توافق وزیر علوم و نوبخت در حذف همسان سازی حقوق کارکنان آموزش عالی

رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی از توافق وزیر علوم و سازمان بودجه درباره حذف همسان سازی کارکنان وزارت علوم با اعضای هئیت علمی خبر داد. - اخبار سیاسی -

لعیا میزبان، رئیس کمیسون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی وابسته به وزارت علوم، در گفت وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم با اشاره به مسئله همترازی حقوق و مزایای کارکنان وزارت علوم گفت:کارمندان شاغل در آموزش عالی وابسته به وزارت علوم دو موضوع همترازی با کارمندان غیر بالینی وزارت بهداشت به عنوان دو وزارت امنایی زیر نظر ماده 1 قانون احکام دائمی توسعه و افزایش 50% حقوق و مزایای کارمندان وزارتخانه های مصوب در ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری را طبق فصل پنجم و ششم آیین نامه استخدامی  یازده ماه است  که پیگیری می کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)

جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در صفحه اینستاگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)

وی با بیان اینکه موضوع همسان سازی شاغلین (کارمندان و اعضای هیئت علمی) با مکاتبات وزیر علوم در دست پیگیری مسئولین وزارت علوم بود، افزود: از طرف دیگر مدیران گروه کارمندان دانشگاههای کشور نیز پیگیر تحقق این موضوع از مجلس شورای اسلامی بودند که در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس این مسئله با تایید مفاد همسان سازی و متناسب سازی حقوق و مزایای کارمندان و اعضای هیئت علمی به کمیسیون تلفیق بودجه ارایه شد اما با عدم اعلام مکتوب نظر دولت در خصوص اعتبار مورد نیاز آن در لایحه بودجه 1400 از دستور جلسه کمیسیون تلفیق خارج شد تا در صورت موافقت دولت و پیش بینی اعتبار آن در صحن علنی مجلس به رای گذاشته شود.

رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی در سطح کشور  تصریح کرد: طبق توافق غیرقانونی و غیرشرعی، وزیر علوم و رئیس سازمان برنامه و بودجه اعتبار 3500 میلیارد تومان را فقط به همسان سازی اعضای هیئت علمی با حذف همسان سازی کارمندان اداری و اجرایی اختصاص دادند. این اقدام تبعیض آمیز باعث بی عدالتی در پرداخت و شکاف معناداری در محاسبه دستمزد و پرداخت حقوق کارکنان با اعضای هیئت علمی در درون سازمان و همچنین با کارمندان وزارت بهداشت در بیرون سازمان می شود.

وی گفت:  دولتمردان قصد فریب قوه مقننه را دارند و با طرح اینکه افزایش 50% فصل دهم خدمات کشوری از تاریخ 99/11/01 در دانشگاهها مصوب شده است ( بجای اجرا از 98/12/01 طبق قانون و بدون پرداخت معوقات 11 ماه گذشته) چنین وانمود می کنند که با افزایش 50% شاخص های عمومی، احکام کارگزینی مشترک بین همه کارمندان دستگاههای اجرایی کارمندان وزارت علوم با کارمندان وزارت بهداشت همسانسازی شدند، در حالی که  طبق احکام کارگزینی، هم اکنون کارمندان وزارت علوم از همردیفان خود در وزارت بهداشت جذب کمتری دریافت می کنند.

میزبان با اشاره به اینکه وزارت علوم و بهداشت دارای درآمدهای اختصاصی هستند و طبق اختیارات هیئت های امنا می توانند از محل درآمدهای اختصاصی خود فوق العاده های ( جذب و ویژه و شغل) کارکنان خود را افزایش دهند، ادامه داد: این امر در وزارت علوم با قشری نگری و ویژه طلبی فقط برای اعضای هیئت علمی محقق شده  و کارمندان از سال 89 هیچ گونه افزایش حقوق، اضافه کاری، تسهیلات رفاهی ... نداشتند و فقط مبلغ مندرج در احکام خود را دریافت کردند.

کوتاهی معاونان برنامه و بودجه در ابلاغ افزایش 50درصد حقوق کارکنان وزارت علوممشکلات وزارت علوم مانع پیشرفت علم شده استغلامی: درصدد تأمین منابع برای افزایش حقوق کارکنان وزارت علوم هستیمدرخواست کارکنان وزارت علوم از مجلس

رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی در سطح کشور با طرح این سوال که آیا کارمندان وزارت علوم جزو قانون ماده 1 احکام دائمی نیستند، پس چگونه است که از آیین نامه های مصوب هیئت امنایی صادره و ابلاغی وزرای وقت و فعلی وزارت عتف تبعیت می کنند، افزود: علیرغم قول و تعهد شفاهی دکتر نوبخت، هنوز معوقات بخشنامه افزایش 50% حق و حقوق تضییع شده کارمندان در وزارت علوم با وجود دستور ریاست جمهوری برای اقدام قانونی از سوی برنامه و بودجه بی جواب مانده و وزیر علوم، علیرغم اخذ کارت زرد از مجلس، متاسفانه به اجرای کامل بخشنامه از اسفند 98 اقدام نکرده است.

 تاکید کرد: کارمندان آموزش عالی متوجه حرکت های سیستماتیک و سلیقه ای دولتمردان هستند، زیرا اگر دولتمردان طبق سیاستهای نظام اداری ابلاغی رهبر معزز ، تصمیم بر اجرای عدالت در نظام پرداختها را داشتند، باید کل نگر بوده و کرامت خانواده شاغل در وزارت علوم را حفظ می کردند.

میزبان با اشاره به مطالبات کارکنان این وزارت خانه افزود: کارمندان وابسته به وزارت علوم در سراسر کشور، ضمن درخواست همسان­ سازی برابر با همترازن ­خود در وزارت بهداشت طبق احکام کارگزینی و قراردادهای معین و شرکتی شاغل در پست های بلاتصدی هر گونه ویژه طلبی اعضای هیئت علمی وابسته به وزارت علوم را محکوم و آن را استمرار نگاه دولتمردانی می دانند که استمرار نارضایتی کارمندان آموزش عالی و عدم اجرای عدالت در نظام پرداخت ها را هدفمند پیش می برند.

رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی در سطح کشور اضافه کرد: تقاضا داریم به همان دلیلی که اعضای هیئت علمی، همسان سازی با اعضای هیئت علمی وزارت بهداشت را خواهانند، کارمندان شاغل در دانشگاهها و مراکز وابسته به وزارت علوم را نیز مشمول طرح همسان سازی با همترازان خود در وزارت بهداشت قرار دهند و طرح تفرقه انداز دولتمردان در تضییع حقوق کارمندان را تصحیح کنند. در غیر اینصورت این شکاف در پرداخت حقوق و مزایای در درون سازمان بین کارمندان و اعضای هیئت علمی از 200 % می گذرد.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: سیاسی سیاست ایران نظامی دفاعی امنیتی گزارش و تحلیل سیاسی مجلس و دولت امام و رهبری ورزشی فوتبال ایران فوتبال جهان والیبال بسکتبال هندبال کشتی و وزنه برداری ورزش های رزمی ورزش زنان ورزش جهان رشته های ورزشی بین الملل دیپلماسی ایران آسیای غربی افغانستان آمریکا اروپا آسیا اقیانوسیه پاکستان و هند ترکیه و اوراسیا آفریقا بیداری اسلامی اقتصادی اقتصاد ایران پول ارز بانک خودرو صنعت و تجارت نفت و انرژی فناوری اطلاعات اینترنت موبایل کار آفرینی و اشتغال راه و مسکن هواشناسی بازار سهام بورس کشاورزی اقتصاد جهان اجتماعی پزشکی رسانه طب سنتی خانواده و جوانان تهران فرهنگیان و مدارس پلیس حقوقی و قضایی علم و تکنولوژی محیط زیست سفر حوادث آسیب های اجتماعی فرهنگی ادبیات و نشر رادیو و تلویزیون دین قرآن و اندیشه سینما و تئاتر فرهنگ حماسه و مقاومت موسیقی و تجسمی استانها آذربایجان شرقی آذربایجان غربی اردبیل اصفهان البرز ایلام بوشهر استان تهران چهارمحال و بختیاری خراسان جنوبی خراسان رضوی خراسان شمالی خوزستان زنجان سمنان سیستان و بلوچستان فارس قزوین قم کاشان کردستان کرمان کرمانشاه کهگیلویه و بویراحمد گلستان گیلان لرس وابسته به وزارت علوم کارکنان وزارت علوم اعضای هیئت علمی کارمندان وزارت برنامه و بودجه وزارت علوم حقوق و مزایای حقوق کارکنان وزارت بهداشت همسان سازی وزیر علوم افزایش 50

