به نقل از «بازار نیوز»

تنوع بخشی به حوزه اشتغال مورد توجه مسئولان باشد

تاریخ انتشار: ۷ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۲۱۲۳۶

نماینده ولی فقیه در هرمزگان گفت: گفت: تنوع بخشی به حوزه اشتغال در بخش‌ های مختلف اقتصادی به ویژه در بخش کشاورزی و مشاغل دریایی نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

حجت الاسلام محمد عبادی زاده در دیدار نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی هرمزگان اظهار داشت: استفاده از مشاغلی مانند صنایع دستی و خانگی با توجه به ظرفیت‌های هرمزگان در بخش صنایع دستی، که با هزینه کم و به راحتی می توان از طریق آن ایجاد اشتغال و کسب درآمد داشت باید مد نظر مسوولان بوده و این مشاغل در استان احیاء و فعال شوند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

امام جمعه بندرعباس ادامه داد: مسائل و مشکل‌های بنگاه‌های تعطیل و نیمه تعطیل در راستای رونق تولید و حمایت از تولیدکنندگان و حل شود تا وارد چرخه تولید شوند تا شاهد آثار فعالیت آنها در کاهش بیکاری و افزایش درآمد مردم باشیم.

نماینده ولی فقیه در هرمزگان اضافه کرد: تفکر پشت میزنشینی آسیب جدی بر فرهنگ اشتغال و کار دارد و این تفکر یکی از عوامل مهم بیکاری است و جامعه نیازمند تغییر و اصلاح نگرش به اشتغال به ویژه توسط بخش های مهم از جمله دانشگاه است.

حجت الاسلام محمد عبادی زاده افزود: با توجه به شروع کرونا و تعطیلی برخی از مشاغل بعضی از کارگران بویژه روزمزد با مشکل مواجه شدند که باید در این شرایط سخت آنها را دریابیم و قوانین حمایتی از مشاغل خرد و کوچک که در شرایط بحران آسیب پذیرتر هستند، پیش بینی شود.

وی خاطرنشان کرد: ایجاد اشتغال پایدار در شرایط کنونی یکی از اولویت های اصلی بوده که نیازمند عزم همگانی است که باید برای آن برنامه ریزی کرد.

مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان هم در این دیدار گفت: بیش از نیمی از جمعیت استان تحت پوشش خدمات وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی قرار دارد و با توجه این موضوع، خدمات متنوعی در بخشهای مختلف به جامعه هدف در استان داده می شود.

هادی ابراهیمی افزود: باوجود شرایط پیش آمده ناشی از شیوع ویروس کرونا و تحریم های اقتصادی، جامعه کارگری همچون گذشته با تعهد و مجاهدت خالصانه و با نهایت توان خود در جهت جهش تولید و رونق اقتصادی مشغول به فعالیت هستند و هرمزگان کمترین تجمع های کارگری را دارد.

وی اظهارداشت: در راستای حمایت از کارگران و کارفرمایان در این شرایط، دولت تسهیلات حمایتی به بنگاههای آسیب دیده و مقرری بیمه بیکاری به کارگران بیکار شده پرداخت کرد.

ابراهیمی، طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی، پرداخت یارانه دستمزد و معافیت های بیمه ای را از دیگر مواردی ذکر کرد که ذیل سیاست های فعال بازار کار برای حمایت از اشتغال انجام شده است.

وی آموزش های ایمنی و تشکیل کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار، کاهش معوقات کارگری، ارتقاء آموزش قوانین و مقررات کار به کارگران و کارفرمایان، حمایت از کارگران بنگاههای اقتصادی مشکل دار را از دیگر اقداماتی ذکر کرد که برای حمایت از قشر کار انجام شده است.

برچسب ها: اشتغال ، مسئولان ، تنوع لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000OA1

منبع: بازار نیوز

کلیدواژه: اشتغال مسئولان تنوع

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۲۱۲۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان

بر اساس تازه‌ترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.

به گزارش ایسنا،‌ یکی از وظایف وزارت کار صرفنظر از اجرای سیاست‌های اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و بر همین اساس بررسی وضعیت بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته می‌شود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمه‌گر را دارد.

بیمه شده اجباری، بیمه شده‌ای است که به دستور کارفرما یا نماینده او در محلی به نام کارگاه مشغول به کار و حق بیمه او واریز می‌شود و مزد و حقوق می‌گیرد که عمدتا اشتغال پایدار در قالب بیمه‌های اجباری است. اما در بیمه اختیاری، فرد با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی خواهان انعقاد قرارداد بیمه اختیاری می‌شود و موظف است حق بیمه خود را در زمان مقرر پرداخت کند که مشاغل آزاد و خویش‌فرما از زیر مجموعه‌های بیمه اختیاری به شمار می‌روند.

طبق گزارش‌ها طی دو سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده به نحوی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده و بر اساس اعلام معاونت اشتغال وزارت کار در ۷ ماهه اول سال گذشته ۵۵۰ هزار نفر کد بیمه اجباری و حرف و مشاغل جدید به ثبت رسیده است. افزایش آمار بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی بیانگر رونق حوزه تولید است.

طبق گزارش‌ها در طول ۲.۵ سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده و بر اساس تازه‌ترین آمار بیش از ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده است.محمود کریمی بیرانوند - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اواخر سال گذشته با تایید آمار بیمه‌شدگان جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: قطعا برایشان اشتغال ایجاد شده و مشخص است که کد بیمه جدید اجباری است یا حرف و مشاغل است.

یکی از سیاستهای اثرگذار و مثبت دولت سیزدهم افزایش حداقل دستمزد کارگران بود که موجب افزایش تعداد بیمه‌شدگان اجباری سازمان تامین اجتماعی شد. در سه سال دولت سیزدهم حداقل دستمزد کارگران ۱۷۰ درصد افزایش یافت و به طور میانگین سالانه ۴۰ درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.

در آغاز دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود که با گذشته ۲.۵ سال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید و حداقل دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. این امر بر ایجاد انگیزه کارگران شاغل در بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی اثرگذار بود و موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید شد.

به اعتقاد کارشناسان با افزایش دستمزدها و ایجاد روحیه کار، آمار بیمه‌شدگان اجباری نیز افزایش پیدا کرده است. افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری به این معناست که کارفرما نیروی کار را جذب و او را بیمه کرده است.

در همین راستا ناصر چمنی ـ کارشناس حوزه کار در گفت و گو با ایسنا، حقوق و دستمزد را در بالارفتن آمار اشتغال و بیمه شدگان تامین اجتماعی موثر دانست و گفت: افزایش حقوق باعث می‌شود تا افراد به کار ترغیب شوند و بیشتر کارگاه‌ها و واحدهایی که به دنبال کارگر هستند بتوانند نیرو جذب کنند.

وی ادامه داد: بخش اعظمی از کسانی که ساعت‌های متمادی در یک بنگاه یا واحد تولیدی مشغول کار هستند، وقتی حقوق و دستمزد ناچیزی دریافت می‌کنند دیگر تمایلی به کار در خط تولید نشان نمی‌دهند و عمدتا به سمت مشاغل غیررسمی،کاذب و ناپایدار می‌روند.

به گفته این کارشناس حوزه کار، این تصور وجود دارد که دستمزد پایین کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد لذا از طریق کار در مشاغل کاذب یا خدماتی نظیر تاکسی‌های اینترنتی به دنبال تامین هزینه‌های زندگی هستند. از این رو افزایش دستمزدها می‌تواند تاثیر بسزایی در آمار بیمه شدگان و اشتغال داشته باشد.

به گزارش ایسنا،‌ برابر ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند مطابق قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحدهای خود اقدام کنند. جذب بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید در سازمان تامین اجتماعی نشان از رشد تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی و اهتمام دولت سیزدهم برای ایجاد اشتغال پایدار در کشور است.

انتهای پیام