پتروشیمی شیراز هم غیربومی شد/ وقتی جوانان کارآمد و متخصص استان فارس نادیده گرفته میشوند
تاریخ انتشار: ۴ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۳۹۰۲۰۶
سوال اصلی اینجاست که مگر یک نفر در استان فارس با سطح تحصیلات مرتبط و تجربه کافی وجود ندارد که فردی از استان دیگر به عنوان مدیرعامل پتروشیمی شیراز منصوب میشود؟
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سرویس اقتصادی شیرازه، موضوع "انتصاب مدیران غیربومی" همیشه در استان پهناور فارس با توجه به ظرفیت ها و پتانسیل خیلی عالی وجود داشته است که رسانهها و مطبوعات هرچند مدت یک بار این مسئله را با توجه به انتصاب مسوولین غیربومی مطرح میکنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منفعت استفاده از نیروهای بومی بسیار بالا است. استفاده از نیروهای بومی اگر ده درصد مشکل داشته باشد ولی ۹۰% سوددارد لذا وقتی که شخصی کاری که انجام میدهد برای خودش است، وقتی که میبیند نقش و تأثیر اعمالش نه تنها در بحث اداری بلکه در بحث اجتماعی به خانواده، گذشته و آیندهاش برمیگردد و حتی پس از مرگش نیز باقی میماند بیشک بیشتر کار میکند.
مدیران بومی به دلیل آگاهی، تسلط و دلسوزی که به منطقه خود دارند باعث پیشرفت آن منطقه شده و همچنین با توجه به دو شاخصه تخصص و تعهد برای یک پست مدیریتی و جمع شدن هر دو در یک فرد بومی، این شخص برتمامی افراد ارجحیت خواهد داشت.
بنابراین گزارش، مدیرعامل پتروشیمی شیراز در پایان سال ۱۳۹۹ به طور ناگهانی تغییر پیدا میکند و طبق متن انتشار یافته در سایت این شرکت بامصوبه هیات مدیره شرکت پتروشیمی شیراز و ابلاغ رئیس هیئت مدیره دکتر افشار بازیار، دکتر امین امرائی از تاریخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۹ بهعنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز منصوب میشود و کار خودش را آغاز میکند.
با یک جستجو کوتاه در اینترنت میتوان دریافت که امین امرائی متولد کوهدشت استان لرستان است! لذا سوال اصلی اینجاست که مگر یک نفر در استان فارس با سطح تحصیلات مرتبط و تجربه کافی وجود ندارد که فردی از استان دیگر به عنوان مدیرعامل این مرکز مهم پتروشیمی منصوب میشود؟
تلاش نمایندگان معرفی افراد توانمند است
حرفهایی در خصوص ورود نمایندگان مردم استان فارس در این انتصاب به گوش میرسید که ابراهیم عزیزی نماینده مردم شیراز و زرقان و رئیس مجمع نمایندگان استان فارس در گفتگو با خبرنگار این رسانه گفت: استان فارس سرشار از نیروهای توانمندی است که میطلبد مجموعه دستگاههای اجرایی و شرکتها و واحدهای بزرگ صنعتی از این نیروها استفاده نمایند و تلاش نمایندگان این است که در این جابجایی مدیران این ظرفیت را به سازمانها و دستگاههای اجرایی معرفی کنیم لذا نمایندگان درموضوع این انتصاب مدیرعامل پتروشیمی شیراز ورود کردهاند که مسئولین ساتا قولهایی دادهاند تا پس از بررسی بیشتر به نتیجه مطلوب برسند. انتصاب مدیرغیربومی قابل قبول نیست جعفر قادری نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با شیرازه ضمن تشریح ظرفیتهای موجود در استان فارس گفت: پتروشیمی شیراز از مراکز مادر پتروشیمی در کشور است و هم اکنون نیروهای تخصصی زیادی وجود دارد لذا موضوع گفتگوی ما با ساتا و مجموعه هلدینگ پارسایان بر سر این است که به دلیل وجود نیروی انسانی کارآمد و باتجربه لذا اکنون این مجموعه باید مسئول بومی داشته باشد و انتصاب مدیر غیربومی خیلی قابل قبول نیست. وی ادامه داد: جلسات مفصلی را با مجموعه بالادستی پتروشیمی شیراز داشتهایم و اعتراض خود را نسبت به این انتصاب اعلام کردیم. قادری تصریح کرد: ما به انتصاب شخص خاصی ورود نداریم اما انتظار داریم مدیربومی در جایگاههای مهم منصوب شود تا پاسخگوی مطالبات باشد لذا مقرر گردید که این موضوع توسط مدیران مربوطه بررسی شود. استاندار در موضوع انتصابات مدیران شرکتهای خصوصی نقشی ندارد عنایت الله رحیمی استاندار فارس نیز با اشاره انتصاب و فعالیت مدیرعامل جدید پتروشیمی شیراز گفت: از شروع فعالیت مدیرعامل جدید اطلاعی ندارم اما اعتراضی نسبت به مسئولین متولی این شرکت مبنی بر بکارگیری مدیر غیربومی داشته ام؛ مدیران در پاسخ چهار دلیل آوردند که به نظر قانع کننده بود، اولین دلیل این که آقای قنبریان مدیرعامل سابق که از اهالی فارس است به عنوان قائم مقام هلدینگ منصوب میشود. وی افزود: دلیل دوم اینکه 5 نفر از مدیران پتروشیمیهای کشور از اهالی استان فارس هستند و دلیل سوم اینکه سه نفر از هیئت مدیره و مدیران هلدینگ پارسیان که مجموعه بالادستی پتروشیمی شیراز است، همه از اهالی استان فارس هستند و دلیل چهارم اینکه مدیران به دنبال فردی بودند که تخصص لازم داشته باشد. استاندارفارس در پاسخ به سوال خبرنگار شیرازه مبنی برنگاه استانداری به انتصاب این مدیر غیربومی، اظهار داشت: پتروشیمی دولتی نیست، خصوصی یا خصولتی است و استاندار در موضوع انتصابات مدیران این مجموعهها نقشی ندارد لذا تخصص مدیرعامل باید از طرف مجموعه بالادستی تایید شود. رسانه اصلاحات نیوز در خبری با عنوان "جوانگرائی با انتخاب مدیرعامل پتروشیمی شیراز کلید خورد؛ امین امرایی به عنوان مدیر عامل جدید این شرکت منصوب شد" قصد دارد این انتصاب را ناشی از جوانگرایی در گروه گسترش نفت وگاز پارسیان معرفی کند و به مدح مدیر جدید این گروه میپردازد که جای تامل و تفکر دارد. پایگاه تحلیلی خبری شیرازه با جوانگرایی و استفاده از جوانان در سمتهای مدیریتی مخالف نیست اما باتوجه به سخنان بالا میطلبد که مسئولین امر نسبت به انتصاب مدیربومی اهتمام ویژهای بورزند چرا اینکه ظرفیتهای بسیار خوبی در استان فارس وجود دارد که به دلیل بیتوجهی در حاشیه قرار گرفته اند.دلایل مسئولین هلدینگ پارسیان در اعتراض استاندارفارس مبنی بر انتصاب مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز شاید برای برخی از افراد قانع کننده باشد اما با تفکر عمیقتر میتوان دریافت که این دلایل با نگاه سطحی است.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: مدیرعامل پتروشیمی شیراز استان فارس عنوان مدیر منصوب می شود انتصاب مدیر ظرفیت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۹۰۲۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش ۱۰۴ درصدی تولید پتروشیمی شیراز در ۱۴۰۲
مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز از افزایش ۱۰۴ درصدی تولید این شرکت در سال ۱۴۰۲ خبر داد.
به گزارش شانا به نقل از شرکت پتروشیمی شیراز، احمدرضا حیدرنیا در جمع هیئت مدیره این شرکت به توسعه و پیشرفت پتروشیمی شیراز، بهعنوان یکی از پیشگامان صنعت پتروشیمی ایران در سالهای اخیر اشاره و بیان کرد: این شرکت با اتکا به برنامهریزیهای دقیق، سرمایهگذاریهای هدفمند و تلاش بیوقفه کارکنان خود، توانسته گامهای بلندی در مسیر تحقق اهداف بردارد.
وی با اشاره به رشد چشمگیر تولید شرکت پتروشیمی شیراز در سال ۱۴۰۲ افزود: پتروشیمی شیراز پارسال موفق به رشد ۱۰۴ درصدی تولید محصولات نسبت به ظرفیت اسمی واحدها شد.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز همچنین افزایش تولید بیش از ۱۰۵ هزار تنی را نشان از تعهد و تلاش این مجموعه برای افزایش سهم خود در بازار داخلی و خارجی برشمرد و یادآور شد: تولیدات ۱۰ سال اخیر این شرکت نشان میدهد پتروشیمی شیراز در یک روند صعودی مستمر قرار دارد و با وجود چالشهای پیش رو بهطور مداوم در حال ارتقای سطح تولید است.
سهم ۲۵ درصدی پتروشیمی شیراز از فروش اوره
حیدرنیا اعلام کرد: سهم تولید و فروش محصول اوره در بین شرکتهای اورهساز در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بهخوبی نشاندهنده رشد سهم پتروشیمی شیراز در این زمینه است و این روند نشان میدهد سهم تولید اوره پتروشیمی شیراز در سال ۱۴۰۲ در بین اورهسازهای کشور به ۲۵ درصد و سهم فروش این شرکت نیز به ۲۵ درصد رسیده است.
به گفته وی، این افزایش نشاندهنده رشد توان تولیدی و ارتقای کیفیت محصولات پتروشیمی شیراز است که به افزایش سهم این شرکت در بازار داخلی و خارجی شده منجر است.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز همچنین به پیشرفت قابلتوجه پروژههای توسعهای افزون بر افزایش تولید، اشاره و تصریح کرد: پروژه ساخت کارخانه تولیدی کیسه که از اسفند ۱۴۰۱ آغاز شده، تا پایان سال ۱۴۰۲ به پیشرفت ۲۲ درصدی رسید. این پروژه با هدف بومیسازی و استفاده از حداکثر توان تولید داخل در حال اجراست و انتظار میرود با بهرهبرداری از آن، گامی دیگر همسو با تحقق اهداف خودکفایی کشور برداشته شود.
حیدرنیا به صرفهجویی ارزی حاصل از بومیسازی توریهای کاتالیست پلاتین - رودیوم در پتروشیمی شیراز اشاره کرد و این مهم را گامی مهم بهمنظور خودکفایی صنعت پتروشیمی کشور و تحقق ایران قوی برشمرد.
صرفهجویی ارزی بیش از ۴میلیون یورویی
وی اضافه کرد: این دستاورد با صرفهجویی ارزی بیش از ۴میلیون یورویی نشاندهنده عزم و اراده متخصصان ایرانی در مسیر خودکفایی و قطع وابستگی به منابع خارجی است.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز با اشاره به اهمیت این دستاورد در صنعت پتروشیمی کشور گفت: اسید نیتریک بهعنوان ماده اولیه در تولید نیترات آمونیوم، یک محصول راهبردی در صنایع مختلف است و بومیسازی کاتالیست توریهای پلاتین - رودیوم، استمرار تولید این محصول را تضمین و کشور را از وابستگی به منابع خارجی بینیاز میکند.
حیدرنیا به برنامههای آتی این شرکت نیز اشاره و با تأکید بر استمرار توسعه و پیشرفت شرکت پتروشیمی شیراز در سال ۱۴۰۳ ادامه داد: افزایش تولید، ارتقای کیفیت محصولات، توسعه بازارهای صادراتی و بومیسازی فناوری جزو مهمترین برنامههای این شرکت در سال ۱۴۰۳ است.