Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «شبکه خبر»
2024-05-06@14:13:12 GMT

چالش‌های کارآفرینی در کشور

تاریخ انتشار: ۹ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۴۲۸۸۰۴

‍‍‍‍‍‍

مدیرکل توسعه کارآفرینی وزارت کارگفت: یک شغل با کیفیت و پایدار از راه کار آفرینی ایجاد می‌شود و کسب و کار معمولی جوابگوی این موضوع نیست. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، رحیم سرهنگی، مدیرکل توسعه کارآفرینی وزارت کار در برنامه گفتگوی خبری ۱۸:۳۰ شبکه خبر گفت: باید بین ایجاد شغل و کارآفرینی تفاوت قائل بود به خاطر اینکه ایجاد شغل نتیجه یکسری اتفاقات اقتصادی است که نهایت ایجاد شغل می‌کند و کار آفرینی در واقع مسئله ریشه‌ای کشور است و هر موقع به جای هدف روی نتیجه سرمایه گذاری کردیم، متضرر شدیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



سرهنگی گفت: یک شغل با کیفیت و پایدار از راه کار آفرینی ایجاد می‌شود و کسب و کار معمولی جوابگوی این موضوع نیست.

او گفت: کار آفرین فردی است که نسبت به دیگران کار جدیدی تری انجام دهد و نوآوری و ارزش افزوده ایجاد کند.

مدیرکل توسعه کارآفرینی وزارت کار گفت: ما در کشور کمتر به موضوع کار آفرینی پرداخته ایم و توجه ما بیشتر معطوف به کسب و کار‌های معمولی بوده است.

سرهنگی گفت: سرمایه گذاری بر ایجاد شغل اشتباه است، اما به تبع کارآفرینی، شغل هم ایجاد می‌شود.

او گفت: دولت برای افزایش تولید، باید برخی مشوق‌ها را در اختیار متقاضیان قرار دهد.

حمیدرضا غزنوی، دبیرکل مجمع کارآفرینان ایران در ارتباط اینترنتی با برنامه گفت: آنچیزی که در رابطه با کار آفرینی مهم است اکوسیستم آن است که باید ببینیم در کشور شرایط برای کار آفرینی وجود دارد یا ندارد.

او گفت: مسئله اشتغال بعنوان یک موضوع بسیار مهم مطرح می‌شود و فعالیت کار آفرینی وقتی انجام می‌شود خیلی مزایا برای کشور ایجاد می‌کند و وقتی فراهم نشود اشتغالی در کشور ایجاد نمی‌شود.

غزنوی گفت: آمار‌ها نشان می‌دهد که هنجار‌های اجتماعی، فرهنگی برای توسعه کار آفرینی فراهم نیست.

دبیرکل مجمع کارآفرینان گفت: تا زمانی که برای رقبای تولید برنامه ریزی نشود، امکان توسعه کارآفرینی را نخواهیم داشت

غزنوی افزود: طبق آمارها، سرمایه گذاری در بخش‌های کارآفرینی در حال منفی شدن است.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی برچسب ها: کار آفرینی ، اشتغال ، کسب و کار

منبع: شبکه خبر

کلیدواژه: کار آفرینی اشتغال کسب و کار توسعه کارآفرینی کار آفرینی توسعه کار ایجاد شغل کسب و کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irinn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبکه خبر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۴۲۸۸۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت/ اصلاح پرداخت تعرفه زایمان

به گزارش خبرگزاری مهر، جامعه مامایی کشور در مراسمی که با حضور رئیس و اعضای هیأت مدیره سازمان نظام پزشکی برگزار شد، بیانیه‌ای را صادر کردند.

در این بیانیه آمده است: حرفه مامایی یکی از قدیمی ترین رشته‌های گروه پزشکی است که همواره در ارتقای سلامت زنان، کودکان و سلامت خانواده نقش ویژه ای داشته است.

امروز که کشور شاهد چالش‌های جمعیتی ناشی از کاهش نرخ باروری است و تغییرات اقلیمی و محیط زیستی از یکسو و ظرفیت‌های تکنولوژی و هوش مصنوعی از سوی دیگر سلامت جامعه را تحت تأثیر قرار داده است، ضرورت دارد تا تغییر نگرش اساسی در مسئولین نظام سلامت و سازمان‌های مختلف جهت بهره مندی فراگیر خانواده‌ها به خصوص زنان باردار از خدمات با کیفیت مامایی و سلامت باروری صورت پذیرد تا بتوان با تبیین نقش ماماها در نظام سلامت برای دستیابی به اهداف قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گام‌های اساسی برداشت.

لزوم توجه به سلامت نسل آینده و حل بحران‌هایی نظیر کاهش ازدواج، کاهش نرخ باروری و افزایش سزارین و عوارض ناشی از آن در مادران و کودکان ایجاب می‌نماید تا همگام با کشورهای پیشرفته جهان، جایگاه و استقلال حرفه‌ای ماماه ای کشور مورد توجه قرار گیرد.

در این راستا جامعه مامایی کشور مصرانه خواستار رفع چالش‌های ذیل است تا بتواند با فراغ بال در خدمت نظام سلامت و زنان و نوزادان کشور باشد:

- اصلاح نظام پرداخت در زایشگاه‌ها و پرداخت تعرفه زایمانی به ماماهای عامل زایمان در مراکز دولتی فاقد متخصص زنان

- ⁠پرداخت ۳۰ درصد از تعرفه زایمان به ماماهای عامل زایمان در مراکزی که متخصص زنان حضور دارد و زایمان توسط ماما انجام می‌شود.

- ⁠پرداخت تعرفه‌های خدمات غیر زایمانی در حین لیبر

- استاندارد سازی نیروی انسانی ماما برای حمایت و تکریم مادر باردار در حین لیبر و زایمان و بهره مندی تمامی مادران از مراقبت نفر به نفر مامایی در حین زایمان

- فراهم شدن امکان حضور ماما همراه (حسب درخواست مادر) در تمامی مراکز زایشگاهی دولتی و خصوصی

- اجرای ماده ۴۵ قانون جوانی جمعیت جهت پوشش کامل بیمه‌ای خدمات مامایی (دارو، پارکلینیک) توسط بیمه‌های پایه و تکمیلی بالاخص بیمه تأمین اجتماعی.

در پایان پیشنهاد می‌شود تا جهت نیل به اهداف قانون جوانی جمعیت و بهبود کیفی خدمات سلامت باروری و سلامت مادر و نوزاد، ساختار تشکیلاتی مامایی به اداره کل مامایی و سلامت باروری در حوزه ستادی وزارت بهداشت ارتقا یابد.

کد خبر 6095996 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • چالش ناترازی بنزین با «متانول» برطرف می‌شود؟
  • کارگاه آموزشی کارآفرینی و اشتغال «همت در مسجد» در بندرعباس برگزار شد
  • ادامه چالش‌های مواد مخدر برای افغانستان
  • تعهد اشتغال ۷۵۰۰ فارغ‌التحصیل بیکار در همدان
  • بانک جهانی خواستار حمایت از بخش خصوصی در افغانستان شد
  • رویکرد ایدئولوژیک دولت رییسی، ریشه ادامه چالش‌های اقتصادی
  • امیرعبداللهیان: نقش‌آفرینی دولت‌های مسلمان در بحران غزه در تاریخ ثبت می‌شود
  • آیا « راه حل دو کشوری » میان فلسطین و اسرائیل ممکن است؟/ چالش های پیش روی کشور مستقل فلسطین چیست؟
  • ۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت
  • ۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت/ اصلاح پرداخت تعرفه زایمان