Web Analytics Made Easy - Statcounter

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر ضرورت کادر سازی در استان، گفت: همواره حامی جوانان و نیروی انسانی بومی استان بودم و از هیچ تلاشی در این خصوص دریغ نکردم.

به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛آئین تکریم و معارفه معاون عمرانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد با حضور استاندار و جمعی از اعضای شورای اداری استان برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

حسین کلانتری در این آئین ضمن تسلیت به مناسبت شهادت حضرت فاطمه (س)، اظهار داشت: سیره اهل بیت عصمت و طهارت بهترین نقشه راه برای سبک زندگی ما است.

وی با تاکید بر اینکه یک مدیر نباید هرگز از وظایف و رسالت خود غفلت کند، عنوان کرد: مردم همواره بر عملکرد و کارهای ما نظارت دارند.

استاندار از خدمات معاون پیشین عمرانی استانداری تقدیر کرد.

کلانتری اظهار داشت: انتخاب مهندس جمالی به عنوان سرپرست معاونت عمرانی براساس تجربه و تخصص وی بود و در این مدت کارهای حوزه عمرانی با تلاش مدیریت شد و یکی از مهم ترین کارها تصویب طرح جامع شهر یاسوج، دهدشت و دیشموک بود.

نماینده عالی دولت در استان با بیان اینکه هر فردی از جمله مدیران نقاط قوت و نقاط ضعفی دارند، گفت: کیامرث حاجی زاده به عنوان موفق ترین فرد مدیریت بحران خوزستان معرفی شد در حالی که با حفظ سمت معاون برنامه ریزی استان خوزستان را نیز مدیریت می کرد بی انصافی است که نقاط قوت یک مدیر را به عنوان ضعف نشان داده و در جهت تخریب آن مدیر اقدام کنند و این موضوع آدرس غلط دادن به مردم است و به طور قطع دستگاه های نظارتی و مسئولین مربوطه با دقت اظهار نظر می کنند.

وی با تاکید بر اینکه صیانت از نیروی انسانی کارآمد یکی از رسالت های اصلی ما است،بیان کرد: ما به رشد مدیران جوان معتقد هستیم و باید کادر سازی کرد و انتصاب ها در این راستا باشد.

کلانتری در بخش دیگری از سخنانش تاکید کرد: مدیران باید با همه توان به مردم خدمت رسانی کنند.

احد جمالی سرپرست پیشین معاونت عمرانی استاندار در این آئین گزارشی از اقدامات انجام گرفته در مدت سرپرستی خود در حوزه عمرانی ارائه کرد.

وی با تاکید بر اینکه معتقد به کار گروهی  و خرد جمعی هستم، افزود: در این مدت با تلاش جمعی طرح جامع شهر یاسوج تصویب شد.

جمالی از زحمات عزیز فیلی نیز تقدیر کرد.

کیامرث حاجی زاده نیز در این آئین کهگیلویه و بویراحمد را نگین سبز زاگرس خواند و افزود: باتوجه به وجود ظرفیت های گردشگری استان باید المان ها و مبلمان شهری به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد.

وی با تاکید بر اینکه براساس فرامین مقام معظم رهبری و سیاست های دولت به مردم این استان خدمت می کنم، عنوان کرد: با کمک مجموعه مدیریتی در راستای توانمندسازی شهرداری ها اقدام می کنیم.

گفتنی است در این آئین کیامرث حاجی زاده به عنوان معاون جدید هماهنگی امور عمرانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد معرفی و از زحمات احد جمالی سرپرست پیشین معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری نیز تجلیل شد.

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: استاندار کهگیلویه و بویراحمد عمرانی استاندار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۷۲۰۹۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اورژانس قزوین ‌۱۲۰ نیرو کم دارد

رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین گفت: اورژانس قزوین با کمبود نیروی ۱۲۰ نفری مواجه است و در ۶ ماه گذشته وضعیت تغییری نکرده است، نیروهای جدیدی هم که جذب شده‌اند در واقع تبدیل وضعیت هستند که تعداد خاصی بر نیروی انسانی مورد نیاز ما اضافه نشده و موضوع نداشتن نیروی خانم همچنان مشکل ماست.

حسن اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا با بیان این موضوع که بیشترین مشکلات حوزه اورژانس در زمینه کمبود نیروی انسانی و منابع مالی و اعتباری خلاصه می‌شود، اظهار کرد: این موضوع تنها مشکل استان قزوین نیست بلکه همه استان‌های کشور با این مسئله مواجه هستند.

رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین ادامه داد: در حال حاضر ۲ موتورلانس به ناوگان قزوین اضافه شده که پشتیبان پایگاه‌ها هستند و به خاطر کمبود نیرو هنوز نتوانسته‌ایم بر تعداد موتورلانس‌ها اضافه کنیم.

رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین ادامه داد: از حدود سه سال پیش مشکلات بیشتر هم خودشان را نشان داده‌اند چراکه با کمبود منابع مالی و انسانی روبه‌رو شده‌ایم و اگر بخواهیم به طور ریشه‌ای به این موضوع بپردازیم باید گفت که یکی از مشکلات عدم استقلال سازمان و زیر مجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی بودن است.

وی بیان کرد: شاید استقلال سازمان بتواند تا حدودی مشکلات را حل کند، ما بخشی از منابع و اعتبارات مورد نیاز خود را از سازمان و وزارتخانه دریافت می‌کنیم و بخشی را از دانشگاه علوم پزشکی ولی متأسفانه چون مبالغ قابل توجه نیست همیشه به خدمت‌دهنده‌ها که عمده آن تعمیرگاه‌ها هستند مغروض هستیم، از سال ۱۳۹۶ متأسفانه یک آمبولانس هم به واسطه تحریم‌ها وارد کشور نشده است.  

منبع: روزنامه قدس تکتم بهاردوست

دیگر خبرها

  • در ساخت زیردریایی و شناورهای زیرسطحی به بومی‌سازی رسیدیم
  • اهمیت کادرسازی و تربیت نیروهای متخصص در آموزش و پرورش
  • اورژانس قزوین ‌۱۲۰ نیرو کم دارد
  • جذب نیرو‌های بومی در شرکت‌های منطقه از مهم‌ترین دغدغه‌های جوانان دهلرانی است
  • آئین گرامیداشت شهید «محسن حسین نیا» در زورخانه کن برگزار شد
  • بازدید مدیران صدای رسانه ملی از طرحهای عمرانی حرم رضوی
  • ضرورت توجه ویژه به کارگاه‌های فنی و حرفه‌ای در کردستان
  • عروس و داماد درچه‌ای راهی خانه بخت شدند
  • عفاف و حجاب ریشه در فطرت زن دارد/ دلایل عقلی ضرورت حجاب را تائید می کند
  • ضرورت ایجاد ساختار مناسب برای پیاده‌سازی علوم انسانی با جهان‌بینی الهی