چهار ماه است خانواده خود را ندیده‌ایم/ شب یلدا، بزرگترین نگرانی کادر درمان
تاریخ انتشار: ۲۶ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۴۶۹۸۱
زوج پرستار یزدی در آستانه روز میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار، از سختی‌ها و مشکلاتی که این شغل مخصوصا در این ایام شیوع کرونا دارد گفتند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یزدرسا، این روزها با شیوع ویروس کرونا، همه جا از پرستاران و کادر درمان نام برده می‌شود که همانند رزمندگان دوران دفاع مقدس در خط مقدم جبهه جنگ با ویروس کرونا قرار دارند و علاوه بر تحمل غم درد کشیدن هموطنان، داغ همکاران و دوستانشان که در این مدت در راه مداوای بیماران کرونایی جان خود را از دست داده‌اند بر دلشان سنگینی می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
با توجه به نزدیک شدن به روز پرستار و میلاد حضرت زینب(س) برآن شدیم تا گفتگویی با زوج پرستاری که در این روزها به بیماران خدمت می‌کنند داشته باشیم.
غزل مردانی فارغ التحصیل رشته کارشناس پرستاری که 25 سال سن دارد، در گفتگو با خبرنگار یزدرسا، گفت: از تیرماه سال 97 در بیمارستان شهید صدوقی مشغول فعالیت شدم و از اسفندماه نیز در بخش کرونا مشغول خدمت رسانی به بیماران این بخش هستم.
وی ادامه داد: اهل اصفهان هستم و همسرم نیز پرستار و اهل یزد است که ابتدا در بیمارستان شهید صدوقی مشغول بود و در حال حاضر در بیمارستان سوانح سوختگی مشغول فعالیت است و تقریبا 5 سال از ازدواجمان می‌گذرد.
مردانی گفت: با توجه به اینکه فارغ التحصیل رشته تجربی بودم با انتخاب رشته و علاقه‌ای که داشتم در رشته پرستاری وارد شدم و کم کم علاقه‌ام به این رشته بیشتر شد و در واقع خدمت کردن به بیماران و التیام بخشیدن به زخم‌ها و دردهای بیماران لذت بخش است.
وی افزود: من و همسرم زمانی که دانشجو بودیم ازدواج کردیم و با وجود سختی‌هایی که رشته پرستاری دارد اما هم رشته بودن و کار کردن در کنار هم باعث می‌شود که درک بهتری از سختی‌های این شغل و همدیگر داشته باشیم و به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنیم که بتوانیم زندگی بهتری را داشته باشیم.
این پرستار وظیفه شناس با اشاره به سختی‌های شغل پرستاری گفت: با شیوع کرونا سختی‌های پرستاری نیز بیشتر شد، حال و هوای بخش کرونا و دیدن مشکلات تنفسی بیماران، تنهایی، ترس و اضطرابی که در نگاه آنان وجود دارد باعث رنج ما و دیگر همکارانمان است ضمن اینکه مدت زیادی است که خودمان نیز خانواده‌های خود را ندیدیم مخصوصا من که خانوده‌ام شهر دیگری هستند تقریبا چهار ماه است که دیداری با آنها نداشتم.
وی با اشاره به سختی کار در بخش بیماران کرونایی ادامه داد: کرونا خاطرات تلخ زیادی را برای پرستاران به جا گذاشته است، تلخ‌ترین خاطره‌ای که دارم بد حال شدن خواهر یکی از همکارانم بود که به دلیل بیماری کرونا و وضعیت وخیمی که داشت در آی سی یو بستری شد و خوشبختانه پس از چند روز بهبود پیدا کرد اما متاسفانه شوهراین خانم که هر دو جوان، دارای سه فرزند و بدون بیماری زمینه‌ای بودند با ابتلا به این بیماری پس از دو روز فوت کرد و تا چند روز هیچ کس نمی‌توانست خبر فوت همسر را به این زن جوان که به بخش منتقل شده بود بدهد و لحظه دادن این خبر واقعا برای همه ما دردناک بود.
مردانی ادامه داد: بهبودی و مرخص شدن بیماران بد حال که ابتدا با ترس و اضطراب شدید و حرف‌های ضد و نقیضی که از این بیماری شنیدند در بیمارستان بستری می‌شوند و سپس با لبخند و با پای خود از بیمارستان خارج می‌شوند مایه خوشحالی ماست، بیماری داشتیم که 4 فرزند داشت و با حال بسیار بد در بیمارستان بستری شد و بسیار نگران فرزندانش بود و از پرستاران کمک می‌خواست که خدا را شکر با پای خود و تشکر از پرستاران از بیمارستان خارج شد که این لحظه شیرین ترین لحظه برای پرستاران است.
وی گفت: با رعایت پروتکل‌های بهداشتی هم اکنون وضعیت ابتلا به کرونا در استان و بخش کرونای بیمارستان شهید صدوقی بهبود پیدا کرده است در آبان ماه و اوایل آذرماه واقعا وضعیت فاجعه‌انگیزی بود از مردم خواهش می‌کنیم که با رعایت اصول بهداشتی، محدودیت‌ها و پروتکل‌هایی که تعیین شده به ریشه کن شدن این ویروس کمک کنند چرا که پرستاران و کادر درمان واقعا از این وضعیت خسته شده‌اند.
این پرستار جوان ادامه داد: برخی بر این باورند که با شیوع کرونا، پرستاران حقوق آنچنانی دریافت می‌کنند و یا اینکه مزایایی برای آنها در نظر گرفته شده در حالی که اینگونه نیست و از مردم می‌خواهیم با توجه به در پیش بودن شب یلدا، همچنان به رعایت محدویت‌ها و پروتکل‌ها پایبند باشند تا مجددا دچار وضعیت بحرانی در زمینه ابتلا به کرونا نشویم.
مهدی راستی همسر این پرستار جوان و فعال گفت: تقریبا دو سال است که به عنوان پرستار مشغول به فعالیت هستم و پس از گذراندن طرح خود در بیمارستان شهید صدوقی، از خردادماه در بیمارستان سوانح سوختگی یزد مشغول به کار شدم.
وی ادامه داد: برخی به دلیل وجود صحنه‌های دلخراش در بیمارستان سوانح سوختگی ما را سنگدل می‌دانند در حالی که ما نیز از رنج دیگران رنج می‌بریم اما وظیفه‌مان خدمت رسانی به بیماران در هر شرایطی است و فعالیت در این بخش سختی‌های خودش را دارد.
وی با اشاره به فعالیت سه ماهه خود در بخش بیماران کرونایی گفت: مشاهده از دست رفتن بسیاری از افراد سالمند مبتلا به کرونا در تنهایی و بدون اینکه عزیزان و فرزندانشان در کنار آنها باشد واقعا دردناک بود و تلخ‌ترین خاطره‌هایی است که در این ایام از ذهن ما عبور می‌کند.
راستی با بیان اینکه کرونا موجب شد که حرفه پرستاری و پرستاران بیشتر شناخته شوند، گفت: متاسفانه در کشور ما به شغل پرستاری بهایی داده نمی‌شود، شیوع کرونا دید مردم را نسبت به پرستاری بهتر کرد و امیدواریم مسئولین به این حرفه بیشتر توجه کنند و با گذراندن دوران شیوع کرونا حرفه پرستاری نیز از یاد نرود.
وی ادامه داد: متاسفانه با شیوع کرونا پرستاران علاوه بر سختی‌هایی که بر آنها تحمیل می‌شود، دچار برخی قضاوت‌ها هم هستند برخی مردم از پرستاران به گونه‌ای ترس دارند البته با وضعیتی که به وجود آمده حق هم دارند اما برای نمونه باشیوع کرونا هیچ کس حاضر نمی‌شود سمت بیمارستان‌ها بیاید و ما برای گرفتن تاکسی برایرفتن به خانه هم دچار مشکل شدیم.
این پرستار یزدی عنوان کرد: در حال حاضر شب یلدا و برگزاری دورهمی در این شب بزرگترین نگرانی کادر درمان است از مردم می‌خواهیم همچنان به رعایت اصول بهداشتی و پروتکل‌ها اهمیت بدهند تا مجددا دچار پیک بیماری نشویم وضعیت بدتری را در فصل زمستان و ماه‌های آینده شاهد نباشیم.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: بیمارستان شهید صدوقی شیوع کرونا کادر درمان پروتکل ها سختی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۴۶۹۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهری‌آنلاین به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه میدهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه میدهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
علوی توضیح میدهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان میدهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند