به نقل از «تسنیم»

آشنایی با انواع دوربین مداربسته موجود در بازار

تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۰۰۲۴۳۰

دوربین مداربسته را می توان موثرترین و کاربردی ترین محصول در زمینه افزایش امنیت محیط های مختلف محسوب کرد... - اخبار بازار -

 

دوربین مداربسته دام

دوربین مداربسته را می توان موثرترین و کاربردی ترین محصول در زمینه افزایش امنیت محیط های مختلف محسوب کرد. با استفاده از این دوربین ها می توان به راحتی و با صرف کمترین هزینه، به طور مداوم و 24 ساعته امنیت را فراهم کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

توضیحاتی در مورد انواع دوربین مداربسته

هر فردی که قصد خرید  دوربین مداربسته  را داشته باشد، قبل از هر گونه اقدامی باید با انواع دوربین مداربسته آشنا شود. دوربین های مداربسته را شرکت های تولید از نظر شکل ظاهری، کیفیت لنز و امکانات در انواع مختلفی تولید کرده اند تا از این طریق بتوانند نیاز افراد مختلف را برآورده کرده و در نتیجه فروش بیشتری داشته باشند. بدین ترتیب عدم آگاهی از وجود نمونه های مختلف دوربین در بازار، ممکن است خریدار را به اشتباه انداخته و این موضوع منجر به صرف هزینه بیشتر در آینده برای تهیه دوربین مناسب می شود.

اینکه چه مقدار سرمایه برای خرید دوربین در اختیار داشته و هدف از نصب این دوربین ها چه چیزی است و محل نصب آنها کجاست، همه در انتخاب نوع دوربین تاثیر گذار می باشند. بدین ترتیب هر فردی باید اطلاعات جامع و دقیقی در اختیار داشته باشد تا بداند کدام نوع دوربین برای وی مناسب تر بوده و می تواد نیاز او برآورده کند. در ادامه به معرفی 4 نمونه از دوربین های مداربسته پرداخته می شود تا همه افراد بتوانند بهره کافی را از این مطلب ببرند.

معرفی دوربین مداربسته دام Dome

دوربین مداربستهدام Dome به نمونه ای از دوربین ها اطلاق می شود که حالت گنبدی شکل دارند و دلیل نامگذاری آنها نیز، همین شکل ظاهری است که دارند. این نوع از دوربین ها هم به صورت آنالوگ و هم به صورت تحت شبکه ساخته می شوند. این نوع از دوربین ها از کیفیت 2 مگاپیکسل تا 12 مگاپیکسل ساخته می شوند که بر حسب نیاز می توان کیفیت دوربین را انتخاب کرد. هر چه کیفیت دوربین بیشتر شود، قیمت آن نیز بیشتر می شود. بدین ترتیب باید ابتدا نیاز سنجی انجام شود، سپس دوربین را انتخاب کرد.

دوربین های دام دارای قابلیت دید در شب نیز می باشند، بدین ترتیب محدودیت خاصی برای استفاده از این دوربین ها وجود ندارد. با توجه به بدنه پلاستیکی که دوربین های دام دارند، معمولا از این دوربینها در محیط های داخلی مانند فروشگاه ها ، منازل مسکونی، ادارات، هتل ها و... استفاده می شود. برخی از دوربین های دام دارای لنز ثابت می باشد که امکان زوم در آنها وجود ندارد. بعضی دیگر از این دوربین ها دارای لنز وریفوکال هستند که امکان زوم را برای این نوع دوربین ها فراهم کرده است.

معرفی دوربین بولت BULLET

اگربخواهیم معنای بولت BULLET را پیدا کنیم، به واژه گلوله خواهیم رسید. این نامگذاری به خاطر شکل استوانه ای این نوع از دوربین ها می باشد. این نوع دوربین ها به نحوی طراحی شده اند که به راحتی قابل نصب می باشند. نحوه طراحی این دوربین ها طوری است که بیشتر بر روی دیوار نصب می شوند، البته در صورت نیاز زیر سقف نیز می توان آنها را نصب کرد. قابلیت دید در شب و EXIR که مادون قرمز بوده، باعث شده تا بتوان در محیط هایی که تاریک مطلق بوده نیز از این دوربین ها استفاده کرد.

از سه نوع لنز مختلف برای این نوع از دوربین ها استفاده می شود. لنز ثابت، موتورایز و وریفوکال انواع این لنزها به شمار می روند. لنزهای ثابت، هیچ گونه تغییر زاویه و زوم را برای مصرف کننده به وجود نمی آورند. اما لنزهای وریفوکال به راحتی تغییر زاویه و زوم را انجام می دهند. در لنزهای موتورایز یک موتور برای تغییر زاویه و زوم از راه دور تعبیه شده است. دوربین مداربسته بولت از 1 مگاپیکسل تا 12 مگاپیکسل طراحی و تولید می شود که باید بر اساس نیاز خود نمونه مناسب را انتخاب کرد. در میان برندهای تولید کننده این نوع دوربین هم باید به برند های  هایک ویژن  و تی وی تی اشاره کرده که نیمی از بازار جهانی را به خود اختصاص داده اند.

 

دوربین بولت هایک ویژن

معرفی دوربین مداربسته اسپید دام

دوربین اسپید دام را می توان از پیشرفته ترین نمونه های دوربین مداربسته موجود در بازار دانست. دوربین اسپید دام این قابلیت را دارد که در جهت های مختلف چرخش داشته باشد. زوم دیجیتال و اپتیکال از دیگر قابلیت های دوربین اسپید دام به شمار می رود. این نوع دوربین ها را شرکت هایی مانند هایک ویژن و تی وی تی با بهترین کیفیت ممکن تولید می کنند و شرکت شبکه گستر مهر تجارت نیز انواع دوربین های مداربسته با برندهای هایک ویژن و تی وی تی را در سراسر کشور به صورت آنلاین عرضه می کند. دوربین اسپید دام بیشتر برای محیط باز مورد استفاده قرار می گیرد. با توجه به کیفیت بالا برای نمایش پلاک خودرو از راه دور، معمولا برای کنترل ترافیک و سایر موارد در نقاط مختلف شهرها این دوربین ها نصب می شوند.

دوربین اسپید دام

معرفی دوربین کیوب

کیوب را می توان مدرن ترین و نوع از دوربین های مداربسته برشمرد. این مدل از دوربین ها طراحی زیبا و منحصر به فردی دارند. بدین ترتیب به راحتی می توان از آنها در محیط های اداری و تجاری که زیبایی و شیک بودن حرف اول را می زند، استفاده کرد. این نوع دوربین ها دارای بدنه پلاستیکی و مناسب برای محیط های داخلی هستند. از دوربین کیوب به صورت بی سیم یا اتصال به وای فای استفاده می شود. این موضوع باعث شده تا محبوبیت بسیار خوبی پیدا کنند.

شرکت شبکه گستر مهر تجارت نمایندگی فروش انواع دوربین مداربستههایک ویژن و تی وی تی  در تهران است که علاوه بر خدمات فروش انواع دوربین مداربسته به شما عزیزان، خدمات  نصب دوربین مدار بسته  را نیز پشتیبانی می کند. با مراجعه به وبسایت این شرکت به آدرس https://hiktejarat.com یا تماس با شماره 021-67958  می توانید از آخرین قیمت های انواع دوربین مداربسته مطلع شوید.

"این مطلب تبلیغاتی است"

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: انواع دوربین مداربسته نوع از دوربین ها دوربین های مداربسته نوع دوربین ها دوربین ها معرفی دوربین بدین ترتیب هایک ویژن تی وی تی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۰۰۲۴۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

علی ربیعی: حدود 5 میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند/ رابطه معناداری بین رشته‌های تحصیلی و فرصت‌های شغلی موجود وجود ندارد/ بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند

به گزارش جماران؛ علی ربیعی وزیر اسبق کار در یادداشتی با عنوان « چشم‌انداز کار و کارگری » در کانال تلگرامی خود نوشت:

روز کارگر فرصت مناسبی است  تا در این بازه زمانی، مروری بر وضعیت اقتصادی و اجتماعی کارگران و تغییرات بازار کار داشته باشیم. بررسی وضعیت کارگران موضوعی پیچیده و چند بعدی است و  بدون بررسی بازار کار، سیاست‌های بازار کار، تغییرات کمی و کیفی جمعیتی، نظام آموزش عمومی، نظام آموزش مهارتی و در عین حال توجه به مباحث فرهنگی، اجتماعی و در نهایت متغیرهای کلان اقتصادی تقریبا ناممکن است.  

در این یادداشت بر آن هستم تا ضمن مروری بر آمار و ارقام، به تحلیل وضعیت کارگران بپردازم:

یکی از مهم‌ترین مسائلی که جامعه کار و کارگر را در تمام دنیا و همچنین در ایران تحت‌الشعاع قرار داده و می‌دهد، گذار به دنیای کار در فضای فناوری اطلاعات است. 

بی‌تردید، آینده کار از مباحث بسیار چالش برانگیز در عصر حاضر به شمار می‌رود. پیشرفت تکنولوژی و انقلاب دیجیتال به ویژه در دنیای پساکرونا، سبب شده تا در دنیای کار نیز تغییرات شگرفی بروز کند. بر اساس گزارش جهانی آینده کار در سال ۲۰۲۳، پیش‌بینی می‌شود که در پنج سال آینده ۸۵ میلیون شغل از بین رفته و ۶۲ میلیون شغل جدید ایجاد شود. این تغییرات چشمگیر در بازار کار به معنای نیاز به مهارت‌های جدید است که بیشتر متکی به خلاقیت، نوآوری، تفکر ایده‌پردازانه و .... است.  

در چنین فضایی که علاوه بر دنیا، بر بازار کار ایران نیز سایه افکنده، با تغییر و تحولاتی در بازار کار مواجه هستیم که مستلزم توجه ویژه به سیاست‌گذاری در این فضا است. 

۱- یکی از تغییرات بسیار مهم در بازار کار ایران، جمعیت فعال  تحصیل کرده دانشگاهی کشور است‌. در حال حاضر حدود ۵ میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند که اصولا رابطه معناداری بین رشته های تحصیلی و فرصت های شغلی موجود وجود ندارد،  به خصوص در رشته های علوم انسانی که دانش‌آموختگان مهارت خاصی نیز کسب نمی‌کنند.  از منظر جامعه‌شناسی بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند که  این شکاف می‌تواند زمینه‌ساز بروز  بحران‌های مختلف شود. مطالعات نشان می‌دهد که این نوع افراد در صورت استخدام، از  ناراضیان وضع موجود به حساب آمده و به علت فقدان انگیزش از بهره‌وری لازم نیز برخوردار نیستند. پدیده کم‌اظهاری تحصیلات که برای به‌دست آوردن شغل در سالهای اخیر رایج شده بود، نیز تغییر کرده است. نگرشی به آمارها در سالهای اخیر نشان‌گر آن است که جمعیت فعال تحصیل کرده، تمایلی برای استخدام در مشاغل با حداقل دستمزد را ندارند. بدین‌ترتیب نیروی در سن کار یا به جمعیت بیکار مزمن می‌پیوندد و یا به مشاغل با درآمد بالاتر و با درآمد کمتر (نظیر اسنپ) و واسطه گری روی می‌آورند. 

نگاهی به آمارهای بازار کار نیز حاکی از آن است که بیشترین میزان بیکاری در بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به چشم می‌خورد، به‌نحوی‌که نرخ بیکاری فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی بر اساس آمار زمستان ۱۴۰۲، ۱۱.۶ درصد بوده و بیکاری جوانان ۲۲.۵ درصد است. علت اظهار نظر  مسولان دولتی مبنی بر این‌که در برخی استانها بیکاری نداریم الزاما ناشی از از بین رفتن بیکاری نیست، بلکه بیشتر ناشی از عدم تمایل افراد به رفتن بر سر کارهای بی‌کیفیت است؛ به عبارتی افراد از جذب شدن در بازار کار و با شرایط مورد انتظار نا امید شده‌اند. 

۲- یکی از دیگر از موارد قابل تامل، حجم زیاد افرادی است که نه در حال فراگیری انواع مختلف مهارت و آموزش، نه در حال درس خواندن و نه درحال کار هستند که در اصطلاح بازار کار به «نیت‌ها» شهره‌اند. بر اساس آمار آخرین آمار مرکز آمار ایران، این تعداد حدود سه میلیون نفر برآورد می‌شوند.

مساله نیت‌ها و تعداد زیاد این افراد خود، سبب افزایش نگرانی‌های امنیتی در جامعه شده که نیازمند توجه ویژه سیاست‌گذار است. 

۳_ نکته دیگر در خصوص افرادی است که به دلیل عدم اشتغال در زمان مناسب، دوره انتظار ایشان برای جذب بازار کار افزایش یافته است. این پدیده در خصوص افراد متولد دهه شصت بسیار قابل مشاهده می‌باشد. سیاست‌های افزایش جمعیت در دهه شصت و همچنین  سیاست‌های گسترش و تسهیل ورود به دانشگاه‌ها در دهه هشتاد سبب شد تا ورود پتانسیل عظیم جمعیت در سن کار دهه شصت به بازار کار با تاخیر مواجه شود. این مساله به قدری جدی است که متولدین دهه شصت و دهه هشتاد به طور همزمان پشت در بازار کار قرار گرفته و بیکاری‌های طولانی و ناامیدی بلند مدت شکل بسیار ملموس به خود گرفته است.  

