تحقق توسعه شهری در سایه مشارکت های مدنی و برنامه ریزی راهبردی
تاریخ انتشار: ۱ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۳۷۱۶۸۰
خبرگزاری آریا - چنانچه بخواهیم در توسعه شهرها، پاسخگوی احتیاجات امروزی و سهم نسلهای آینده از منابع باشیم، باید اداره شهرها را بر پایه مشارکت آگاهانه شهروندان برنامه ریزی کنیم. یکی از این زمینه ها، مشارکتهای شهروندی محله محور در نظام مدیریت شهری است.
مدیریت شهری تهران با رویکردی متفاوت، هویت محلهای و مؤلفههای اجتماعی و فرهنگی آن و محلهمحوری را مورد توجه قرار داده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
هر جا مردم نقش ایفا کنند موفقیتها بیشتر میشود و ما امروز به نهادهای مردمی نیاز جدی داریم تا با نهادسازی به باشگاه توسعه یافتگی ورود پیدا کنیم. بر همین اساس معاون برنامه ریزی ، توسعه شهری و امورشورای شهرداری تهران در بازدید از پروژه های شهری منطقه 16 ، گفته بود: "پروژههای محله محور نشانه تغییر رویکرد در مدیریت شهری تهران است و هدف ما احیای محلات است و مدیران شهری باید به در خانه های شهروندان مراجعه کنند، تک تک شان را بشناسند، با آنان هم صحبت شوند و نیازها و خواسته های محله ای از پایین به بالا مطرح شود که خوشبختانه منطقه 16 از درخشان ترین مناطق در این امر است که نشان دهنده حرکت کردن در مسیر تدابیر ابلاغی است".
منطقه 16 از اصیل ترین و قدیمی ترین مناطق شهر تهران است ومحلات آن از لحاظ اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و تاریخی دارای پیشینه ای تاثیرگذار هستند و این منطقه خاستگاه مشاهیر و مفاخر ایران بوده که مشارکت این مشاهیر و نخبه های ورزشی ،هنری،سیاسی و... در فعالیت های منطقه بسیار تاثیر دارد بنابراین اثرگذاری مطالبات شهروندان منطقه 16 از جایگاه ویژه ای در برنامه های مدیریت شهری برخوردار است.
همزمان با افتتاح 110 پروژه شهری در منطقه 16 و در نشست پایانی این مراسم علی ربیعی سخنگوی دولت به این مطلب اشاره کرد که "منطقه 16 و محلات آن تنها یک محله نیستند بلکه حوزه های تمدنی و تاریخ ادبیات سیاسی ایران هستند و از این رو نیازمند تلاش مضاعفی برای بدست آوردن نتیجه دلخواه در امر توسعه شهری و کسب رضایت شهروندی هستیم ."
با یاری خدا، مشارکت شهروندان و به ویژه مشاهیر و تلاش همکاران و مدیران منطقه توانستیم با وجود مشکلات اقتصادی از ابتدای سال 1399 در نوبتهای مختلف 70 پروژه را به بهرهبرداری برسانیم که از جمله آنها می توان به پروژههایی مانند اصلاح هندسی بزرگراه بعثت و حل گره ترافیکی این محور، احداث پایانه تاکسیرانی شوش در کنار متروی شوش و ایجاد 10 کیلومتر مسیر دوچرخه که تا پایان سال به 16 کیلومتر افزایش پیدا میکند، اشاره کرد. همچنین احداث نیروگاه خورشیدی 15 کیلو واتی، تجهیز 39 پارک منطقه به 141 دستگاه آبگرمکن خورشیدی و بازسازی پله های گود سیدالشهدا از جمله پروژه های مهم زیست محیطی منطقه است.
تکمیل و بازسازی 15 زمین چمن مصنوعی، احداث اولین آکادمی فوتبال بانوان، پاتوق های محله های جوادیه و ضربعلیزاده، احداث پایانه تاکسیرانی رضویه جهت ساماندهی حمل و نقل عمومی محدوده تقویت و تکمیل مجموعه ورزشی شهدای گمنام در محله باغ آذری از جمله پروژه های بهره برداری شده در روزهای اخیر است. از دیگر اتفاق های خوبی که در این منطقه رخ داده این است که منطقه 16 موفق به کاهش زمان صدور پروانه و گواهی ساختمان به 54 روز شده است و از این حیث رتبه اول را در مناطق داریم.
در مجموع باید گفت رویکرد جدید شهر تهران حرکت از یک شهر سازه محور به شهری برای همه و انسان محور است که احیای محلات و هویت محله ای در اولویت اهداف مدیریت شهری است و با توجه به اینکه منطقه 16 با رشد و پرورش شخصیت هایی برجسته و مفاخری که چه در راه دفاع از وطن، چه در مسیر پیشرفت علم و چه در کسب قهرمانی های ورزشی و افتخارآفرینی های هنری نقش موثری در رشد و تعالی کشور داشته است ؛ اهمیت به پروژه های انسان محور که در حفظ سرمایه های انسانی نقشی بی بدیل دارد؛ امری ضروری است و با احداث موزه محلات منطقه 16 که یکی از پروژه های مهم این دوره مدیریت شهری در منطقه بود، توانستیم در راستای احیای هویت اجتماعی محلات گام موثری برداریم.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: برنامه ریزی مدیریت شهری منطقه 16
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۷۱۶۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم با طراحی و تولید محصولات جدید
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
تهران-ایسنا- روابط عمومی بانک ملی ایران گزارش کرد، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهمترین سیاستها و اولویتهای جدید پیشروی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاستهای بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرحهای توسعهای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.
وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامهریزیهای صورت گرفته و هماهنگیهای بهعمل آمده، امسال میتوانیم با اقدامات و فعالیتهای مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.
نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیتها، برنامهریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصهها تلاش میکنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.
به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی داراییهای بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساختهای فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.
نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سالها توانست با برنامهریزیهای منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استانها با کارِ گروهی، همافزایی و تلاش مضاعف از سایر بانکها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.
وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژهای را طراحی و تولید کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و همافزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.
نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاههای بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاههای بزرگ، باید به سرعت تصمیمگیری شود.
وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیتهای قانونی به آن رسیدگی میشود.
وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور بهعنوان یک اقدام بزرگ و بینظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی بهعنوان بانکی پیشرو اثبات شد.
نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.
وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیتها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیلهای موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آنها تبادل نظر و گفتوگو کرد و در تبیین برنامههای پیشِروی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایستهسالاری و شفافیت در امور انجام میشود.
گفتنیست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راهاندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساختهای فناوری، نظارت جدیتر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.
همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاستها و برنامههای کاری پیشروی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامههای بانک مطرح شد.
در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساختهای فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی دادهها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشینپروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.
در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخصهای عملکردی بانک در سرفصلها و بخشهای مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استانها و شعب مستقل دیدگاهها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.
این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.
انتهای رپرتاژ آگهی