آزمون بزرگ بیمه مرکزی؛ آیا اسناد تأیید صلاحیت حرفه‌ای «تاجگردون» منتشر می‌شود؟
تاریخ انتشار: ۲۴ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۲۳۰۹۴۷
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، با افشا فیش حقوق نجومی غلامرضا تاجگردون مدیرعامل سابق بیمه سرمد، پیرو حواشی پیش آمده و واکنش به این موضوع در مناظرات تلویزیونی، فارس نسبت به بررسی سوابق صلاحیت حرفه اقدام کرده است.
طبق بررسی های خبرنگار فارس، مطابق تبصره ۱ ماده ۲ آیین نامه ۹۰ نحوه احراز صلاحیت حرفه ای کارکنان کلیدی موسسات بیمه ای، وی با داشتن مدرک فوق لیسانس باید ۸ سال تجربه مدیریتی که نیمی از آن باید تجربه مدیریت بیمه ای باشد را ارائه نماید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این در حالی است که طبق اسناد، تاجگردون از تاریخ ۸۷/۱۰/۲۳ لغایت ۹۳/۱۰/۲۳ در پست دبیرکل سندیکای بیمه گران مشغول بوده حال آنکه اعتبار نامه او به عنوان نماینده گچساران در مجلس در تاریخ ۹۰/۱۲/۲۵ صادرشده است.
یعنی با فرض اینکه دبیرکل یک انجمن شغل تمام وقت بیمه ای محسوب شود، به علت تداخل در امر نمایندگی در سوابق تاجگردون ۸ ماه کسری وجود دارد.
خبرگزاری فارس در راستای تنویر افکار عمومی از بیمه مرکزی در خواست افشا اسناد احراز صلاحیت تاجگردون را دارد و اینکه طبق کدام شرایط گرداندن یک انجمن، سابقه مدیریتی بیمه ای محسوب می‌شود.
مشخص نیست سلیمانی امیری رییس کل بیمه مرکزی در پاسخ به صورت جلسه عزل مدیرعامل بیمه سرمد بر خلاف قانون تجارت مقاومت می‌کند، آیا با این رسوایی پیش آمده تحت فشار دولت است؟
به‌هرحال عدم شفافیت در عملکرد و عدم نظارت دقیق توسط بیمه مرکزی در چندسال اخیر موجب آسیب به شرکت های بیمه مخصوصا در حوزه بازار بورس شده است.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: بیمه افکار عمومی حقوق نجومی آزمون بیمه مرکزی غلامرضا تاجگردون بیمه مرکزی بیمه ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۲۳۰۹۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پروژه دریافت لیست هوشمند حق بیمه کارگاه‌ها در استان فارس آغاز شد
به‌گزارش خبرگزاری مهر، ایرج نادری عصر یکشنبه با اعلام این خبر در مورد پروژه لیست هوشمند حق‌بیمه گفت: طراحی و ساخت پروژه هوشمندسازی لیست‌های حق بیمه ارسالی کارفرمایان از ابتدای سال ۱۴۰۱ آغاز و با توجه به گستردگی و اهمیت پروژه، پس از طی کردن فازهای آزمایشی در شعب مختلف کشور به صورت کامل عملیاتی و مطابق برنامه‌ریزی انجام شده و از ۱۶ اردیبهشت ماه در کلیه شعب تأمین‌اجتماعی سراسر استان فارس اجرایی خواهد شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس بیان کرد: با توجه به رویکرد نوین سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر یکپارچه‌سازی، هوشمندسازی و شفاف‌سازی و بهره‌گیری از توان شرکت‌های دانش‌بنیان در مسیر دستیابی به تأمین‌اجتماعی هوشمند، برنامه عملیاتی هوشمندسازی لیست‌های حق بیمه ارسالی کارفرمایان که در دستور کار مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمین‌اجتماعی قرار داشت اکنون به مرحله اجرا رسیده است.
نادری در مورد مزایای ارسال لیست هوشمند گفت: در این پروژه تلاش شده است تا بخش عمده کنترل‌هایی که تاکنون بعد از تکمیل و ارسال لیست حق‌بیمه، در شعب و در غیاب کارفرما بر روی لیست‌های دریافتی اعمال و در مواردی سبب ایجاد بدهی یا اعمال جریمه برای کارفرمایان می‌شد، به‌صورت برخط و در زمان ثبت لیست بر روی آن اعمال شود و بازخورد لازم برای اصلاح اشکالات و نواقص احتمالی به کارفرما داده شود.
وی افزود: در واقع با اجرای پروژه لیست هوشمند و تعمیم آن، تمامی پردازش‌های لیست حق بیمه کارفرمایان به‌صورت متمرکز و هوشمند و همزمان با تکمیل لیست انجام می‌شود و کارفرما فرصت خواهد داشت نواقص احتمالی را پیش از ارسال آن رفع کند.
به گفته نادری پرداخت برخط و آسان حق‌بیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان با ایجاد خطای کاربری، انجام برخط پردازش‌های لیست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازش‌ها، کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، ایجاد نشدن بستانکاری‌های کاذب، جلوگیری از انباشت بدهی‌ها و جرایم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریز دستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حق بیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان از دیگر مزایای این طرح است.
نادری همچنین به کارفرمایان توصیه کرد با توجه به جدید بودن این طرح و جهت آموزش و احیاناً رفع مشکلات، اکیداً لیست حق بیمه کارکنان خود را قبل از ۲۵ اردیبهشت ماه ارسال نمایند.
وی افزود: آموزش‌های لازم به صورت فایل‌های تصویری و نوشتاری بر روی وب سایت این اداره کل به آدرس fars.tamin.ir موجود است.
کد خبر 6097642
نفر چهارم تنیس روی میز جهان مغلوب نوشاد عالمیان شد