«سلامتی» سین آرزوی کرونایی‌هاست/ بهارانه کرونا در بیمارستان
تاریخ انتشار: ۴ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۳۸۹۵۸۷
خبرگزاری مهر؛ گروه استانها - کوثر کریمی: کرونا این ویروس نام آشنایی است که به عنوان یک سلاح بیولوژیک کشتار بسیاری را به مردم جهان تحمیل کرد؛ از ابتدای شیوع این ویروس مردم با شدت هرچه تمام‌تر نسبت به رعایت پروتکل‌ها و در خانه ماندن اقدام کردند.
از همان ابتدا افراد سهل‌انگار هم بودند که شکست این زنجیره را برای همه سخت کردند و با آغوش باز مرگ با کرونا را به جان خریدند؛ همچنین برخی افراد نیز نه خود بلکه خانواده‌هایشان را در معرض خطر قرار دادند و خود بی‌تفاوت از این پیچ تاریخی عبور کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
افرادی مثل خبرنگاران، پرسنل بانک، کادر بهداشت و درمان و یا دیگر دستگاه‌های خدمات رسان بودند که به واسطه رعایت نشدن پروتکل‌های بهداشتی از سوی اطرافیان و یا مراجعه‌کنندگان مختلف در دام کرونا اسیر شدند و یا جان باختند.
و امسال هم برای دومین عید متوالی ویروس کرونا همچنان در حال جولان است و در خوزستان نیز به واسطه مدیریت نادرست و (برای کنترل مرزها) نوع جهش یافته انگلیسی این ویروس امان مردم را بریده و برخی‌ها با اشک از خانه و کاشانه دور مانده و عید خود را در بیمارستان سپری می‌کنند.
در این میان بیمارانی هستند که از یک لحظه غفلت خود ناراحت و حالا بیش از هر زمان دیگری قدر سلامتی خود را می‌دانند و به دنبال عافیت و روزهای خوش تندرستی هستند.
از اواخر سال ۹۸، دانشگاه علوم پزشکی اهواز بیمارستان رازی را به عنوان بیمارستان معین برای مقابله با کرونا تعیین کرد که تا حالا نیز پرسنل این بیمارستان همچنان مشغول خدمات‌رسانی به بیماران کرونایی هستند.
بی‌خبری بیماران از کرونایشان
خانواده‌های بسیاری مقابل بیمارستان ایستاده‌اند، در بخش‌های مختلف سفره‌های هفت‌سین مختلفی برپا شده، موسیقی جنوبی هم در ورودی بیمارستان پخش شده و برخی بیماران، پرستاران و همراهان نیز مشغول شادمانی هستند.
آنهایی که حالشان بدتر است نیز در بخش با تلویزیون و یا گوشی‌های همراه خود مشغول شده‌اند؛ برخی دیگر نیز که به دلیل وخامت حال خود با دستگاه فقط نفس می کشند.
برخی خانواده‌ها نیز همانند شب‌های قدر قرآن به سر شده و ذکر الغوث بر لب دارند و خلاصه هر کسی به انتخاب خود پیگیر خوب شدن حال بیمارش یا طلب شفاعت برای بیمار خود شده است.
کادر درمانی، ستادی و خدماتی بیمارستان هم که گان پوشیده، شیلد و ماسک بر صورت قرار داده، دستکش به دست دارند و مرتب از الکل برای ضدعفونی بهره‌مند می‌شوند.
در کنار سه بیمار دیگر روی تخت خود آرام گرفته و صحبت از عید است و اینکه چرا روزهای نوروز را باید در بیمارستان سپری کنند.
۶۱ سال دارد و از اهواز به بیمارستان رازی آمده و در مورد انگلیسی بودن کرونای خود خبری ندارد ولی با اسکن متوجه شده که ریه‌اش ۴۰ درصد درگیر شده است.
وی همچنین به دیابت مبتلاست و علت درگیری با کرونا اصلاً به ذهنش خطور نمی‌کند ولی حدس می‌زند که شاید به خاطر حضور یکی از اعضای خانواده در آرایشگاه از طریقش در دام کرونا گرفتار شده است.
این بیمار مبتلا به کرونا می‌گوید: فرزندان جوان‌تر و کم‌تجربه‌تر هستند، شاید کمتر مراعات کنند ولی عاجزانه از آنها می‌خواهم که بیشتر رعایت کنند.
دختر جوان ۲۷ سالهای که روی تخت دراز کشیده و لباس بیمارستانی به تن ندارد، وسایلش را جمع کرده تا برگه‌های ترخیص و نسخه پزشک را با توصیه‌های لازم دریافت کند.
وی غول کرونا را شکست داده ولی همچنان باید مراقبت کند تا مبادا ناقل بیماری برای فرد دیگری باشد؛ بیرون می‌رفت ولی با وجود استفاده از ماسک، دستکش و الکل از علت ابتلای خود خبری ندارد.
