به نقل از «پول نیوز»

تحول مبتنی بر پژوهش از مهمترین الزامات سازمان تأمین اجتماعی است

تاریخ انتشار: ۲۵ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۳۳۴۱۷

رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی گفت: تحول مبتنی بر پژوهش از مهمترین الزامات سازمان تأمین اجتماعی است و مسئله یابی انتخاب موضوعات پژوهش باید با همکاری و مشارکت سازمان انجام شود.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز،  محمدحسین مهدوی عادلی، رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی در جلسه‌ای با مدیران موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی که همزمان با هفته پژوهش برگزار شد، اظهار داشت: پژوهش از مهمترین نیازهای هر سازمانی محسوب می‌شود و مسائل و مشکلات سازمان از طریق پژوهش قابل شناسائی و رفع است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی بر لزوم تمرکز موسسه عالی پژوهش سازمان تأمین اجتماعی بر رفع نیازهای پژوهشی این سازمان، گفت: در دنیا، پژوهش‌ها بر اساس نیازهای جدید انجام می‌شود و دنیا از اقتصاد تولید محور به دانش محور درحال تغییر است و پژوهش در دنیای جدید نقش مهمی دارد.

محمدعلی همتی، عضو هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی و رئیس مجمع موسسه عالی پژوهش نیز در این جلسه گفت: انجام پژوهشهایی مبتنی بر نیازها و اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی مهمترین اولویت موسسه است و موضوع مهم ما به کارگیری و استفاده موثر از پژوهش‌های انجام شده است.

وی افزود: باید پژوهش‌هایی در دستور کار قرار گیرد که به سوالات سازمان پاسخ دهد و از تهیه گزارش‌های زود بازده اجتناب کنیم و پژوهش‌های عمیق انجام شود.

عضو هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه واحدهای مختلف سازمان باید به اهمیت پژوهش توجه بیشتری داشته باشند، گفت: معاونت‌ها باید اثربخشی طرح های پژوهشی را گزارش دهند و باید این کار به صورت نظام مند در سازمان انجام شود.

همتی خواستار توجه بیشتر موسسه عالی پژوهش به مسائل مهمی همچون سالمندی، هوشمند سازی بیمارستان‌ها و توریسم درمانی شد و افزود: انجام پژوهش‌های دقیق در این حوزه‌ها می‌تواند در اتخاذ تصمیم درست در سازمان تأمین اجتماعی اثرگذار باشد.

وی نظام چند لایه تامین اجتماعی را از دیگر حوزه‌های پژوهشی مهم برای سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: در این حوزه باید تولید دانش توسط موسسه عالی پژوهش انجام شود.

در ادامه این جلسه مهندس مرتضی لطفی، عضو هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی گفت: امروز ۱۰۰ سال از تاسیس اولین مرکز پژوهش در کشور می‌گذرد و ما ارزش و منزلت پژوهش را در همه شئون کشور از جمله در سازمان تأمین اجتماعی درک می‌کنیم.

وی افزود: هیأت مدیره سازمان می‌تواند با اصلاح روند سفارش پژوهش‌ها گام موثری در راستای بهبود فعالیت‌های پژوهشی سازمان بردارد.

علی حیدری، نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: در حوزه تأمین اجتماعی ما با فقر نظری روبرو هستیم و رشته دانشگاهی مستقل در این حوزه وجود ندارد.

وی تولید دانش و محتوای علمی در حوزه تأمین اجتماعی را از اولویت‌های موسسه عالی پژوهش برشمرد و گفت: تولید محتوای علمی در شرایط فعلی کشور باید به عنوان یکی از اهداف موسسه عالی پژهش مورد توجه قرار گیرد.

روزبه کردونی، رئیس موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی نیز در این مراسم گفت: ما از حمایت‌های هیات مدیره سازمان بهره‌مند شده ایم و در موسسه عالی پژوهش تلاش کردیم که مبتنی بر محورهای مشخصی حرکت کنیم.

