به نقل از «خبرگزاری آریا»

انتقال مشکلات اقتصاد به صنعت بیمه

تاریخ انتشار: ۱۰ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۵۱۰۴۵۲

خبرگزاری آریا - مهم ترین معضل ما اقتصاد کشور است که بیمه هم متاثر از آن است و بازار بیمه هم متاسفانه در این چهارچوب حرکت می‌کند؛ هرکجا در اقتصاد مشکل داشته ایم این مشکل به صنعت بیمه هم منتقل شده است.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از نشریه اخبار مالی؛ کارشناسان عامل رشد صنعت بیمه در کشور را توسعه بیمه های زندگی و سرمایه گذاری می دانند، اما این پوشش های قدرتمند بیمه ای هنوز نتوانسته اند نفوذ قابل توجهی را در ساختار اجتماعی و اقتصادی کشور کسب کنند؛ در این باره نظر عباس رنجبر کلهروردی، مدیر بیمه های عمر و حوادث بیمه آرمان را جویا شدیم که در ادامه نظر ایشان ملاحظه می کنید:
کارشناسان بر لزوم توسعه بیمه های زندگی و فواید آن برای جامعه و صنعت بیمه اشتراک نظر دارند اما این مهم هنوز محقق نشده است، چه موانعی دراین مسیر وجود دارد؟
درمورد بیمه‌های عمر و موانعی که اشاره کردید یک بررسی چند سال پیش داشتیم که درآن به 35 مورد اشاره شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این موانع بخشی به اقتصاد کشور بر می‌گردد و شاید مهم ترین معضل ما هم اقتصاد کشور است که بیمه هم متاثر از آن است و بازار بیمه هم متاسفانه در این چهارچوب حرکت می‌کند؛ هرکجا در اقتصاد مشکل داشته ایم این مشکل به صنعت بیمه هم منتقل شده است. در مورد محصولات هم مشکلاتی در صنعت بیمه داریم اما خوشبختانه چند سال اخیر و شاید دهه اخیر محصولات خوبی به بازار عرضه شده از جمله محصول بیمه عمر و سرمایه گذاری که از سال 87 از طریق شرکت کارافرین شروع شد. خوشبختانه این محصول بازار را متحول کرد و به تبع آن محصولات دیگری هم ارائه شد. از این نظر تحولات خوبی صورت گرفته ولی باز هم در زمینه محصولات نیاز به نوآوری‌های زیادی داریم.
بخش دیگری از مشکلات ما به فرآیندهای صدور و پرداخت خسارت مرتبط است. چرا که هنوز نتوانسته ایم خودمان را از فرآیندهای سنتی نجات دهیم, دراین مقوله شاید بانک‌ها از شرکت‌های بیمه جلوتر باشند. آن‌ها توانسته اند خود را با تحولات نوآوری تطبیق دهند ولی شرکت‌های بیمه از این بابت عقب هستند و نتوانسته اند از این موضوع بهره برداری لازم را داشته باشند.
مشکل دیگری که شرکت‌های بیمه ممکن است با آن در ارتباط باشند بحث نماینده‌های فروش است. در فروش بیمه نامه، همچنان روش‌های سنتی اعمال می شود. همانطور که مستحضر هستید ما بیمه نامه هایمان را از طریق نماینده‌های شرکت‌های بیمه و کارگزاری‌ها و نماینده‌های بیمه عمر ارائه می‌کنیم و البته بخشی از آن به صورت مستقیم نجام می پذیرد. لازمه بهبود کار، صورت گرفتن تحولات است؛ خوشبختانه مدتی است که استارت آپ‌ها در این حوزه شروع به کار کرده اند ولی هنوز تحولات لازم صورت نگرفته و استفاده‌ از روش‌های کنونی مشکلات زیادی با خود به همراه آورده است. مثلا فروش بیمه نامه‌های زندگی خصوصا نیازمند تخصص فروش است که شاید هنوز بخشی از شبکه فروش ما این امکان را ندارند. در این باره هم شرکت‌های بیمه باید اقداماتی را انجام دهند و هم نماینده‌های ما باید بتوانند فعالیت‌های خوبی در این زمینه داشته باشند.
بخش دیگری از مشکلات ما به قوانین و مقررات مربوط می شود. در این موارد اقداماتی صورت گرفته و یا در دست اجرا است اما کافی نیست. البته بنده مدتی دبیر کارگروه بیمه‌های زندگی بوده ام و الان هم کماکان عضو کارگروه هستم. در کارگروه اقدامات زیادی صورت گرفته و موانعی که شرکت‌های بیمه با آن روبرو بوده اند بررسی شده است. برخی مقررات دیگر هم هست که باید به مرور زمان باید تحول پیدا کند و با شرایط روز ما سازگاری پیدا کنند .
در مقایسه با کشورهای پیشرو در زمینه بیمه های عمر در چه وضعیتی قرار داریم؟
چیزی حدود 15-16 درصد سهم بازار بیمه ، به بیمه‌های زندگی اختصاص پیدا کرده است. در کشورهای پیشرو مانند ژاپن و امریکای شمالی و برخی کشورهای اروپایی این سهم 60 درصد است. باتوجه به این تفاوت به نظر می‌رسد که خیلی کار داریم و شاید سالیان سال طول بکشد که بتوانیم به آن سهم برسیم. اعتقاد من این است که بیمه‌های عمر هم مانند یک فرزندی می‌ماند که باید به بلوغ لازم برسد و شاید راهکارهای خیلی سریعی نداشته باشیم که رشد یکباره ایجاد کنیم. این مهم زمان می‌برد ولی اتفاق خواهد افتاد اگر به گذشته برگردیم خواهیم دید که بیمه‌های زندگی حدود 20 درصد رشد متوسط داشته است.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: شرکت های بیمه بیمه های عمر صنعت بیمه بیمه هم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۵۱۰۴۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار  و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید.

وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئه‌ها، تهاجم‌ها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطه‌ای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوب‌هایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.

کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانه‌دار نمی‌شود

آیت‌الله علم‌الهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمی‌شود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابل‌توجهی است که با توجه به درآمد، اجاره‌بها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمی‌تواند از این طرح بهره‌مند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بی‌خانه می‌ماند.

رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است

عضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه هم‌زمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا می‌کند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.

وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سخت‌تر می‌شود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

امام‌جمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغه‌های او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام می‌شود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویت‌بندی ابتدا به قشر کارگر داده می‌شد.

وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر به‌خوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.

ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه

آیت‌الله علم‌الهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیت‌های کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعه‌های اقتصادی ما بسیار بالا می‌رود.

وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در به‌کارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود می‌رسد، بازنشسته می‌شود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانه‌نشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.

نماینده ولی‌فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمی‌توان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها می‌تواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئله‌ای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود می‌کشند. شما در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌بینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقه‌دار دارند.

تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایه‌گذاری

وی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمی‌گردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گسترده‌ای را به وجود می‌آورد.

مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است

آیت‌الله علم‌الهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.

وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح می‌شود که بعد به مرحله اجرا نمی‌رسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی می‌ماند.

انتهای پیام/282