بر اساس اعلام پزشکان ریه‌اش ۳۰ درصد درگیر شده و با توجه به شرایط سختی که پشت سر گذاشته و همچنان نفس‌نفس زده و به زحمت کلمات در دهانش می چرخد، از مردم درخواست می‌کند که تا می‌توانند پروتکل‌های بهداشتی را رعایت کنند چون فقط یک لحظه غفلت باعث ابتلایش به کرونا شده است.
چند روزی بیمارستان رازی بوده و از رسیدگی عالی پرسنل تشکر می‌کند ولی تصور این روزهای سخت هنوز هم برایش قابل باورپذیری نیست؛ وی می‌گوید حتی فکرش را هم نمی‌کردم که این حال و روزم باشد، عید کنار خانواده‌ام نباشم و به اجبار روزهای نوروز را در بیمارستان سپری کنم.
بغض راه گلویش را گرفته و می‌گوید: خیلی بیشتر از گذشته قدر عافیت و سلامتی خودم را می دانم؛ هرچند که عید تمام شد ولی دید و بازدید هم اصلاً نمی‌روم و از بقیه هم درخواست دارم که هرگز در دورهمی‌ها حضور پیدا نکنند.
پروتکل‌های بهداشتی ضمن سلامتی
اتاق‌های بخش عفونی را یکی پس از دیگری طی می‌کنم که می‌بینم یک بیمار خواب، یکی ماسک اکسیژن بر دهان گذاشته، یکی به دستگاه ونتیلاتور متصل شده، دکتر مشغول تجویز دارو برای بیماران ترخیصی است، ایستگاه پرستاری هم در جنب و جوش رسیدگی به بیماران و پاسخگویی به همراه برخی از بیماران قرار دارد.
و اما در اتاق هفتم این بخش شاهد حضور یکی از خبرنگاران استان بودیم؛ علیرضا عبدالله نژاد که وارد ۴۷ سالگی شده از اینکه بهار باید در بیمارستان باشد، خیلی خوشحال نیست و می‌گوید: باید بیش از این قدر سلامتی را می‌دانستم که حالا اینجا نباشم.
وی اعتقاد دارد که به واسطه شغل ناچار به پوشش جلسات خبری بوده و ارتباط با دیگران حاصل شده است؛ شاید از طریق شغل خود به این بیماری دچار شدم ولی باز هم اگر پروتکل‌ها را بیشتر رعایت می‌کردم، شاید مبتلا نمی‌شدم.
حدوداً ۴۰ درصد ریه‌اش درگیر شده و رسیدگی‌ها را عالی می‌داند و از کادر بهداشت و درمان برای حضور مستمر آنها تشکر کرد؛ و حدوداً سه روزی است که در این بیمارستان بستری شده و ناراحت است از اینکه به جای حضور در کنار خانواده باید در بیمارستان باشد.
عبدالله نژاد می‌گوید: هرچند که مردم سال خیلی سختی را پشت سر گذاشته‌اند که البته با مشقت بسیاری در کسب و کارها همراه بودند ولی امیدوارم که امسال سال تولید و سرشار از شادکامی برای همه باشد.
وی در آخر یادآور می‌شود: ضمن تبریک سال نو به همکاران و هموطنان از تمامی آنها درخواست دارم که در کاهش دید و بازدیدها رعایت و کمتر دورهمی برگزار کنند؛ همچنین وقتی شبکه‌های اجتماعی فرصت را فراهم کرده است، پس با برقراری ارتباط تصویری از حضور در مهمانی‌ها پرهیز کنند تا کارشان مثل ما به بیمارستان کشیده نشود و در ایام نوروز دور از خانه و خانواده نباشند.
به گزارش خبرنگار مهر، عید نوروز در ایران همواره با نو شدن طبیعت و مهمانی‌های دورهمی عیدانه آغاز و با تفریح و سیزده به در به پایان می‌رسید؛ از ابتدای شیوع ویروس کرونا شاید عدد مرگ‌ومیر ناشی از ابتلای مردم به این ویروس نهایتاً دو هزار نفر بود ولی حالا این رقم به افزون بر ۶۰ هزار نفر رسیده است.
ایرانی‌ها برای غم و شادی همیشه کنار هم حضور داشتند ولی خاکسپاری و کوچ ابدی افراد فوت شده بدون برگزاری مراسم تراژدی ترین بخش این سریال است؛ هرچند که ویروس جهش یافته انگلیسی در خوزستان جولان می‌دهد ولی هنوز هم افرادی هستند که با سهل‌انگاری راهی بازار و یا سفر شده‌اند.
امیدواریم مردم با رعایت پروتکل‌های بهداشتی ضمن حفظ سلامتی خود از این دوره سخت نیز با صحت و تندرستی عبور کنند.
کد خبر 5174140منبع: مهر
کلیدواژه: بیمارستان کادر درمان شیوع کرونا پروتکل های بهداشتی خوزستان ویروس کرونا آمار کرونا کرمانشاه خطبه های نماز جمعه نوروز شیوع کرونا بوشهر تردد وسایل نقلیه تولید پشتیبانی ها و مانع زدایی ها گرگان ایلام عکس استانها گردشگری سانحه تصادف پروتکل های بهداشتی پروتکل ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۸۹۵۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد
به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سالهای اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سالهای مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند