اساس بخشنامه «الف» و «ب» افزایش حقوق است/ بورسیه‌ها تنها نقطه ضعف بخشنامه
تاریخ انتشار: ۵ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۰۲۸۵۶۰
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز؛ پیش از این و در اسفند سال گذشته، جزئیات نحوه همکاری اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی در بخشنامه‌ای اعلام شده بود. طبق این بخشنامه اساتید این اختیار را دارند یکی از 2 صورت «الف» یا «ب» را برای همکاری خود با دانشگاه انتخاب کنند. این بخشنامه از همان زمان اعلام، مورد اعتراض برخی از اساتید قرار گرفت و در حال حاضر با توجه به اجرایی شدن آن بیشتر مورد نقد اساتید قرار گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
کرمانیان در توضیح کارکرد این بخشنامه اظهار کرد: اساس این طرح، افزایش حقوق اساتید بوده و در نوع همکاری «الف» افزایش حقوق برای همه سطوح استادی در نظر گرفته شده است. کسانی هم که نوع همکاری «ب» را انتخاب کرده‌اند؛ حداقل در استان مازندران که من در جریان کار هستم به صورت اختیاری بوده است.
وی ادامه داد: نزدیک به 1500 عضو هیأت علمی در استان مازندران داریم که کمتر از 10 درصد آنها همکاری نوع «ب» را انتخاب کرده‌اند. در استان مازندران هیچ محدودیتی برای گروه‌های علمی وجود نداشته است و همه اساتید گروه‌های مختلف می‌توانستند نوع «الف» را انتخاب کنند.
کرمانیان با بیان اینکه اگر کسی خودش نوع همکاری را انتخاب نمی‌کرد به صورت پیش‌فرض در گروه «ب» قرار می‌گرفت، گفت: برخی اساتید به خاطر اعتراضی که داشتند؛ انتخاب نکرده بودند و در گروه «ب» قرار گرفته بودند اما آنهایی که پشیمان شدند ما کمکشان کردیم که بتوانند دوباره انتخاب کنند و در گروه «الف» قرار بگیرند.
وی با بیان اینکه این بخشنامه تعریف کرده که چطور از اعضای هیأت علمی استفاده شود، گفت: این بخشنامه تعریف کار کرده است و این چیز بدی نیست. در این 32 ساعت(گروه الف) و 16 ساعت(گروه ب) که مشخش شده است به غیر از موظفی آموزشی و موظفی پژوهشی، اساتید یک موظفی حضور هم دارند که باید در دانشگاه حضور داشته باشند و دانشگاه به او برنامه می‌دهد تا بلاتکلیف نباشد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران افزود: برای موظفی حضور هم خود اساتید می‌توانند برنامه بدهند مثل برگزاری کرسی آزاداندیشی یا برنامه‌های فرهنگی که امتیاز دارد و جایگزین موظفی حضور می‌شود و هم خود دانشگاه برای این حضور برنامه تعریف می‌کند. ایفای نقش در شتابدهنده‌ها، سراهای نوآوری و یا طرح‌های برون سازمانی از برنامه‌هایی است که برای این حضور در نظر گرفته شده است.
وی در پاسخ به این سوال که آیا امکان استفاده از مزیت‌های پژوهشی برای همه اساتید هست یا نه، بیان کرد: در استان مازندران همه واحدها در مقطع ارشد پذیرش دانشجو دارند و نیمی از واحدها هم دانشجوی دکتری می‌پذیرند؛ در چنین شرایطی همه اساتید می‌توانند موظفی پژوهشی خود را بگیرند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران افزود: بخشی از کار عضو هیأت علمی تدریس و بخشی هم کارهای تحقیق و پژوهش و امور مربوط به آن است. طبق این بخشنامه اگر استادی دانشجوی تحصیلات تکمیلی نداشته باشد و موظفی پژوهشی وی پر نشود در زمینه امور فرهنگی یا حضور در مراکز رشد، برای او کار تعریف می‌شود.
کرمانیان ادامه داد: مشکلی که ممکن است برای برخی رشته‌ها مانند علوم پایه ایجاد شود این است که ظرفیت مقطع کارشناسی این رشته‌ها خالی بماند اما بر اساس طرح تعاون، اساتید علوم پایه حتی یک ساعت هم کسر موظفی نخورده‌اند؛ پس موظفی آموزشی و پژوهشی آنها پر است و فقط موظفی حضور آنها می‌ماند.
وی با بیان اینکه هر بخشنامه‌ای در نحوه اجرا ممکن است اشکالاتی هم داشته باشد، گفت: این بخشنامه از نظر من نقاظ قوت زیادی دارد و تنها نقطه ضعف آن مربوط به مربی‌های بورسیه شده است؛ چرا که قرارداد این افراد پیش از صدور این بخشنامه امضا شده است و هر اتفاقی بعد از این منوط به لغو قرارداد است و این یک قاعده حقوقی است؛ به نظر باید این قسمت را لحاظ کرد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران افزود: عوامل بیرونی در جوسازی و هجمه علیه دانشگاه آزاد نقش دارند. دانشگاه آزاد در دوره مدیریت جدید برنامه‌های خوبی دارد اما در شرایط تنگنای مالی اجرای این برنامه‌ها خیلی سخت شده است. وقتی هم مشکلی در اجرای برنامه‌ها ایجاد می‌شود؛ این بهانه برای کسانی که از بیرون به دنبال ایجاد حاشیه برای دانشگاه هستند به وجود می‌آید.
