به نقل از «بازار نیوز»

دولت با طرح یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان مطالبه‌ای ۱۴ساله را محقق کرد

تاریخ انتشار: ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۸۸۵۸۰۳

دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه، یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان را یکی از طرح‌های خوب و تاثیرگذار دولت تدبیر و امید دانست و گفت: یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان به عنوان مطالبه‌ای ۱۴ساله در دولت فعلی محقق شد که به عنوان اقدامی ارزشمند قابل تقدیر است.

طبق آمار در استان ۲ میلیون نفری کرمانشاه حدود ۵۰۰ هزار شاغل وجود دارد که بیش از نیمی از آنها بیمه تامین اجتماعی هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

همچنین بیش از ۷۹ هزار نفر بازنشسته، از کار افتاده و بازمانده نیز از تامین اجتماعی مستمری دریافت می کنند.

اما با اینکه در شرایط سخت اقتصادی، تحریم و کرونا قرار داریم و تورمی کم سابقه بر کشور سایه انداخته است شاهد تکاپوی دولت برای افزایش حداقل دستمزد کارگران و بازنشستگان هستیم تا از قافله شتابان تورم بیش از حد عقب نمانند.

تعیین حقوق منطقی‌تر از گذشته است

دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا، افزود: در دولت تدبیر و امید تعیین حداقل حقوق کارگران منصفانه‌تر و منطقی‌تر از گذشته بوده اما همچنان بین مزد و معیشت فاصله وجود دارد.

«اولیا علی‌بیگی» تصمیمات دولت در زمینه افزایش حداقل دستمزد را بهتر از دولت های قبلی می داند و معتقد است که افزایش حداقل دستمزد در شرایط سخت اقتصادی کنونی کار ارزشمندی است که باید دیده شود.

او در عین حال تاکید کرد: این افزایش ها متاسفانه همچنان فاصله بین مزد و معیشت را پر نمی کند اما باید در نظر داشت که این فاصله به سال‌های قبل بر می گردد و ترمیم آن یک پروسه پنج ساله نیاز دارد.

امنیت شغلی

دبیر اجرایی خانه کارگر در بخش دیگری از سخنانش به موضوع امنیت شغلی کارگران پرداخت و بر لزوم توجه دولت و مجلس به این موضوع تاکید کرد.

علی بیگی در این زمینه گفت: هم اکنون بیش از ۹۸ درصد قراردادهای کارگری در کشور به صورت موقت هستند در حالی که اکثر کارگرها در مشاغلی با ماهیت مستمر مشغول به کارند.

او افزود: برخی کارگران با وجود استمرار ۱۰ تا ۲۰ ساله در یک شغل همچنان قرارداشان به صورت سه و ۶ ماهه است.

علی بیگی به وضعیت کارگران در کشورهای توسعه یافته اشاره ای کرد و گفت: در این کشورها هر کارگاه یا کارخانه ای سه سال دوام بیاورد ماهیت مستمر دارد و باید قرارداد کارگرانش نیز دائمی باشد.

وی افزود: طبق توصیه کارشناسان سازمان جهانی کار ۷۰ درصد نیروی کارخانه ها باید قرارداد دائمی داشته باشند و ۳۰ درصد قراردادها نیز برای مواقع بحرانی اقتصادی به منظور امکان تعدیل نیرو می تواند موقتی باشد.

به گفته او هم اکنون بیش از ۹۸ درصد قراردادهای کارگری در ایران موقتی هستند و این رویه از بعد از سال ۱۳۶۹ و تصویب قانون کار ایجاد شده که نیازمند اصلاح است.

دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه تاکید کرد: قرارداد موقت، نیروی کار را زیر سوال می برد و آزادگی را از تشکل های کارگری سلب می کند.

علی بیگی ادامه داد: در شرایط قرارداد موقت در همان ابتدای بروز تخلف، کارگر اخراج می شود اما اگر قرارداد دائمی باشد در ابتدا تذکر، سپس در صورت تکرار توبیخ و در مرحله آخر کارگر توسط کمیته انضباطی اخراج می شود.

