به نقل از «جام جم آنلاین»

تیپ شخصیتی شما چیست؟ در تست MBTI می‌توانید به تیپ شخصیتی خود برسید

تاریخ انتشار: ۱۲ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۱۸۱۳۶۷

در سال 1943، کاترین کوک بریگز و دخترش ایزابل بریگز مایرز تست شخصیت شناسی مشهور (MBTI) را طراحی و آن را عرضه عمومی کردند. آنها با الهام گرفتن از نظریه‌های روان‌پزشک مشهور سوئیسی به نام کارل یونگ، پرسشنامه‌ای ابداع کردند که به شناسایی نوع تیپ شخصیتی افراد کمک می‌کند. با شرکت در این تست می‌توانید بلافاصله نوع تیپ شخصیتی خود را پیدا کنید و در پی آن به ویژگی‌های این تیپ شخصیتی برسید و آنها را با ویژگی‌های خود مقایسه کنید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مطالعات بسیاری در جهان نشان داده‌اند که تیپ شخصیت شما می‌تواند در میزان درآمد شما تأثیر مستقیم بگذارد و حتی مسیر شغلی شما را عوض کند و شکل بدهد!   این مقاله در مورد ویژگی‌های مختلف تست شخصیتی Myers-Briggs، معنی آنها و چگونگی استفاده درست از نقاط قوت و افزایش آنها است. تست‌های شخصیتی درست و اثبات شده، به هیچ عنوان بیهوده و احمقانه نیستند و بینشی در مورد اینکه شما چه کسی هستید و سراغ چه شغلی بروید، به شما ارائه می‌دهند.   هدف از تست MBTI   هدف از این تست آگاهی از خود است و خودآگاهی را می‌توانیم رمز موفقیت در کاری بدانیم. تست‌های شخصیتی به شما کمک می‌کنند تا یاد بگیرید چه چیزی واقعاً باعث حرکت بیشتر شما می‌شود و چه چیزی الهام بخش شما است. از همه مهم‌تر، این مدل تست‌ها به شما کمک می‌کنند، روابط معنی دارتری با دنیای اطراف خود برقرار کنید.   خودآگاهی کلید موفقیت در زندگی است.

  یکی از درست‌ترین نمونه‌های تست MBTI، تست ایران تلنت است که در اینجا برخی از مؤلفه‌های اصلی موجود در تست MBTI ایران تلنت را برای شما عنوان می‌کنیم که می‌توانید هنگام شرکت در Myers-Briggs یا هر تست شخصیت دیگر درباره آنها بیشتر یاد بگیرید.   ·         نام تیپ شخصیتی
·         ترجیحات شخصیتی
·         ویژگی‌های شخصیتی
·         روابط در تیپ شخصیتی
·         تعریف تیپ شخصیتی
·         نقاط قوت و ضعف شخصیتی
·         مشکلات شخصیتی و راه‌حل‌هایی برای غلبه بر آنها
·         پیشنهاداتی برای تیپ شخصیتی   هر چه بیشتر درباره خود و تیپ شخصیتی خود در تست MBTI به درک درستی برسید، نحوه برخورد با دیگران، پیدا کردن شغل ایده آل و نقاط قوت و ضعف شما نیز راحت‌تر خواهد شد. برخی از سازمان‌ها برای رسیدن به بهترین نتیجه از کار تیمی و حتی استخدام افراد، از تست MBTI استفاده می‌کنند و استفاده از آن را کاربردی می‌دانند.   MBTI افراد را به دو نوع دسته بندی شخصیتی با عملکرد شناختی مختلف طبقه بندی می‌کند.   ·         عملکردهای "منطقی" (قضاوتی): تفکر و احساس ·         عملکردهای "غیر منطقی" (درکی): احساس و شهود   در اصل افراد در این دو دسته به 16 نوع تیپ شخصیت مختلف تقسیم می‌شوند. بعد از شرکت در تست MBTI ایران تلنت و پاسخ به سوالات، یکی از 16 تیپ شخصیتی مختلف به شما داده می‌شود که به صورت یک کد چهار حرفی بیان می‌شود.   به عنوان مثال، بر اساس آزمون شخصیتی MBTI، شما می‌توانید یک ENTJ باشید که به تیپ شخصیتی ESTJ نزدیک است. با انجام تست قرار نیست نوع رفتار و حالات درونی ما عوض شود، اما با این حال سبک و رفتارهای ما می‌تواند بسته به محیط تغییر کند.   MBTI چهار جنبه از شخصیت شما را بررسی می‌کند:   1. جهان مورد علاقه   دنیای مورد علاقه: جهت گیری شما در تمرکز بر کارها به چه صورت است و از چه چیزی انرژی می‌گیرید؟ آیا ترجیح می‌دهید که بر روی دنیای خارج تمرکز کنید یا دوست دارید تا به حال خودتان رها شوید و به درون خودتان اهمیت دهید؟ به این کار برون گرایی (E) یا درون گرایی (I) می‌گویند.   ·         خصوصیات افراد برون گرا (E) – برون‌ گرا، عمل‌گرا، به دنبال کسب دانش، تعامل بسیار با افراد که انرژی خود را از وقت گذراندن با مردم می‌گیرد.   ·         خصوصیات افراد درون گرا (I) – درون گرا، تفکر محور، به دنبال رسیدن به عمق دانش، تمایل به تنها بودن و عدم تعامل با دیگران که از صرف وقت در تنهایی خود انرژی می‌گیرد.   2. اطلاعات   ·         اطلاعات: چگونه اطلاعات به دست می‌آورید و معمولاً به چه چیزهایی توجه می‌کنید؟ آیا شما ترجیح می‌دهید هر خبر و اطلاعاتی که گرفتید قبول کنید یا اینکه ترجیح می‌دهید تفسیری درست از آن داشته باشید. خوب از درست بودن و منطقی بودن آن مطمئن می‌شوید؟ به این حسی (S) یا شهودی (N) می‌گویند.   1.       ویژگی‌های افراد حسی (S) – در حال زندگی می‌کند، از پنج حس برای راه‌حل‌های عملی و واقعی استفاده می‌کند، هر موضوع و حرفی را با جزئیات دقیق به یاد می‌آورد، از تجربیات گذشته پند می‌گیرد، راحت با اطلاعات واضح و روشن ارتباط برقرار می‌کند.   2.       ویژگی‌های افراد شهودی (N) - در آینده زندگی می‌کند، از بیش از پنج حس برای تخیل و راه‌حل‌های جدید استفاده می‌کند، حافظه یادآوری او بر الگوها و موضوعات تمرکز دارد، از درک نظری پند می‌گیرد، با اطلاعات مبهم و مرموز بیشتر راحت است.   3. تصمیمات   تصمیمات: چگونه تصمیم می‌گیرید و قضاوت می‌کنید؟ آیا هنگام تصمیم گیری، ترجیح می‌دهید ابتدا به منطق و ثبات فکری توجه کنید یا ابتدا به مردم و شرایط خاص نگاه کنید؟ به این منطقی (T) یا احساسی (F) می‌گویند.   ·         ویژگی‌های افراد منطقی (T) – به صورت غریزی به دنبال واقعیت‌ها و منطق هستند، به طور طبیعی برای انجام وظایف به صورت درست ساخته شده‌اند، قادر به ارائه تجزیه و تحلیل عینی می‌باشند، بحث و مشاجره را امری طبیعی می‌دانند.   ·         ویژگی‌های افراد احساسی (F) - به طور غریزی به احساسات شخصی وابسته هستند و همیشه به دنبال همدلی هستند، به طور طبیعی به نیازها و واکنش‌های افراد حساس هستند، می‌توانند موافقت جمع را به دست آورند و با اختلاف و مشاجره میانه خوبی ندارند.   4. ساختار   ساختار: چگونه با دنیا کنار می‌آیید و چه نوع عادت‌هایی را در زندگی ترجیح می‌دهید؟ آیا در برخورد با دنیای خارج، تصمیم گیری در مورد مسائل را ترجیح می‌دهید یا اطلاعات و اتفاقات جدید را با آغوش باز می‌پذیرید؟ این را قضاوت‌گر (J) یا ادراکی (P) می‌نامند.   ·         ویژگی‌های افراد قضاوت‌گر (J) - جزئیات را از قبل برنامه ریزی می‌کنند، تمرکز خود را روی اقدامات مربوط به وظایف خود قرار می‌دهند، همیشه جلوتر از قانون هستند و به طور طبیعی از روش‌های استاندارد و سازمان دهی شده برای مدیریت زندگی استفاده می‌کنند.   ·         ویژگی‌های افراد ادراکی (P) – راحت و بدون جزئیات عمل می‌کنند، دوست دارند چند وظیفه داشته باشند و تنوع طلبی را دوست دارند، نسبت به ضرب الاجل و فشار زمان تحمل بالایی دارند و به طور طبیعی از تعهداتی که انعطاف پذیری و راحتی آنها را زیر سوال ببرد، دوری می‌کنند.     تیپ شخصیتی شما چیست؟   همان‌طور که گفتیم در این تست شما به یکی از 16 تیپ شخصیتی می‌رسید که ویژگی‌ها و نقاط ضعف و قدرت شما را مشخص می‌کند. این تیپ‌های شخصیتی به شرح زیر می‌باشد:   ·         ISTJ - بازرس
·         ISTP - چیره دست
·         ISFJ - حامی
·         ISFP - ماجراجو
·         INFJ - مشاور
·         INFP – واسطه‌گر
·         INTJ - روشنفکر
·         INTP - متفکر
·         ESTP - کارآفرین
·         ESTJ - مجری
·         ESFP – سرگرم کننده
·         ESFJ - سفیر
·         ENFP - پیکارگر
·         ENFJ – پیش قدم
·         ENTP - مبلغ
·         ENTJ - فرمانده   استفاده از تست شخصیت شناسی مایرز-بریگز می‌تواند بینش زیادی در مورد شخصیت به شما بدهد و خب مطمئنا همین موضوع است که باعث محبوبیت بسیار آن در سراسر جهان شده است.   به عنوان مثال، وقتی در محل کار و حتی در مدرسه و دانشگاه خود در تیمی مشغول به کار هستید، می‌توانید با شناخت نقاط قوت خود و درک نقاط قوت دیگران مفیدتر عمل کنید. اگر کارفرما هستید، ممکن است مشاهده کرده باشید که در کارهای تیمی افرادی وجود دارند که موفق‌تر از دیگران عمل می‌کنند و در کارهایی خاص، بهتر هستند. با شناخت این تفاوت‌ها، می‌توانید تقسیم وظایف کنید و تیم را برای رسیدن به اهداف خود، بهتر چیدمان کنید.   تفاوت MBTI با سایر ابزارها   ابتدا باید بگوییم که،  MBTIیک آزمون روان‌شناختی نیست. به هیچ عنوان نمی‌توانید با این تست مشکلات روان‌شناختی خود را درمان کنید و حتی آنها را در درون خود پیدا کنید.   همچنین نتیجه‌ای که از این تست مشاهده می‌کنید را نمی‌توانید با نتایج دیگر افراد مقایسه کنید و در واقع هیچ شخصیت خوب و بدی در این تست وجود ندارد. هدف از این تست به جای مقایسه خود با دیگر افراد، ارائه اطلاعات بیشتر در مورد شخصیت منحصر به فرد شما است.   اعتبار تست MBTI   طبق بررسی انجام شده توسط محققان بسیار، تست MBTI تمام آنچه که باید یک تست شخصیت شناسی داشته باشد، را دارد. نتایج این آزمون منطبق بر آخرین تحقیقات و پیشرفت‌ها محققان در حوزه روانشناسی است و مورد تایید چندین موسسه روانشناسی هم است.   اگر می‌خواهید نوع رفتار خود را با محیط اطراف تغییر دهید و همچنین دوست دارید نقاط قوت خود را بیشتر بدانید تا از آنها استفاده درست کنید، به شما تست MBTI ایران تلنت و انجام آن را پیشنهاد می‌دهیم.
برای انجام تست mbti در سایت ایران تلنت به آدرس irantalent.com/tests/mbti مراجعه کنید.   می‌توانید با انجام این تست بدانید که چه شغلی برای شما مناسب است و در چه شغلی می‌توانید موفق شوید. این کار مستلزم این است که بدانید تیپ شخصیتی شما چیست و این تیپ در چه کارهایی موفق خواهد بود.