وی همچنین خاطر نشان کرد: برای تغییر از «ب» به «الف» و با بالعکس، طبق بخشنامه اساتید می‌توانند درخواست خود را ارائه دهند و بعد از آن حکمشان تغییر خواهد کرد.
انتهای پیام/
منبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران استان مازندران هیأت علمی برنامه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۰۲۸۵۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش تولیدات علمی و فرهنگی دانشگاه در راستای تحقق شعار سال
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، مراسم تکریم و معارفه رؤسای قدیم و جدید دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان و واحد رشت با حضور حجت الاسلام سیدمحمد حسین صفوی، مسئول دفتر نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی گیلان و جمعی از معاونین، مدیران و رؤسای دانشکده‌های دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت برگزار شد.
در این مراسم حجت الاسلام سیدمحمد حسین صفوی در این مراسم با تشکر از تلاش‌های محمد دوستار در زمان تصدی پست ریاست دانشگاه آزاد اسلامی گیلان، اظهار کرد: امروز دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان افتخار دارد که خیلی پرقدرت روی پای خود ایستاده و نگاهی روشن‌تر از گذشته با توجه به استراتژی از پیش تعیین شده توسط رئیس دانشگاه آزاد اسلامی به آینده دارد.
وی ادامه داد: باید بدانیم وقتی مسئولیتی را قبول می‌کنیم و قدرتی را به امانت و موقت داریم باید این قدرت خدایی باشد، انتظار می‌رود که از این قدرت در مسیر خودش و بهینه استفاده شود این امانتداری و پیمانی را که خواهیم داشت باید به آن عمل کنیم، عمل به این مسئولیت دارای پیروزی است؛ چراکه پیروزی آن بوده که به ماموریتی که برعهده ماست به خوبی عمل کنیم. همه اعضای این تیم وظیفه همراهی با سرپرست تیم و فرمانده را دارند تا این استراتژی به خوبی و سرعت بالاتری به جلو سوق داده شود.
مسئول دفتر نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی گیلان با آرزوی موفقیت برای مجتبی ملکی‌چوبری به‌عنوان سرپرست جدید دانشگاه آزاد اسلامی گیلان، افزود: وی مدیری جوان، مؤمن، کارآمد و انقلابی بوده که امیدواریم با حضور وی در این مسیری که دوستار ریل گذاری کرد با سرعت بیشتری حرکت کنند و هدفی که شایسته دانشگاه آزاد اسلامی است به آن برسیم.
افزایش تولیدات علمی و فرهنگی دانشگاه در راستای تحقق شعار سال
سرپرست جدید دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان نیز گفت: در طول مدت تصدی دوستار افتخارات زیادی در حوزه‌های مختلف فرهنگی، آموزشی و پژوهشی مانند کسب مقام در جشنواره امامت و مهدویت، رویدار صدرا و ... داشتیم که به همت و تلاش و درایت دوستار اتفاق افتاد.
مجتبی ملکی‌چوبری عنوان کرد: دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه تحول آفرین و مأموریت گراست که این مأموریت‌ها و رخداد‌هایی که قرار است در سال ۱۴۰۳ اتفاق بیافتد و سکوی مبدل دانایی به توانایی بوده که باید در عرصه عمل هم نشان داده شود.
وی با اشاره به نام گذاری سال جدید توسط مقام معظم رهبری بیان کرد: دانشگاه آزاد اسلامی از سال گذشته با داشتن زیرساخت‌های لازم در زمینه‌های علمی، فرهنگی و. آغاز به اقدامات مختلفی در راستای افزایش تولیدات علمی و فرهنگی کرده که با توجه به فرمایشات حضرت آقا و شعار دانشگاه آزاد اسلامی به سمتی حرکت کنیم که همه حوزه‌ها دارای جهش خوبی باشند.
سرپرست جدید دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان توضیح داد: دانشگاه آزاد اسلامی مرکز علمی مولود انقلاب بوده، توجه به مقوله حجاب و عفاف اولویت کار در دانشگاه است و در این باره استادان، کارکنان و دانشجویان باید در مقوله حجاب و عفاف کوشا بوده و برای اینکه فضای دانشگاه حال و هوای اسلامی و انقلابی داشته باشد باید از استاندارد‌های مناسبی استفاده کرد که این مهم همت و همدلی همگان را در راستای ارتقای جایگاه دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان طلب خواهد کرد.
به گزارش آنا، در پایان جلسه با اهدای لوح سپاس از تلاش‌های محمد دوستار در سمت رئیس سابق دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان قدردانی شد.
انتهای پیام/
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد