کسب رتبه نخست «شاخص فروش» و «بهره وری کل عوامل»
تاریخ انتشار: ۱۶ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۴۸۵۴۸۴
بیمه دی در بیست و سومین همایش شرکت های برتر ایران، برای دومین سال متوالی توانست در رده بندی گروه موسسات بیمه ای در دو زمینه "شاخص فروش" و "بهره وری کل عوامل" رتبه نخست را از آن خود نماید و در صدر شرکت های بیمه ای کشور قرار گیرد. به گزارش پول نیوز، شرکت بیمه دی (سهامی عام) در سال ۱۳۸۳ با اخذ مجوز رسمی از بیمه مرکزی ایران و شورای عالی بیمه، با شماره ثبت ۲۴۱۵۱۱ در اداره ثبت شرکتهای تهران به منظور ارایه خدمات بیمهای در رشتههای مختلف به ثبت رسید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این شرکت بیمه با بیش از ۱۵ سال سابقه فعالیت در صنعت بیمه کشور از طریق جذب نیروهای متخصص و اتخاذ راهبردی مدرن و برنامهریزی دقیق در حال ارائه خدمات بیمهای متنوع به اقشار مختلف جامعه است.
بیمه دی هم اکنون با ۲,۵۰۰ میلیارد ریال سرمایه ثبت شده و همچنین تولید حق بیمه سالیانه بیش از ۴۰,۰۰۰ میلیارد ریال و برخورداری از بالاترین سطح توانگری در صنعت بیمه (سطح ۱ توانگری با نسبت ۲۰۸)، از منظر سهم بازار جایگاه چهارم در بین ۳۲ شرکت فعال در این صنعت را دارد.
در حال حاضر بیش از دو میلیون بیمه شده در سراسر کشور (که نزدیک به ۳۰ درصد بازار بیمه درمان تکمیلی را شامل میشوند)، خدمات بیمهای خود را از شرکت بیمه دی دریافت میکنند.
بیمه دی زیرساخت فناوری مناسبی را از طریق همکاری گسترده با مراکز طرف قرارداد (بیش از ۷,۰۰۰ مرکز درمانی در سراسر کشور) به گونهای فراهم نموده است که بیمهشدگان بدون نیاز به معرفینامه کتبی، خدمات درمانی خود را به صورت آنلاین از این مراکز دریافت میکنند.
در سال ۱۳۹۸ به انتخاب سازمان مدیریت صنعتی، شرکت بیمه دی به رتبه نخست در گروه مؤسسات بیمهای و رتبه سی و هفتم در بین صد شرکت برتر ایرانی برگزیده شد و از نظر دو شاخص فروش و بهرهوری کلیه عوامل در میان تمام شرکتهای ایرانی در جایگاه اول قرار گرفت.
ایجاد اطمینان و آرامش خاطر جامعه با راهکارهای نو از راه جبران یا کاهش مخاطرات از ماموریتهای بیمه دی بود.
پدیده محبوب مشتریان و پربازدهترین شرکت صنعت بیمه چشمانداز بیمه دی محسوب میشود.
بیمه دی در بیست و سومین همایش شرکتهای برتر ایران، برای دومین سال متوالی توانست در رده بندی گروه موسسات بیمهای در دو زمینه "شاخص فروش" و "بهره وری کل عوامل" رتبه نخست را از آن خود نماید و در صدر شرکتهای بیمهای کشور قرار گیرد.
در ادامه شرکت بیمه دی با حضور درجایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی با کسب ۹۵ درصد امتیاز سطح C۲ موفق به کسب رتبه سوم شد. مدیریت منابع انسانی این شرکت با الگو قراردادن مدل تعالی منابع انسانی در جهت بهبود سطوح بلوغ فرایندهای منابع انسانی تلاش کرده است که امسال نیز در پنجمین دورهی جایزه ملی منابع انسانی شرکت کرد و موفق به کسب نشان برنزین C۲ شد.
شرکت بیمه دی براساس اطلاعات صورتهای مالی ۹ ماهه سال جاری و درج شده در سامانه کدال، مبلغ ۳۸.۰۶۰ میلیارد ریال حق بیمه صادر و مبلغ ۱۷.۷۸۴ میلیارد ریال خسارت پرداخت کرده است و نسبت خسارت شرکت طی مدت ۹ ماهه حدود ۴۷ درصد شده است.