ایرنا/

برچسب ها: یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان ، بازنشستگان ، علی بیگی لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000OG6

منبع: بازار نیوز

کلیدواژه: یکسان سازی حقوق بازنشستگان بازنشستگان علی بیگی یکسان سازی حقوق بازنشستگان دبیر اجرایی خانه کارگر علی بیگی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۸۸۵۸۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حقوق بازنشستگان از پایان اردیبهشت ۴۰ درصد افزایش خواهد یافت

به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، محمدحسن آصفری در اراک اظهار کرد: در طرح تعطیلی پنج‌شنبه‌ها یا شنبه، موضوع تعطیلی کارگران دیده نشده و تنها کارکنان دولت لحاظ شده که اگر این اتفاق رخ دهد و یک روز به تعطیلی ایام کاری ادارات افزوده شود، باید سوبسیدی در اختیار تولیدکنندگان قرار گیرد تا کارگر نیز همچون کارکنان از این تعطیلی بهره‌مند شوند.

بیشتر بخوانید: تفاوت چشمگیر میزان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی با پرداختی سایر بازنشستگان

وی تصریح کرد: دولت در طرح خود ۴۴ ساعت کار را به ۴۰ ساعت کاهش داده که اگر قرار است یک روز به تعطیلی‌ها افزوده شود، باید سوبسیدی در اختیار تولیدکنندگان قرار گیرد تا برای کارگران در نظر گرفته شود.

تعطیلی‌ پنج‌شنبه‌ها باید ۱۱ میلیون نیروی کار بخش خصوصی و دولتی را در بر بگیرد

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی گفت: ما نمی‌توانیم بدون اینکه منابعی برای بخش خصوصی در نظر بگیریم، حکمی صادر کنیم و این قانون زمانی می‌تواند شامل حال کارگران شود که منابع آن دیده شود.

وی افزود: در پیشنهادی که دولت ارائه کرده، این موضوع دیده نشده، اما در صحبتی که با شخص رئیس جمهور داشتیم، تاکید کردند که اگر قرار است تصمیمی گرفته شود، باید کمک شود تا کارگران نیز همچون کارمندان از این تعطیلی‌ها بهره‌مند شوند.

آصفری با بیان اینکه کلیات طرح تصویب شده و در حال حاضر در کمیسیون اجتماعی در انتظار ارجاع به صحن علنی مجلس است، اظهار کرد: این پیشنهاد مطرح شده که تعطیلی شامل حال نیروهای کارگری شود، شمولیت این طرح باید ۱۱ میلیون نیروی کار بخش خصوصی و دولت را در بر بگیرد اما چیزی که در حال حاضر تصویب شده، صرفا برای کارمندان است که باید در طرح بازنگری شود.

دولت لایحه تغییر قانون کار را به مجلس ارائه دهد

وی تاکید کرد: اگر قرار است کشور توسعه پیدا کرده و در آن شور و نشاط ایجاد شود، باید به موضوع تولید، اشتغال و صنعت توجه شود؛ در حال حاضر با توجه به صنعتی شدن جهان، وضعیت اقتصادی و تورم در جامعه، نیاز است یک بازنگری جدی در بحث قانون کار صورت بگیرد.

او تصریح کرد: دولت باید لایحه‌ای در این خصوص به مجلس ارائه دهد تا قانونی تصویب شود که هم به نفع کارگر وهم به نفع کارفرما باشد.

در مسکن کارگری کم‌کاری کردیم

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس بیان کرد: امروز می‌بینیم در برخی از شهرستان‌های استان همچون ساوه و زرندیه، واحدهای صنعتی با کمبود نیروی کار مواجه هستند؛ یکی از مشکلاتی که باعث کاهش نیروی کار شده، به مشکلات معیشتی و زیرساختی بازمی‌گردد.

او گفت: استان در حوزه مسکن کارگران هیچ اقدامی انجام نداده وکوتاهی کرده است که باید در جلسات شورای کار و اشتغال به صورت ویژه به بحث مسکن کارگران بپردازد.

اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

آصفری در پاسخ به سوالی در خصوص آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: امروز در مجلس تذکری بابت تاخیر در این امر داده شد، مقرر گردید از پایان اردیبهشت ماه امسال متناسب سازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۴۰ درصدی حقوق اجرایی و عملیاتی شود و حقوق بازنشستگان ۴۰ درصد افزوده شود.

منبع: فارس

انتهای پیام/

کد خبر: 1229008 برچسب‌ها حقوق