Web Analytics Made Easy - Statcounter

رویال داچ شل می‌گوید که با گذار به انرژی های سبز احتمالا تعداد نیروی کار کاهش خواهد یافت. این شرکت حقوق کارگرانش را امسال افزایش نداده است.

به گزارش «انرژی امروز» از بلومبرگ، غول نفتی شل می گوید امسال حقوق بسیاری از کارگران خود را افزایش نخواهد داد. این اقدام در جهت کاهش هزینه های شل اعلام شده است.

مدیر اجرایی شل، بن ون بوردن، در یادداشتی برای کارکنان خود گفته است که همانطور که شرکت پیش از این هم اعلام کرده است برای سال جدید انتظار افزایش بالایی در حقوق ها را نداشته باشند و بسیاری از کارگران هم اصلا افزایش حقوقی نخواهند داشت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیر اجرایی شل، بن ون بوردن

ال داچ شل یکی از بزرگ ترین برنامه های تغییر و تحول در تاریخ خود را آغاز کرده است. با تغییراتی که شل قرار است ایجاد کنند احتمالا 9 هزار نفر شغل خود را در این شرکت از دست خواهند داد. این کاهش مشاغل در هلند، بریتانیا و مالزی اتفاق خواهد افتاد.

به گفته مدیر اجرایی شل مرحله دوم کاهش مشاغل در حال انجام است.

او تاکید کرده است که هیچ نوع کمک و پاداشی از سوی شرکت برای کارکنان در نظر گرفته نشده است.

در ماه جولایی هم مدیر مالی این شرکت گفته بود که توقف اعطای پاداش باعث صرفه‌جویی یک میلیارد دلاری در این شرکت شده است.

برچسب هاانرژی های سبز بن ون بوردن تقلیل نیروی کار رویال داچ شل (Royal Dutch Shell)

منبع: انرژی امروز

کلیدواژه: انرژی های سبز رویال داچ شل Royal Dutch Shell آسیا اروپا انرژی امروز ایران بین الملل تحریم خبرگزاری بین المللی خبرگزاری داخلی خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا ریاست جمهوری سازمان های بین المللی سایتهای اینترنتی شرکت ملی نفت ایران NIOC شرکت های بین المللی مجلس شورای اسلامی نفت خام وزارت نفت وزارت نیرو

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت energytoday.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «انرژی امروز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۹۹۴۷۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مذاکرات برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران

به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

دیگر خبرها

  • افزایش ظرفیت تبادل برق با کشورهای همجوار به ٥ هزار مگاوات
  • نبود کمیته‌های حفاظت فنی و بازرسان عامل ازدیاد حوادث کار
  • وزارت کار: تورم و حقوق کارگران به یک اندازه افزایش یافته است
  • کاهش ۱۵ درصدی تلفات برق در استان کرمانشاه
  • درخواست اجرایی شدن قانون کاهش ۳۰ روزه حق عائله‌مندی
  • مذاکرات برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران
  • امکان کاهش ۲۰ درصدی ضایعات برداشت گندم با روش‌های علمی
  • افزایش حقوقها مطابق قانون و هزینه‌های سبد خانوار نیست
  • اعتبار ۳۵۰ میلیارد ریالی برای افزایش ایمنی تردد شهروندان در منطقه ۷ اصفهان
  • کدام کارکنان تسلا اخراج شدند؟