به نقل از «فردا»

واکنش کرباسچی به موضع‌گیری‌های فائزه هاشمی

تاریخ انتشار: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۰۷۸۵۰

خبرگزاری تسنیم: غلامحسین کرباسچی دبیرکل حزب کارگزاران سازندگی در نشست مجازی جمهور 1400 در خصوص گزینه این حزب برای انتخابات ریاست‌جمهوری گفت: هنوز به قطعیت نرسیدیم. چون هنوز کسی اعلام قطعی نکرده است. در این فصل از انتخابات هم اصولگراها کاندیدای بسیاری دارند. هم کاندیداهای اصلاح‌طلب پیدا خواهند شد. حزب کارگزاران تمام تلاشش این است که از مجموعه از اصلاح‌طلبان جدا نشود و همراه است، حالا باید پیش برود ببینیم چه می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی در پاسخ به برخی صحبت‌ها مبنی بر حمایت حزب کارگزاران سازندگی از لاریجانی بیان داشت: آقای لاریجانی از شخصیت‌های ارزشمند کشور است ما برای رشد و توسعه کشور هیچ وقت نباید کسانی که توانایی‌هایی سیاسی اجتماعی و.. دارند را نادیده بگیریم. اولاً آقای لاریجانی تاکنون کوچکترین اثری برای حضور در انتخابات نداشته است. بعد اینکه باید یک جمعی بخواهند تا از کاندیدیی حمایت شود. در حزب بارها روی این مباحث صحبت شده است. چون حزب جزو جبهه اصلاحات است، ما تلاشمان این است که در مجموعه اصلاحات کاندیدای واحد مطرح شود.

کرباسچی افزود: من البته بحث‌های مربوط به کاندیدای اجاره‌ای را قبول ندارم و باید نگاه‌مان به توسعه و پیشرفت کشور باشد. اگر از درون اصلاحات نیروهایی بودند که مورد اجماع قرار گرفتند، مورد حمایت ماست، اما اگر نبودند من هیچ عیبی نمی‌نبینم که از همه نیروها استفاده کنیم. اما تاکنون نه بنده و نه حزب کارگزاران چنین بحثی را مطرح نکردیم که از لاریجانی حمایت کنیم.

دبیر کل حزب کارگزاران سازندگی در بخش دیگری از این گفتگو در خصوص عملکرد فراکسیون امید در مجلس دهم گفت: آن چیزی که انتظار می‌رفت در مجلسی که تعداد کثیری از نیروهای چپ در آن بودند، صورت نگرفت و نوع تعاملی که می‌توانستند با دیگر نیروها بکنند، قابل نقد است. فراکسیون امید بیش از آنکه به فکر رفع مشکلات باشد، گرفتار مسائل سیاسی و دعواهای من و توهای سیاسی بود که نقش بازدارندگی داشت.

وی در رابطه با عملکرد دولت روحانی هم گفت: در خوزستان که مرکز اصلی کشور به عنوان منابع اصلی زیرزمینی است، دولت هنوز نتوانسته برخی نیازها را تامین کند. مدیریت کارآمد می‌تواند این‌ها را رفع کند. گلایه‌مان از دولت این است که توجه بیش از حد به مسائل کلان و خارجی داشته و از اینگونه مسائل (رفع مشکلات اولیه مردم) غفلت شده است.

کرباسچی در پاسخ به این سوال که نزدیکی حزب کارگزاران به دولت چگونه است، بیان داشت: غیر از اینکه آقای جهانگیری از دوستان حزب بودند و در دو دوره در خدمت دولت و مردم بودند، نزدیکی بین حزب و دولت وجود ندارد. من طی هشت سال، دو جلسه افطاری خدمت رئیس جمهوری بودم. حزب در دولت دوم ارتباطش با دولت و همچنین آقای جهانگیری کم بود. نزدیکی آنچنانی نبود، اما رفاقت دوستان بود.

وی در نقد مدیریت روحانی هم گفت: برخی مدیران میدانی نیستند و مدیران ستادی هستند که البته موفقیت‌هایی هم دارد. رئیس‌جمهور اگر یک بار در صف مرغ، صف نان و... بایستد، یک گزارش واقعی از گرفتاری‌های مردم دریافت خواهد کرد. روحانی این سبک از کار را نداشت. این از جمله نقایصی بود که در دولت بود. وقتی رئیس‌جمهور نمی‌رفت، وزرا هم نمی‌رفتند.

کرباسچی در رابطه با روحانی بیان داشت: روحانی پایگاهی در جریان‌های اصلاح‌طلب نداشت. روحانی در سال 92 به دلیل برخوردی که با آقای هاشمی و ردصلاحیت شد، رای آورد. عملکرد ایشان در دولت اول به دلیل مقابله‌ای که با تحریم‌ها کردند موجب شد تا در دوره دوم اقبال مردم هم با او همراه شود. بنابراین همراهی با روحانی به دلیل آن برخوردی بود که با هاشمی شد. عملکرد دولت اول روحانی مورد قبول جریان اصلاحات بود. در دوره دوم نارسایی‌ها در داخل دولت و گرفتارهایی در خارج بود. اصلاحات (جریان حامی دولت) می‌توانست با پایش یک مقدار از نارسایی‌ها را رفع کند.

وی خاطرنشان کرد: گفتگوهای بین‌المللی را دنبال کردن، خوب است، اما بهتر از آن گفتگوهای داخلی است. رئیس‌جمهور باید یک همت بگذارد تا با آن جناح‌هایی که در داخل با دولت زاویه دارند، اختلافاتشان را حل کنند. باید به گونه‌ای عمل کرد تا عملکرد رسانه‌ای مخالفان ما، آیینه‌ای از مشکلات باشد که ما در راستای رفع آنان تلاش کنیم. بالاخره مشکلاتی وجود دارد باید رفع شود. عملکرد ما هم نباید به گونه‌ای باشد که این سوژه‌ها را ایجاد کنیم.

دبیرکل حزب کارگزاران سازندگی در خصوص نهاد اجماع ساز اصلاح‌طلبان بیان داشت: آقای نبوی مورد اعتماد همه اصلاح‌طلبان است و تجربه زیادی دارد. از این رو امیدواری زیادی به نهاد اجماع‌ساز اصلاح‌طلبان است. اگر این جبهه بتواند مدیریتی بکند تا در صورت پیروزی و شکست، اصلاح‌طلبی وجهه خود را در جامعه از دست ندهد، کار خود را انجام داده است. اینکه بتوانند اخلاق شکست و پیروزی را احیا و تقویت کنند، موفقیت است.

وی خاطرنشان کرد: این نهاد هنوز گزینه خاصی را مدنظر ندارد. روشی گفته شده که احزاب گزینه‌های خود را مطرح کنند و دیگر روال‌ها انجام بگیرد. البته من اطلاع دقیق و جزئی ندارم، اما تاکنون گزینه‌ای را معرفی نکرده‌اند.

کرباسچی در رابطه با موضع‌گیری‌های فائزه هاشمی عضو این حزب هم گفت: من برای خانم فائزه هاشمی به دلیل آن خانواده عزیز و پدرشان احترام قائلم، اما نظرات یکسان نیست. اگر ایشان بتواند بیاید حرف‌هایشان را در جمع همه حزب بزند و مورد تایید قرار بگیرد، روش‌هایی که ایشان می‌خواهد عملی خواهد شد. ایشان در این روندی که می‌گویند در حزب غیردموکراتیک است، شرکت کردند. همانگونه که خانم هاشمی و ما به بسیاری نقد داریم، مقابل ما نیز به بسیاری از رفتارهای ما نقد دارند که قابل پذیرش و عدم پذیرش است. خانم هاشمی یک سری بیانات احساسی دارد که از 20 سال پیش اینگونه بوده است. ما اگر می‌خواهیم نماینده مردم باشیم، باید آن‌ها را هم در نظر بگیریم و نماینده آن‌ها هم باشیم.

منبع: فردا

کلیدواژه: غلامحسین کرباسچی گزینه اصلاح طلب حزب کارگزاران سازندگی اصلاح طلبان رئیس جمهور هم گفت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۰۷۸۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ارائه لایحه اصلاح قانون کار به مجلس دوازدهم در اولین فرصت

معاون روابط کار وزیر کار با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران گفت:در اولین فرصت، لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ همزمان با ایام هفته کارگر,‌ میزگرد«مطالبات کارگران؛ از امنیت شغلی تا مزد عادلانه» با هدف بررسی لایحه اصلاح قانون کار در برنامه «تهران 20» شبکه تهران برگزار شد. 

محسن باقری, نماینده کارگران در شورای عالی کار با حضور در این میزگرد مطالبه اصلی کارگران را امنیت شغلی خواند و گفت:مقام معظم رهبری در دیدارهای اخیر خود نظر مساعدی در این باره داشتند. مجلس نیز در این دوره تلاش‌های بی‌نتیجه‌ای در حوزه تبدیل وضعیت شاغلان داشت. در سال گذشته با واگذاری برخی برندها مثل داروگر و... و اقداماتی ذیل عنوان کوچک‌سازی دولت مشکلاتی برای کارگران نیز مواجه بودیم. برخی کارخانه‌ها را می‌گیرند و وقتی می‌بینند سود ساخت و ساز بیشتر است، تولید کارخانجات تعطیل می‌شود. 

باقری با اشاره به موضوع جهانی‌سازی قیمت‌ها و افزایش قیمت حامل‌های انرژی در سنوات اخیر گفت: گران‌سازی انرژی با توجیهات نادرست باعث شد تولیدات ما به سمت دلاری شدن برود و مزد کارگران ما ریالی بماند. به هرحال خصوصی‌سازی، گران‌سازی قیمت‌ها و آزادسازی و موقتی‌سازی نیروی کار امروزه به چالش اصلی کارگران ما بدل شده است. امید است با اصلاح قانون کار و دائمی شدن قراردادها، امنیت شغلی در کشور افزایش یابد. 

باقری بیان کرد:بحث عبارت «اگر در قرارداد مدت زمان قید نشود» از ماده هفت قانون کار حذف شده است. از امسال نیز کلیه کارگرانی که مشمول ماده 7 هستند باید در ادارات کار رای مساعد بگیرند.  آیین نامه مصوب دولت قبل باید تبدیل به قانون شود تا تمامی ارکان روابط کار به آن مقید باشند. ما در قانون بیمه بیکاری نیز مشکل داریم و به دنبال این هستیم که استفاده کنندگان از بیمه بیکاری در چهارچوبی بتواند به کار بازگردد. 

باقری  با اشاره به اهمیت سازوکار شورای عالی کار در تعیین مزد گفت: بهترین ساختار موجود برای حل مسئله مزد شورای عالی کار است و مجلس وظایف دیگری دارد و بدیل نمی‌تواند باشد.  درباره تعداد اعضای شورای عالی کار و اینکه عادلانه است، از ناحیه گروه کارگری بحث وجود دارد اما به هرحال ساختار تعیین مزد سه جانبه است و این مزیت مهمی است که نباید آن را فراموش کرد. 

عضو شورای عالی کار تاکید کرد: ما برای تعیین مزد مبانی داریم و دو بحث تناسب نرخ تورم و سبد حداقل معیشت کارگری برای تعیین مزد ملاک است. مزد نیز باید هزینه‌های زندگی را پوشش دهد. ما مسئولیت کاری که کردیم را برعهده می‌گیریم و همیشه پای میز مذاکره هستیم و برای توافقات بهتر همیشه در صحنه هستیم. 

از نظر امام خمینی پذیرش مزد اندک از روی ناچاری ایراد شرعی دارد

 باقری درباره تعیین دستمزد در شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار در موضوعات مختلف به جز مزد هم تصمیم می‌گیرد. درمورد دستمزد نیز عقدی عهدی و رضایی است و اگر کسی مجبور به کار با مزد اندک باشد، از نظر شرعی ایراد دارد. نظر امام خمینی نیز از نظر فقهی این است که اگر کارگری بخاطر فشار مالی و خانواده مجبور به کار و قراردادی شود، آن قرارداد ایراد شرعی دارد. 

وی تصریح کرد: اینکه رضایت کارگران در شورای عالی کار اخذ شود، بخاطر همین مبنای فقهی است که مورد تایید شورای نگهبان است و مکانیزم رضایت کارگران در شکل پیشنهادی جدید دولت مشخص نشده و ناگزیر مخالفت گروه کارگری با طرح واگذاری تصمیم مزدی به مجلس را شاهد هستیم.

*اخراج کارگران قبل از 5سال و دائمی شدن قرارداد کار مستمر با رای مراجع حل اختلاف!

 علی حسین رعیتی فرد،معاون روابط کار در ادامه با بیان اینکه امنیت شغلی کارگران حائز اهمیت است افزود:با آسیب‌شناسی وزارت کار و تاکید رهبری و رئیس جمهور بر امنیت شغلی کمیته‌هایی را با حضور شرکای اجتماعی خود برگزار کردیم که در نهایت به یک لایحه درباره اصلاح قانون کار رسیدیم. 

وی افزود: وزارت کار پیشنهاد داده است که کارگران دارای کار مستمر پس از5 سال به قرارداد دائمی برسند. ماده 227هم نیاز به اصلاح داشت تا کارفرما بتواند با کارگرانی که تولید را دچار اخلال می‌کنند متناسب با آیین‌نامه‌های انضباطی برخورد کند تا عدالت میان هردو گروه ایجاد شود. 

رعیتی فرد با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران ادامه داد:در اولین فرصت،  لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. 

وی گفت: اگر کارفرما قبل از اتمام قرارداد نیروی کار را اخراج کند، باید در مراجع حل اختلاف در ادارات کار مسئله را حل کند. اگر در قانون پیشنهادی کارفرما بخواهد قبل از 5سال کارگر را اخراج کند، باید مراجع حل اختلاف ما موضوع را تایید کنند تا کارگر اخراج شود. 

 رعیتی فرد در پاسخ به این نظرات اظهار کرد: شیوه تعیین حداقل مزد در دنیا متفاوت است. یکی از شیوه‌ها اخذ مشورت از شرکای اجتماعی و تعیین مزد توسط دولت است و شیوه دیگر توافق سه جانبه میان شرکای اجتماعی است. سازمان‌های جهانی همه این شیوه‌ها را تایید می‌کنند. اکنون شورای عالی کار نمی‌تواند؛ بدون تصمیم مزدی کشور را منتظر توافق خود نگه دارد و ما در نهایت نمی‌توانیم بازار کار را بدون تصمیم مزدی رها کنیم. 

وی تاکید کرد: مجلس عصاره ملت است و نماینده کارگران، کارفرمایان و همه گروه‌ها در مجلس هستند و اشراف خوبی به شرایط کشور دارند. مجلس می‌تواند با اخذ نظرات کارفرمایان و کارگران در مجلس، به عدد عادلانه‌ای برسند. البته دولت نیز پیشنهادات مزدی خود را می‌دهد. سازمان جهانی کار نیز حاکمیت داخلی کشورها را زیر سوال نمی‌برد و با این موضوع مخالفت نخواهد کرد. 

معاون روابط کار وزیر تعاون با اشاره به تغییرات کاهشی نرخ تورم بر مبنای ارائه شده از سوی دولت گفت: مطالبات انباشته مزدی طی سال‌های گذشته نمی‌توان یک شبه حل شود. ما در سه سال گذشته 119درصد افزایش مزد داشتیم که بی‌سابقه است. البته مشکل کارگران با این افزایش حل نمی‌شود اما دولت در راستای حل مسئله نسبت مزد و تورم درحال برنامه ریزی است.

انتهای پیام/