منبع: جام جم آنلاین

کلیدواژه: تست MBTI تست شخصیتی تیپ شخصیتی ویژگی های افراد ترجیح می دهید طور طبیعی ایران تلنت تیپ شخصیتی تست شخصیت تیپ شخصیت تست MBTI ویژگی ها نقاط قوت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۱۸۱۳۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

عینکی که می‌تواند به سؤالات شما پاسخ دهد

همشهری آنلاین -یکتا فراهانی: زاکربرگ هنگام معرفی نسل جدید عینک هوشمند ری بن، خاطر نشان کرد ری بن متا META نخستین عینک هوشمندی است که از طریق هوش مصنوعی عرضه می‌شود.

عینک هوشمند زاکر برگ

عینک‌های ZUCKER-VISION متا AI با برند زاکربرگ اکنون می‌تواند به شما می‌گوید به چه چیزی نگاه می‌کنید و درباره آنچه می‌بینید اطلاعاتی در اختیارتان بگذارد. بنابراین از این لحاظ توانسته به درجه بالاتری از عینک‌های هوشمند برسد.

شان کیچ، رئیس فناوری و علوم META با استفاده از دوربین داخلی توانسته عینک هوشمند خود را با قابلیت توصیف آنچه می‌بینید ارتقا بخشد.

عینک های مرسوم Ray-Ban از میکروفون و بلندگوها برای ارائه ویژگی چت به سبک آمازون الکسا استفاده می کنند

عینکی مجهز به بلند گو

عینک هوشمند Ray-Ban Meta سال گذشته توسط میلیاردر فناوری؛ مارک زاکربرگ راه اندازی شد. این عینک به شما این امکان را می‌دهد که فیلم ضبط کنید و به سادگی با استفاده از عینک سؤالات هوش مصنوعی بپرسید.

در واقع شما با استفاده از عینک زاکر برگ به سادگی می‌توانید از هوش مصنوعی داخل عینک در مورد آنچه به آن نگاه می‌کنید و از او سؤال کنید. عینک شما هم با استفاده از بلندگوی داخل خود پاسخ خواهد داد.

بیشتر بخوانید :

سوال از زاکربرگ درباره حریم خصوصی

یادگیری تأثیرگذار معلمان دیجیتال؛ آیا معلمان دیجیتال می‌توانند جایگزین مربیان و متخصصان فعلی شوند؟ | هوش مصنوعی؛ مربی و دستیار قابل اعتمادشما

تحول تاریخی در دنیای فناوری با این عینک جدید

ارزیابی‌های هوشمندانه هوش مصنوعی

اکنون هوش مصنوعی می‌تواند به خوبی آنچه می‌خواهید برایتان ارزیابی کند و پاسخ‌های مفیدی به شما ارائه دهد. مثلاً می‌توانید از او در مورد ساختمان‌ها یا علائمی که می‌بینید سؤال کنید. این عینک همچنین می‌تواند به شما بگوید چطور شیر آبی را که چکه می‌کند تعمیر کنید.

عینکی که می‌تواند نژاد گربه‌ها را تشخیص دهد

این عینک همچنین می‌تواند نژاد گربه‌ها را تشخیص دهد، کلمات به زبان خارجی را ترجمه کند، یا اطلاعاتی در مورد یک مکان مهم به شما بگوید.

متا این توانایی را چند وجهی می‌نامد، به این معنا که هوش مصنوعی می‌تواند بیش از یک نوع ورودی را ارزیابی کند. بنابراین نه فقط صدای شما، بلکه تصاویر جهان اطرافتان را هم تشخیص می‌دهد.

متا توضیح می‌دهد: ما آزمایشات به‌روزرسانی هوش مصنوعی چندوجهی را در دسامبر آغاز کردیم. بنابراین شما می‌توانید از عینک خود در مورد آنچه می‌بینید سؤال کنید و شاهد پاسخ یا پیشنهادهای هوشمندانه و مفید او باشید.

همراهی آگاهانه

به این ترتیب شما می‌توانید کارهای بیشتری با عینک خود انجام دهید چون عینکتان می‌تواند آگاهانه در بسیاری موارد شما را کمک کند. مثلاً هنگام سفر می‌تواند برایتان یک منو به زبان فرانسه را ترجمه کند.

در واقع او این کار را توسط هوش مصنوعی متا انجام می‌دهد و حتی بدون نیاز به استفاده از تلفن یا خیره شدن به صفحه آن، اطلاعات مورد نیازتان را در اختیار شما قرار خواهد دهد.

حفظ حریم شخصی

توجه داشته باشید متا به دلایل حفظ حریم خصوصی افراد نمی‌تواند مثلاً در مورد شخصی که در خیابان دیده‌اید اطلاعاتی در اختیارتان قرار دهد.

این ویژگی اکنون در تمامی عینک‌های هوشمند Ray-Ban Meta در سراسر ایالات متحده و کانادا به عنوان یک آزمایش بتا در دسترس است.

فقط باید مطمئن شوید که عینک خود را به جدیدترین نرم افزار به روز کرده‌اید. سپس به سادگی بگویید «Hey Meta» و سؤالات خود را از او بپرسید.

تماس ویدیویی با دوستان!

عینک متا همچنین به شما این امکان را می‌دهد که هنگام برقراری تماس ویدیویی، دیدگاه خود را به اشتراک بگذارید. بنابراین اگر از طریق واتس اپ یا فیس بوک مسنجر تماس ویدیویی برقرار می‌کنید و عینک به چشم دارید، می‌توانید آنچه را می‌بینید به تماس گیرندگان دیگر هم نشان دهید.

مثلاً شما می‌توانید با مادرتان تماس ویدیویی برقرار کنید و بر اساس آنچه می‌بینید از او راهنمایی بگیرید یا در سوپر مارکت با کمک متا تشخیص دهید آناناسی که انتخاب کرده‌اید رسیده است یا نه!

البته ویژگی‌های متا در خصوص تماس ویدیویی به تدریج در حال گسترش است. متا همچنین گزینه‌های جدیدی هم به مهارت‌های خود اضافه کرده است که اکنون در 15 کشور از جمله ایالات متحده، کانادا و استرالیا در دسترس هستند.

منبع:

https://www.the-sun.com/tech/11171335/mark-zuckerberg-meta-ai-ray-ban-smart-glasses-camera/

کد خبر 847005 برچسب‌ها هوش‌ مصنوعی نرم‌ افزار اینترنت - فیسبوک ترجمه