دفاع وزیر بهداشت از استفاده جهانپور از کلمه «پفیوز»
تاریخ انتشار: ۵ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۳۶۲۰۰۴
به گزارش جماران؛ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به اینکه کشور در تولید واکسن ۴۰ سال عقب بودیم افزود: با پیشرفت در این حوزه طی یک سال گذشته به اندازه ۲۰ سال جلو افتادهایم.
سعید نمکی در آیین رونمایی از واکسن اسپوتنیک وی در البرز با اشاره به اینکه هر هفته پروژههای بهداشت و درمان در کشور به بهرهبرداری میرسد، ادامه داد: امروز شاهد بهره برداری از ۱۴ هزار تخت بیمارستانی در کشور هستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی در ادامه به اشاره به شهادت برخی از کادر درمان در پی مبارزه با شیوع کرونا، تصریح کرد: متاسفانه با توجه به تحریمها در ابتدای شیوع بیماری حداقلها را نتوانستیم برای کادر درمان فراهم کنیم و برخی از کادر درمان را از دست دادیم.
نمکی با اشاره به اینکه کمبود های ما در پی تحریمهاست، اضافه کرد: هفته گذشته رییس جمهور امریکا اعلام کرد که از امروز مخالفتی با ارسال دارو و واکسن برای مردم ایران نخواهیم داشت، این یعنی پیش از آن مخالفت وجود داشته است.
وی یادآور شد: با هدف توسعه فعالیت خود در مقابله با کرونا، هر خبری که در حوزه تولید واکسن وجود داشت را پیگیری و ورود کردیم .
وزیر بهداشت بیان کرد: مشکلاتی سر راه ما برای مقابله با کرونا وجود داشت اما حضور در وزارت دهانم را بسته و روزی خواهم گفت چه هجمههای را تحمل کردیم که تحمل این سختیها در پی بستن دُکانهایی است که اتفاق افتاد.
وی با اشاره به اینکه سپاس گذار بخش خصوصی پاکیزه هستیم، تصریح کرد: برخی هستند که محاسبه کردند از این واکسن برای خود کلاه نمدی درست کنند اما اجازه ندادیم، برای همین هرکاری خواستند با ما کردند و هرچه خواستند گفتند و ما با کمال خونسردی مقابل این هجمه ها ایستادیم.
وی با اشاره حواشی که در پی اظهارات مدیرکل روابط عمومی وزارت بهداشت به وجود آمده بود، گفت: قدردان زحمات اصحاب رسانه هستیم، پس از اظهارات آقای جهانپور که در پی خستگی و هجمهها صورت گرفت از او خواستیم که باز هم تحمل کند و موفقیت ما را در حواشی گم نکند.
نمکی ادامه داد: موفقیت امروز با استفاده از دانش بومی به دست آمد؛ در عرصه تولید اقلام دارویی مقابله با کرونا، ماسک و ونتیلاتور یک انقلاب رخ داده و امروز صادر کننده تمامی این اقلام هستیم.
وی یادآور شد: اولین کسی که واکسن وارداتی را دریافت کرد فرزندم بود و اولین واکسن داخلی را نیز رهبر انقلاب دریافت کرد، این نشان میدهد که فرزندم را برای واکسن وارداتی گذاشتم ؛ البته باید بگذریم از کسانی که سر در آخور دارند و پشت به مردم میکنند.
وی در بخش دیگر از اظهاراتش با اشاره به اینکه ایران جزو معدود کشورهایی است که واکسن کرونا را تولید میکند، گفت: از همان ابتدا متوجه شدیم که با یک معجون از ویروس مواجه هستیم که با اجدادش متفاوت است.
وزیر بهداشت با اشاره به اینکه هنوز هم کسی نمیتواند مدعی شود این ویروس کامل شناخته شده و رفتار آینده آن را میتوان تشخیص داد، ادامه داد: سوالاتی از ابتدای وجود داشت و ابتدا نمیدانستیم بیماری واکسن دارد یا خیر؟ واکسن چند درصد ایمن زایی خواهد داشت؟ و اینکه آیا واکسن تولیدی در مقابل با شیوه های جدید ویروس ایمنسازی خواهد داشت؟
این مقام مسؤول تصریح کرد: هیچ بیماری در جمهوری اسلامی ایران پشت در اتاق آی سی یو و بیمارستان نماند و این یکی از اولویتهای ما از ابتدای مقابله با کرونا بود.
وی با اشاره به ابعاد ناشناخته بیمار، تصریح کرد: ناگهان متوجه شدیم همه بیمارستان ها با مشکل کمبود اکسیژن مواجه شدند ؛ اما امروز تخت آی سی یو و اکسیژن تامین شد و هیچ بیمارستانی با کمبود مواجه نیست.
سفیر ایران در روسیه نیز در این مراسم گفت: تیم پزشکان و محققان تولید واکسن کرونا طی یک سال گذشته زحمات بسیاری را متحمل شدند و نشان دادند همچون هشت سال دفاع مقدس برای سلامت مردم آماده هستند.
کاظم جلالی ضمن تشکر و قدردانی از کادر درمان در راستای مقابله با بیماری کرونا تصریح کرد: وزیر بهداشت از ابتدای شیوع بیماری درخواست داشتند که در روسیه در راستای مقابله با این بیماری پیگیری کنیم.
وی با بیان اینکه در ۲ حوزه پیگیریها آغاز شد، ادامه داد: یکی از اقدامات، تولید مشترک واکسن بود که رایزنیها آغاز شد؛ یکی از اولویتهای روسیه داشتن استانداردهای کافی برای تولید بود که شرکت آکتور و سیناژن از نظر روسیه این استاندارد ها را داشتند.
وی افزود: یکی دیگر از اقدامات خرید واکسن اسپوتنیک بود که علارغم هجمهها به سرانجام رسید و وزارت بهداشت در این راستا همکاری و همراهی کافی را داشت.
جلالی با اشاره به اینکه این واکسن جزو ایمن ترین واکسنهاست، اضافه کرد: همجواری ایران، روسیه و ترکیه میتواند در این خصوص به عنوان دیپلماسی عمل کند.
وی گفت: انتظار ما از کشور روسیه این است که با رایزنیهای صورت گرفته با سرعت بیشتری واکسن وارد کنیم.
منبع: جماران
کلیدواژه: سهام عدالت انتخابات 1400 ویروس کرونا لایحه بودجه 1400 لیگ برتر 99 وزارت بهداشت سعید نمکی کیانوش جهانپور واکسن کرونا سهام عدالت انتخابات 1400 ویروس کرونا لایحه بودجه 1400 لیگ برتر 99 مقابله با کرونا وزیر بهداشت کادر درمان هجمه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۳۶۲۰۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق میدهد
به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذراندهاند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده میشود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعتهای کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفتها و اضافهکاریهای اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقهها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوقهای ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفهشان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سالهای اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بودهایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقتفرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را میخوانیم و میشنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دستهجمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دستهجمعیشان در ماههای گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعدههای خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره میکند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذراندهاند و به پرستاران طرحی شناخته میشوند، جذب کند.
علوی میگوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها میتوانستند طرحشان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درسشان تمامنشده، طرحشان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاهمدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستانها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی میگوید و ادامه میدهد: وعدهها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرحشان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کملطفی و بیمهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران میگوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خواندهاند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمیگیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشدهاند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید و ادامه میدهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل دادهاند؛ در تاکسی اینترنتی کار میکنند، آنلاینشاپ زدهاند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی میکند.
علوی میگوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کردهاند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او میگوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین میکند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب میزند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافهکاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید: این قانون که گفته میشود اجرایی شده، با چیزی که در شیوهنامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت میکنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح میدهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که دهها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سالهای مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافهکاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافهکاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان میدهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامهای به ابراهیم رئیسی، رئیسجمهوری از او خواستهاند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریهای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافهکاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافهکاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی میگوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم میخورند.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641