استاندار همدان: سال گذشته ۲۵ هزار فرصت شغلی جدید در استان ایجاد شد
تاریخ انتشار: ۶ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۴۰۲۶۴۹
«سیدسعید شاهرخی» روز جمعه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: میزان سرمایه گذاری سالانه در استان براساس برنامه سه ساله توسعه ۵ هزار میلیارد تومان تعهد شده بود که سال گذشته تنها در حوزه ایجاد و توسعه فرصت های شغلی بیش از ۷ هزار میلیارد تومان سرمایهگذاری شده است.
وی با تاکید بر اینکه استان همدان در سال های اخیر شاهد جهشی چشمگیر در مسیر توسعه و پیشرفت بوده است، اظهار داشت: میانگین ایجاد فرصت های شغلی در سطح شهرستانهای دهگانه استان همدان ۱۲۸ درصد است که فراتر از برنامه پیش بینی شده در برنامه توسعه استان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
استاندار همدان با اشاره به حمایت ویژه دولت تدبیر و امید از روند رشد و توسعه همه جانبه استان، تصریح کرد: اقدامات قابل توجه و ماندگاری طی سال گذشته در استان همدان انجام شده به نحوی که مسیر توسعه، رشد و پیشرفت استان برای سال های آینده به خوبی ریل گذاری شده است.
نماینده عالی دولت در استان همدان تاکید کرد: در مجموع سال گذشته بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان برای رشد و توسعه همه جانبه و پایدار این استان در بخش های مختلف رونق تولید، رشد اقتصادی و اشتغالزایی و تامین و توسعه زیرساخت های رفاهی، بهداشتی و خدماتی سرمایه گذاری شده است.
شاهرخی گفت: این میزان سرمایه گذاری صرف اجرای ۶۳ پروژه بزرگ در راستای شعار محوری جهش تولید و با همکاری مشترک دولت و بخش خصوصی در استان همدان شده است.
وی اظهار داشت: از مجموع پروژه های بزرگ عمرانی استان همدان در سال جاری، ۲۷ درصد از حوزه کشاورزی، ۴۰ درصد در عرصه صنعت و معدن، ۱۶ درصد در بخش گردشگری و ۱۷ درصد نیز در بخش خدمات اجرا شده است.
استاندار همدان تصریح کرد: براساس آمارها و شاخص های رشد و توسعه، اقدامات ارزشمند و چشمگیری در چند سال اخیر از جمله سال ۹۹ در این استان انجام شده به گونه ای که استان همدان تبدیل به یک کارگاه بزرگ عمرانی و سازندگی شده است.
شاهرخی اظهار داشت: موفقیتهای بزرگی که طی این سالها در استان همدان حاصل شده از آن جهت حایز اهمیت است که کشور در شرایط دشوار اقتصادی ناشی از فشار حداکثری دشمن، اعمال تحریم های ظالمانه و همچنین مشکلات ناشی از همه گیری ویروس منحوس کرونا قرار داشت.
استاندار همدان تاکید کرد: تلاش برای بهبود معیشت و وضعیت اقتصادی مردم، حمایت از بخش تولید، ایجاد فرصت های شغلی پایدار و مولد برای جوانان و توجه به حفظ سلامت عمومی از جمله اولویت های اصلی مدیریت اجرایی استان همدان در سال جاری است که با توان مضاعف پیگیری خواهد شد.
برچسبها توسعه ایران توسعه اقتصادی دولت تدبیر و امید جهش تولید اختصاصی ایرنا استانداری همدان اشتغال زایی سید سعید شاهرخی پروندهٔ خبری سال ۹۹؛ سال جهش تولیدمنبع: ایرنا
کلیدواژه: توسعه ایران توسعه اقتصادی دولت تدبیر و امید توسعه ایران توسعه اقتصادی دولت تدبیر و امید جهش تولید اختصاصی ایرنا استانداری همدان اشتغال زایی سید سعید شاهرخی اخبار کنکور استاندار همدان استان همدان سرمایه گذاری سال گذشته
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۴۰۲۶۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سختی کار پزشکی قانونی فرسودگی شغلی ایجاد میکند
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان پزشکی قانونی کشور گفت: تعداد قابل توجهی از همکاران شاغل در پزشکی قانونی به واسطه حجم و سختی کار این سازمان به سرعت دچار فرسودگی شغلی میشوند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، رضا حاج منوچهری صبح امروز چهارشنبه پنجم اردیبهشت ماه در همایش مسئولین روابط عمومی سازمان در مجتمع شهید بهشتی قوه قضاییه، گفت: یکی از راهکارها برای کاهش فرسودگی شغلی ایجاد جذابیتهای بصری در محیط کار است که انجام بخشی از این کار به عهده روابط عمومی هاست.
وی با اشاره به جایگاه روابط عمومی در شناساندن سازمان و انتقال مطالبات مراجعین و همکاران به مسئولین افزود: روابط عمومی چشم، گوش و زبان سازمان است که وظیفه دارد اخبار و موضوعات مختلف را رصد کند و آنچه در مورد سازمان مطرح میشود را ببیند، بشنود و به ابهامات، سئوالات و یا شبههها پاسخ گوید.
حاج منوچهری تصریح کرد: روابط عمومی باید مطالبه گر و پرسشگر باشد و هر آنچه در ذهن همکاران ایجاد سئوال، شبهه و دغدغه کرده است را از مسئولین سازمان مطالبه و پاسخ آن را به همکاران منتقل کند.
وی با تأکید بر اینکه وجود هرگونه شبهه بدون جواب، به بدنه سازمان آسیب خواهد زد، اظهار داشت: آمادگی کامل برای پاسخگویی به سئوالات در رده مدیریتی وجود دارد بنابراین روابط عمومی به عنوان واسطه بین مراجعین، همکاران و مدیران میتوانند با پرسش از مسئولین در رفع ابهامات و سئوالات مخاطبان نقشی اساسی ایفا کنند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان وظیفه دیگر روابط عمومی را شناساندن سازمان عنوان کرد و گفت: یکی از نکات مهم، شناساندن سازمان و توانمندیها و قابلیتهای آن به جامعه و دیگر نهادها است چرا که با وجود پیشرفتهای قابل توجه، افتخارات کسب شده و گستردگی خدمات سازمان، هنوز جمع کثیری از افراد جامعه، پزشکی قانونی را صرفا با معاینه جسد میشناسند در حالیکه این خدمت کمتر از پنج درصد خدمات سازمان را در بر میگیرد.
وی خاطرنشان کرد: این وظیفه روابط عمومی است که در ارتباط با رسانه و در دیدارها و بازدیدها نسبت به معرفی سازمان و خدمات گسترده آن اقدام و زمینه شناخت دقیق و درست سازمان را فراهم کند.
حاج منوچهری همچنین با تأکید بر سختی کار پزشکی قانونی ادامه داد: با توجه به سختی کار پزشکی قانونی، بحث ارتقای معیشت همکاران به عنوان دغدغهای جدی همیشه در دستور کار سطوح مدیریتی سازمان قرار داشته است.
همایش مسئولین روابط عمومی سازمان پزشکی قانونی کشور، پنجم و ششم اردیبهشت ماه در مجتمع شهید بهشتی قوه قضاییه در تهران برگزار میشود.