به نقل از «فارس»

ثبت افزایش سرمایه بانک دی در مرحله نهایی است

تاریخ انتشار: ۲ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۹۹۸۵۲۱

علیرضا محمدی گفت: پس از برگزاری مجمع افزایش سرمایه بانک دی، در تاریخ 27 اردیبهشت‌ماه مجوز بانک مرکزی برای ثبت افزایش سرمایه بانک در اداره ثبت شرکت‌ها صادر شد که فرآیند ثبت در حال انجام است.
وی با اشاره به تهدیدهای ناشی از زیان عملکردی ایجاد شده در سال مالی 1395 بانک و مشمولیت ماده 141 اصلاحیه قانون تجارت گفت: این موضوع مخاطرات قابل توجهی را برای بانک ایجاد کرد که از جمله این مخاطرات می‌توان به طرح موضوع ادغام چندین بانک مشمول قانون یادشده از جمله بانک دی در سایر بانک‌ها و همچنین دریافت چندین مرتبه اخطار از سوی سازمان بورس و اوراق بهادر مبنی بر انتقال نماد بانک از بازار فرابورس به بازار پایه و تعلیق نماد اشاره کرد که با تغییرات تیم مدیریتی بانک در اواخر سال 1398، موضوع افزایش سرمایه و اصلاح ساختار مالی بانک به‌صورت جدی در دستور کار اعضای محترم هیئت‌مدیره قرار گرفت و در تاریخ 20 مهر 1399 افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها و آورده نقدی سهامداران به تصویب اعضای هیئت‌مدیره بانک رسید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سخنگوی سهام بانک دی افزود: بلافاصله گزارش توجیهی افزایش سرمایه به منظور اخذ مجوز به بانک مرکزی و سازمان بورس اوراق بهادار ارسال و جلسات متعددی جهت دریافت مجوز فی مابین مدیران ارشد بانک و سازمان‌های یاد شده برگزار شد و در نهایت با پیگیری‌های مستمر، بانک مرکزی طی مجوز شماره 381787/99 مورخ 28 بهمن 1399 با افزایش سرمایه از مبلغ 6,400  به 150,000 میلیارد ریال موافقت کرد و سازمان بورس اوراق بهادر نیز طی نامه شماره DPm-IOP-99A-243 مورخ 26 اسفندماه 1399 تا مبلغ مورد اشاره به جهت اصلاح ساختار مالی و خروج از شمولیت ماده 141 لایحه قانونی و اصلاح قسمتی از قانون تجارت نظر موافق خود را اعلام کرد.
محمدی با اشاره به این‌که مجمع عمومی فوق‌العاده افزایش سرمایه بانک دی در تاریخ 27 اسفند 1399 برگزار شد و افزایش سرمایه از محل مازاد تجدید ارزیابی دارایی‌ها و آورده نقدی با موافقت کلیه سهامداران حاضر در جلسه به تصویب رسید، گفت: بلافاصله اداره امور سهام، صورتجلسه مجمع را به منظور تأیید به بانک مرکزی ارسال کرد و با پیگیری‌های صورت گرفته، بانک مرکزی طی نامه شماره 55619/00 مورخ 27 اردیبهشت 1400 خطاب به اداره ثبت شرکت‌های سهامی، بلامانع بودن افزایش سرمایه بانک دی و انجام امور ثبتی را اعلام کرد.
وی یادآور شد: در حال حاضر نیز مدارک و مستندات لازم جهت ثبت صورتجلسه مجمع عمومی فوق‌العاده به اداره ثبت شرکت‌ها ارسال شده و به محض ثبت صورتجلسه و انتشار روزنامه رسمی، مکاتبات لازم به سازمان بورس و اوراق بهادار به منظور بازگشایی نماد بانک دی در بازار فرابورس انجام خواهد شد.
سخنگوی سهام بانک دی در پایان خاطرنشان کرد: دریافت مجوز افزایش سرمایه به میزان 143،600 میلیارد ریال در سیستم بانکی در نوع خود بی‌نظیر بوده و فرصت برون‌رفت از مشکلات ایجاد شده را فراهم کرده است که با توجه به برنامه‌های هیئت‌مدیره بانک در یک سال گذشته و پیاده‌سازی آن، روند فزاینده زیان انباشته کنترل شده و زیان انباشته در سال 1399در مقایسه با سال‌های گذشته بیش از 60 هزار میلیارد ریال کاهش یافته و بر اساس اهداف تعیین‌شده در سال جاری، انتظار می‌رود روند کاهشی زیان انباشته در نیمه نخست سال جاری تداوم یافته و از نیمه دوم سال، سودآوری ناشی از عملکرد عملیاتی بانک، زمینه به حداقل رساندن زیان انباشته را فراهم آورد.

منبع: فارس

کلیدواژه: سرمایه مرحله نهایی افزایش سرمایه بانک دی زیان انباشته سازمان بورس بانک مرکزی بانک دی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۹۹۸۵۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد

امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذی‌نفعان جایگاه خود را داشته و ما نمی‌توانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرف‌نظر نماییم.

به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه  سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته‌ اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایده‌های نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد:  اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایده‌ها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانک‌های دیگر، ظرفیت‌های جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت می‌کنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک می‌خواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایده‌ها و خلاقیت‌ها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامه‌ای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهره‌مند ‌شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیم‌گیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راه‌حل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
 شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارش‌های ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهره‌مند می‌شویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چک‌های واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد می‌کنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیت‌های کاربر محور را به باجه‌های بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، می‌توانیم دسترسی‌ها را برای کاربران باجه‌های بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیت‌های خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل می‌شود که می‌خواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، داده‌ها هیچ ارزش افزوده‌ای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل می‌شود.
 وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تست‌هایی را اجرا کرده‌ایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعمل‌ها و ضوابطی که فرهنگ‌ سازمانی را در بانک‌های قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی  در بخش‌های مختلف بانک، ضرر نکرده‌ایم و می‌توان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزه‌ها ایجاد شده است و امیدوارم این شایسته‌گزینی در بانک استاندار شود. 
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایه‌گذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک می‌خواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایده‌ها و خلاقیت‌ها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامه‌ای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهره‌مند ‌شویم.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.