امهال حق بیمه سهم کارفرمایی سال ۱۳۹۹ کسب و کارهای حوزه ورزش و جوانان
تاریخ انتشار: ۱۳ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۸۷۱۹۹۴
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مصطفی سالاری پیرو بخشنامههای قبلی سازمان تأمین اجتماعی در ارتباط با امهال حق بیمه سهم کارفرمایی فعالیتها و کارگاههای به شدت آسیب دیده از شیوع بیماری کرونا و در اجرای مصوبات چهل و هفتمین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا و به منظور حمایت از کسب و کارهای آسیب دیده حوزه ورزش و جوانان در مقابله با پیامدهای اقتصادی ناشی از شیوع ویروس کرونا موضوع نامه دبیر محترم قرارگاه عملیاتی ستاد ملی مبارزه با کرونا، فعالیتهای اقتصادی مشمول امهال حق بیمه سهم کارفرمایی موضوع بخشنامههای فوقالذکر به مراکز اجرایی سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کلیه کارگاههایی که فعالیت آنها منطبق با جدول فعالیتهای اقتصادی حوزه ورزش و جوانان است، میتوانند از تسهیلات پیشبینی شده در مصوبات مذکور (امهال بیست درصد حق بیمه سهم کارفرمایی لغایت پایان سال ۱۳۹۹) بهرهمند شوند.
کارفرمایان کارگاههای مذکور که با ارسال لیست کارکنان شاغل در کارگاه نسبت به پرداخت حداقل ده درصد حقبیمه متعلقه اقدام میکنند، میبایست حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۰ نسبت به تعیین تکلیف حقبیمه معوق شده سهم کارفرمایی سال ۱۳۹۹ اقدام کنند.
این کارفرمایان میتوانند در اردیبهشت سال ۱۴۰۰ نسبت به پرداخت یکجا و یا تقسیط حق بیمه به تناسب تعداد ماههایی که حق بیمه سهم کارفرمایی مربوطه امهال شده است؛ حداکثر تا ۶ ماه اقدام کنند.
در صورت پرداخت یکجای بدهی مربوطه و یا ترتیب پرداخت آن به شرح فوق، بدهی مزبور از شمول جرائم تاخیر تادیه پرداخت حق بیمه معاف خواهد بود.
عناوین فعالیت مشمول این بخشنامه بدین شرح است:
ماساژ، سونا، سالن سونا و ماساژ، هیئت دوچرخه سواری، هیئت ورزشهای همگانی، هیئت آمادگی جسمانی و ایروبیک، باشگاه بدنسازی لاغرسازی پرورش اندام، هیئت شنا، کلوپ ورزشی، سالن کشتی، سالن ژیمناستیک، سالن پینگ پنگ، سالن بولینگ، سالن اسکی روی یخ، سالن استخرشنا سرپوشیده وعادی، باشگاه ورزشی، باشگاه اسب سواری (سوارکاری)، استخر شناسرپوشیده وعادی، استادیوم ورزشی، هیئت فوتبال، هیئت موتورسواری و اتومبیلرانی
بیشتر بخوانید
ایجاد تحول اساسی در ارائه خدمات غیرحضوری هدف تأمین اجتماعی استانتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: سهم کارفرما سازمان تامین اجتماعی حق بیمه سهم کارفرمایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۸۷۱۹۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بنو و پرداخت مبلغ محکومیت سنگین!
به گزارش بورس تابناک به نقل از نبض بورس، الیاس طهماسبی | در تاریخ ۱۰ بهمنماه ۱۳۹۷ قراردادی با موضوع ارائه خدمات کارگزاری بیمه فیمابین شرکت بیمه تجارت نو و کارگزاری رسمی بیمه مهرآفریناناسطورهبینالملل منعقد میگردد که در ۲۰ اسفندماه ۱۳۹۷ نیز الحاقیهای درخصوص چگونگی اجرای تعهدات بیمهگر با توافق طرفین ضمیمه قرارداداصلی میشود. پس از گذشت چندین سال دو طرف بر سر تعهدات قراردادی از قبیل کارمزد خدمات انجام شده به اختلاف رسیدند که موضوع منجر به دعوی حقوقی و صدور حکم مرجع قضایی شد. پس از یک سال اجرائیه حکم صادر گردید؟ ادامه این خبر را لطفا در لینک زیر بخوانید : https://nabzebourse.com/000J2r