۴ _ از دیگر مسایل مورد توجه در خصوص اشتغال، کیفیت اشتغال در سالهای اخیر است.

از یک‌سو رشد منفی در بخش کشاورزی و صنعت و رشد مثبت بخش خدمات در سالهای اخیر و همچنین بازگشت نیروی کار از دست رفته در دوران کرونا به بازار کار و از سوی دیگر حجم قابل تامل نیروی کارکن مستقل در فضای بازار کار، جامعه را با پدیده اشتغال کم کیفیت و ناپایدار مواجه کرده که هم سبب کاهش انگیزه ورود به بازار کار شده  و هم در صورت جذب در اشتغال‌های این چنینی بیشتر مبتنی بر تامین معیشت خانوار و رفع فقر است. 

۵ - نکته حائز اهمیت دیگر، در ارتباط با نیروی کار و فقر است. مطالعات نشان می‌دهد آن‌دسته از کارگران که در کارخانجات بزرگ مشغول به کار بوده و از مزایای جانبی اقتصادی برخوردار هستند، سهم قابل توجهی در جمعیت کار را ندارند. بخش مهمی از نیروی کار که به آمار نیروی کار در سالهای اخیر اضافه شده‌اند در بخش خدمات هستند که غالبا از نظر درآمدی غیر مولد و ناپایدار  است. در عین حال پیشی‌گرفتن تورم از رشد حداقل دستمزد در سالهای اخیر نیز سبب شده است تا قدرت خرید این گروه کاهش یابد و به طبقات پایین تر درآمدی سقوط نمایند.  

عوامل فوق در کنار تغییرات قابل توجه در فضای کار و آینده کار که همگی وابسته به انقلاب دیجیتال و پیشرفت فناوری اطلاعات است، سیاستگذاری در این حوزه را پیچیده‌تر می‌سازد. در کنار کاهش انگیزه نیروی کار به کار کردن در فضاهای مورد اشاره، چالش‌های اقتصادی موجود (که به ویژه به دلیل تحریم های اقتصادی بیشتر هم می‌شود)، باید به این نکته توجه داشت که آینده کار نیازمند توجه به تغییر و تحولات تکنولوژی و از بین رفتن برخی شغل‌ها در این فضا و ایجاد مشاغل جدید است. در صورتی‌که سیاست‌گذاران این حوزه پیش‌بینی درستی از تغییرات قابل‌انتظار در فضای دیجیتال نداشته باشند، ممکن است با بحران‌های جدید در از بین‌رفتن مشاغل و بیکار شدن نیروهای فعال مواجه شویم. نشانه‌های حرکت به سمت اشتغال‌ها در فضای دیجیتال در ایران نیز به خوبی قابل مشاهده است. حجم بالای اشتغال در بخش خدمات، اشتغال در فضاهای اشتراکی و آنلاین، در کنار اقتصاد دیجیتال که حتی چشم‌انداز هوشمند شدن بخش‌های کاربر نظیر کشاورزی را در ایران نیز به دنبال دارد، مستلزم بررسی‌های دقیق در خصوص تغییرات به وجود آمده در دنیای کار آینده است. دنیایی که در آن حتی تعریف کارگر نیز تغییر خواهد کرد. عدم توجه به دنیای جدید اقتصاد، اجتماع و کار می تواند بحران‌های اقتصادی و اجتماعی در پی داشته باشد. 

بدون تردید برای خروج از شرایط مورد اشاره و مواجهه با تغییرات پیش‌رو، نیازمند سرمایه‌گذاری‌های جدید در بخش صنعت، فناوری اطلاعات و خدمات مولد هستیم که این امر نیز مستلزم رفع تحریم و سیاست‌های عدم فشار بر فضای فناوری اطلاعات است. تداوم روند سیاست‌های مزد کمتر از تورم، باعث ضعیف‌تر شدن وضعیت نیروی کار می‌شود که علاوه بر آثار اقتصادی ،آثار سیاسی و اجتماعی را نیز می‌تواند به دنبال داشته باشد. در عین حال توجه به مهارت‌های جدید مورد نیاز در عصر جدید کار می‌بایست در دستور کار سازمان‌های آموزش مهارتی قرار گرفته تا آمادگی لازم برای این دوره گذار فراهم آید.