قدمت 100 ساله ایران در تولید واکسن‌ها/ واکسن ایرانی کرونا قطعاً اثرگذار و سالم‌تر است
تاریخ انتشار: ۲۰ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۶۱۸۴۸۷
سید محمد پاکمهر گفت: نگاه کمیسیون بهداشت و درمان در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری است و از قبل نیز نگاه و دیدگاه کمیسیون در حمایت از واکسن داخلی بوده است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سید محمد پاکمهر، نائب رئیس کمیسیون بهداشت مجلس در گفتگو با خبرنگار عصراترک در رابطه با بیانات مقام معظم رهبری و ممنوعیت واردات واکسن آمریکایی و انگلیسی به کشور اظهار داشت: باتوجه به اینکه بیماری کرونا درمان قطعی ندارد، با گذشت یک سال از اپیدمی و شیوع این ویروس هیچ مرکز علمی و پزشکی نتوانسته است داروی انتخابی برای درمان این بیماری ارائه دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه تا به کنون در حوزه درمان، امکان شکست کرونا فراهم نشده، ادامه داد: بنابراین باید رویکرد بهداشت محور، رعایت پروتکل های بهداشتی، محدودیت های کرونایی مقطعی باشد و به عنوان راه حل سوم این موضوع در نظر گرفته شود که جامعه در مقابل این ویروس با استفاده از واکسن مصون شوند.
پاکمهر گفت: رعایت پروتکل های بهداشتی و محدودیت های شدید مقطعی است و نمی توان تمام طول سال این روال ادامه پیدا کند، قطعا برای طولانی مدت نمی تواند پاسخگو باشد.
نائب رئیس کمیسیون بهداشت مجلس یکی از راه های مهم در بحث بیماری کرونا را تولید واکسن خواند و گفت: رویکرد باید تامین واکسن برای مردم باشد که می تواند تولید داخل کشور و یا وارداتی باشد.
نماینده مردم پنج شهرستان خراسان شمالی در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه نگاه کمیسیون بهداشت و درمان در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری است، گفت: فرمایشات رهبری فصل الخطاب است و 100 درصد پیرو این فرمایشات هستیم و از قبل نیز نگاه و دیدگاه کمیسیون در حمایت از واکسن داخلی بوده است.
وی با اشاره به اینکه موافق واردات واکسن از خارج کشور به ویژه واکسن فایزر که تولید کشور آمریکا و آلمان است، نیستیم گفت: باتوجه به اینکه این کشورها محدودیت های شدید و تحریم هایی دارویی را برای کشور ایران ایجاد کردند و هیچ رحمی به بیماران نداشتند، اما اکنون در مورد واکسن رویکرد مثبتی نشان دهند، در حالی که شرایط بیماری در کشور خودشان قابل قبول نیست، ایهام ایجاد می شود.
پاکمهر فرمایشات رهبری را منطبق بر واقعیاتی دانست که همچون چراغی در تاریکی برای تمام محافل علمی می درخشد، خاطر نشان کرد: در حال حاضر هفت شرکت با چهار پلت فرم در حال تولید واکسن هستند که دو شرکت به مرحله تست فاز انسانی رسیده اند و مرحله انسانی در حال انجام است که تاکنون موفق بوده اند.
نماینده مردم پنج شهرستان خراسان شمالی یادآور شد: رویکرد کشور و کمیسیون بهداشت و درمان بر این است که واکسن حتما در داخل کشور تولید شود، زیرا در آینده بیماری ها و عوامل بیماری زا مشابه بیماری کوید 19 با ایجاد بیماری های جدید ممکن است ایجاد شود.
قدمت 100 ساله ایران در تولید واکسن ها
نائب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه پایه تولید واکسن در داخل کشور وجود دارد، گفت: ایران با قدمت بیش از یکصد سال در گروه کشورهای پیش قدم و جلودار در تولید واکسن بوده است.
پاکمهر با اشاره به اینکه باید رویکرد تولید واکسن داخلی وجود داشته باشد، افزود: مشابه بیماری کرونا در گذشته همچون سارس تجربه شده و ممکن است در آینده اتفاق بیفتد.
وی اضافه کرد: در رابطه با مباحث تولید واکسن با دشمنی هایی که آمریکا با نظام جمهوری اسلامی ایران دارد، اینکه کشور بتواند مسیر خودکفایی، استقلال و قطع وابستگی ها را ایجاد کند، یک دستاورد بزرگی است.
پاکمهر یادآور شد: کشور ایران به لحاظ جایگاه علمی در مقایسه با کشورهای دیگر عقب نیست و امکانات و تجهیزات مورد نیاز، باید تقویت شود تا به تولید واکسن داخلی برسد.
واکسن تولید داخل قطعا اثرگذار و سالم تر خواهد بود
نائب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: واکسن داخلی باتوجه به اینکه روی مردم کشور تست می شود، قطعا اثرگذار و سالم تر خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه واکسن دو ویژگی باید داشته باشد، گفت: در شرایط فعلی سالم بودن واکسن یک شرط است و اینکه مردم به این واکسن اطمینان داشته باشند و بدانند تمام سیر مراحل در کجا تولید شده و هیچ گونه مخاطرات بیولوژیک نداشته باشد.
پاکمهر بیان داشت: وقتی واکسن در ایران روی افراد متعدد تست شود، مردم با اطمینان بیشتری برای تزریق خواهند رفت.
وی میزان اثرگذاری واکسن را ویژگی دوم خواند و گفت: بعد از تزریق واکسن باید دیده شود که بدن ایمن می شود و امکان بازگشت مجدد بیماری وجود دارد یا نه.
نائیب رئیس کمیسیون بهداشت مجلس افزود: واکسن های ساخت داخل نسبت به تولید سایر کشورها می تواند موثرتر باشد.
پاکمهر در انتها با اشاره به اینکه نگاه بر تولید واکسن داخلی است، خاطرنشان کرد: بینش قوی و عمیق مقام معظم رهبری در مورد واکسن آمریکایی، آلمانی و انگلیسی با توجه به سابقه ای که نسبت به فرآورده های خونی از کشور فرانسه وجود دارد، بهترین چراغ راهنما برای مجامع علمی و پزشکی است که 100 درصد و بدون ایهام و شک آن را پیگیری خواهیم کرد.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: نائب رئیس کمیسیون بهداشت کمیسیون بهداشت و درمان مقام معظم رهبری تولید واکسن واکسن داخلی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۶۱۸۴۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه میدهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربیمیانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه میدهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح میدهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان میدهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند