حقوق پرستاران شاهرودی افزایش یافت/ ۶۰ پرستار در بستر بیماری
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۹۰۰۲۶
به گزارش خبرنگار مهر، رضا چمن صبح یک‌شنبه در گفتگو ویدئوکنفرانسی با پرستاران به مناسبت میلاد باسعادت حضرت زینب (س) و گرامیداشت روز پرستار ضمن بیان اینکه پرستاران در شرایط کرونا با حجم سنگین کار و فعالیت مواجه بودند، ابراز داشت: در این حدود یک سال از شیوع این بیماری ۱۲ هزار و ۵۰۰ نفر با علائم کرونا به اورژانس شاهرود مراجعه کردند که رسیدگی به همه این افراد کار را بسیاری نفس‌گیر می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی بابیان اینکه از این تعداد مراجعه سه هزار و ۶۰۰ نفر بستری شدند، افزود: باز از این تعداد ۳۰ درصد حدود یک هزار و ۱۰۰ نفر از خدمات آی سی یو بهره‌مند شدند که نشان می‌دهد در شرایطی که بسیاری از مردم در روزهای تعطیل خانه بودند پرستاران برای بهبود این بیماران همواره تلاش داشتند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود بابیان اینکه اتفاقات بسیار خوبی طی یکی دو سال اخیر برای بهبود وضعیت پرستاران در سطح ملی و شهرستان رخ‌داده است، ابراز داشت: افزایش ۵۰ درصد حقوق پایه در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود اعمال شد و از اول دی‌ماه این افزایش فوق‌العاده را خواهیم داشت.
چمن بابیان اینکه پیگیر مطالبات کشوری پرستاران ازجمله تعرفه گذاری، افزایش حق مسکن و انتخاب این شغل به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور هستیم، تصریح کرد: در شرایط که برخی دانشگاه‌ها برای پرداخت کارانه تا چهار ماه عقب هستند، در پرداخت کارانه خوشبختانه دانشگاه علوم پزشکی شاهرود کاملاً به‌روز و تا آبان ماه پرداخت‌شده و حتی اسفند و فروردین در آن ویژه دیده شد.
وی بابیان اینکه از هر فرصت استفاده شد تا بیمارستان‌ها و مراکز درمان با تأمین نیروی انسانی مواجه نباشند، افزود: ۶۰ پرستار به علت بیماری در مرخصی استعلاجی به سر می‌برند که برای جبران آن از دانشجویان سال آخر این رشته استفاده شد تا فشار و سنگینی بار از دوش پرستاران کاسته شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود بابیان اینکه دستگاه اکسیژن ساز، آزمایشگاه پی. سی. آر و بسیاری ملزومات دیگر در کرونا اضافه‌شده است، بیان کرد: در شرایطی که حتی ماسک پیدا نمی‌شد همه تلاش‌ها برای تأمین تجهیزات فردی و بیمارستانی به کار گرفته شد تا با کمبود تخت و ظرفیت مواجه نباشیم که خوشبختانه حتی در اوج پیک با بستری ۳۰۰ نفر امکان پاسخگویی به مردم همواره فراهم بوده است.
در این نشست رئیس سازمان پرستاری شاهرود و جمعی از پرستاران بخشی از مطالبات خود را مطرح کردند و خواستار انتخاب پرستاری به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی پیش از موعد از دولت و مجلس شدند.
کد خبر 5100120منبع: مهر
کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی شاهرود روز پرستار ویروس کرونا شب یلدا شیراز آمار کرونا شیوع کرونا شهرکرد کرمانشاه بوشهر گرگان بارش برف عکس استانها قاسم سلیمانی شهرستان کرج بارش باران دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۹۰۰۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب پرستاران در مراکز درمانی اولویت وزارت بهداشت
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما: عباس عبادی گفت: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند.
وی افزود: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شده اند و در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
اعلام زمان و مکان بررسی مدارک آزمون استخدامی آموزگاری در فارس