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۸۷۵۴۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری

نماینده مجلس شورای سلامی گفت: امسال با پیگیری نمایندگان مجلس به منظور اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موضوع منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در بودجه سال جاری لحاظ و در جداول نهایی هم سهم ۴۰ درصد به صورت کامل برای اجرا در سال جاری پیشنهاد شد. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سید احسان قاضی‌زاده هاشمی؛ نماینده مردم سرخس، فریمان و بخش های رضویه و احمدآباد مشهد در حاشیه نشست ارائه ویژه‌نامه رسالت صندوق‌های بازنشستگی کشوری در تحقق شعار سال در جمع خبرنگاران اظهار کرد: امسال با پیگیری نمایندگان مجلس شورای اسلامی به منظور اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موضوع منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در بودجه سال جاری لحاظ و در جداول نهایی هم سهم 40 درصد به صورت کامل برای اجرا در سال جاری پیشنهاد شد.

وی گفت: جداول بودجه به تصویب نهایی مجلس رسید و برای شورای نگهبان ارسال شده و امیدواریم تا پایان قبل اردیبهشت ماه جداول هم نهایی شود و از خردادماه اجرایی شود.

نماینده مردم سرخس، فریمان و بخش‌های رضویه و احمدآباد مشهد ادامه داد: 60 درصد مطالبات بازنشستگان برای اجرای همسان‌سازی در سال‌های 1404 و 1405 خواهد بود که به طور جداگانه به صورت 30 درصد در هر سال اجرا خواهد شد.

وام بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش پیدا می‌کند

قاضی‌زاده هاشمی درباره اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی به مصوبه افزایش حقوق امسال خاطرنشان کرد: مجلس به اعتراض بازنشستگان نسبت به حق و حقوقشان ورود اولیه داشته است اما با توجه به روزهای پایانی مجلس یازدهم؛ اگر در مجلس یازدهم این ها به سرانجام نرسد با تشکیل مجلس دوازدهم پس از هفتم خردادماه قطعا به طور خاص از سوی کمیسیون اجتماعی و همه همکاران مورد پیگیری قرار خواهد داشت.

وی تاکید کرد: آن چیزی که که برای آن حکم قانون داریم بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری است. پیشنهاداتی دولت دارد که بسیاری از الزامات را بر عهده مجلس بگذارد اما آن پیگیری مربوط به حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است ان‌شاءالله در ابتدای مجلس دوازدهم هم مورد پیگیری قرار می‌گیرد.

این نماینده مجلس عنوان کرد: در مبنای افزایش حقوق مدنظر ما؛ اختلافی وجود دارد اما مبنای مجلس مدنظر گرفتن تورم برای افزایش حقوق است و آن چیزی که صراحتاً در قانون آمده تورم است که مجلس هم باید پیگیری کند.

انتهای پیام/