 

وی افزود: موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در مسیر صحیح درحال حرکت است و البته به نقطه مطلوب نرسیده و نیازمند تلاش بیشتر هستیم.

کردونی با بیان اینکه موسسه عالی پژوهش نقش میانجی و میانداری بین سازمان تامین اجتماعی و نهادهای پژوهشی دارد، گفت: عموم همکاران موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی پژوهشگران و کنشگران اجتماعی دارای دغدغه نسبت به سازمان هستند.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: سازمان تأمین اجتماعی تامین اجتماعی پول نیوز توریسم درمانی خدمات درمانی بیمه درمانی هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی انجام شود پژوهش ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۳۳۴۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاثیر باور‌های فراشناختی بر میزان سازگاری فردی و اجتماعی

به گزارش گروه پژوهش خبرگزاری علم و فناوری آنا، وقتی می‌گوییم فردی سازگار است که پاسخ‌هایی که او را به تعامل با محیطش قادر می‌کنند آموخته باشد و به نحو قابل قبول اعضای جامعه خود رفتار کند تا احتیاجاتش ارضا شوند. در رابطه با این موضوع پژوهشگران مطالعه‌ای انجام داده‌اند که در آن به بررسی رابطه‌­ بین باورهای فراشناختی با میزان سازگاری فردی و اجتماعی کتابداران دانشگاه علوم پزشکی ایران است. 

* رابطه بین سازگاری فردی با متغیرهای باورهای مثبت

این پژوهش به این مهم اشاره می‌کند که بین سازگاری فردی با متغیرهای باورهای مثبت در مورد نگرانی، کنترل ناپذیری و خطر، خودآگاهی شناختی رابطه­‌ منفی هست. اما با متغیر کنترل افکار، ارتباط مثبت بوده و هیچ ارتباطی با متغیر اطمینان شناختی گزارش نشد.

این پژوهش توضیح می‌دهد که ارتباط بین سازگاری اجتماعی با متغیرهای کنترل­ ناپذیری و خطر، اطمینان­‌شناختی، کنترل افکار مثبت بوده و هیچ ارتباطی بین سازگاری اجتماعی و باورهای مثبت در مورد نگرانی دیده نشده است. سازگاری اجتماعی با خودآگاهی شناختی ارتباط منفی دارد.

افزایش متغیر باورهای مثبت در مورد نگرانی باعث کاهش سازگاری فردی شده و بر سازگاری اجتماعی بی ­تاثیر است

* راهکارهای سازگاری افراد برای بهبود یافتن زندگی

از دیدگاه نویسندگان این پژوهش؛ امروزه با مشکلاتی که در جوامع وجود دارد مطالعه و پژوهش در زمینه‌های سازگاری افراد برای بهبود یافتن زندگی آنها از اهمیت بالایی برخوردار می‌باشد و بدین جهت یکی از راهکار‌های مهم در این زمینه پرداختن به باور‌های فراشناختی در آنهاست.

این پژوهش مطرح می‌کند که سازگاری یک فرایند روانشناختی است که بر اساس آن فرد با تمایلات و چالش‌های زندگی روزمره، مقابله می‌کند و یا آنها را درکنترل خود درمی‌آورد، سازگاری این است که فرد با دیگران طوری رفتار کند که هیچگونه مشکل و درگیری با آنان نداشته باشد.

* تعریف سازگاری از دیدگاه باتلر (Battler) 

در این پژوهش می‌نویسند باتلر اظهار می‌دارد که در همه‌ دوران زندگی خود در هر روز و هر ساعت سرگرم آن هستیم که خود نشده را با محیط دگرگون شده و دگرگون نشده سازگار کنیم. فعالیت‌های شخصی و شغلی در حقیقت چیزی جز عمل سازگاری با خود و دیگران نیست؛ اساسا شخص سازگار، شخصی است که میان خود ومحیط مادی و اجتماعی‌اش ارتباط سالم و درست برقرار کند.

در ادامه آمده است که سازگاری یک مفهوم عام بوده و به همه راهبرد‌هایی گفته می‌شود که فرد برای اداره کردن موقعیت‌های استرس زای زندگی اعم از تهدید‌های واقعی یا غیرواقعی به کار می‌برد.

* سازگاری در کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی ایران

بر اساس یافته‌های این پژوهش می‌توان نتیجه گرفت که کتابخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی ایران با توجه به تعداد زیاد دارندگان مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد رو به تخصص‌گرایی پیش می‌رود و دانشگاه علوم پزشکی ایران در این زمینه بسیار خوب عمل کرده، و با توجه به اینکه بیش از سه چهارم این کتابداران دارای رشته تحصیلی کتابداری و اطلاع رسانی سابق و علم اطلاعات و دانش شناسی هستند.

اطلاعات کلی مربوط به باورهای فراشناختی و سازگاری و فردی کتابداران 

* سازگاری اجتماعی

این پژوهش بیان می‌کند که سازگاری اجتماعی یک عامل متأثر از راهبرد‌های شناختی می‌باشد که می‌توان آن را به دیدگاه‌های شناختی موجود در این زمینه ربط داد. هسته اصلی دیدگاه‌های شناختی درباره اختلالات روانی ناسازگاری چگونگی پردازش اطلاعات در ذهن فرد است.

این پژوهش به این مهم اشاره می‌کند که اگر نظام باور‌های فرد کارامد باشد، اطلاعات به گونه‌ای دقیق در ذهن او پردازش می‌شوند که نتیجه‌ آن رفتار مطلوب است، اما اگر در پردازش‌ها و ادراک‌های فرد مشکلی وجود داشته باشد، نتیجه‌ای به‌جز رفتار مخرب نخواهد داشت.

افزایش متغیر کنترل ­ناپذیری و خطر، منجر به کاهش سازگاری فردی و افزایش سازگاری اجتماعی می­‌شود

به لحاظ کاربردی یافته‌های این پژوهش می‌تواند تأثیرات عملی مهمی بـر تغییر باور‌های فراشناختی مرتبط با سازگاری داشته باشد و در پرتو این یافته‌ها، مدیران و مشاوران می‌توانند با برگزاری برنامه‌های آموزشی و تهیه بروشور‌های مربوط با هدف اصلاح و تغییر باور‌های فراشناختی ناکارامد، از بروز و تداوم رفتار‌های ناسازگار که آسیب‌های روانی، خانوادگی، اجتماعی و اقتصادی جدی در پی دارد، پیشگیری کنند.

* کاهش سازگاری فردی و افزایش سازگاری اجتماعی

بر اساس یافته‌های این مطالعه، افزایش متغیر باورهای مثبت در مورد نگرانی باعث کاهش سازگاری فردی شده و بر سازگاری اجتماعی بی ­تاثیر است. افزایش متغیر کنترل ­ناپذیری و خطر، منجر به کاهش سازگاری فردی و افزایش سازگاری اجتماعی می­‌شود. افزایش اطمینان­‌شناختی کتابداران در سازگاری فردی بی‌­تاثیر بوده اما در سازگاری اجتماعی آنها تاثیر مثبت دارد. افزایش کنترل افکار درمیان کتابداران موجب افزایش سازگاری فردی و اجتماعی آنان می­‌شود. افزایش خودآگاهی شناختی، منجر به کاهش سازگاری های فردی و اجتماعی کتابداران می‌­گردد.

گفتنی است، این یافته‌ها، به صورت یک مقاله علمی پژوهشی باعنوان «رابطه‌ بین باور‌های فراشناختی با میزان سازگاری فردی و اجتماعی کتابداران دانشگاه علوم پزشکی ایران» به کوشش سعيد غفاری (دانشیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور قم)، شعله زکيانی (کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور مشهد) تهیه شده که در دوماهنامه «پیاورد سلامت» منتشر شده است. این نشریه متعلق به دانشگاه علوم پزشکی تهران است.

انتهای پیام/