بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری می گیرند
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۹۶۱۲۲۳
یک فعال کارگری از ارائه طرح پیشنهادی همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی به مجلس خبر داد و گفت: در صورت تصویب این طرح، بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری خواهند گرفت.
رحمت اله پورموسی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به جلسه اخیر برخی فعالان کارگری و اعضای کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان رضوی با کمیسیون اجتماعی مجلس و رئیس سازمان تامین اجتماعی در این خصوص اظهار کرد: با رایزنی هایی که از دو هفته قبل در این خصوص داشتیم، ماده واحده یکسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل را کامل کرده و به شکل جامع در قالب یک طرح پیشنهادی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارائه کردیم تا پس از بحث و بررسی و پیگیری های لازم آن را به عنوان یک طرح به صحن علنی مجلس ببرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: روز گذشته در تهران دیداری با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، نمایندگان مشهد و ریاست سازمان تامین اجتماعی داشتیم و در خصوص مطالبات بازنشستگان، همسان سازی حقوق، اجرای دقیق ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی گفتگو کردیم.
این فعال کارگری ادامه داد: در خصوص مسایل درمانی بازنشستگان، تبعیض بین حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری و عیدی و پاداش بازنشستگان نیز مباحث مطرح شد و درخواست اعضای کانون شورای اسلامی کار و کانون بازنشستگان تامین اجتماعی مشهد این بود که عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همچون عیدی کارگران شاغل تامین اجتماعی و مطابق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مشمول قانون کار مصوبه ۱۳۷۰ مجلس همسان سازی و پرداخت شود.
پورموسی تصریح کرد: در حال حاضر کارگران با مصوبه ۱۳۷۰ دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل میزان عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی به عنوان عیدی و پاداش آخر سال از کارفرما دریافت می کنند در حالی که پس از بازنشستگی عیدی کارمندی می گیرند و امسال همچون کارمندان دولت، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کردند که با ارائه این طرح پیشنهاد کردیم بازنشستگان تامین اجتماعی هم پس از بازنشستگی عیدی کارگری بگیرند.
وی ضمن اعلام جزییات این طرح در پاسخ به این پرسش که با توجه به عدم کسر حق بیمه از مبلغ عیدی کارگری آیا این طرح بار مالی برای سازمان تامین اجتماعی نداشته و قابلیت عملیاتی دارد؟ گفت: سازمان تامین اجتماعی معتقد است بار مالی دارد و بیش از ۱۵ هزار میلیارد تومان برای اجرای طرح نیاز است ولی ما برای آن راهکار دادیم و پیشنهاد کردیم که از عیدی آخر سال کارگران ۲۰ درصد حق بیمه که شامل ۷ درصد سهم کارگر و ۱۳ درصد سهم کارفرما است، کسر شود.
پورموسی توضیح داد: در حال حاضر ۱۳ میلیون کارگر بیمه پرداز تامین اجتماعی داریم که اگر به میزان ۲۰ درصد حق بیمه از عیدی و پاداش پایان سال آنها کسر شود و به اضافه مبلغی که هر سال سازمان می پردازد در ستون جداگانه ای در بحث بیمه و حقوق و مزایا قرار بدهد، از آن محل می تواند عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی را برابر دو ماه پرداخت کند و در واقع با کسر حق بیمه از عیدی پایان سال کارگران هیچ بار مالی هم بر دوش سازمان نمی افتد.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد: با توجه به استقبال مجلس از این طرح پیشنهادی، در صورت بررسی و پیگیری کمیسیون اجتماعی، طرح ماده واحده همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل مشمول قانون کار به عنوان یک طرح آینده دار به ثمر برسد چرا که یک سرمایه گذاری برای آینده کارگران است که بار مالی بر دوش سازمان تامین اجتماعی نمی گذارد و اگر کارگران بدانند که در دوران بازنشستگی عیدی کارگری می گیرند با آن مخالفت نخواهند کرد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: عیدی و پاداش کارگران بازنشستگان حق بيمه حقوق و دستمزد سازمان تامین اجتماعی حق بیمه سهم کارفرمایی حداقل دستمزد کارگران افزايش حقوق کارفرمایان دستمزد قانون تامین اجتماعی کمک معیشتی بازنشستگان کشوری درمان کارگر عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی کمیسیون اجتماعی عیدی کارگری همسان سازی بار مالی حق بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۹۶۱۲۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وزارت کار بدنبال بهبود امنیت شغلی کارگران است
ایسنا/سیستان و بلوچستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: وزارت کار در سال جاری با اجرای برنامه هایی تلاش خواهد کرد دغدغه جامعه کارگری درباره امنیت شغلی را رفع کند.
خلیل‌احمد سلامی امروز سه شنبه در جشن روز کارگر که به میزبانی تشکیلات خانه کارگر استان برگزار شد، اظهار کرد: قشر پر تلاش کارگری در خط مقدم مقابله با جنگ اقتصادی و تحقق شعار سال قرار دارد.
وی افزود: در این جنگ نابرابر که بواسطه تحریم‌های ظالمانه به ایران عزیز تحمیل شده است، کارگران و کارفرمایان همت و تلاش خود را برای خودکفایی کشور بکار گرفته اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به جایگاه کارگران در دین مبین اسلام اشاره و ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق وظایف ذاتی خود و راهبری منویات مقام معظم رهبری، ارتقای وضعیت معیشتی و تأمین امنیت شغلی قشر کارگری را امسال دنبال می کند.
انتهای پیام
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند