استخدام مدیر ارتباط با مشتریان (زبان انگلیسی) در تهران
تاریخ انتشار: ۲۵ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۳۲۰۹۰۰
مدیر ارتباط با مشتریان (زبان انگلیسی) جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت، پاره وقت، دورکاری مسئولیت های شغلی: برقراری ارتباط با شرکت های خارجی و فراهم سازی زمینه عقد قرارداد همکاری برقراری ارتباط مداوم با مشتریان و شرکای تجاری خارجی از طریق تلفن، چت و ایمیل و حل مشکلات احتمالی آنها نگارش مقالات و متون عمومی جهت انتشار در سایت به زبان انگلیسی تهیه گزارش روزانه از فعالیت های انجام شده در هر روز مهارت های الزامی: مهارت مذاکره و روابط عمومی بالا مهارت Speaking و Writing پیشرفته مهارت کار با کامپیوتر روحیه کار تیمی و مهارت حل مساله اولویت های استخدامی: تجربه فعالیت در سمت های مشابه مهارت کار با سیستم مدیریت محتوای وردپرس و تجربه فعالیت آنلاین گواهی نامه آزمون های معتبر زبان انگلیسی همچون IELTS و TOEFL تحصیلات دانشگاهی در رشته های مرتبط مقالات علمی در مجله های معتبر به زبان انگلیسی مزایای شغلی: همکاری به شکل دورکاری (کار در منزل) ساعات کاری انعطاف پذیر حقوق پلکانی در 6 سطح برنامه شفاف تشویقی جهت ارتقای شغلی و درآمدی تخصیص بخشی از سود پروژه های شرکت به کارکنان ارائه پاداش های نقدی با توجه به عملکرد کاری امکان استفاده از 24 روز مرخصی کاری امکان استفاده از فرصت های اضافه کاری برنامه های متعدد ارتقای مهارت بکارگیری آخرین تکنولوژی های روز متقاضیان واجد شرایط جهت تکمیل فرم استخدام روی لینک زیر کلیک نمایند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: استخدام استخدامی آگهی استخدام استخدام دولتی اخبار استخدامی استخدام کرج استخدام بانک استخدام اصفهان استخدام تهران استخدام حسابدار استخدام در تهران استخدام پاره وقت استخدام تمام وقت برجام زبان انگلیسی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۲۰۹۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نحوه واگذاری سهام ترجیحی پرسپولیس مشخص شد
به گزارش "ورزش سه"، در روزهای اخیر مطالبی درباره دخالت و اعمال نظر مدیران باشگاه پرسپولیس در تخصیص سهام ترجیحی به کارکنان و پیشکسوتان باشگاه منتشر شده است.
در این ارتباط باشگاه پرسپولیس در اطلاعیهای نوشت: "مطابق ماده ۱ آییننامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، حداکثر ۵ درصد از سهام شرکت میتواند در قالب فروش سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان شرکت واگذار شود.
مواد قانونی در این ارتباط وجود دارد و در دسترس عموم است. تاکنون ۹۵ درصد سهام باشگاه پرسپولیس در قالب عرضه بلوکی و عرضه عمومی از محل افزایش سرمایه به بخش خصوصی واگذار شده است.
درخواست برای تخصیص سهام ترجیحی به اعضای باشگاه (حداقل دارای یک سال سابقه بیمهای نزد باشگاه) نیز انجام شده است و سازمان خصوصیسازی سقف سهام اعطایی به هر فرد را مشخص میکند. در این ارتباط سازمان خصویسازی افراد شاغل در باشگاه با حکم مشاور را نیز اصلا در زمره کارکنانی که به آنها سهام تعلق میگیرد قرار نداد.
حسب اطلاع این باشگاه با توجه به حضور شرکت پیشکسوتان کهن و با تصمیم مقامهای ذیربط، امور سهام مربوط به پیشکسوتان نیز از آن طریق در حال پیگیری است و تاکنون در خصوص اسامی و نحوه شناسایی پیشکسوتان، مکاتباتی با باشگاه صورت نگرفته است.
در نهایت تصمیمگیری درباره سهمبندی و نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان، سازمان خصوصیسازی و هیئت واگذاری است. باشگاه پرسپولیس نیز مانند تمام مراحل قبلی، مجری دستورالعمل ابلاغی در جهت انجام تکالیف مربوط به خود خواهد بود."