به نقل از «بازار نیوز»

صدور آرا جدید پیرامون سنوات ارفاقی همسان سازی حقوق بازنشستگان

تاریخ انتشار: ۱۴ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۵۵۶۶۹۰

یک فعال حقوق بازنشستگان از صدور ۹ رای قطعی در احتساب سنوات ارفاقی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد.

شاهین نامداری (فعال حقوق بازنشستگان) از رئیس دیوان عدالت اداری خواست که نظر به تکثر و تعدد آرای صادره از شعب دیوان مبنی بر ورود خواسته برای الزام سازمان تامین اجتماعی در محاسبه سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان‌آور در امر متناسب‌سازی حقوق، از «اطاله دادرسی» بکاهد و با توجه به صدور ۹ رای قطعی بر علیه سازمان تامین اجتماعی از سوی شعب دیوان عدالت اداری، نسبت به صدور «رای وحدت رویه» اقدام کند؛ چراکه تجدیدنظر خواهی سازمان «بلاوجه» و «فاقد اثر» است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

نامداری در این مورد گفت: به دنبال اقدام فراقانونی سازمان تأمین اجتماعی در نفی تأثیر سنوات ارفاقی بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور در محاسبه متناسب‌سازی حقوق این قشر از بازنشستگان در مرداد ماه ۱۳۹۹، اقدامی عاجل از سوی گروه «بازنشستگان و اندیشه برتر» در تنظیم دادخواست و لوایح علیه سازمان تأمین اجتماعی به خواسته الزام این سازمان به احتساب سنوات موصوف صورت پذیرفت و نمونه آن در فرمت‌های مختلف در اختیار ذینفعان قرار گرفت.

وی افزود: ذینفعان با بهره‌گیری از توصیه‌های حقوقی بدون فوت وقت نسبت به ارسال شکایات خود به دیوان عدالت اداری اقدام نمودند و پس از وصول دادخواست‌های بی‌شمار کارگران بازنشسته مشاغل سخت و زیان‌آور به دیوان عدالت اداری به خواسته الزام سازمان تأمین اجتماعی به احتساب سنوات ارفاقی در امر متناسب‌سازی حقوق، به علت تعدد و تکثر این شکایات، پرونده‌های مربوطه به شعب مختلف بدوی ارجاع و وقت نظارت تعیین گردید.

نامداری تصریح کرد: لذا فرآیند دادرسی به تناوب در شعب مرجوع الیه در وقت مقرر آغاز و انبوهی دادنامه مبنی بر ورود خواسته صادر گردیده است. مع الوصف نظر به آنکه آرای صادره پس از مطالعه و رد لوایح دفاعیه سازمان، توسط قضات برجسته دیوان و مبتنی بر ادله محکم ابرازی شکات و موازین قانونی صادر گردیده است، سازمان هیچگونه ادعا و استدلالی که بتواند به وثاقت این آراء خدشه وارد نماید یا موجب تزلزل آن شود، در دست ندارد؛ چراکه سازمان تمام بضاعت حقوقی و استدلالات خود را در مرحله بدوی طی لوایح متعدد معمول نموده و تجدیدنظرخواهی وی بلاوجه و فاقد اثر است.

این فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، افزود: علی ایحال در این مرحله از ریاست محترم دیوان عدالت اداری استدعائاً انتظار می‌رود نظر به کثرت این قسم پرونده‌ها که از وحدت موضوع برخوردار و با سیر کند دادرسی‌ها مواجه‌اند و البته بسیاری منتهی به صدور رأی مبنی بر ورود خواسته گردیده‌اند، در راستای تکلیف و اختیار تصریح شده به ترتیب در مواد ۸۹ و ۹۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ورود عالمانه نموده و با طرح موضوع در هیئت عمومی دیوان و صدور رأی مقتضی، تسری به موارد و موضوعات مشابه را تقاضا نماید و بدین ترتیب از اطاله دادرسی و صرف وقت و هزینه در رسیدگی به این پرونده‌های متعدد و مشابه بکاهد و نتیجتاً نیل به موفقیت این بازنشستگانِ محق و ساعی را تسریع و در جشن پیروزی‌شان سهیم باشد.

ایلنا/

برچسب ها: شاهین نامداری ، همسان سازی حقوق ، حقوق بازنشستگان لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000LQt

منبع: بازار نیوز

کلیدواژه: همسان سازی حقوق حقوق بازنشستگان دیوان عدالت اداری متناسب سازی حقوق حقوق بازنشستگان سنوات ارفاقی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۵۵۶۶۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود

به گزارش همشهری آنلاین نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و سوم افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

کد خبر 847174 برچسب‌ها خبر مهم بازنشستگان تامین اجتماعی