ناگفته‌هایی از اتاق فکر کووید ۱۹/ ماجرای واکسن ۶۰ میلیون تومانی کرونا!
تاریخ انتشار: ۳۰ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۴۴۴۷۲
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، این روز‌ها کرونا بی محابا می‌تازد و هر روز بر تعداد شهر‌های وضعیت قرمز اضافه می‌شود. کشور در شرایط خاص کرونایی قرار دارد و بی تدبیری‌های بعضی از مسؤولین و عدم رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی از سوی برخی افراد، باعث متلاطم شدن وضعیت کرونایی کشور شده است.
برای بررسی آخرین وضعیت کرونا در کشور و تجزیه و تحلیل اقدامات مسؤولان، با دکتر حسین قناعتی، رئیس اتاق فکر مدیریت کرونای استان تهران به گفتگو نشستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی در این گفتگو درباره فعالیت اتاق فکر ستاد کرونای استان تهران صحبت کرد و چگونگی فعالیت آن را برشمرد. آنچه در ادامه از نظرتان می‌گذرد، مشروح این گفت‌وگوست.
*آقای دکتر! به عنوان اولین پرسش توضیح دهید اتاق فکر مدیریت کرونا چه اتاق و دستگاهی است؟
تشکیل اتاق فکر کرونا در بهمن ۹۸
وقتی بحران کرونا رخ داد؛ با توجه به تجربه‌ای دوران دفاع مقدس در زمینه مسائل بهداشتی و درمانی جنگ، احساس خطر کردیم و احساس کردیم این یک بحران بزرگی است. این موضوع در اواخر بهمن سال ۹۸ بود. بنده به همراه دوستان همفکر مرتب جلساتی گذاشتیم و گزارش‌هایی را برای مسؤولان عالیرتبه کشور ارسال کردیم.
* پیش بینی ۹ تا ۲۰ هزار کشته
جالب است کمتر کسانی متوجه عمق این خطر شده بودند و حتی آماری که ما دادیم برای برخی از این افراد سنگین بود. در اولین شب یکی از دوستان مرتبط تماس گرفت و موضوع را باز کرد که ویروس کرونا در قم مشخص شده، از بنده پرسید این بیماری در ایران چقدر مشکل ایجاد خواهد کرد؟ بنده گفتم مشکل زیادی ایجاد خواهد کرد و بین حداقل ۹ هزار نفر تا حداکثر ۲۰ هزار نفر کشته خواهد داد.
وی گفت اشتباه می‌کنی و باور کردنی نیست. متاسفانه ما عادت نکرده ایم آینده نگری، برنامه ریزی و سیاستگذاری کلان داشته باشیم و علم آن را تمرین کنیم. تناقض‌های زیادی مشاهده شد. زمانی دکترحریرچی، معاون کل وزیر بهداشت گفت قرنطینه برای قرون وسطی است یا برخی از مسؤولین گفتند به علت سنگین بودن ویروس نیاز به ماسک نیست؛ بنابراین بحران کرونا همه را گیج کرد.
قسمتی از گیج شدن طبیعی بود. ما با رصد مرتب مقاله‌ها و اطلاعات میدانی بحث‌های منظم گروهی داشتیم و آرام آرام سازماندهی فکری خوبی برقرار شد. نتیجه این بررسی‌ها و راهکار‌ها به صورت کتابی تحت عنوان تحلیلی بر بحران کرونا در ایران و جهان چاپ شد.
بیشتر بخوانید
تهدیدات در حال عوض شدن هستند۱۰۰ کارشناس برتر در اتاق فکر
*اتاق فکر چند نفر است؟
حدود ۱۰۰ نفر مرتبط با اتاق فکر هستند؛ جمعی از اساتید و صاحب نظران و محقققانی که با نظام سلامت مرتبط هستند، شامل ویروس شناس، داروشناس و اپیدمیولوژیست و متخصص امور اجتماعی هستند و همگی نگاه میدانی و عملیاتی دارند.
طرح شهید سلیمانی عمدتا برآمده از نظرات برخی از اعضای این اتاق فکر است؛ این طرح به عنوان راهکاری مناسب با جغرافیا و اقتصاد ایران، اقتصاد مقاومتی و تنگنا‌هایی که ما در آن قرار داریم طراحی شد. سه قسمت بیماریابی، درمان، کمک مومنانه و رصد داشت.
کاهش مرگ‌ها از ۵۰۰ جانباخته به ۴۰ مرگ
در دوره آذرماه سال گذشته که مجموع جانباختگان ۵۰۰ نفر شد همزمانی طرح شهید سلیمانی و اقدامات مفید که وزارت بهداشت انجام داد به ۴۰ مرگ و میر رسید.
* آیا اعضای این اتاق فکر از همه کشور عضویت دارند و اکنون در چه مرحله‌ای قرار دارد؟
بله، از همه کشور افراد متخصص و مبرز وجود دارند و با هم مرتبط هستیم؛ هر فرد دانشمندی را دعوت کردیم و صحبت کرده و هیچ محدودیتی نداشتیم؛ هرکس ایده‌ای داشته و منتقل کرده ما روی آن دقت کرده و طبقه بندی کردیم.
*آقای دکتر! درباره قرنطینه کامل تهران چه نظری دارید؟
دو هفته عید را تعطیل نکرده و همه جا را باز گذاشتید و حالا که باید بازار باز باشد آن را تعطیل کردید. این یعنی چی؟ از بین بردن عامدانه فرصت طلایی تعطیلات نوروز.
* تجربه کشورهای دیگر در خصوص کنترل بحران چطور بوده است؟
بنده مثالی می‌زنم. در کانادا یک خانه‌ای مهمانی گرفته بود و ۱۰ تا ۱۵ نفر در آن جمع بودند که همسایه به پلیس گزارش می‌دهد؛ پلیس هم همه آنها را دستگیر می‌کند و صاحبخانه را هم بیش از ۷ هزار دلار جریمه می‌کند.
این یعنی قاطعیت و اقتدار. حل بحران چند قسمت دارد. اولین آنها اقتدار، دوم پیشگیری فردی و اجتماعی است؛ بیماریابی فعال کلینیکی و لابراتوری که ما اتفاقا در طرح شهید سلیمانی بیماریابی کلینیکی را انتخاب کردیم که بسیار ارزان است. درمان‌های دارویی اصلا نقشی ندارند.
فروش داروی ۵۰۰ میلیون تومانی درمان کرونا!
سال گذشته سه ماه از وقت خود را روی درمان دارویی گذاشتند؛ مانند فاویپیراویر و رمدسیویر. بعضا تا ۵۰۰ میلیون تومان رمدسیویر فروختند. دارو‌هایی که برای بخش دولتی بود؛ حال چطور به بخش آزاد رفت!
الان نهاد‌های نظارتی در حال پیگیری این موضوع است. این واقعا خیانت است. نمی‌توانم اسم ببرم؛ زیرا در حال بررسی قانونی است.
چند نفر درباره خیانت در خصوص توزیع داروی رمدسیویر تحت بازجویی‌های قانونی هستند که دارویی که از خارج آمده و اهدایی بود و قرار بود رایگان داده شود، اما از اتاق فلان مسؤول در بازار آزاد سردرآورد.
جالب بود که علت برخی مرگ‌ها به خاطر دارو‌ها بود؛ از جمله داروی کلرکین که آریتمی و مشکلات قلبی ایجاد می‌کرد و منجر به مرگ و میر هم شده است که متخصصان نیز به آن اذعان دارند.
* الان با توجه به اینکه بیان می‌کنید باید مانند برخی کشور‌ها جرائمی در نظر گرفته شود و تعطیلی صورت گیرد و برخورد قاطع باشد؛ توجه به مسائل درآمدی و افراد کارگر و روز به مزد چگونه باشد و تکایف شان چه می‌شود؟
هر نفر که در ایران جان می‌دهد ۵۰۰ میلیون تومان خسارت به کشور وارد می‌کند. این نُرم ایران است و در خارج این عدد بیشتر می‌شود و در آمریکا نیز متفاوت است؛ از ۳۰۰ هزار دلار تا ۵ میلیون دلار متفاوت است. هر انسانی که زیر ۷۰ سال و در دوران موثر خود بمیرد این خسارت را به دنبال دارد.
تاکنون ۸۰۰ میلیون دلار خرج مصارف درمانی کرونا شده است
دوم اینکه، تاکنون ۸۰۰ میلیون دلار خرج مصارف درمانی کرونا شده است؛ ضمن اینکه ما می‌توانیم قرنطینه هوشمند داشته باشیم. قرنطینه هوشمند یعنی فعالیت‌های اقتصادی برقرار باشد و فقط افراد مبتلا و حامل ویروس محدود شوند.
به این اقدام بیماریابی فعال گویند؛ یعنی برنامه برای پیداکردن بیماران و حاملین و قرنطینه کردن اجباری آنها.
وقتی فردی مبتلا شده به او بگوییم آقایی که مبتلا شده‌اید یک هفته بیرون نیایید اگر اطاعت نکنید برخورد قانونی خواهد شد. امکانات نظارتی خوبی وجود دارد؛ شامل کنترل دیجیتالی و دستبند‌های الکترونیک.
این کار را در طرح شهید سلیمانی کردند و بیماران را شناسایی کرده و به مردم و بسیج می‌سپردند تا فرد بیرون نیاید.
باید اقتدار توام با کمک داشته باشیم. بسیج در طرح شهید سلیمانی ۳۵۰ هزار نفر را پای کار آورده بود. باید هرکس که مبتلاست و اعضای خانواده‌اش که با او مرتبط بودند، یک هفته در خانه بمانند؛ هر دوره زمانی ۱۰ روزه یک میلیون نفر را در خانه نگه می‌داشتیم و ۸۰ میلیون نفر سرکار می‌رفتند؛ این عدد ۱.۵ درصد جامعه می‌شدند و این باعث کنترل زیاد بیماری می‌شد. نتیجه آنکه با قرنطینه هوشمند می‌توان چرخ اقتصاد را چرخاند و بیماران را هم با اقتدار کنترل کرد..
آیا این کار ضرر اقتصادی کمتری داشت یا اینکه اکنون بیش از یکسال درگیر هستیم و مدام تعطیل می‌کنیم.
هر روز ۳۰ درصد افت اقتصادی در مقایسه با روز‌های بدون تعطیلی داریم
اکنون در ۱۰ روزی که اعلام کردیم مراکز تجاری بسته است چقدر هزینه به دنبال دارد؟ هر روز ۳۰ درصد افت اقتصادی در مقایسه با روز‌های بدون تعطیلی داریم. درآمد روزانه کشور را در نظر بگیرید و این میزان را محاسبه کنید. اینکه هم اقتصاد بچرخد و هم سلامت مردم تامین شود، حرف درستی است؛ به شرطی که مدیران بالا دستی درست برنامه ریزی کرده و مسیر مشخصی بروند.
سال گذشته رئیس جمهور گفت ۲۵ میلیون نفر به کرونا مبتلا شدند و ما باید به ایمنی گله‌ای برسیم. تئورری اشتباهی که انگلیس اجرا کرد و چوبش را خورد. باید حرف علمی حاکم شود.
*آقای دکتر! در خصوص اجرای طرح شهید سلیمانی بگویید.
این طرح هم تجربه علمی و هم دفاع مقدس بود. وزارت بهداشت مدت زیادی همکاری نکرد و همین چند روز گذشته رئیسی معاون بهداشت نامه نوشت که طرح شهید سلیمانی را خاتمه یافته اعلام کرد و بلافاصله وزیر نامه نوشت طرح را ادامه دهید.
* اکنون بحث واکسیناسیون مطرح است و برخی معتقد هستند باید اقدام عاجل تری صورت بگیرد.
برای هر فرد دو دوز واکسن نیاز داریم. ما هشتاد میلیون واکسن برای ۴۰ میلیون نفر نیاز داریم تا ایمنی ایجاد شود. هر دوزواکسن با قیمت ۵ دلار در کل مبلغی برابر با ۴۰۰ میلیون دلار نیاز است؛ حالا ۴۰۰ میلیون دلار بهتر است یا ۸۰۰ میلیون دلاری که هزینه درمان کرده‌ایم؟
قیمت واکسن کرونا تا ۶۰ میلیون تومان
در زمینه واکسن تاخیر شد و الان هم پیشنهاد دارم واردات واکسن را به بخش خصوصی نیز بدهند. برای ۵ دهک آخر جامعه به صورت یارانه مبلغی بدهند و به عنوان هزینه واکسن به حساب این افراد واریز کنند و اجازه دهند واکسن به صورت انبوه در همه داروخانه‌ها در دسترس باشد. قیمت واکسن قاچاق که کیفیت آن هم معلوم نیست ۶۰ میلیون تومان در بازار سیاه است.
در کل جنگ‌های جهانی دو کشور هیچ اپیدمی نداشتند؛ یکی ایران و دیگری انگلیس بود. هر دو این شانس را مدیون نظام شبکه هستند. در ایران بعد از انقلاب نظام شبکه ایجاد شد؛ بنابراین وقتی چیزی خوب را به عنوان شبکه بهداشتی ایجاد کردیم، در بحران کرونا فرصت خوبی بود تا از آن استفاده کنیم و گسترش دهیم. طب خانواده و طب الکترونیکی را گسترش دهیم؛ اما از این فرصت استفاده نکردیم.
مدیریت کرونا قرارگاهی شود
باید الان روال مدیریت کرونا قرارگاهی شود. به نظرم رئیس جمهور صلاحیت مدیریت کرونا را ندارد و حداقل این مدیریت بحران را از دستش بگیرند و به سازمان دیگری بدهند تا مدیریت کند. مثلا مدیریت را به ستاد کل نیروهای مسلح بدهند. با خواهش و تمنا کار انجام نمی‌شود.
* چرا تناقض‌گویی بین اعضای ستاد کرونا وجود دارد؟
بنده ضمن احترام به اعضای کمیته علمی ستاد ملی مقابله با کروناترکیب اعضا ستاد متناسب با نیاز‌های برنامه ریزی نیستند؛ حتی ترکیب ستاد نیز متناسب با نیاز‌های کمیته علمی در ستاد نیست.
شرایط سخت ایران در ۱۰ روز آینده
*اکنون وضعیت استان تهران چطور است؟
بر اساس آخرین اطلاعات و آمار پیکی که پیش بینی شده نگران کننده بود و ۷ و ۸ روز آینده پیک خیلی بعدی خواهیم داشت و ۱۰ روز آینده کل کشور شرایط سختی خواهد داشت.
* به عنوان رئیس اتاق فکر کرونا چه پیشنهادی برای مدیریت بهتر شرایط دارید؟
ابتدا باید کلیت ستاد ملی مقابله با کرونا بازبینی جدی شده و مدیریت اصلاح شود. تمام نیروهای نظام سلامت و نظامی را بکار بگیریم و دستورات ستاد را مو به مو اجراکنیم؛ برای سرپیچی کننده جریمه سنگین در نظر بگیریم؛ چراکه ما الان در جنگ با ویروس هستیم.
در جنگ تحمیلی روزانه ۶۰ کشته می‌دادیم/اکنون بیش از ۱۰۰ کشته می‌دهیم
باید برای آن‌هایی که رعایت نکردند مجازات جدی در نظر بگیریم؛ الان در شرایط جنگی قرار داریم. در جنگ تحمیلی ما روزی ۶۰ شهید می‌دادیم؛ در حالی که الان روزی ۱۰۰ کشته می‌دهیم و برخی اوقات ۵۰۰ کشته هم می‌دهیم.
اگر به طور میانگین از ابتدای بحران کرونا حدود ۷۰ هزار نفر کشته داده‌ایم و اگر آن را به روز‌های سال تقسیم کنیم، روزی ۲۰۰ نفر کشته شدند؛ یعنی در یکسال به اندازه ۳ سال جنگ تحمیلی در کشور جان باختند.
اگر یکسال دیگر این روند ادامه پیدا کند تقریبا به اندازه شهدای جنگ کشته خواهیم داد؛ بنابراین شرایط، شرایط جنگی است. باید با اقتدار و دستوری برخورد قاطع کرد.
اما یکی از اشکالات کشور ما این است که بین قوانین و اجرای آن یک فاصله وجود دارد و در این بحران نیز خود را نشان داد.
بحران کشور یک رزمایش بود و بسیاری از مشکلات کشور را آشکار کرد. شما نگاه کنید که در این بحران تضاد منافع به عنوان مهمترین عامل عقب ماندگی کشور خود را نشان داد. تا زمانی که فردی که مسؤول است با یک شرکتی شریک است، انتظار عملکرد مناسب از او نداشته باشید. تضاد منافع خود را به عنوان بزرگترین چالش برای کشور در این بحران خود را نشان داد.
منبع:فارس
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: ویروس کرونا اتاق فکر کرونا واکسن کرونا طرح شهید سلیمانی مدیریت کرونا میلیون تومان میلیون دلار بحران کرونا میلیون نفر اتاق فکر هزار نفر ۱۰ روز روز ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۴۴۴۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهری‌آنلاین به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار
جاده کندوان یک طرفه شد