Web Analytics Made Easy - Statcounter

ایران اکونومیست-رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران گفت: ۹۷ درصد قرارداد‌های کار به صورت موقت منعقد می‌شوند و مشخص نیست که کارگر تا چه مدت در آن واحد کار مشغول خواهد بود.

علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران  درباره دریافت بن کارگری برای کارگران پاره وقت، اظهار کرد: همه قرارداد‌ها به صورت پاره وقت هستند و تقریبا هیچ قرارداد مستمری وجود ندارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران ادامه داد: ۹۷ درصد قرارداد‌ها به صورت موقت منعقد می‌شوند و مشخص نیست که کارگر تا چه مدت در آن واحد، مشغول به کار خواهد بود.

وی افزود: کارگران پاره وقت که ساعت‌های کارشان کمتر از ساعت کار عادی آن واحد کاری است نیز مستحق دریافت بن کارگری هستند و برای محاسبه میزان بن تعلق گرفته مجموع ساعت‌های کارکرد آن‌ها در ماه تبدیل به روز می‌شود و طبق قوانین مربوط، به تعداد روز‌های کارکرد بن دریافت می‌کند.

دهقان‌کیا گفت: در قرارداد موقت نیز اگر کارگری حداقل یک ماه در یک واحد کاری مشغول به کار باشد همه امتیازات کارگری مانند بن و... به او تعلق می‌گیرد.

باشگاه خبرنگاارن جوان

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: پاره وقت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۲۹۳۱۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مسوولان مشکلات قشر کارگری را احصا و رفع کنند

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام عبدالرضا پورذهبی ظهر یکشنبه در دیدار مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان اظهار کرد: باید مشکلات کارگران به ویژه افرادی که در حوزه ساختمانی مشغول کار هستند سریع‌تر و با کیفیت‌تر، پیگیری و برطرف شود.

وی افزود: پرداخت سریع کارهای رفاهی و تسهیلات مربوط به قشر کارگر باید مورد توجه و اولویت باشد چرا که کارگران دائم در حال فعالیت هستند و ولی نعمت ما محسوب می‌شوند.

نماینده ولی فقیه در کردستان ضمن تقدیر از زحمات کارگران و تلاش‌های شبانه‌روزی آنها بیان کرد: فعالیت‌های اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی در استان نیز ارزشمند است.

حجت‌الاسلام پورذهبی تصریح کرد: اینکه کارگران به حق خودشان رسیده باشند، چنین موضوعی از واقعیت دور است اما تلاش دولت این است حق و حقوق کارگران ادا شود.

وی بر تلاش بیشتر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تاکید کرد و گفت: اصل در اداره کل تعاون، خدمت به مراجعه کنندگان باشد؛ همچنانکه تاکنون همینگونه بوده و باید این خدمات ارتقا یابد.

نماینده ولی فقیه در کردستان اضافه کرد: کار کردن امری مقدس و مجاهدت در راه خداست و مسؤولان مشکلات قشر کارگری را باید احصا و به دنبال رفع آن باشند

کد خبر 6091106

دیگر خبرها

  • کارگران هم مشمول «کاهش ساعت کاری» می‌شوند؟
  • مسوولان مشکلات قشر کارگری را احصا و رفع کنند
  • تلاش و جدیت برای کاهش نرخ بیکاری
  • نشست هم اندیشی تشکل‌های کارگری استان
  • بیش از ۱۰ هزار واحد صنعتی به چرخه تولید بازگشتند
  • قطعی موقت جریان برق در ۳ شهرستان گیلان
  • سرنوشت لایحه امنیت شغلی به کجا ختم شد؟
  • نشست مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان
  • وجود بیش از ۱۹ هزار واحد کارگری و کارگاه‌های تولیدی در کردستان
  • بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند