تامین اجتماعی و شورای عالی کار حامی دولت هستند/ اجرایی نشدن قانون کار
تاریخ انتشار: ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۸۶۸۷۱
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، محمدرضا فرزعلیان رئیس محور غرب و شمالغرب کانون‌های هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران در نشست «درد دل» (صدای کارگران در انتخابات ۱۴۰۰) که صبح امروز در ساختمان مرکز هماهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد، گفت: قانون کار اولین قانونی بود که بعد از انقلاب به تصویب مجلس شورای اسلامی است، ولی مشکل این است که قوانین اجرا نمی‌شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: در حال حاضر قراردادهای موقت حدود ۹۸ درصد قراردادهای کشور را شامل می‌شوند تا کارفرمایان هر زمان اراده کردند کارگر را اخراج کنند.
رئیس محور غرب و شمالغرب کانون‌های هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران با انتقاد از نبود امنیت شغلی در کشور گفت: ما مخالف اصلاح قانون کاز نیستیم؛ اما این قوانین نباید به قیمت نابودی کارگران انجام شود.
وی ادامه داد: قوانین سخت و زیان آور عاملی برای کاهش نیروی کار است، به زور نیروها را بازنشسته می‌کنند و به جای آن نیروی جوانی استخدام می‌کنند تا هر زمان خواستند قرارداد را تمدید نکنند.
فرزعلیان بیان کرد: قانون سخت و زیان آور ابزاری برای کارفرمایان است تا کارگران را زودتر بیکار کنند.
وی گفت: سازمان تامین اجتماعی و شورای عالی کار نیز حمایتی از کارگران ندارد چرا که حامی دولت و کارفرمایان هستند.
وی با تاکید بر حفظ سلامت کارگران گفت: کارگاه‌ها یا شرکت‌ها هیچ امنیتی برای سلامت کارگران ندارند. خصوصی سازی به معنای بیکاری کارگران نیست بلکه باید با به روز رسانی وسایل و ابزار کارگاهی، سلامت آنها را تامین کنند.
رئیس محور غرب و شمالغرب کانون‌های هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران یادآور شد: قانون کار مشخص کرده که قراردادهای سفید امضا خلاف قانون بوده و زندانی دارد؛ اما اجرایی نمی‌شود.
فرزعلیان بیان کرد: قراردادهای ۱۵ روزه یا یک ماه هیچ امنیت شغلی برای کارگران ایجاد نمی‌کنند. کارفرمایان برای کاهش هزینه‌های کارگاه‌ها از حق کارگران استفاده می‌کنند.
رئیس محور غرب و شمالغرب کانون‌های هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران گفت: قراردادهای اگر دائمی شود و امنیت شغلی برقرار شود بیش از ۹۰ درصد مشکلات کارگران حل خواهد شد.
انتهای پیام/
منبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: کارگران قانون اساسی ایران روز کارگر بسیج دانشجویی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۸۶۸۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بازدید مدیران عالی وزارت تعاون و سازمان تامین اجتماعی از غرفه بانک رفاه کارگران در نمایشگاه ایران اکسپو
به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، مدیرعامل بانک رفاه کارگران طی سخنانی در این بازدید برخی از دستاوردهای این بانک در سال‌های اخیر را تشریح کرد و گفت: حرکت در مسیر افزایش سودآوری از جمله این دستاوردها است. تلاش کردیم با توسعه اقدامات و ارائه خدمات متمایز و مطلوب بانکی به مشتریان نسبت به ارتقای سودآوری بانک رفاه کارگران اقدام و این بانک را به دومین بانک سودآور کشور تبدیل کنیم.
دکتر اسماعیل للـه‌گانی به افزایش سرمایه بانک رفاه کارگران اشاره کرد و گفت: در ابتدای دولت مردمی سیزدهم سرمایه این بانک بسیار پایین و کمی بیش از ۲۳ هزار میلیارد ریال بود که عملاً به سمت صفر می‌رسید و قدرت پرداخت تسهیلات از سوی بانک در حال از بین رفتن بود که با اقدامات صورت گرفته این مشکل برطرف و شاخص بهبود یافت و سرمایه بانک به بیش از ۶۲۰ هزار میلیارد ریال رسید و در حال افزایش سرمایه ۹۰ میلیارد ریالی هستیم که جمعا به ۷۱۰ هزار میلیارد ریال می‌رسد.
وی انتشار اوراق گواهی سپرده مدت‌دار، ویژه سرمایه‌گذاری (خاص) در قالب طرح بانکداری اسلامی را به عنوان یکی دیگر از مهمترین دستاوردهای بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر برشمرد و گفت: این اوراق با هدف حمایت از تولید ملی و در راستای تامین مالی طرح‌های مختلف اقتصادی (تولیدی، ساختمانی و خدماتی) بر اساس ضوابط و مقررات بانک مرکزی منتشر می‌شود.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران به افزایش بهره‌وری این بانک در سال‌های اخیر اشاره کرد و از این مهم به عنوان یکی دیگر از دستاوردهای بانک نام برد و گفت: سازمان مدیریت صنعتی هر ساله 500 شرکت برتر کشور را مورد ارزیابی قرار می‌دهد و جای بسی خرسندی است که در آخرین ارزیابی این سازمان که نتایج آن اواخر سال گذشته اعلام شد، بانک رفاه کارگران در گروه بانک‌ها و موسسات اعتباری رتبه نخست در شاخص بهره‌روی کل عوامل (TFP) را به دست آورد و نشان می‌دهد که بهره‌وری در بانک افزایش پیدا کرده است. در شاخص فروش نیز رتبه دوم را کسب کردیم که نشان‌دهنده افزایش بسیار خوب عملیات و ظرفیت بانک است.
انتهای پیام/
جاده کندوان یک طرفه شد