خصوصی سازی نادرست کارگران را با مشکل مواجه کرده است/ قانون کار اجرا نمی شود

به گزارش خبرنگار تشکل‌های دانشگاهی خبرگزاری فارس، به همت شورای هماهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی نشست بررسی مسایل کارگران و انتظارات کارگران از دولت آینده صبح امروز  با عنوان «درد و دل کارگران» در ساختمان شهید طهرانی مقدم برگزار شد.

* دستمزد کارگران منصفانه نیست

محسن باقری نایب رئیس شوراهای اسلامی کار استان تهران در این نشست گفت: در حوزه درمان مشکلات زیادی برای کارگران وجود دارد و ساختار سازمان تامین اجتماعی باید تغییر کند چون بیمه کارگران جوابگوی هزینه های کارگران نیست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی درباره مسایل شورای عالی کار افزود: فعالیت سازمان جهانی کار و شورای عالی کار نتوانسته آنگونه که باید در حوزه رفاه کارگران نقش محوری ایفا کند. دستمزدکارگران  با استانداردهای جهانی مطابقت ندارد که مقام معظم رهبری سال گذشته هم بر روی این موضوع تاکید کردند. در واقع فضای حوزه کارگران را کسانی که مزد فرمایشی را ملاک می دانند برهم زده اند اکنون حداقل دستمزد کارگران هم به طور کامل احیا نشده است زیرا براساس نظرات کارشناسی دستمزد کارگران منصفانه نیست.

باقری ادامه داد: در دوران کرونا هیچ یک از اعضای شورای کار به مشکلات کارگران رسیدگی نکردند و از حقوق و دستمزد کارگران خبر ندارند.

*  قانون کار اجرا نمی شود

محمدرضا فرزعلیان نماینده جامعه کارگری درباره مسائل معیشتی کارگران گفت: قانون کار، بسیار قانون خوبی است اما متاسفانه اجرا نمی شود و همه مسوولان از اصلاح قانون کار می گویند این در حالی است که اگر قانون فعلی اجرا شود بسیاری از مشکلات جامعه کارگری حل می شود چرا که اکنون ما شاهد قرار دادهای ۱۵ روزه هستیم که جای تاسف دارد همچنین اگر اصلاح قانون انجام شود به طور کلی قانون خوب فعلی کارگران نابود می شود.

وی افزود: قانون سخت و زیان آور کارگران اکنون ۲ سال اعتبار دارد تا کارفرما بتواند نسبت به تغییر دستگاه ها و بهبود شرایط اقدام کند اما اکنون اینگونه نیست از طرفی بیمه تامین اجتماعی هم به راحتی مشاغل سخت را نمی پذیرد و از ارائه خدمات جلوگیری می کند.اکثر شرکت ها در حال کوچک سازی فعالیت های خود در تولیدات و نیروی انسانی هستند که این کار ضربه بسیار بدی به جامعه کارگری می زند.

فرزعلیان درباره قرارداد سفید امضا جامعه کارگران تصریح کرد: باید قانون کار در حوزه قرارداد کارگری به معنای واقعی اجرا شود در واقع وجود این مشکلات به واسطه نبود امنیت شغلی است قراردادهای کارگری باید مدت دار و دائم مشخص باشد تا امنیت شغلی افراد تضمین شود که متاسفانه این بخش از قانون به درستی اجرا نمی شود که در این رابطه از دولت آینده در خواست داریم قراردادهای موقت کارگران را حذف کند. این در حالی است که در زمان آقای احمدی نژاد و آقای روحانی درباره مسائل کارگران شکایت کردیم اما هنوز به نتیجه نرسیدیم. ریشه اصلی مشکلات کارگران موضوع قراردادهای موقت است.

* اصلاحات خوبی برای قانون کارگران درحال انجام است

بهنام سعدی پور عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران درباره مشکلات کارگران گفت: اصلاحات خوبی برای قانون کارگران درحال انجام است که قراردادها و مزایای آنها مورد توجه قرار خواهد گرفت. این کار باحمایت وزارت کار انجام می شود.

وی درباره فعالیت بانوان و کودکان کار در جامعه افزود: در خصوص قانون کار بانوان باید بگویم دیوان زمان شیردهی مادران را ۹ ماه اعلام کرده اما خیلی از شرکت ها و حتی سازمان تامین اجتماعی این زمان را ۶ ماه اعلام می کند اما با قول مساعد وزیر کار و تاکید مقام معظم رهبری مقرر شد این زمان به یک سال تغییر پیدا کند.

* خصوصی سازی دولت همه کارگران را به خاک سیاه نشانده 

مسلم چشمه خاور کارگر هفت تپه از اهواز هم گفت: در همه مسائل و مشکلات هفت تپه آقای جهانگیری دخالت دارد. خصوصی سازی نادرست دولت همه کارگران را به خاک سیاه نشانده است، یادمان نرود مدافعان تولید کارگران هستند که هیچ گونه حمایتی از آنها نشده است.

وی گفت: موقع اعتراض هم تنها پاسخی که می گیریم این است که از خدا دستمزد ت را بگیر. به عنوان مثال وقتی اعتراض کردم برخورد مناسبی نشد. 

کارگر هفت تپه ادامه داد: در چند روز اخیر کارگران هفت تپه تازه حقوق اسفند را دریافت کرده اند و قرار است در ماه خرداد حقوق فروردین را پرداخت کنند. این وضعیت کارگران است زیرا همچنان کارگران ۲ماه حقوق سال گذشته خود را دریافت نکرده اند.این در حالی است که به معنای واقعی کلمه باید بگویم آقای جهانگیری خوزستان را نابود کرد.

* رسانه ها می توانند مشکل کارگران را حل کند

ابوالقاسم رحمانی دبیر جامعه روزنامه فرهیختگان نیز در این نشست گفت: مهم ترین مشکل در حوزه کار نحوه فعالیت قانونی است زیرا متاسفانه ۹۸ درصد قراردادهای کارگران موقت است که برای جامعه کارگری یک خلا بزرگ است اما مشکل دوم حقوق و دستمزد کارگران بوده و سوم مطالبه گری کارگران است که خانه کارگری هیچ یک از مشکل کارگران را پیگیری نمی کند.

وی افزود: رسانه ها با یک کار تحقیقی می تواند مشکل کارگران را حل کنند که این کار در جامعه ما اتفاق نمی افتد.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: کارگران خصوصی سازی قانون کار دستمزد کارگران جامعه کارگری اجرا نمی شود قانون کار هفت تپه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۸۷۶۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رییس سازمان خصوصی سازی: ۵ میلیارد سهام ترجیحی به نام کارگران شد

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان خصوصی سازی، ابراهیم بازیان با تبریک روز جهانی کار و کارگر و هفته کار و کارگر اعلام کرد: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون و ۶۲۷ هزار و ۷۱۰ سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سال‌های قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و سهام به نام کارگران منتقل شده است.

وی ادامه داد: با توجه به سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تامین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری و بهبود درآمد خانوار و در اجرای تبصره (۳) ماده «۲۰» قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۳ هزار و ۵۶۲ سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳۰۰۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.

سرپرست سازمان خصوصی سازی افزود: مطابق مقررات، واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد درصد اقساط با مدت ۱۰ سال صورت می‌گیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت می‌شود.

ارایه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران

بازیان در بخش دیگری از سخنان خود، از برنامه دولت برای حمایت از کارگران خبر داد و گفت: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران؛ قیمت سهام ترجیحی شرکت‌های قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنها واگذار کنند.

وی اضافه کرد: کلیات این پیشنهاد به تصویب هیات واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.

سرپرست سازمان خصوصی سازی از یک تصمیم دیگر هیات واگذاری خبر داد و گفت: به موجب تصمیم دیگر هیات واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف‌نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی؛ قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.

انتهای پیام/