به نقل از «فارس»

شغلی همزاد مهربانی/ 50 درصد پرستاران شاغل غیررسمی هستند

تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۹۲۹۲۳

به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، پرستار، واژه‌ای که مهربانی واژه‌ همزاد آن است از آن رو است که انسان به هنگام روبه‌رو شدن با پرستار انتظاری جز مهربانی ندارد.

در کشور ما روز تولد حضرت زینب روز پرستار نام گرفته و به همین دلیل هر سال برنامه‌های مختلفی به همین مناسبت برگزار می‌شد که ویروس کرونا این برنامه‌ها را هم به مانند دیگر امور تحت تاثیر قرار داده به طوری که رئیس نظام پرستاری زنجان می‌گوید که امسال جشنی برگزار نخواهد شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به همین مناسبت گفت‌وگویی با رئیس نظام پرستاری زنجان انجام شد که در ذیل می‌آید.

فریدون اسکندری 52 سال دارد و 27 سال سابقه کار، پدر دو دختر 20 و 10 ساله است همسرش هم پرستار.

وی که سابقه مدیریت 12 ساله پرستاری بیمارستان آیت‌الله موسوی زنجان را دارد در مدیریت پرستاری فوق لیسانس و در مدیریت خدمات بهداشت و درمان هم دکترا دارد.

در همه بخش‌های صحبت به ویروس کرونا اشاره می‌کند از جمله درگیر شدن خود و همسر پرستارش با این ویروس و البته خاطرات خوب و بد.

رئیس نظام پرستاری زنجان با بیان اینکه در اسفندماه درگیر ویروس کرونا شده‌ است، می‌افزاید، هنوز هم عوارض درگیری با این ویروس را دارد.

می‌گوید همه خاطرات خوب و بدش مربوط به بیماران است و 10 ماه گذشته را جزو بدترین دوره کاری خودش می‌داند چرا که شاهد مرگ تعداد زیادی بوده است و البته که در حال حاضر خاطرات خوب هم مربوط به همین بیماران است که در این  ایام، مادران بارداری که از مرگ نجات پیدا کردند که در ماه گذشته دو مادر در این وضعیت بودند که به حق جزو بهترین خاطرات است چرا که شادی جمعی ایجاد کرد.

اسکندری افزود: پاییز سال گذشته، وقتی سازمان بهداشت جهانی سال پیش رو را سال پرستار و ماما اعلام کرد، از اینکه قرار است این شغل معرفی و مشکلات مطرح و حل شود چه قدر خوشحال شدم ولی فکر نمی‌کردم این نامگذاری با شیوع ویروس کرونا همزمان شده و این شغل به این شیوه معرفی و ظرفیت آن عیان شود.

وی با ابراز امیدواری نسبت به آینده افزود: شغل پرستاری به سمت جامعه نگر شدن در حرکت است از این رو نیروهای متخصص این حوزه هم تربیت خواهند شد.

رئیس نظام پرستاری زنجان با ابراز رضایت درونی از شغل خود افزود: ما اگر زنده‌ایم و زندگی می‌کنیم به دعای خیر بیماران است.

اسکندری با اذعان به وجود برخی مشکلات در کیفیت خدمات گروه پرستاری گفت: این مشکلات عوامل متعددی دارد که شامل عوامل بیمارستانی، کمبودها، شیفت‌های متعدد و پشت سر هم است، ولی گروه پرستاری باید خوب کار کنند که ارائه کار خوب نیازمند آموزش، آموزش و باز هم آموزش است تا بتوان با مشکلات ساخت و به امور بیمار رسیدگی است

رئیس نظام پرستاری در ادامه با مطرح کردن برخی از مشکلات این حرفه گفت: برخی از این مشکلات مربوط به عدم حضور نماینده این صنف در تصمیم‌گیری‌ و تصمیم‌سازی‌های مربوط به این شغل است.

وی در پاسخ به سوالی در مورد تعداد پرستاران فعال در سطح استان گفت: در حال حاضر در استان زنجان 3 هزار و 500 تا 600 نیرو در گروه پرستاری شامل پرستار، اتاق عمل، فوریت‌های پزشکی، هوش‌بری، بهیار و کمک بهیار فعال هستند که 2 هزار و 600 نفر از آن‌ها در دانشگاه شاغل هستند و بقیه در بخش خصوصی و تامین اجتماعی که اغلب این پرستاران در بخش تامین اجتماعی فعال هستند و آمار شاغلان در بخش خصوصی کمتر از 10 درصد است که آن‌ها هم اغلب در دو محل مشغول به کار می‌شوند.

اسکندری ادامه داد: 50 درصد از نیروهای فعال در بخش پرستاری غیررسمی هستند که به صورت شرکتی و یا قراردادی مشغول کار هستند که نوعی کار موقت محسوب می‌شود و  به همین دلیل است که هر از چند گاهی مجبور به طرح مشکلات از جمله عدم امنیت شغلی خود می‌شوند.

 

جذب 80 پرستار از آغاز شیوع کرونار

ئیس نظام پرستاری زنجان با تاکید بر اینکه حقوق و مزایای پایین موجب عدم رغبت برخی از فارغ‌التحصیلان برای فعالیت در این رشته شده است، ادامه داد: این در حالی است که به حضور و کار این افراد نیاز جدی وجود دارد.

وی از جذب حدود 80 پرستار از آغاز شیوع ویروس کرونا خبر داد و گفت: فعالیت این افراد ابتدا به صورت قرارداد ساعتی آغاز شد و به تدریج تبدیل وضعیت شده و خواهند شد.

اسکندری به اقدامات انجام شده برای بهبود اوضاع پرداخت مطالبات پرستاران در سال‌جاری اشاره و تصریح کرد: در اسفندماه سال‌گذشته پرستاران 14 ماه معوقه پرداختی در کارانه و اضافه کار داشتند که در حال حاضر به پنج ماه رسیده است.

رئیس نظام پرستاری زنجان به تصویب قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری ( ثبت کارکرد پرستار به نام خودش) در مجلس شورای اسلامی در سال 95 اشاره و تاکید کرد: این قانون هنوز اجرا نشده و وزارتخانه هنوز هم تمایلی به اجرای آن ندارد.

کمبود نیرو از مهم‌ترین مشکلات است

وی کمبود پرستار که نتیجه آن متوجه بیمار می‌شود را از جمله مشکلات دانست و گفت: استاندارد پرستار در بیمارستان 2.5 پرستار به یک تخت است در حالی که این آمار درحال حاضر یک به یک و یا حتی کمتر است که نتیجه آن کاهش کیفیت کار است.

اسکندری تاکید کرد: سختی شغل پرستاری فقط در حرف عنوان می‌شود و در عمل استفاده‌ای از این سختی کار نمی‌برند.

رئیس نظام پرستاری زنجان از درگیر شدن 800 نفر از فعالان گروه پرستاری با ویروس کرونا خبر داد و گفت: حمزه مقدم و اکرم احدیان هم به علت درگیر شدن با این ویروس جان خود را از دست دادند، ضمن اینکه تعدادی هم به علت استمرار عوارض ناشی از این بیماری توان ادامه کار را ندارند کما اینکه پرستاری هم بعد از بازگشت به محل کار دچار عارضه سکته شد.

وی با تاکید بر همکاری فداکارانه کادر درمان به ویژه گروه پرستاری از زمان شیوع ویروس کرونا افزود: این گروه در این مدت با تمام توان در حال ارائه خدمت است و در واقع هیچ کس در این ایام دست از کار نکشید.

انتهای پیام/73004/ق

منبع: فارس

کلیدواژه: محمدباقر قالیباف پرستاری پرستار زنجان بیماران فریدون اسکندری گروه پرستاری ویروس کرونا حال حاضر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۹۲۹۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تعداد پرستاران زن در ایران، 75درصد بیش از پرستاران مرد است

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان 28 میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان 34 میلیون نفر است یعنی با کمبود 6 میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری 230 هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت 550 هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا 30 سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه 15 هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین 13 رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است. 

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا 90 درصد پرستاران را بانوان و 10 درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و 75 درصد پرستاران بانوان و 25 درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان 8 درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به 11 درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما 3 تا 5 درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به 3 تا 4 درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبین سلامت است و برآوردها نشان داده 85 درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

منبع: خبرگزاری تسنیم