پکیج یلدایی/ منوی مرگ در رستورانها برای شب یلدا!
تاریخ انتشار: ۱۹ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۲۷۱۳۵۸
صراط:
در حالی که تمام مسئولان توصیه به عدم برگزاری دورهمی و جشنهای خانوادگی میکنند شاهد آن هستیم که بسیاری از افراد در تدارک برگزاری جشن یلدا هستند.
به گفته دکتر علیرضا رئیسی، سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا، با توجه به سرد شدن هوا و فصل زمستان، مهمترین عامل ایجاد بیماری و انتشار آن دورهمیهای خانوادگی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش ایسنا رئیسی همچنین تأکید کرده که دورهمیها میتوانند تا ۵۱ درصد عامل انتشار ویروس کرونا باشند. پکیج یلدایی در رستورانها!
در این میان، برخی از رستورانها که به خاطر شیوع کرونا کسب و کارشان را از دست داده بودند، حالا به دنبال سودآوری هستند و به همین دلیل برای شب یلدا برنامههای ویژهای در نظر گرفتهاند. این رستورانها قرار است به مشتریان خود خدمات یلدایی بدهند.
یکی از رستورانداران غرب تهران میگوید: «هزینه برای هر نفر در شب یلدا ۲۵۰ هزار تومان است که شامل منوی باز شام، آجیل، هندوانه، انار و نوشیدنی میشود. همچنین موسیقی زنده به مناسبت شب یلدا پخش خواهد شد و سرویس چای نیز برای شما آورده میشود.»
او در پاسخ به این سؤال که به دلیل محدودیتهای شبانه چطور به خانه بازگردیم، با اطمینان میگوید: «این هفته محدودیتهای شبانه کرونا تمام میشود. تا شب یلدا دیگر محدودیتی در این زمینه وجود ندارد!»
آن طور که به نظر میرسد، رستورانداران دلشان را به کاهش محدودیتهای کرونایی خوش و به همین دلیل تبلیغات یلداییشان را آغاز کردهاند، بنابراین ادامه محدودیتهای شبانه و حتی شدیدتر شدن آن در شب یلدا ضروری است، زیرا مانع از تجمع افراد در رستورانها و کافهها میشود.
در همین رابطه دکتر مینو محرز، عضو کمیته علمی ستاد ملی مقابله با کرونا میگوید: «باید محدودیتهای شبانه ادامه پیدا کند، زیرا در ساعت مشخصشده ۲۱ تا ۴، کسی کار ضروری ندارد و افراد، بیشتر در این بازار زمانی به رستورانها میروند یا خرید غیرضرور انجام میدهند. همچنین این محدودیتها از نظر اقتصادی نیز آسیبی به کسب و کارها وارد نمیکند.»
او ادامه میدهد: «نشستن در رستورانها یکی از عوامل انتقال کروناست، زیرا افراد برای غذاخوردن ماسکهایشان را درمیآورند و مشغول صحبت میشوند. همین صحبتکردن و همهمه ایجادشده، ویروس کرونا را در محیط پخش میکند و باعث سرایت بیماری از یک میز به میز دیگر میشود.»
به عقیده این عضو کمیته علمی ستاد ملی مقابله با کرونا، دورهمیها و مهمانیها اغلب در شب برپا میشود، بنابراین محدودیتهای شبانه میتواند به عنوان یک عامل بازدارنده برای عدم خروج مردم از خانههایشان باشد.
محرز اظهار میکند: «عید نوروز شاهد آن بودیم که اکثر مردم دید و بازدیدها را کنار گذاشتند و با همین همکاری مردم بود که آمار شیوع کرونا کاهش پیدا کرد، اما بعد از مدتی این مسئله جدی گرفته نشد و شاهد برگزاری جشنها، مهمانیها و دورهمیها بودیم که در نهایت شیوع کرونا به حدی زیاد شد که حتی در بیمارستانها جایی برای پذیرش بیمار وجود نداشت. ممکن است این اتفاق در شب یلدا نیز بیفتد و هر کسی با بیتوجهی نسبت به خطر ویروس کرونا، میتواند جان عزیزانش را به خطر بیندازد.»
او با تأکید بر اینکه مردم شب یلدا را در خانه خودشان و تنها برگزار کنند، میگوید: «در جلسه کمیته علمی ستاد مقابله با کرونا حتماً نگرانیها درباره شب یلدا مطرح میشود تا محدودیتهایی در این زمینه اعمال و مانع از تردد افراد برای رفتن به دورهمیها شویم تا مبادا با سهلانگاریها آمار ابتلا به کرونا و فوت در اثر آن صعودی شود.»
عضو کمیته علمی ستاد مقابله با کرونا ضمن هشدار نسبت به خطر عادیانگاری کرونا اظهار میکند: «تجمع، بیماری را زیادتر میکند، بنابراین مردم برای تهیه اقلام شب یلدایی از فروشگاههای خلوت خرید کنند و وارد مغازههای شلوغ نشوند.»
محرز با توصیه به مردم که همچنان به همکاری در رعایت پروتکلهای بهداشتی ادامه دهند، میگوید: «با رعایت و همکاری مردم است که میتوانیم بیماری کرونا را به تدریج کاهش دهیم، به طور حتم اگر مردم پروتکلهای بهداشتی را رعایت نکنند، ممکن است مجدداً در زمستان دچار مشکلات بسیاری شویم.»
دکتر مسعود نوروزی، معاون فنی معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به درپیش بودن شب یلدا و پهن شدن بساط دورهمیها به ایسنا گفت: «به خاطر حفظ سلامتی خودمان و عزیزانمان یلدای امسال را همانند دیگر مراسمات به صورت مجازی برگزار کنیم.»
او با بیان اینکه برگزاری تجمعات و گردهماییهای خانوادگی عامل اصلی شیوع ویروس کروناست، گفت: «دورهمیهای خانوادگی میتواند به گسترش زنجیره انتقال ویروس کمک کند. این دورهمیهای خانوادگی ممکن است به شیوع خوشهای ویروس نیز منجر شود بنابراین همچنان بر تداوم همراهی و همکاری مردم در قطع زنجیره شیوع کرونا، تأکید داریم و توصیه میکنیم مردم از ترددهای غیرضروری در شهر خودداری کنند.»
نوروزی با تأکید بر پرهیز از دورهمیهای خانوادگی گفت: «به خاطر حفظ سلامتی خودمان و عزیزانمان یلدای امسال را همانند دیگر مراسم به صورت مجازی برگزار کنیم.»
معاون فنی معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بهترین راه پیشگیری را رعایت پروتکلهای بهداشتی دانست و گفت: «با کمترین بیتوجهی همه زحمات کادر بهداشت و درمان زیر سؤال خواهد رفت و هیچ تلاشی به صورت یکطرفه اثربخش نخواهد بود. به طور حتم عدم توجه به پروتکلهای بهداشتی اوضاع را وخیمتر میکند.»
بنابراین اگر قرار است امسال نیز مانند سالهای گذشته جشن یلدای خوشی را داشته باشیم باید از راههایی، چون تماس تلفنی یا برقراری تماس تصویری با عزیزانمان استفاده کنیم تا یلدایی باشد که بتوانیم سالها بعد خاطرهاش را به شادی نقل کنیم، نه اینکه در آن یکی از عزیزانمان را به خاطر کرونا از دست بدهیم و تلخترین شب سال را برای خود ثبت کنیم.
منبع: صراط نیوز
کلیدواژه: علیرضا رئیسی ستاد ملی مقابله با کرونا مینو محرز صراط دورهمی های خانوادگی پروتکل های بهداشتی محدودیت های شبانه مقابله با کرونا کمیته علمی ستاد رستوران ها ویروس کرونا محدودیت ها شیوع کرونا دورهمی ها شب یلدا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.seratnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «صراط نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۲۷۱۳۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذراندهاند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
به گزارش همشهری آنلاین، ساعتهای کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفتها و اضافهکاریهای اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقهها، کارانههای زیر یک میلیون تومان و حقوقهای ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفهشان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سالهای اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بودهایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقتفرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را میخوانیم و میشنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دستهجمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دستهجمعیشان در ماههای گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعدههای خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره میکند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذراندهاند و به پرستاران طرحی شناخته میشوند، جذب کند.
علوی میگوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها میتوانستند طرحشان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درسشان تمامنشده، طرحشان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاهمدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستانها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی میگوید و ادامه میدهد: وعدهها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرحشان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کملطفی و بیمهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران میگوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خواندهاند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمیگیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشدهاند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربیمیانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید و ادامه میدهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل دادهاند؛ در تاکسی اینترنتی کار میکنند، آنلاینشاپ زدهاند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی میکند.
علوی میگوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کردهاند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او میگوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین میکند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب میزند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافهکاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید: این قانون که گفته میشود اجرایی شده، با چیزی که در شیوهنامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت میکنند.
الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح میدهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که دهها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سالهای مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافهکاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافهکاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان میدهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامهای به ابراهیم رئیسی، رئیسجمهوری از او خواستهاند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریهای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی میگوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم میخورند.