کمیسیون تلفیق وظایف خود را قانونی و در موعد مقرر انجام داده است
تاریخ انتشار: ۶ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۱۴۵۲۱
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، در پی نامه تعدادی از نمایندگان مجلس برای رفع برخی ابهام ها درباره جداول بودجه ۱۴۰۰، هیئت رئیسه کمیسیون تلفیق توضیحات مفصلی درباره این جداول ارائه کرد؛ متن نامه هیئت رئیسه کمیسیون تلفیق به شرح زیر است:
«ملت شریف و بزرگ ایران
با عرض سلام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات
اخیرا در فضای مجازی و رسانهای مطالبی در خصوص نحوه تدوین جداول بودجه سال ۱۴۰۰ منتشر شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
همچنین ذکر چند نکته زیر در این رابطه، ضروری میباشد؛
۱. در شرایط موجود کشور که کمر مردم زیر بار گرانیهای ناشی از ناکارآمدی مدیریتی و تحریمهای ظالمانه خم شده و کشور درگیر مشکل فراگیر کرونا و مذاکرات هستهای وین است، بیش از هر زمان دیگر به همدلی و حل مسائل و ابهامات از طریق گفتگو نیاز داریم. حاشیهسازی برای مجلس انقلابی و دولت غیر همسو، حتی اگر کاستی هم وجود داشته باشد منجر به نگرانی بیشتر دلسوزان انقلاب شده و به مصلحت جریان انقلاب نیست. لذا همگان را به خویشتنداری و بررسی جامعتر اظهارات و اثر اجتماعی آن دعوت میکنیم.
۲. در بودجه بحمدالله، با مشورت نمایندگان کمیسیونهای تخصصی در کمیسیون تلفیق، قدمهای بزرگی برداشته شده که اگر دولتِ کمربسته و با همتی بر سر کار بیاید آینده خوشی را برای کشور نوید میدهد:
برای اولین بار بیش از ۱۹ هزار میلیارد تومان به امر مبارک محرومیتزدایی اختصاص یافته که نحوه توزیع آن بین شهرستانها، قبل از تصویب بودجه در صحن، به استحضار روسای مجامع استانی رسیده است.
مبلغ ۷ هزار میلیارد تومان برای آبرسانی روستایی اختصاص یافته و اگر سال دیگر معادل همین مبلغ اختصاص یابد دیگر در کشور، روستای بالای بیست خانوار فاقد آب آشامیدنی بهداشتی نخواهیم داشت.
مبلغ ۵ هزار میلیارد تومان برای راه روستایی اختصاص یافته که افق تکمیل کل راههای روستایی بالای بیست خانوار ۴ ساله پیشبینی شده است. بدیهی است در سال آینده میتوان تمرکز بیشتری بر راههای روستایی داشت.
۳. مبلغ ۳۲ هزار میلیارد تومان برای تقویت تولید و اشتغال در بخشهای کشاورزی، صنعت و معدن، نفت و نیرو، زیربناهای توسعه و گردشگری و ... پیشبینی شده که تحقق هدف یک میلیون شغل خالص را بهراحتی ممکن میسازد.
۴. در تبصره ۱۶ در امر ازدواج، مسکن و تعالی خانواده دهها و بلکه صدها هزار میلیارد تومان منابع بانکی هدفمند در نظر گرفته شده است تا زمینه افزایش نرخ زاد و ولد و تشکیل خانواده را فراهم سازد.
۵. برای اولینبار آنقدر بودجه و اختیارات و رفع موانع تولید در حوزه کشاورزی اختصاص یافته که به شهادت رئیس محترم کمیسیون کشاورزی مجلس، بودجه سال ۱۴۰۰ بوی کشاورزی میدهد.
۶. در ارتقاء و تقویت بنیه فرهنگی و رفع آسیبهای اجتماعی، هزاران میلیارد اختصاص یافته که به اظهار نمایندگان این کمیسیونها بیسابقه بوده است.
۷. در خصوص مسائل آموزشی، چه در سطح آموزش عالی و چه در آموزشوپرورش اعتبارات بینظیری اختصاص یافته است.
۸. در مورد بازنشستگان تامین اجتماعی، صندوقهای بازنشستگی، مددجویان عزیز کمیته امداد و بهزیستی، حقوق و البسه سربازان و سایر اقشار بیش از دویست هزار میلیارد تومان اختصاص یافته است. کارشناسان این حوزه میتوانند گواهی دهند که این کار در چند سال گذشته بیسابقه بوده است.
۹. در تقویت بنیه دفاعی، توانمندیهای هستهای، اعتبارات قوه قضائیه، صدا و سیما و دستگاههایی که حکم قوانین دائمی و برنامه ششم در مورد آنها در لایحه بودجه عنایت جدی نشده بود، بیش از همه، نمایندگان این کمیسیونها در کمیسیون تلفیق بودجه میتوانند شهادت دهند که چه راهگشاییهایی صورت گرفته است.
در برابر بزرگی و صبوری ملت بزرگ ایران بیشک مجموعه کارهای شبانهروزی تکتک اعضای کمیسیون تلفیق بودجه و دهها کارشناسی که ما را در این راه یاری دادند اساسا کاری نبوده است و ما همچنان خود را بدهکار این ملت، بویژه محرومان و رنجکشیدگان میدانیم.
آنچه که ما کردهایم لطف خدا بوده است. همچنان پذیرای انتقادات، پیشنهادات و اصلاح ساختاری بودجه و تدوین چارچوبی برای برنامه هفتم و بودجههای سالهای آتی هستیم.
اعضای هیئت رئیسه کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۰»
گفتنی است اقایان الیاس نادران (رئیس) سید محسن دهنوی (نائب رئیس اول)، ابراهیم عزیزی (نائب رئیس دوم)، رحیم زارع (سخنگو)، محمد رشیدی (دبیر) مجتبی رضاخواه (دبیر) اعضای هیات رئیسه کمیسیون تلفیق بودجه سال 1400 مجلس هستند.
انتهای پیام/
منبع: تقریب
کلیدواژه: هیئت رئیسه کمیسیون تلفیق کمیسیون تلفیق بودجه هزار میلیارد تومان اختصاص یافته بودجه سال ۱۴۰۰
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.taghribnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تقریب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۱۴۵۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاههای اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.