سلطانیفر: رسولپناه دندانپزشک من نبود
تاریخ انتشار: ۹ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۴۲۸۰۸۵
وزیر ورزش و جوانان نسبت به انتقاداتی که علیه اقدامات او در انتصاب مدیران استقلال و پرسپولیس وجود دارد، پاسخ داد.
به گزارش "ورزش سه"، مسعود سلطانیفر در گفتوگویی پیرامون مسائل مختلف فوتبال ایران ازجمله میزبانی مسابقات انتخابی جام جهانی، پشتیبانی از تیم ملی، انتخابات فدراسیون فوتبال و اظهارات علی کریمی و همچنین نحوه انتخاب مسؤولان دو باشگاه استقلال و پرسپولیس اظهار نظرهایی انجام داده که بخشی از اظهارات او پیرامون انتصاب مدیران سرخابیها را به نقل از خبرآنلاین میخوانید:
* در یکسال گذشته هواداران فوتبال منتقد مدیریت در استقلال و پرسپولیس بودهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
یک سری افراد در فضای مجازی هستند که هواداران را تحریک میکنند. نفراتی که مقابل وزارتخانه و مجلس تجمع کرده بودند، به زور ۵۰ نفر میشدند که با تحریک و البته پول آمده بودند. این را نیروی انتظامی گزارش کرده است که عدهای پول گرفته بودند تا چنین کاری را انجام بدهند. نفراتی که مقابل مجلس تجمع کرده بودند، همانهایی بودند که مقابل وزارتخانه آمده بودند.
* البته فقط در فضای مجازی نیستند و ...
اجازه بدهید من توضیح بدهم. استقلال و پرسپولیس در سه، چهار سال گذشته به بهترین شکل ممکن اداره شدهاند. بدون یک ریال اعتبارات دولتی، بدون یک دلار سهمیه ارزی، بدون یک ریال حق پخش و بدون یک ریال حق فروش بلیت در یک سال گذشته که به دلیل کرونا امکان حضور تماشاگران وجود نداشت. ورزشگاه مرغوبکار برای استقلال و ورزشگاه درفشیفر برای پرسپولیس یک برگه کاغذ نداشتند که مالکیتشان را ثابت کنند؛ آنها معارض داشتند و با مکافات زیاد به دادگاه رفتیم و ادعاهایی که وجود داشت را رد کردیم تا توانستیم برای این دو باشگاه و زمینهایشان سند بگیریم. حسابرسیهای زیادی را انجام دادهایم و خیلی از بدهیها را دادهایم. الان این دو باشگاه آماده ورود به بازار مالی هستند.
* مدیریت و حضور آدم های مختلف در باشگاه چطور؟
در مقایسه با دورهای که گذشت، ما قانون منع به کارگیری بازنشستهها را داشتیم که به تصویب مجلس هم رسیده بود. خیلی جالب است که از مجلس روی ما فشار ورند که چرا تغییرات انجام نمیشود! خب من باید چه کار میکردم؟ یکسال بعد قانون منع به کارگیری دو شغلهها آمد. ما در هیئت مدیره آدم بیکار نداشتیم. نفراتی داشتیم که از روی علاقه و بهصورت پاره وقت در هیئت مدیره بودند. ما حتی مجبور شدیم یک سری دیگر را کنار بگذاریم. ضمن اینکه فضای مجازی در این سه، چهار سال قابل قیاس با سالهای قبل نیست. یک تیم صدر است و یک بازی را میبازد و به رده سوم جدول سقوط میکند. همه حمله میکنند که مربی عوض شود، مدیرعامل عوض شود و وزیر عوض شود؛ این یعنی بیثباتی. اگر تغییرات انجام نشود، در فضای مجازی شروع به تخریب آدمهای با شخصیت میکنند؛ آدمهایی که خانواده و شخصیت دارند. بدترین فحشهای ناموسی را به آنها میدهند، عکسشان را منتشر کرده، شمارههایشان را پخش میکنند و این بنده خداها استعفا میدهند و میروند.
* مثلا رسول پناه یا سعادتمند از سر اجبار سرپرست و مدیرعامل پرسپولیس و استقلال شدند؟
اجبار نه، اما هر اجباری الزاماتی دارد. سعادتمند بازنشسته نبود و رسولپناه هم دولتی. او دندانپزشک من هم نبود. ایشان با جعفر کاشانی در باشگاه شاهین بودند و بنده هم از گذشته شناختی داشتم. یک چیز دیگر هم بگویم که ایشان دندان پزشک بنده هم نبودند. بعضیها یکسری حرفهای بیربطی میزنند که اصلا معنی ندارند. آقای رسولپناه حتی در تهران هم مطب ندارند.
* و تا به حال هم دندان شما را درست نکردهاند.
اصلا عجیب است و یکسری حرف های عجیبی زده میشود که هیچ پایه و اساسی ندارد.
* پس رسولپناه چطور مدیر عامل پرسپولیس شد؟
گفتم که ایشان با مرحوم کاشانی در باشگاه شاهین بودند. ابتدا عضو هیئت مدیره و البته عضو علیالبدل بودند و با تشخیص اعضای هیئت مدیره به سرپرستی رسیدند.
* اما پرسپولیس یک تیم بزرگ است.
ایشان علاقهمند بودند و کارشناس دادگستری، پزشک و عضو علی البدل.
* هر کسی علاقهمند باشد میتواند بیاید سرپرست باشگاه بزرگی مثل پرسپولیس شود؟
عرض کردم که پس از یکسال عضو علیالبدل بودن و با تشخیص هیئت مدیره این اتفاقها افتاد. ایشان غیر از آن فیلمی که منتشر شد، اتفاقا زحمات زیادی هم کشیدند و یک جورهایی زندگیشان را برای پرسپولیس گذاشتند. قرار هم نیست ما هیئت مدیرهای را بگذاریم که هیچ اختیاری از خودشان نداشته باشند. مدیرعامل هم بنده انتخاب نمیکنم و اعضای هیئت مدیره بر اساس قانون تجارت خودشان تصمیمات لازم را گرفتهاند.
* یکسری از هواداران مطالباتی دارند که یک مطالبه عمومی به حساب میآید. خیلی از مدیران هستند که میآیند، هزینه میکنند و میروند، بدون اینکه پاسخگوی هزینههایی که کردهاند، باشند.
درباره آنها اقدامات قانونی لازم انجام خواهد شد. مدیر و اعضای هیئت مدیره باید پاسخگوی کارهای خودشان باشند و متناسب با اختیاراتی که داشتهاند، پاسخ خواهند داد. هر مدیری اگر خارج از چارچوب وظایف خودش تصمیماتی گرفته باشد، موظف به پاسخگویی خواهد بود و دستگاههای نظارتی هم خودشان پیگیر این موضوع هستند.
وزارت ورزش و جوانان پرسپولیس تهران مهدی رسول پناه مسعود سلطانیفرمنبع: ورزش 3
کلیدواژه: وزارت ورزش و جوانان پرسپولیس تهران مهدی رسول پناه مسعود سلطانی فر استقلال و پرسپولیس هیئت مدیره فضای مجازی رسول پناه بدون یک یک سری یک سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.varzesh3.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ورزش 3» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۴۲۸۰۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
هلدینگ خلیج فارس اسیر فضای مجازی نمیشود
به گزارش "ورزش سه"، هفته گذشته و ساعاتی پس از پایان دیدار استقلال و تراکتور، علی خطیر از مدیریت باشگاه استقلال برکنار شد. این اتفاق در حالی رخ داد که خطیر در دوران حضورش در باشگاه استقلال همواره درگیر اختلافات بود و مورد انتقاد شدید جواد نکونام قرار داشت. امیررضا واعظ آشتیانی امروز در گفتوگویی با خبرنگار ما در خصوص برکناری خطیر و اتفاقاتی که در باشگاه استقلال رخ داده است، صحبت کرد.
* فرصت خوبی برای مطالعه و تحلیل وجود داشت اما...
او در ابتدا در خصوص تغییرات باشگاه استقلال و برکناری علی خطیر اظهار داشت: روزهای اولی که سرخابیها واگذار شدند، من در مصاحبهای گفتم پیشنهادم این است که تا پایان فصل هلدینگ خلیج فارس و بانک شهر شرایط دو باشگاه را مطالعه کنند و تحلیلی پیرامون تغییر یا عدم تغییر مدیریتی و اعضای جدید داشته باشند تا در جهت اصلاح ساختار پیش بروند، اما در استقلال شرایطی پیش آمد که تغییر مدیریتی ایجاد شود.
* مسئولان چه سودی را برای این تغییر متصور بودند؟
مدیرعامل در ادامه عنوان کرد: از نظر قانونی، هیچ منعی وجود نداشته است، چون از نظر قانون تجارت، هیئت مدیره این اختیار را دارد که مدیرعامل را برکنار کند یا استعفای او را بپذیرد یا مدیرعامل را منصوب کند. این این منظر این ایراد قانونی وارد نیست اما باید ببینیم این تغییرات در فاصله پنج هفته تا پایان بازیها چه سودی خواهد داشت و مسئولان امر در هیئت مدیره استقلال چه سودی را برای این تغییر متصور بودهاند؟ آیا این تغییر شرایط روحی را برای باشگاه بهتر میکرده است؟ قطعا مسئولان این مسائل را در نظر داشتهاند و به این جمعبندی رسیدهاند.
* تصمیم هیئت مدیره مبتنی بر قانون تجارت بود
واعظ آشتیانی افزود: برخی این موضوع را مطرح میکنند که آقای خطیر در جلسه هیئت مدیره حضور نداشته است. اگر فرض را بر این بگذاریم که حضور نداشته، باز هم منع قانونی نیست و اگر اکثریت هیئت مدیره با برکناری رای بدهند، کفایت میکند. شاید از آقای خطیر دعوت کردهاند و نیامده و یا اصلا دعوت نکردهاند؛ در هر صورت تصمیم هیئت مدیره مبتنی بر قانون تجارت بوده و کاملا درست بوده است. به هر حال این اتفاق افتاده و سرپرست جدید هم منصوب شده و امیدواریم شاهد روزهای خوبی برای استقلال باشیم.
* اختلاف سلیقه خطیر و نکونام منجر به صدرنشینی شد
وی در خصوص عملکرد خطیر در دوره مدیریتش در باشگاه استقلال عنوان کرد: آقای خطیر هم مثل بقیه مدیرهای گذشته با یک تفاوت در حوزه ادبیات اجرایی عمل کردند و اتفاق خاصی نبوده است. به هر جهت در دوران ایشان سرمربی تیم و ایشان اختلاف سلیقهای داشتند و خوشبختانه این اختلاف سلیقه منجر به این شد که استقلال بر خلاف تصور نتیجه بگیرد. اما همیشه اینطور نیست که اختلافات منجر به صدرنشینی شود. به هر حال امیدوارم آقای خطیر با توجه به اینکه اولین تجربه مدیریتیاش بهعنوان نفر اول بود، در ذهن داشته باشد که یک تنه نمیتواند یک سازمانی را به جلو ببرد، حتی اگر تفکرش درست هم باشد.
* اتفاقی که رخ داد، جزء عجایب مدیریتی بود
او ادامه داد: ما گاها شاهد بودیم که یک شخص دارای تفکر درستی بوده است اما چون تک نفره بوده، نتوانسته به جایی برساند. آقای خطیر هم باید این هنر را میداشت که مجموعهاش را در مسیری قرار بدهد که از تفکرش به خوبی استفاده کند. یک موضوع دیگر این است که تفکر ایشان با سرمربی نمیخواند و این هم یک چالش بود؛ به نظرم جزء عجایب حوزه مدیریتی بود، چون به لحاظ ساختاری، سرمربی زیرمجموعه مدیرعامل است اما همواره این درگیریها نشان میداد مدیرعامل قدرت برخورد را ندارد که تصمیمات لازم را با کمک هیئت مدیرهاش بگیرد. این موضوع هم به فضای موجود در باشگاه برمیگردد.
* اختلافات، یک فرار رو به جلو برای طرفین بود
واعظ آشتیانی درباره انتقاداتی که از سوی جواد نکونام به خطیر وارد میشد، اظهار داشت: من فرد فنیای نیستم و نمیخواهم اظهارنظر فنی کنم اما میخواهم بدانم اگر استقلال صدر جدول است، همه این موضوع به خود سرمربی برمیگردد؟ خیر. پس نشان میدهد استقلال به انداره کافی نیروی انسانی کارآمد در زمین داشته است، منتها سرمربی توانسته از این افراد خوب استفاده کند. حالا اگر بازیکنان دیگری اضافه میشدند، چه اتفاق جدیدی میتوانست رخ بدهد؟ جای دیگری بود که از صدر جدول عبور کنیم و به آن برسیم؟ همانطور که در بخش قبلی گفتم، حتی اگه نظریات آقا خطیر درست بود، با توجه به اینکه نتوانست خوب هدایتش کند، همیشه مورد اتهام واقع میشد. من نمیخواهم دفاعی از آقای خطیر یا سرمربی داشته باشم اما فکر میکنم این بحثها به نوعی میتوانست فرار رو به جلو برای طرفین باشد تا اگر روزی تیم نتیجه نگرفت، بهانهای داشته باشند.
* هلدینگ خلیج فارس برای تصمیمگیری اسیر فضای مجازی نمیشود
مدیرعامل سابق باشگاه استقلال درباره آینده این باشگاه عنوان کرد: باید دید نگاه مجموعه جدیدی که استقلال را بر عهده گرفته است، چه خواهد بود. باید ببینیم همانطور که آقای خطیر را در این مقطع نخواستند، در پایان فصل هم سرمربی فعلی تیم را نمیخواهند یا میخواهند؟ استراتژیشان چیست؟ به دنبال مربی خارجی هستند یا مربی داخلی با فاز دیگری؟ آینده استقلال به تصمیمگیریهای آینده مجموعه برمیگردد. اعتقاد من این است که هلدینگ خلیج فارس به دنبال این نیست که خودش را اسیر فضای مجازی کند و در حوزه تصمیمگیری برای باشگاه استقلال، توجهی به فضای مجازی و فشارهای روانی که از آن بابت هست، قرار بدهد. من فکر میکنم اگر تصمیم و استراتژی تعریفشدهای داشته باشند، کار خودشان را به واسطه هیئت مدیره جلو خواهند برد.
* آرامش سرخابیها به نفع فوتبال کشور است
او در پایان گفت: توصیه من این است که هر چه دو باشگاه استقلال و پرسپولیس آرامش بیشتری داشته باشند، هم به نفع هوادارانشان است، هم به نفع باشگاه است و هم بخشی از فضای فوتبال کشور را به سمت آرامش میبرد.