به نقل از «پول نیوز»

بازدید مدیرعامل بیمه "ما" از مجتمع بانک بیمه به مناسبت ثبت رکورد 5000 میلیاردی

تاریخ انتشار: ۱۸ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۶۰۱۱۹۱

مدیرعامل بیمه "ما" و هیئت همراه به مناسبت پنج هزار میلیاردی شدن پرتفوی مجتمع بانک بیمه از این مجتمع مستقر در ساختمان سپهبد شهید سلیمانی بازدید و با پرسنل آن دیدار و گفتگو کردند.

 

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، در جریان این بازدید که با هدف قدردانی از تلاش پرسنل مجتمع بانک بیمه در کسب پرتفوی پیش بینی شده سال 1399 ظرف مدت 9 ماه برگزار شد حجت بهاری فر در جریان آخرین وضعیت مجتمع قرار گرفت و راهکارها و پیشنهادات خود را برای بهبود عملکرد مجتمع ابراز کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بر اساس این گزارش، بهاری فر هدف از تاسیس مجتمع بانک بیمه را برقراری ارتباط موثر با بدنه و مشتریان بانک ملت و پیاده سازی فرآیند فروش به بهترین شکل عنوان کرد و گفت: مجتمع بانک بیمه در سال جاری موفق تر از گذشته عمل کرده و موجب رضایت بیشتر بانک شده است.تعامل موجود بستری فراهم کرده که باید از آن به نحو احسن استفاده کنیم تا دستیابی به اهداف شرکت تسهیل شود.

وی افزود: بیمه "ما" در ریل اصلی قرار گرفته است، فقط باید سرعت عمل خود را افزایش دهیم.خدا را شاکر هستیم که در بیمه "ما" با حمایت و استفاده از تجربیات هیات مدیره ، حضور هیات عامل منسجم و پرسنل با دانش ، بدون توجه به مسائل حاشیه ای، بر روی هدف تمرکز کرده ایم تا مطابق با گفته دکتر سلیمانی رییس کل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران با تلاش مضاعف تر آینده صنعت را تضمین و به دو برند برتر تبدیل شویم.

بهاری فر در ادامه خاطرنشان کرد: با نوآوری و کشف بازارهای جدید، اصلاح فرآیندها، مدیریت دانش مناسب و خودباوری در راستای رشد شرکت گام بر می داریم تا با رشد بیمه"ما" ، صنعت نیز رشد کند. یکی از مهم ترین اهداف ما در این زمینه، ترویج فرهنگ بیمه در میان آحاد مردم و آگاهی از لزوم صندوق های بازنشستگی است که این امر مستلزم اهتمام و همکاری همه ارکان صنعت است.

مدیر عامل و عضو هیات مدیره بیمه "ما" با اشاره به رشد 62 درصدی پرتفوی در نه ماه ابتدای سال جاری نسبت به سال گذشته گفت: فروش شرکت بیمه "ما" ، در نه ماه ابتدای امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته بیش از 60 درصد رشد داشته و به 10886 میلیارد ریال رسیده است که 46 درصد آن توسط مجتمع بانک بیمه تحقق یافته است. افزون بر اینکه تعداد بیمه نامه ‌های صادره این شرکت در ماه آذر امسال نسبت به آذرماه سال گذشته رشدی 42 درصدی را نشان می‌دهد.

در ادامه مجید زند کریمی مدیر مجتمع بانک بیمه با ارائه گزارش عملکرد کلی ، ضریب خسارت و سهم از بازار شعبه خود را تشریح کرد.

زندکریمی در این خصوص گفت: فروش مجتمع بانک بیمه تا پایان آذر ماه، به پنج هزار میلیارد ریال رسید که معادل با کل پرتفوی پیش بینی شده مجتمع در سال 1399 می باشد.

وی افزود: مجتمع بانک بیمه 496 میلیارد تومان بیمه نامه فروخته است که رشدی 109 درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته داشته است. ازنظر تعداد بیمه نامه نیز 81% رشد کرده و از 280.524 فقره بیمه نامه به 508.042 فقره بیمه نامه رسیده است.

زندکریمی خاطرنشان کرد: 144 درصد از برنامه های پیش بینی شده مجتمع محقق شده است که 46 درصد حق بیمه تولیدی شرکت در این 9 ماه است.

در انتها بهاری فر از تلاش پرسنل مجتمع بانک بیمه در راستای تحقق اهداف تقدیر و تشکر کرد.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: بیمه نامه بیمه ما پول نیوز بیمه نامه حق بیمه سال گذشته بیمه نامه بهاری فر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۶۰۱۱۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مدیرعامل بانک ملی:کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی

همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد. - اخبار بازار -

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال 1402، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال 1402 سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال 1403 نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه 25 همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش 36 همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در 17 استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال 1403 گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1404 به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال 1402 توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

انتهای پیام/