سیاست‌های شستا در حوزه روابط عمومی یک الگو شناخته شده است

اخبار شرکتها؛ محمدشریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مناسبت هفته ارتباطات در نشست آنلاین مدیران روابط‌عمومی تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حضور یافت و گزارشی از عملکرد یکساله آن‌ها دریافت کرد.

محمد شریعتمداری پس از ارائه گزارش حسن محمدی مدیر روابط عمومی شستا،  با بیان اینکه سیاست‌های شستا در حوزه روابط عمومی و ارتباطات یک الگو شناخته شده است افزود: شستا_رسانه توانست با ایجاد نماد "شستا شهروند خوب" در بین مخاطبان خاص خود، جایگاه و نقش اساسی پیدا کند و جایگاه شستا را در بین مردم بهبود ببخشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وزیر رفاه با اشاره به گستردگی حوزه‌های فعالیت شستا در سراسر کشور، نقش حمایت های محمد رضوانی‌فر مدیرعامل شستا از شستارسانه و روابط عمومی‌های تابعه شرکت سرمایه ‌گذاری تامین اجتماعی را در شناساندن خدمات شستا به مردم را مهم و تاثیرگذار دانست.

وی با اشاره به نقش اساسی شستا در تعمیق بازار سرمایه نقش حمایتی این مجموعه از بازار بورس را مهم ارزیابی کرد و افزود: مجموعه روابط‌عمومی شستا، عملکرد شستا و شرکت‌های تابعه در بازار سرمایه را شفاف به اطلاع عموم برسانند.

شریعتمداری ضمن تاکید بر نقش کلیدی شستا در توسعه صنایع ایران، از برنامه ریزی‌ها، اقدامات اساسی و زیربنایی مدیرعامل شرکت در حوزه دارو، راه اندازی سامانه سیمان یاب، شتاب‌دهنده صدر فردا و .... قدردانی کرد.

حسن محمدی مدیر روابط عمومی شستا در این نشست به ارائه گزارشی از اقدامات روابط عمومی شستا پرداخت.

محمدی با اشاره به تشکیل شورای ارتباطات شستا به عنوان اولین اقدام در راستای ایجاد روابط عمومی منسجم و کارآمد افزود: با تدوین سند راهبردی روابط عمومی‌های شستا و شرکت‌های تابعه توانستیم انسجام و هماهنگی کامل و موثری در مجموعه شستا ایجاد کنیم.

وی افزود: با تدوین و ابلاغ این سند، فعالیت‌های روابط عمومی‌ها از حالت جزیره‌ای خارج و به صورت متحد و در راستای ایجاد تصویری شفاف و مثبت از شستا هدف‌گذاری شد.

مدیر روابط عمومی شستا، انتشار خلاصه گزارش‌های تک صفحه‌ای عملکرد شرکت‌های شستا اعم از میزان فروش، سود ناخالص، سودخالص و اهم دستاوردهای شستا  و همچنین انتشار کتاب گزارش عملکرد ۲ ساله هلدینگ های تابعه شستا را از مهمترین اقدامات این روابط عمومی در راستای شفافیت و ایجاد تصویری مثبت و روشن از شستا دانست.

وی با اشاره به ایجاد بخش گزارش شفافیت و عملکرد در سایت شستا گفت: تمامی اطلاعات مرتبط با عملکرد ، اعضای هیات مدیره، افزایش سرمایه‌ شرکت‌های تابعه در سایت شستا در دسترس عموم قرار دارد.

محمدی برگزاری دوره های آموزشی زیر نظر سازمان یونسکو، حمایت و ارتباط تعاملی با اصحاب رسانه و رسانه‌های موثر، حضور فعال #شستا_رسانه در شبکه های اجتماعی تلگرام، توئیتر و اینستاگرام، انتشار گزارش عملکرد شستا در سال ۹۹، برگزاری نشست خبری با خبرنگاران و رسانه‌های مطرح داخلی و خارجی را از دیگر اقدامات روابط عمومی شستا برشمرد.

در ادامه نشست محسن بیدی مدیر روابط عمومی هلدینگ صدر تامین نیز ضمن قدردانی از نگاه و حمایت های مقام عالی وزارت به مجموعه فعالیت های روابط عمومی‌ها و همچنین تدابیر محمد رضوانی فر مدیرعامل شستا در راستای تشکیل شورای ارتباطات وحمایت از هم‌افزایی و هماهنگی واحدهای روابط عمومی‌های تابعه به بیان برخی از اقدامات شستا پرداخت.

بیدی راه‌اندازی شورای ارتباطات شستا را در راستای تحقق سیاست‌های وزارت کار و شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی برشمرد و افزود: در همین راستا اقداماتی در سطح ملی و استانی در دستور کار قرار گرفت بطوری که تمام نقاط کشور تحت پوشش اخبار مرتبط با شستا و شرکت‌های تابعه قرار گرفت.

مدیر روابط عمومی تاصیکو با اشاره به فعالیت‌های روابط عمومی های هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه در راستای مسئولیت اجتماعی گفت: در جریان سیل‌ استان‌های سیستان و بلوچستان، خوزستان، گلستان، لرستان و زلزله سی‌سخت همکاران ما نقش قابل توجهی را ایفا کردند.

وی افزود: در راستای مبارزه با ویروس کرونا، روابط عمومی تمامی شرکت‌های تابعه شستا علاوه بر کمک‌های هدفمند با حضور خود همراه با دیگر فعالان و مدافعان سلامت در راستای ارتقای سلامت مردم تلاش کردند.

انتهای پیام/ب

منبع: فارس

کلیدواژه: روابط عمومی رفاه اجتماعی عملکرد وزیر کار و تعاون و رفاه اجتماعی روابط عمومی ها مدیر روابط عمومی روابط عمومی شستا شرکت های تابعه روابط عمومی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۰۰۹۰۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز به‌کار سامانه نظارت و شفافیت اطلاعات و اسناد صندوق ذخیره فرهنگیان

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ،  ‌محسن احمدی تصریح کرد: این سامانه، نخستین اقدام برای دستیابی به سیستم‌های کنترل هوشمند و از مهمترین زیرساخت‌های نوین و فناورانه برای مدیریت و نظارت همه‌جانبه و داده‌محور فعالیت هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان محسوب می‌شود و به طور دقیق‌تر، این سامانه پنجره‌ای برای نظارت مستمر و آنلاین بر جریان اطلاعات و اسناد عملکردی هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

وی افزود: هدف از طراحی و تولید این سامانه، ساماندهی و حفظ اسناد و اطلاعات شرکت‌های زیر‌مجموعه صندوق، حفظ و توسعه شفافیت و آگاهی، حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران (فرهنگیان)، نظارت موثر بر حسن اجرای قوانین و مقررات، تسهیل فرآیند تهیه و افشای اطلاعات، ایجاد هماهنگی بین واحد‌های درون سازمانی و گام مثبتی در جهت پیشگیری از وقوع مشکلات است.

«پنجره» یک محصول دانش‌بنیان و بومی

مدیرعامل صندوق با اشاره به قابلیت‌ها و ظرفیت‌های این مجموعه بزرگ اقتصادی اظهار داشت: پنجره محصولی است که به صورت کاملاً بومی و اختصاصی، توسط شرکت دانش‌بنیان پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان طراحی و تولید شده است.

احمدی تاکید کرد: از آنجا که نظارت و شفافیت دو روی یک سکه هستند، این سامانه از طریق افزایش شفافیت، امکان پایش و ارزیابی دقیق، سریع و جامع برای کلیه ذی‌نفعان را فراهم می‌کند.

‌ایجاد سامانه جامع صندوق ذخیره برای یکپارچگی سازمانی و افزایش انضباط مدیریتی و کنترلی

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه سامانه پنجره، بخشی از برنامه و راهبرد جامع صندوق به‌منظور توسعه زیرساخت‌های نوین نظارتی و مدیریتی است، افزود هدف پنجره نظارت همه‌جانبه و داده‌محور بر فعالیت‌ها و عملکرد هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

احمدی در همین زمینه افزود: در تکمیل این رویکرد، سامانه یکپارچه برنامه، بودجه و عملکرد، با هدف پایش منظم میزان تحقق اهداف کمی و کیفی برنامه و بودجه سالیانه هر یک از هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه و مقایسه با شاخص‌های مختلف در دستور کار قرار گرفته است.

توسعه و تکمیل سامانه جامع هوش تجاری در آینده نزدیک

مدیرعامل صندوق با اعلام اینکه ایجاد و راه‌اندازی سامانه جامع هوش تجاری (BI) اختصاصی صندوق ذخیره فرهنگیان نیز هدف‌گذاری شده است اظهار داشت: سامانه هوش تجاری به‌منظور کنترل متمرکز بر روی شاخص‌های قابل اندازه‌گیری مدیریتی و در شرکت‌های تابعه، تحلیل مبتنی بر داده و اطلاعات عملکرد شرکت‌ها و مقایسه با یکدیگر و شرکت‌های فعال در صنعت مشابه، احصای چالش‌ها و مشکلات پیش‌روی شرکت‌ها و انجام اقدامات پیشگیرانه و پیش‌بینی روند درآمدزایی و سود و زیان بنگاه‌های اقتصادی در حال تکمیل و توسعه است.

وی بیان کرد: اعمال مدیریت اثربخش‌تر و افزایش بهره‌وری سازمانی در تمام زنجیره ارزش اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان از مزایای این سامانه است که در آینده نزدیک در چند فاز طراحی شده و در صندوق استقرار خواهد یافت.

امکان نظارت دقیق و برخط ذی‌نفعان بر کلیه فعالیت‌های صندوق

محسن احمدی همچنین اظهار داشت: در بخش حقوقی نیز سامانه مدیریت امور دعاوی با هدف نظارت اثربخش بر پرونده‌های حقوقی شرکت‌ها و به اشتراک‌گذاری درس‌آموخته‌های شرکت‌ها با یکدیگر پیش‌بینی شده است.

وی تصریح کرد: این سامانه‌ها که در مجموع سیستم نظارتی و شفافیت صندوق ذخیره فرهنگیان را تشکیل می‌دهند، ابزار بسیار مهمی در اختیار کلیه ذی‌نفعان به ویژه فرهنگیان عزیز خواهد بود تا از این طریق بر دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری این مجموعه عظیم اقتصادی نظارت و کنترل دقیق داشته باشند.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درباره چگونگی دسترسی به سامانه هوشمند پنجره خاطرنشان کرد: بعد از تکمیل مرحله ورود داده‌ها و اطلاعات به این سیستم و طی یک زمان بندی مشخص بتدریج همه ذی‌نفعان به اطلاعات سامانه پنجره دسترسی خواهند داشت.