از کمر خم شده کارگران زیر بار هزینه مسکن تا معضل کارگاه‌های زیرزمینی
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۶۲۶۲۴
ایسنا/مرکزی رئیس شورای کار کمباین سازی اراک گفت: بنده اگر وزیر کار بودم به عنوان اولویت برای کارگران ابتدا وضعیت پرداخت حقوق و امنیت شغلی را پیگیری می‌کردم تا کارگران با اطمینان خاطر بیشتری به کار ادامه دهند.
محمدحسین بیات در گفت و گو با ایسنا، در پاسخ به این سوال که اگر وزیر کار بودید چه موضوعی را به عنوان اولویت جامعه کارگری پیگیری می‌کردید، اظهار کرد: جامعه کارگری در حال حاضر درگیر مشکلاتی از جمله حقوق و مزایا و نبود امنیت شغلی است، بنده اگر وزیر کار بودم امنیت شغلی را برای کارگران فراهم می‌کردم چراکه این نبود امنیت شغلی قطعا آسیب‌های زیادی از جمله آسیب اجتماعی و روانی به کارگران وارد خواهد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: گاها در برخی شرکت‌ها، کارگرانی هستند که دارای سوابق کار بالا یا در شرف بازنشستگی هستند، اما قراردادهای کوتاه مدت چندماهه با آنها منعقد می‌شود که این موضوع امتیاز یکطرفه برای کارفرما و ظلم در حق کارگر است چراکه کارگر همواره نگران قراردادهای بعدی و آینده شغلی است.
رئیس شورای کار کمباین سازی اراک در خصوص مشکل حقوق و مزایا تصریج کرد: با شرایط اقتصادی و تورم موجود در جامعه، متاسفانه حقوق کارگر کفاف دخل و خرج زندگی را نمی‌دهد، افزایش قیمت نیز که به هیچوجه تابع نرخ تورم و نرخ معیشت اعلامی از سوی بانک مرکزی نیست و قطعا بنده اگر در جایگاه وزیر بودم این مورد را به طور حتم پیگیری می‌کردم.
بیات ادامه داد: همچنین دولت باید در کنار این موارد، تعاونی مسکن را نیز برای کارگران فعال کند تا کارگران زیربار هزینه های مسکن با این شرایط کمر خم نکنند، راه اندازی تعاونی مصرف که سابقا وجود داشت در حال حاضر به شدت مورد نیاز است. تامین این موارد انگیزه برای کار در کارگر ایجاد خواهد کرد.
وی اضافه کرد: نبود امنیت شغلی باعث بروز آسیب های اجتماعی خواهد شد، به طور مثال زندگی مشترک یکی از اعضای جامعه کارگری به سبب نبود امنیت شغلی در همان ابتدا به جدایی کشیده شد و از اینگونه موارد در سطح جامعه وجود دارد. عدم توانایی در تامین معاش و مخارج مشکلات زیادی را برای جامعه کارگری ایجاد خواهد کرد و اثرات منفی مستقیمی دارد.
رئیس شورای کار کمباین سازی اراک تصریح کرد: رسیدگی به پرداخت بیمه‌های کارفرمایی نیز از موارد اولویت دار دیگر است، برخی کارگران در کارگاه‌های کوچک به شکل زیرزمینی کار می‌کنند و شرایط شغلی خوبی ندارند، حق بیمه و حتی مزد آنها نیز مرتب و ساماندهی شده پرداخت نمی‌شود که تامین اجتماعی باید بر اساس وظایف ذاتی خود نظارت بر کارگاه‌های بزرگ و کوچک را در دستور کار خود داشته باشد، بعضا اینگونه موارد کارگران را دچار مشکلاتی کرده و برخی در زمان بازنشستگی دچار معضل و مشکل حقوقی می‌شوند.
بیات ادامه داد: برخی جلسات دادگاه و شوراهای حل اختلاف نیز مرتبط با همین موارد در حوزه‌های عدم پرداخت مناسب مزایاست که با پیگیری و نظارت از مسئولین تامین اجتماعی می توان از بروز چنین مواردی جلوگیری کرد.
وی در خصوص حمایت از تشکل های کارگری افزود: تشکل های کارگری معمولا در شرکت ها مظلوم واقع شده اند و قانون حمایت لازم از این تشکل ها را انجام نمی دهد. کارفرما معمولا از موضع قدرت برخورد می‌کند و به سبب بار مالی، آنچه را که باید به انجام نمی‌رساند، لذا اگر این تعامل در چارچوب قانون ایجاد شود و کارفرما بستر کار و آرامش در محیط کار را ایجاد کند، قطعا انگیزه لازم برای کارگر نیز ایجاد خواهد شد.
بیات همچنین در رابطه با حذف پیمانکاران تامین نیرو نیز ادامه داد: برخی پیمانکاران تامین نیرو ماهیانه 4 درصد از حقوق کارگران را به عنوان حق مدیریتی یا پیمانکاری دریافت می کنند و هیچ تعهد و مسئولیتی از جمله ایاب و ذهاب، ایمنی کار و ...نیز در قبال نیرو ندارند و همه بر عهده شرکت مادر است و پیمانکار تنها یک بار مالی برای شرکت ایجاد کرده در نتیجه می طلبد این پیمانکاران از جامعه کار حذف شوند تا از این طریق علاوه بر ایجاد انگیزه، امنیت شغلی برای کارگران نیز فراهم شود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی کارگران هفته کارگر وزیر کار نبود امنیت شغلی برای کارگران جامعه کارگری برای کارگر جامعه کار برای کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۶۲۶۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درددل‌هایی از جنس کارگری؛ دستانی که پاکیزگی را به شهر هدیه می‌دهند
زیبایی و پاکیزگی شهر را مدیون تلاش شبانه‌روزی کارگران زحمتکش شهرداری به‌ویژه پاکبان‌ها هستیم، تلاش‌هایی که گمنامانه و بیشتر در دل تاریکی شهر رقم می‌خورد و فرارسیدن روز کارگر بهترین فرصت برای تقدیر از این تلاش‌ها و یادآوری برای مسئولانی است که باید در جهت بهبود زندگی آنها قدم بردارند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحال‌وبختیاری، روزش را با الهی به امید تو شروع می‌کند و به محل کار رهسپار می‌شود، پس از پوشیدن لباس نارنجی‌رنگش ابزار کارش را که تنها یک گاری و جارو است، بر می‌دارد و هم‌گام با شهروندان در کوچه پس کوچه‌های شهر قدم می‌زد تا زباله‌ای را که بر زمین می‌ریزد، جمع کند تا مبادا بوی نامطبوع زباله مشام شهروندی را بگیرد، مبادا کودکی با دست زدن به زباله‌ای بیمار شود، مبادا مسافری به شهر بیایید و شهر را کثیف ببیند.
قامتش خم می‌شود و دستش پینه می‌بندد تا همشهریان و مسافران، شهر را با چهره تمیز و پاکیزه نظاره کنند، برخی مواقع خسته می‌شود از این شغل طاقت‌فرسا اما عشق خدمت به مردم باعث می‌شود فردا دوباره با انرژی کارش را شروع کند، کارش سنگین است و امنیت شغلی هم ندارد، درآمدش هم کفاف زندگیش را نمی‌دهد و برخی مواقع خجل‌زده و شرمسار از زن و فرزندش عرق شرم بر پیشانی‌اش می‌نشیند اما گرمای طاقت‌فرسا و کار سنگین را بهانه می‌کند برای این عرق شرمی که بر صورت دارد.
دستانش را که ببینید ترک‌ها و پینه‌های زیادی را می‌بینی و بر پیشانی هم چین‌هایی نشسته است که از گذر عمر خبر می‌دهد، درحالی که به جارویش تکیه کرده است، می‌گوید: «دوره کودکی و نوجوانی آرزو داشتم برای خودم کسی شوم و برووبیایی داشته باشم اما حالا با این دستان پینه بسته فقط در حال بدو بدو هستم تا شکم زن و فرزندم خالی نماند.»
دلش از روزگار و این وضعیت اقتصادی پر بود اما به او امیدواری دادم که روز کارگر نزدیک است و قطعاً مسئولان فکری برای افزایش درآمدتان می‌کنند اما ناامیدانه جوابم داد از این روزها زیاد آمده و رفته است اما خبری از تقدیر و تشکر و افزایش درآمد نیست و ایجاد امنیت شغلی نیست که نیست و دوباره صدای خش خش جارویش فضا را پر می‌کند و راهش را ادامه می‌دهد.
زحمت کارگران را نادیده نگیریمیکی از کارگران شهرداری در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در چهارمحال‌وبختیاری، از سختی شغل‌اش می‌گوید: نیروی حجمی یا شرکتی هستیم که امنیت شغلی نداریم هر لحظه ممکن است از کار بیکار شویم.
وی گفت: تعطیلی نداریم چون نمی‌توانیم شهر را تعطیل کنیم و نظافت انجام ندهیم یا نمی‌توان زباله را روی زمین نگه داشت و جمع نشود.
این کارگر شهرداری بیان می‌کند: اگر کمی شهروندان همراهی کنند و شهر را تمیز نگه دارند و یا زباله کمتری روی زمین بریزند و شب‌ها زباله خود را سر وقت بیرون بگذارند ما هم می‌توانیم با خستگی کمتر در کنار فرزندانمان بمانیم.
یکی دیگر از کارگران شهرداری نیز به خبرنگار ایمنا می‌گوید: کار در شهر به قدری سخت و دشوار است که هر بار دعا می‌کنم کاش مردم کمی هم هوای ما را داشتند اما برخی از مردم انگار که ما را نمی‌بینند و اصلاً به این فکر نمی‌کنند که ما هم خسته می‌شویم و کمی مراعات حال ما را بکنند.
وی ادامه می‌دهد: حقوقمان کم و کارمان زیاد است. انتظار داشتیم مسئولان در وزارتخانه و جاهای بالاتر فکری به حال ما کنند با این وضعیت سخت اقتصادی و گرانی ما هم در پرداخت اجاره خانه و تأمین مایحتاج زندگیمان مانده‌ایم.
محمدرضا محمدیان معاون خدمات شهری شهرداری شهرکرد در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در چهارمحال‌وبختیاری اظهار می‌کند: در حال حاضر حدود ۲۶۰ نیروی خدمات شهری در حوزه نظافت و جمع‌آوری زباله در سطح شهر فعال هستند که کار و تلاش این کارگران عزیز در پیشرفت و آبادانی شهر و کسب رضایت شهروندان نقش به‌سزایی دارد و به کمک آنها می‌توان به اهداف شهرداری دست پیدا کنیم
وی می‌افزاید: اکثر نیروهایی که در مجموعه شهرداری حضور دارند، کارگران هستند و بزرگترین دغدغه مجموعه مدیریت شهری هم معیشت آنها است.
محمدیان پاسداشت کرامت و منزلت کارگران را امری ضروری می‌داند و تاکید می‌کند: تلاش کردیم تا بتوانیم حق و حقوقات کارگران را به صورت کامل پرداخت کنیم و در راستای تحقق فرمایشات رهبر انقلاب (مدظله‌العالی) و اجرای قانون در خصوص کارگران گام برداریم.
معاون خدمات شهری شهرداری شهرکرد می‌گوید: طبق قانون روز کارگر تعطیل است اما با توجه به اینکه شهر یک موجود زنده است و نمی‌توان جمع‌آوری زباله و نظافت شهر را یک روز هم تعطیل کرد، بنابراین کارگرانی که در این روز سرکار حاضر شوند برابر قانون هزینه تعطیل کاری آنها توسط شرکت مربوطه پرداخت خواهد شد.
به گزارش ایمنا، قطعاً ادارات و متولیان امر از جمله اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدارکاتی برای روز کارگر دیده‌اند اما هیچ جشن و برنامه و مراسمی بهتر و ماندگارتر از ایجاد امنیت شغلی برای کارگران نیست.
اگر هر مسئولی فرمایشات رهبر انقلاب (مدظله‌العالی) را سرلوحه و اولویت کاری خود برای کارگران قرار دهد، قطعاً و بدون شک هم کارگران امنیت شغلی پیدا می‌کنند و هم در تحقق شعار سال می‌توان از این ظرفیت عظیم بهره‌مند شد و در راستای جهش تولید گامی بزرگ برداشت، ایشان مهم‌ترین ویژگی طبقه کارگر را مایه گذاشتن از جسم و جان خود برای پیشرفت و آسایش کشور دانسته‌اند و فرمودند: «کارگران ستون فقرات یک جامعه هستند که در صورت نبود یا ضعف آنها، کشور فلج خواهد شد … اگر قشر کارگر از امید و رفاه و امنیت شغلی برخوردار باشد، حرکت کشور در مسیر پیشرفت سریع‌تر و آسان‌تر خواهد شد»
کد خبر 747707
استرداد ۸۵ میلیون ریال به حساب زائران حج تمتع ۱۴۰۲