سود ناخالص عملیات بیمهای شرکت (بدون احتساب درآمد سرمایه گذاری ها) در ۹ ماهه سال ۱۳۹۹ با افزایش ۵۴۳ درصدی نسبت به مدت مشابه دوره قبل به حدود۱۲.۴۵۷ میلیارد ریال رسیده است که رقم قابل توجهی بوده و از این لحاظ میتوان شرکت بیمه دی را جزء موفقترین شرکتهای حاضر در صنعت بیمه در کسب سود عملیات بیمه گری به شمار آورد.
درآمد حاصل از سرمایه گذاریهای شرکت با رشدی معادل ۲۹۵ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته به مبلغ ۲.۲۶۶ میلیارد ریال افزایش یافته است، این در حالی است که شرکت تخصصی سرمایه گذاری دستاورد نیز در این مدت ۳.۴۶۶ میلیارد ریال سود کسب کرده که در محاسبات فوق لحاظ نشده و نسبت به مدت مشابه سال ۹۸، ۴۵۸ درصد افزایش سودآوری داشته است.
گفتنی است شرکت بیمه دی موفق شده است سود انباشته خود را از رقم ۱.۵۵۰ میلیارد ریال در پایان ۹ ماهه سال ۱۳۹۸ به رقم۱۰.۸۳۸ میلیارد ریال در پایان ۹ ماهه سال ۱۳۹۹ برساند که ۵۹۹ درصد رشد نشان میدهد و همچنین حقوق صاحبان سهام شرکت از مبلغ ۴.۵۵۰ میلیارد ریال در پایان ۹ ماهه ۱۳۹۸ با رشدی حدود ۲۵۰ درصد به مبلغ ۱۵.۹۱۹ میلیارد ریال در پایان ۹ ماهه سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است.
شرکت بیمه دی با داشتن نسبت توانگری ۲۰۸ درصد (سطح یک) جهت پیشبرد اهداف خود و از جمله کسب بازدهی و افزایش رضایتمندی بیمه گذاران و سهامداران خود برنامههایی برای سال ۱۴۰۰ به شرح زیر در نظر گرفته است:
• برنامه ریزی برای دستیابی به سودآوری پایدار از طریق توانمند سازی شبکه فروش، گسترش خرده فروشی
• بهبود نظام مدیریتی از طریق نظام جاری سازی استراتژی، ارزیابی عملکرد و مدل کسب و کار شعب
• توسعه نمایندگیها و توانمندسازی شبکه فروش؛
• حفظ توانگری شرکت در سطح یک
• برنامه ریزی برای قبولی اتکایی
• استفاده از ظرفیت نگهداری ایجاد شده به واسطه توانگری مطلوب
مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده بیمه دی با حضور ۶۵/۷۱ درصد سهامداران و بر اساس آگهی منتشره مورخ ۴ اسفندماه ۹۹، برگزار شد. این مجمع براساس دستور جلسه مبنی بر انتخاب اعضای هیات مدیره، آقایان دکتر بهروز امیدعلی، عباسعلی بنی صفار، محمدرضا کشاورز، دکتر حمیدرضا صفی خانی و دکتر ایرج عربی را به عنوان اعضای اصلی و علیرضا شباهنگ و ناصر اسفنجی را به عنوان اعضای علی البدل هیات مدیره بیمه دی انتخاب کرد.
محمدرضا کشاورز از سال ۹۷ تا کنون و به مدت ۳ سال سکاندار بیمه دی بوده که امروز نیز با رأی هیئت مدیره در مقام مدیرعاملی شرکت بیمه دی ابقا شد. محمدرضا کشاورز به همراه تیم مدیریتی خود توانسته دستاوردهایی از جمله خروج از زیان انباشته، کسب سودآورترین شرکت بیمه در سال ۹۸، کسب رتبه اول بهره وری کل عوامل و فروش در بین موسسات بیمهای در دو سال متوالی کسب توانگری سطح یک با نسبت +۲۰۸ درصد، کسب تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی، تمدید و مدیریت مگاپروژه درمان تکمیلی بنیاد شهید و امور ایثارگران برای چهارمین سال متوالی و ... را با رویکرد بهینه کاوی، نوآوری و برنامه محوری، کسب نماید، که هیئت مدیره با توجه به این عملکرد مثبت، رأی اعتماد مجدد برای ابقای وی را صادر کرد.
شرکت بیمه دی برای تحقق بخشیدن به چشم انداز خود که همانا تبدیل شدن به «پدیده محبوب مشتریان» است، برنامههایی را تدوین کرده و در همین راستا، پیاده سازی استانداردهای ISO ۱۰۰۰۲، گام مهمی در این مسیر و حمایت از حقوق مشتریان محسوب میشود شرکت بیمه دی با پیاده سازی الزامات استاندارد ISO ۱۰۰۰۲ توانست، طی نشستهای ارزیابی خود، بدون هیچ گونه عدم انطباق این گواهی را کسب نماید.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: بیمه مرکزی صنعت بیمه بیمه دی عملکرد صنعت بیمه در سال 99 استارت آپ های بیمه ای میلیارد ریال در پایان ۹ ماهه بهره وری کل عوامل منابع انسانی شرکت بیمه دی سال متوالی ۹ ماهه سال بیمه ای بیمه دی رتبه نخست صنعت بیمه شاخص فروش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۴۸۵۴۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رتبه نخست استان همدان در تحقق اشتغال به رزن رسید
ایسنا/همدان فرماندار رزن گفت: شهرستان رزن در دومین سال متوالی در تحقق اشتغال رتبه نخست استان همدان را کسب کرد.
علیاصغر غفاریآثار در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: بر اساس آخرین گزارش سامانه رصد، شهرستان رزن شاهد تحقق ۱۴۲ درصدی در حوزه اشتغال است.
وی تعهد اشتغال امسال شهرستان رزن را ۱۳۰۸ نفر برشمرد و تصریح کرد: در این رابطه به دنبال تحقق اشتغال بیش از تعهد خود هستیم و برای تحقق اشتغال ۱۸۵۶ نفر برنامهریزی شده است.
غفاریآثار اضافه کرد: شهرستان رزن توانسته است رتبه نخست در دومین سال متوالی را در حوزه اشتغال کسب کند و با اختلاف ۲۰ درصدی نسبت به شهرستان دوم در سطح استان قرار دارد.
وی در ادامه با اشاره به رتبه نخست رزن در مقاومسازی مسکن تصریح کرد: شهرستان رزن رتبه نخست مقاومسازی و بهسازی مسکن را در سطح کشور داراست و شاخص بهسازی مسکن روستایی رزن در سامانه بهسازی بنیاد مسکن ۱۰۶ درصد ثبت شده است.
غفاریآثار افزود: در سال گذشته ۹۲ درصد تسهیلات بنیاد مسکن شهرستان در زمینه تسهیلات مسکن جذب شد این در حالیست که میانگین استانی در این رابطه ۶۲ درصد بوده است.
وی در ادامه با اشاره به تسهیلات پرداختی سال گذشته این شهرستان در رابطه با تسهیلات ازدواج خاطرنشان کرد: در سال گذشته تعداد ۹۹۳ فقره تسهیلات ازدواج با اعتباری افزون بر ۳۰۳ میلیارد تومان در سطح شهرستان به متقاضیان پرداخت شده است.
غفاریآثار همچنین افزود: در شهرستان رزن ۱۱۷۶ فقره تسهیلات فرزندآوری با اعتباری افزون بر ۵۰ میلیارد تومان به زوجهایی که طبق قانون شامل دریافت تسهیلات بودند، پرداخت شده است.
وی در ادامه با اشاره به احداث و ساخت چهار زمین چمن مصنوعی در روستاها و دو چمن مصنوعی در دو شهر رزن و دمق گفت: در سال گذشته تعداد چهار سازمان مردم نهاد در شهرستان رزن در حوزههای امور اجتماعی، جوانان و ازدواج تأسیس شد و تعداد سازمانهای مردم نهاد شهرستان به هفت سمن افزایش پیدا کرد.
انتهای پیام