مهندسی هوافضا با کرونا در سال ۲۰۳۰!
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۰۵۲۷۲
انجمن علمی دانشکده هوافضا با همکاری معاونت پژوهشی دانشگاه شریف رویداد «مهندسی هوافضا با کرونا در سال ٢٠٣٠» را برگزار می کند.
به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، تصور کنید که کرونا تا ١٠ سال آینده ریشهکن نشده و انسانها مجبور شوند بهمرور زمان خود را با این مهمان ناخوانده وفق بدهند! قطعا لازم است مهندسان جهان برای زندگی بهتر نسل بشر چارهای بیاندیشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بنابراین علاقه مندان می توانند طرحها و ایدههای خلاقانه خود را در زمینه حملونقل و بهخصوص صنعت هوافضا (درصورت ماندگاری کرونا در بلندمدت) جهت ایجاد راهکاری برای رونقبخشیدن دوباره به این صنعت پیشنهاد کنند.
طرحها و ایدهها باید یک محصول مهندسی و نه سیاستگذاری بوده و ارائه آن تنها به صورت شماتیک کفایت میکند.
شرکتکنندگان لازم است طرحهای خود را در قالب یک پوستر A۳ تا تاریخ ۳۰ آذرماه ۱۳۹۹ به آدرس WRWsharif@gmail.comارسال کنند. به سه نفر از برگزیدگان جوایز نقدی اهدا خواهد شد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۰۵۲۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی گفت: در شرایط کنونی، ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول خدمت هستند.
وی افزود: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند، استخدام شده اند و در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی ماندهاند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و…، در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آن در مجلس بتوان اقدامات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، افزود: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چند سال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
کد خبر 6088263 حبیب احسنی پور