بررسی جزئیات لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان نشان می‌دهد، چنانچه هر کدام از بازنشستگان و موظفین بر اساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام جدید دریافت نمایند همان ارقام ملاک پرداخت است.

به گزارش قدس آنلاین  هیئت دولت در راستای اجرای مواد (۱۲) و (۳۰) قانون برنامه ششم توسعه نسبت به متناسب سازی حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران در سالهای ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ اقدام کرد تا حقوق این گروه از جامعه ترمیم و بهبود یابد.

درحال حاضر از آنجا که اجرای متناسب سازی مذکور براساس مفاد قانون برنامه ششم توسعه بوده، نگرانی از ایجاد وقفه در این امر به لحاظ پایان قانون برنامه ششم توسعه وجود دارد، بنابراین باتوجه به پیگیری‌های کانون‌های بازنشستگی و به منظور رفع دغدغه این قشر، سازمان برنامه و بودجه کشور لایحه دوفوریتی «دائمی نمودن متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان» را که با همکاری کانون فوق تهیه شده، تدوین و به هیئت دولت ارائه نموده است.

 این لایحه در پنج ماده تدوین شده است. بر اساس ماده یک پیش بینی شده در این لایحه و در صورت تصویب مقرر است حقوق کلیه بازنشستگان، موظفین و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح از تاریخ تصویب این قانون توسط هیئت وزیران،  به نحوی تعیین شود که از حداقل ۹۰ درصد میانگین حقوق و فوق‌العاده‌ها و سایر اقلام مشمول کسور بازنشستگی شاغل سی سال خدمت هم گروه/ طبقه، هم رتبه، هم پایه، هم‌درجه یا عناوین مشابه در همان سال کمتر نباشد.

بر این اساس پیش بینی شده است مفاد ماده (۱۰۴)، تبصره‌های (۱) الی (۹) ماده (۱۰۹) و تبصره های (۱) الی (۴) ماده (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری به قوت خود باقی باشد.

 چنانچه هر کدام از بازنشستگان و موظفین بر اساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام فوق الذکر دریافت می نمایند همان ارقام ملاک پرداخت می‌باشد. تفاوت دریافتی این دسته از افراد ناشی از اجرای این قانون با مقررات قبلی از جمع حقوق آنان محاسبه و به صورت ثابت در ردیفی جداگانه درج می گردد. این تفاوت بجز افزایش سنواتی مشمول سایر افزایش های موضوع تبصره (۳) این ماده نخواهد بود.

طبق مفاد پیش بینی شده در این لایحه چنانچه امتیازات یا درصد عوامل و مبانی تشکیل دهنده اقلام مشمول کسور بازنشستگی حقوق شاغلین، طبق مقررات و مصوبات و با تأیید سازمان های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور تغییر یابد، حقوق بازنشستگان به نحوی ترمیم می گردد که از ۹۰ درصد مذکور در این ماده کمتر نشود.

در این لایحه پیش بینی خاصی در مورد  بازنشستگان شرکت‌های واگذار شده صورت گرفته و مقرر شد به استناد قانون اجرای سیاست های کلی اصل (۴۴) قانون اساسی و همچنین مشمولان بند (الف) ماده (۶) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور که به اشتراک خود در صندوق های بازنشستگی ذیربط ادامه داده اند بر اساس ضوابطی که در آیین نامه اجرایی این قانون پیش بینی می گردد مشمول این قانون می شوند.

همچنین بار مالی این ماده هر ساله بنا به پیشنهاد صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و تأیید سازمان برنامه و بودجه در لوایح بودجه سنواتی منظور می شود.

در ماده 2 دولت مکلف شده است حداکثر ظرف مدت ۵ سال ضمن تأدیه کامل بدهی های حسابرسی شده خود بر اساس محاسبات آکچوئری به سازمان تأمین اجتماعی، هر ساله تعهدات قانونی جاری خود در قبال بیمه شدگان شاغل مشترک سازمان تأمین اجتماعی که به استناد قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی و مجمع تشخیص مصلحت نظام برقرار شده است را در لوایح بودجه سنواتی منظور نماید.

همچنین طبق مفاد پیش بینی شده در ماده 3،  سازمان تأمین اجتماعی مکلف است بر اساس مقررات مصوب هیأت امنا از محل کلیه منابع خود از جمله موارد مندرج در ماده (۲) نسبت به متناسب سازی حقوق مستمری بگیران خود اقدام نماید.

به این ترتیب مستمری حداقل بگیران سازمان تأمین اجتماعی با سی سال سنوات بیمه پردازی نباید از حقوق حداقل بگیران بازنشستگان کشوری که سی سال سابقه یبمه پردازی دارند، کمتر باشد و حقوق مستمری بگیران سایر سطوح (غیر از حداقل بگیران) می بایست به صد درصد نسبت مسترمی زمان برقراری به حداقل دستمزد زمان برقراری مصوب شورای عالی کار برسد.

به موجب مفاد پیش بینی شده در ماده ۴، سایر صندوق ها و سازمان های بازنشستگی می توانند بر اساس مقررات مصوب بالاترین مرجع تصمیم گیری خود و متناسب با منابع خود نسبت به متناسب سازی حقوق بازنشستگان و موظفین اقدام نماید.

مقرر است آیین‌نامه اجرایی این قانون حداکثر ظرف دو ماه پس از ابلاغ این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری سازمان برنامه و بودجه کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی ذیربط تنظیم و پس از تصویب هیأت وزیران به دستگاه های اجرایی ذیربط ابلاغ شود.

انتهای پیام/

عضویت در کانال تلگرام خبربان

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: همسان سازی بازنشستگان حداقلی بگیران سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی متناسب سازی حقوق پیش بینی شده برنامه و بودجه بر اساس مقررات مستمری بگیران حداقل بگیران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۲۷۲۲۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

حمله کرونای دلتا به واکسینه شده‌ها

قیمت دلار ۱۰مرداد ماه۱۴۰۰

شهادت سرباز ده هشتادی با ضربات چاقوی یک شرور + عکس

ماجرای ناراحتی باقری در جشن قهرمانی پرسپولیس

10 هزار برنده قرعه کشی ایران خودرو مشخص شد +جزئیات

خبر بعدی:

حرارت بالا باعث گرمازدگی ۳۰ نفر در المپیک توکیو شد

به گزارش خبرنگار گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، ماسا تاکایا سخنگوی المپیک ۲۰۲۰ در یک نشست خبری گفت: حداقل ۳۰ نفر در بازی‌های المپیک دچار گرمازدگی شده اند که فقط علائم خفیفی داشتند و پس از کمی استراحت بهبود یافته اند.

توشیرو موتو رئیس کمیته برگزاری المپیک توکیو در این خصوص گفت: بیشتر کسانی که آسیب دیده اند پیمانکاران، داوطلبان و کارکنان هستند و سازمان دهندگان اقدامات مناسب را برای به حداقل رساندن تأثیر گرما در بازی‌ها انجام داده اند.

تصاویر نشان می‌دهند که میزان حرارت بالا است و دماسنج کنار زمین در یک ورزشگاه دو و میدانی در توکیو، نشان داد که دما امروز به ۴۰ درجه سانتیگراد (۱۰۴ درجه فارنهایت) رسیده است.

بیشتر بخوانید

اولین شگفتی بازی‌های المپیک ۲۰۲۰ توکیو از افزایش تعداد ورزشکاران کرونایی حاضر در توکیو تا اعتراض نسبت به امکانات دهکده المپیک

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • تخصیص ۱۰۰۰ میلیارد به صندوق فولاد برای همسان سازی حقوق بازنشستگان
  • بی‌مهری مدیریت شهری به خانه‌های امید بازنشستگان استان بوشهر
  • تخصیص 1000 میلیارد تومان به صندوق بازنشستگی فولاد برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
  • سرگردانی بازنشستگان برای دریافت وام ۷ میلیون تومانی
  • جزئیاتی از پرداخت وام ۷ میلیون تومانی به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
  • ۴۰۰ هزار بازنشسته وام ۷ میلیون تومانی دریافت می‌کنند+جزئیات
  • جزئیات وام ۷ میلیون تومانی با سود ۴ درصد
  • دستورالعمل دریافت غیرحضوری خدمات مستمری بازماندگان تامین اجتماعی ابلاغ شد
  • افزایش قیمت دلار صرافی‌های بانکی و بازار آزاد/ تداوم سبزپوشی بورس با سیگنال بازار ارز؛ معاملات کپی و تقلیدی در راه است/ افزایش قیمت بلیت هواپیما بدون هماهنگی ممنوع شد/ چرا این افزایش حقوق به ضرر حقوق بگیران است؟
  • ابلاغ دستورالعمل دریافت غیرحضوری خدمات مستمری بازماندگان تامین اجتماعی
  • آغاز برنامه‌های تجلیل صندوق بازنشستگی کشوری از مفاخر فرهنگی/ موزه آثار بازنشستگان راه‌اندازی می‌شود
  • ۴۰۰ هزار بازنشسته وام ۷ میلیون تومانی دریافت می‌کنند
  • افزایش حقوق بدون منابع به ضرر حقوق بگیران است
  • لزوم تأمین منابع پایدار مالی برای اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
  • پرونده ویژه حقوق‌های نجومی روی میز مجلس/ از ایجاد سد قانونی برای نجومی‌بگیران تا تحقیق و تفحص
  • اقدام رژیم سعودی در کوچ اجباری مردم یمن
  • امسال بیش از ۴۰۰ هزار بازنشسته وام ۷ میلیون تومانی دریافت خواهند کرد
  • افزایش حقوق بدون در نظر گرفتن منابع مناسب به ضرر حقوق بگیران بوده و تورم زاست
  • پاسخ سازمان برنامه و بودجه به اظهارات قالیباف در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
دیگران می‌خوانند: