درخواست سازمان ملل درباره سرنوشت دختر حاکم دبی
تاریخ انتشار: ۳۱ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۵۷۱۷۱
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، کارشناسان حقوق بشر از امارت خواستند تا اطلاعات موثقی از زنده بودن «لطیفه آل مکتوم» دختر حاکم دبی، در اختیارشان قرار دهد.
بیانیه مشترکی از کارشناسان حقوق بشر و همینطور برخی از مسئولان خشونت علیه زنان در این سازمان خواستار «آزادی هرچه سریعتر دختر حاکم دبی» و در اختیار قرار دادن اطلاعاتی از مکان اقامت او شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دربخشی از این بیانیه آمده است: «به دنبال پخش ویدئویی از شاهدخت لطیفه که در آن از بازداشت خود علیرغم میل باطنی خبر می‌داد، و همچنین درخواست‌هایی برای در اختیار قرار دادن اطلاعاتی از او، تاکنون هیچ اطلاعات موثقی از او در دسترس ما قرار نگرفته است.»
آنها در ادامه گفتند: «بیانیه‌ای که می‌گوید شاهدخت لطیفه در خانه خود نگهداری می‌شود، در حال حاضر برای ما کافی نیست.»
این بیانیه در حالی منتشر شده که هفته گذشته سازمان ملل خواستار دیداری با نماینده دبی برای بحث درباره وضعیت شاهدخت لطیفه شده است.
سخنگوی حقوق بشر سازمان ملل در بخشی از سخنان خود در ژنو، سوئیس اعلام کرد این نهاد بین‌المللی «بسیار نگران وضعیت شاهدخت لطیفه» است.
او همچنین افزود: «سازمان ملل با وجود درخواست مکرر هیچ پاسخی از سوی مقامات دبی مبنی بر اطلاعاتی از زنده بودن این شاهدخت دریافت نکرده است.»
بهمن ماه سال گذشته شاهدخت لطیفه در فیلمی کوتاه از زندانی شدندش در یک ویلا خبر داد و گفت: «من مانند یک گروگان در یک ویلا که به زندان تبدیل شده است، در بازداشت هستم.»
شاهدخت لطیفه در سال ۲۰۱۸ تصمیم داشت از کشور امارات فرار کند.
پیشتر نیز «دومینیک راب» وزیر خارجه انگلیس از امارات خواسته بود تا ثابت کند شاهدخت لطیفه هنوز زنده است. او گفته بود: ما می‌خواهیم ببینیم او زنده و (حالش) خوب است.
کد خبر 596412 برچسب‌ها دبی حقوق بشر سازمان مللمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: دبی حقوق بشر سازمان ملل شاهدخت لطیفه سازمان ملل حقوق بشر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۵۷۱۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد