ورود بانوان به دستگاه قضایی در دوران تحول سرعت بیشتری گرفت/ طراحی بیش از ۶۰ فرم با هدف کاهش مدت زمان رسیدگی و افزایش دقت در پرونده‌ها
تاریخ انتشار: ۹ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۴۰۲۵۸۴
دادرس اجرای احکام مدنی دادگستری اسلامشهر است که بیش از ۶۰ فرم با هدف کاهش مدت زمان رسیدگی و افزایش دقت در پرونده ها طراحی کرده است معتقد است ورود بانوان به دستگاه قضایی از زمان آقای رئیسی سرعت بیشتری گرفته و این سد شکسته شده است. خبرگزاری میزان - متولد سال ۶۷ است. ۸ سال سابقه کار قضایی دارد. فارغ التحصیل حقوق از دانشگاه امام صادق (ع) است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
خبرگزاری میزان: چه شد که وارد عرصه قضاوت شدید با توجه به اینکه متوجه شدم شما ریاضی فیزیک خوانده اید و شاید خیلی با حقوق و قضاوت مرتبط نباشد؟
رشته دبیرستانم ریاضی فیزیک بود. کنکور ریاضی شرکت و بعد از آن رتبه خوبی هم کسب کردم و مهندسی برق در دانشکده فنی شریعتی تهران قبول شدم، همزمان دانشگاه امام صادق (ع) در رشته حقوق پذیرفته شدم. با توجه به علاقه‌ای که به رشته علوم انسانی و نیز فضای اسلامی دانشگاه امام صادق (ع) داشتم ترجیح دادم که وارد رشته حقوق این دانشگاه شوم. به جز این از کودکی، به صلح و سازش علاقه داشتم و سعی می‌کردم از نظر شخصیتی هم فردی باشم که با تحقیق سخن بگویم و سپس قاطعانه اجرا کنم.
زمانی که کارشناسی ارشد می‌خواندم متوجه شدم که خانم‌ها را به عنوان قاضی می‌پذیرند. قبل از آن خیلی با این موضوع آشنایی نداشتم. البته ما در دوران ارشد دو استاد خانم داشتیم که قاضی و معاونان دادستان وقت بودند. در سال ۹۲ پس از طی مراحل چند گانه پذیرش در قوه قضاییه، وارد کارآموزی شدم. با وجود این که من در میانه دوره کاراموزی قضاوت صاحب فرزند شدم تصمیم گرفتم از مرخصی استفاده نکنم؛ لذا سر موعد امتحاناتم را دادم و نفر اول دوره ۱۵۷ قضات تهران شدم و با فرزندم طی مراسم تحلیف، جایزه نفر اولی ام را از آقای اژه‌ای گرفتم. همزمان که مادر بودم کارم را هم انجام دادم و دوره ام را تمام کردم.
میزان:در صحبت هایتان اشاره کردید که در آن زمان تازه مادر شده بودید می‌خواستم نگاه خانواده تان را بدانم آیا مخالفتی با ادامه فعالیت‌های قضایی شما نداشتند؟
در زمینه قضاوت خانم ها، اگر خانواده شان با آنها همراه نباشند مشکلات زیادی برایشان به وجود می‌آید. کارمان طوری است که بعضی اوقات لازم است فراتر از ساعات اداری در اداره بمانیم زمانی که من داسرا بودم باید قرار صادر می‌کردم و گا‌ها لازم بود در دادسرا بمانیم، اگر خانواده درکی از کار نداشته باشند مشکلات فراوانی ایجاد می‌شود. یا اینکه یک بخشی هم درگیری فکری است. خیلی وقت‌ها فشار کاری دارم. بعضی اوقات مسائل یک پرونده، گره‌هایی دارد که فکرتان مشغول حل آن گره‌ها است. بعضی وقت‌ها صورت جلسه را به منزل می‌بردم و تا نیمه شب صورت جلسه را تنظیم می‌کردم. این نیازمند یک درک و تحمل فوق العاده از طرف خانواده است و ما در قبال آن باید یک اخلاق خوشی هم داشته باشیم.
میزان: وقتی که وارد شدم دیدم که این شعبه از یک نظمی برخوردار است خیلی سر و صدا نیست و کار دارد با سرعت پیش می‌رود ،یک فرم‌هایی وجود دارد و آن به ارباب رجوع داده می‌شود. درباره این فرم‌ها توضیح بدهید؟
زمانی که وارد اجرا شدم دیدم که همکارانم و مردم دچار یک مشکل بزرگی هستند. تقریباً به این صورت که فرد می‌خواست یک تقاضایی بدهد همکار ما راهنمایی اش می‌کرد و این زمان بر بود، اگر وکیل بود که با توجه به اطلاعات حقوقی اش درخواست را می‌نوشت و این تقاضا را همکار ما می‌آورد شاید مجموعاً ۱۰ تا ۱۵ دقیقه طول می‌کشید، ولی اگر ارباب رجوع عادی بود که خیلی وقت‌ها ارباب رجوع عادی هستند و اصولا دانش حقوقی کافی و تخصصی ندارند یک چند دقیقه طول می‌کشید که همکار من آن بنده خدا را متوجه کند، آیا متوجه شود از نظر حقوقی چه تقاضایی باید بدهد آیا متوجه نشود این هم خودش مشکلی بود.
به فرض این مطلب را می‌گرفت و می‌رفت سراغ عریضه نویس و به عریضه نویس باید توضیح می‌داد که این تقاضا را می‌خواهم و یک هزینه بعضاً بین ۱۵ تا ۷۰ و ۸۰ هزار تومان از او دریافت می‌شد و تقریباً ۴۰ دقیقه زمان می‌برد و بعد این تقاضا را می‌آورد و من شاید سه، چهار خط دستور می‌نوشتم.
به همین علت تمام تقاضا‌های روتین در اجرا را دسته بندی کردیم و برای هر کدام یک فرم مخصوص با شماره تهیه کردیم. آن فقط کافی است که تقاضا را بخواند و اسمش را بنویسد و شماره پرونده را هم حتی نمی‌نویسد و همکار ما اضافه می‌کند، امضا می‌زند همکار من هویتش را تایید می‌کند و دستورمان از قبل آماده است، چون کار روتین است ما فقط آن را امضا می‌کنیم و چیزی جا نمی‌افتد. در موارد خاص که از حالت روتین خارج است، نیز دستورات را با تغییرات و جداگانه روی لوایح مرقوم می‌کنیم.
درگذشته در شلوغی کار این خطر وجود داشت که سهوا خطایی صورت گیرد یا مطلبی از قلم بیفتد. ولی این اقدام احتمال خطای را تا حد زیادی کاهش داد. کل این فرایند، تنها یک تا دو دقیقه زمان می‌برد و این را شما اگر در یک مجموعه کلی در نظر بگیرید هر مراجعه کننده‌ای که قرار بود ۴۰ دقیقه وقت صرف پاسخگویی به او شود الان در دو تا سه دقیقه کل پاسخگویی آن انجام می‌شود.
میزان:فرمودید که امکان داشت عریضه نویس مبلغ ۱۵ تا ۷۰ تومان از او بگیرد آیا شما بابت این موضوع مبلغی دریافت می‌کنید و اینکه چه تعداد از این فرم‌ها را آماده کرده اید؟
کاملاً رایگان است. ما فرم‌ها را از قبل آماده کرده ایم و کافی است امضا کنند. تعدادشان هم بین ۵۰ تا ۶۰ تا فرم است. قبلاً اجرای احکام خیلی خیلی شلوغ می‌شد، اما با این راهکار برخی از مشکلات مرتفع شد.
میزان: با توجه به اینکه ۷، ۸ سالی است که در قوه هستید طرح تحول را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
شاید طرح تحول یک سال و یا یک سال ونیم باشد که آماده است، اما از نظر من طرح تحول از لحظه‌ای شروع شد که آقای رئیسی رئیس قوه قضاییه شدند. به خاطر این که با ورودشان اولاً یک حجم زیادی از انواع و اقسام بازرسی‌ها هم از دادسرا‌ها و هم از نهاد‌های دیگر صورت گرفت. وقتی بازرسی انجام می‌شود خیلی مشکلات مشخص می‌شود که اشکالات کار کجاست، کجا‌ها ممکن است مشکلات علمی و عملی داشته باشند، احیاناً مواردی که تخلف وجود داشت مشخص می‌شود و احقاق حق مردم بیشتر صورت می‌گیرد.
آقای رئیسی که تشریف آورد تعداد نهاد‌هایی که مردم می‌توانستند به آنها مراجعه کنند، اگر مشکلی داشتند، یک انتقادی نسبت به همکاران ما داشتند یا نسبت به هر قانون یا مشکلی در پرونده شان داشتند، افزایش پیدا کرد. همچنین سامانه‌ای که ایشان طراحی کرد که روی سیستم است و افراد می‌توانند در آن سامانه اگر انتقادی داشته باشند مستقیماً با رئیس قوه مطرح کنند همه این‌ها بسیار مهم است.
خوشبختانه ورود بانوان به دستگاه قضایی در دوره تحول سرعت بیشتری گرفت. چند سال من به عنوان تنها خانم در اینجا بودم و هیچ خانمی به دادسرا اضافه نمی‌شد. با ورود آقای رئیسی کم کم این سد شکسته شد. تعداد خانم‌ها بیشتر شد و الان فکر می‌کننم ۷، ۸ خانم دیگر شاید هم بیشتر همزمان به دادسرا اضافه شده اند و این‌ها به دوره آقای رئیسی برمی گردد.
میزان:در مورد موجودی پرونده‌ها برای مان توضیح بدهید قبلاً چطور بوده و الان چطور است؟
همان طور که قبلاً گفتم دادسرا خوشبختانه مشکل نیرو به آن صورت ندارد، ولی برعکس آن در محاکم این مشکل وجود دارد یعنی نیرو‌های محاکم خیلی کم است. در حال حاضر با این حجم کار من تنها دادرس اجرای احکام مدنی هستم. یک همکار هم داریم که ایشان هم دادرس اجرای احکام خانواده هستند. ایشان کار خانواده را انجام می‌دهند و من کار‌های عمومی و حقوقی را انجام می‌دهم. ولی خوشبختانه در دادسرا تعداد نیرو‌ها خیلی زیاد است. برای هر یک شعبه یک قاضی اجرای کیفری مشغول به کارند. ولی در محاکم به دلیل کمبود نیرو، بنده عهده دار اجرای ۶ شعبه حقوقی ونیز نیابت‌های اجرای مدنی هستم. این کمبود نیرو در محاکم خیلی ملموس است. اما خوشبختانه سال گذشته در ماه‌های ۱۰ و ۱۱ و ۱۲ هر ماه تقریباً ۱۵۰ پرونده، آمار مثبت داشتم با وجودی که وارده ما بین ۳۰۰ تا ۴۰۰ پرونده بود. در انتهای سال هم جزو قضات ساعی استان تهران معرفی شدیم؛ و اردیبهشت و خرداد توانستیم آمار خوبی داشته باشیم.
میزان: وقتی شما یک حکمی را اجرا می‌کنید چقدر زندانی و خانواده زندانی را در نظر می‌گرفتید؟ خیلی موضوع زندانی برای ما اهمیت دارد، چون در موضوع زندانی، آزادی را به عنوان یک حقی که یک بشر از آن برخودار است از آن سلب می‌کنیم؛ سعی می‌کردیم برای جرایمی که از اهمیت کمتری برخوردارند یا ماهیت خانوادگی دارند قرار کفالتی بگیریم تا فرد بتواند با یک فیش حقوقی یا با جواز کسب همان روز برود و آزاد باشد و اصلا زندان و حبس نرود.
یعنی در جرایمی که قابل گذشت بود یا قانون‌گذار این اجازه را داده بود که تخفیفی داده شود تمام تلاش‌مان را برای جلب رضایت شاکی انجام می‌دادیم. به عنوان مثال به متهم می‌گفتیم اگر اموالی بردید آنها را به شاکی بده و به خانواده کمک می‌کردیم که بتواند رضایت جلب کند و خداروشکر خیلی‌ها در دادسرا منجر به جلب رضایت می‌شد. اکنون هم در مقام در اعمال ماده ۳ قانون قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی تمام احتیاط‌های قانونی را لحاظ می‌کنیم. معمولا برای جلب رضایت محکوم له و آزادی محکوم علیه نیز تا حد توان تلاش می‌کنیم.
میزان: آیا خاطره شیرنی از دوره فعالیت تان در قوه قضاییه در ذهن تان است که بخواهید برای ما بگویید؟ موردی داشتم که تازه هم وارد شده بودم. پرونده‌ای بود که از قبل مانده بود و فقط باید آخرین دفاع را می‌گرفتیم. حقیقت پرونده را ملاحظه کردم، دیدم قانع نمی‌شوم. این فرد هم در دفاعیاتش بیان کرده بود که من نبودم دوستان من دعوایی کردند ضرب و جرحی صورت گرفته و متهم شده ام.
از ابتدا دوربین‌ها چک شد، شهود را چندبار آوردیم و به دقت از این‌ها دوباره تحقیق کردیم. طرف شاکی را خواستیم، تناقضات این‌ها را درآوردیم و خداروشکر توانستیم بی‌گناهی آن فرد را ثابت کنیم و قرار منع تعقیب برایش صادر شد.
بعد از آن خانواده زندانی آمدند خیلی تشکر کردند. گفتند واقعا ما را نجات دادید جوانی بود، مادرش هم از اشخاصی بود که کمیته امداد کمکشان می‌کرد، بی‌سرپرست بود و اگر فرزندش به زندان می‌رفت بدون رزق و روزی می‌ماند.
اما بهترین خاطراتی که من می‌توانم تعریف کنم این است که قلم مان زمانی که باعث می‌شود که یک حقی که تضییع شده آن حق را احیا بکنیم. این بهترین و شیرین‌ترین خاطره می‌تواند باشد.
در بحث ریشه یابی سرقت گاهی به مالخر‌ها می‌رسیدیم و متوجه می‌شدیم که یک باند هستند. مثلا چندتا سارق هستند با همکاری چند تا مالخر دارند خرید و فروش می‌کند، همین که شما چند سارق و چند مالخر که تعدد سرقت داشتند را شناسایی می‌کردید و با آنها مطابق عدالت برخورد می‌شد در دادگاه، و به مرور تعداد سرقت پایین می‌آمد. این طعم شیرینی که ما می‌دیدیم طرف به مال خود رسیده است و فرد خاطی مجازات شده، خیلی برایمان ارزش داشت. اکنون هم اجرای رای‌های دادگاه که مالی است و در این وضعیت اقتصادی موجود موجب احقاق حقوق از دست رفته اشخاص است، ان شا الله از موجبات دعای مردم و رضایت پروردگار است.
میزان:نوع رفتار مردم و مراجعه کنندگان وقتی با یک قاضی خانم یا یک دادرس مواجه می‌شوند، چگونه است؟
من سعی می‌کنم برخوردم با دیگران مؤدبانه باشد وقتی شما برخوردتان با دیگران مؤدبانه باشد و برای طرف شخصیت قائل می‌شوید واکنش را معمولاً به صورت محترمانه دریافت می‌کنید. یک چیز خیلی مهم در موفقیت یک قاضی رفتار محترمانه است. وقتی من به ارباب رجوع احترام بگذارم او هم واکنش مسالمت‌آمیز نشان می‌دهد.
میزان:چه اقدامی برای افزایش آگاهی خود و همکارانتان انجام دادید تا بتواند سرعت و دقت پاسخ دهی به مردم را افزایش دهد؟
یکی از دغدغه‌ها من همیشه این بود که کارمندان به روز باشند. با همین هدف یک گروه کاری در فضای مجازی به وجود آوردم و در جهت ارتقای دانش خود و همکاران تلاش می‌کنیم و از نظرات و دیدگاه‌های یکدیگر استفاده می‌کنیم. این گروه علاوه بر افزایش آگاهی‌ها باعث می‌شود تا دیدگاه هایمان در زمینه دستورات قضایی به هم نزدیک باشد. این موضوع هم به نوعی آموزش کارمندانم هست و هم نظارت بر اقدامات آنان.
میزان: در صحبت هایتان اشاره کردید که به زندانی و خانواده زندانی توجه فراوانی دارید چه اقدام عملی برای مددجویان دارید؟
به عنوان عضو کوچکی از جامعه دانشگاهی اقداماتی در زمینه استارت‌آپی داشته ام و هدفمان فروش محصولات مددجویان کانون اصلاح و تربیت است. خوشبختانه طرحش را دادیم و از این طرح دفاع کردیم و در نهایت طرح مان به عنوان استارت‌آپ اول کشور در طرح ملی کارآفرینی دانشگاه علامه طباطبایی، حایز رتبه اول شد.
خوشبختانه با حمایت مرکز نوآوری دانشگاه امام صادق (ع) گام‌های اولیه این کار در حال انجام است. وقتی فرد می‌خواهد عروسک یا یک کیف چرم بخرد. وقتی جستجو می‌کند داستان زندگی فرد در آن آورده شده است. او می‌تواند بدون اینکه به هویت دقیق او پی ببرد داستان زندگی به عنوان مثال مریم یا محسن را بخواند. اینکه چه شد سر از کانون درآوردند و با خرید این کیف چه کمکی می‌تواند به آنان بکند.
تمام این سود برای خود فرد زندانی است. البته مدیر این پروژه یکی از اساتید بنده سرکار خانم دکتر مهدوی کنی هستند و من به عنوان یکی از اعضا و به عنوان عضوی از جامعه دانشگاهی که تجربه قضایی نیز دارم در کنار سایر دوستانم، این کار را پیگیری می‌کنم. انتهای پیام/ برچسب ها: قاضی بانوان دادرس اجرای احکام دوره تحول
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: قاضی بانوان دادرس اجرای احکام دوره تحول دانشگاه امام صادق اجرای احکام مدنی قوه قضاییه ارباب رجوع آقای رئیسی یک قاضی فرم ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۴۰۲۵۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جشنواره عدالت و رسانه برگزار می‌شود/ سند تحول قضائیه حلال مشکلات عدلیه
به گزارش خبرنگار گروه فرهنگ و جامعه خبرگزاری آنا، اصغر جهانگیر روز سه‌شنبه در نخستین نشست خبری دوره جدید سخنگویی دستگاه قضایی اظهار داشت: ابتدا از حسن اعتماد ریاست قوه قضاییه برای سپردن مسئولیت خطیر سخنگویی و از اینکه فرصت خدمتگزاری در نظام جمهوری اسلامی ایران را یافته‌ام، قدردانی می‌کنم و امیدوارم که این مهم موجبات رضایتمندی مردم که به حق رضایت خداوند است، فراهم آورد.
وی تصریح کرد: در این مسیر به همکاری‌ها و همراهی‌های اصحاب رسانه بیش از پیش محتاجیم و تلاش ما در این دوره این است که تصویری درست از خدمات عدلیه که خدمات نظام اسلامی است در معرض نظارت و قضاوت افکار عمومی به‌عنوان جویندگان حقیقت قرار دهیم.
وی با یاد کردن از سخنگویان ادوار گذشته از زحمات و مجاهدت‌های آنها در ادوار گذشته قدردانی کرد.
معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضاییه به دو مناسبت مهم و سرنوشت ساز در کشور؛ روز کارگر و روز معلم اشاره کرد و افزود: کارگران به عنوان بازوان تولید در کشور هستند و امسال هم که رهبر انقلاب در شعار سال به نقش مشارکت مردم تاکید کردند، این نقش بیش از پیش باید مورد توجه قرار گیرد.
وی با اشاره به سالروز شهادت شهید مطهری و گرامیداشت روز معلم، افزود: آنان که نتوانستند تفکر شهید را تاب بیاورند او را ترور کردند و امروز بیش از هر زمان دیگر توجه و استفاده از اندیشه علامه شهید احساس می‌شود و باید تلاش کنیم این اندیشه به نسل جدید با روش های نوین انتقال یابد.
وی از زحمات معلمان و قشر فرهنگیان قدردانی کرد و افزود: قوه قضاییه تلاش دارد برای حفظ شأن معلمان در هر کجا که در جامعه لازم است اهتمام داشته باشد.
سخنگوی قوه قضاییه، سالروز شهادت حضرت امام جعفر صادق علیه السلام رئیس مکتب جعفری اثنی عشری را به ملت ایران به‌ویژه مراجع تقلید تسلیت گفت.
جهانگیر با اشاره به ابعاد سند تحول قضایی و تمهید برگزاری جشنواره سالانه عدالت و رسانه افزود: در این جشنواره از رسانه‌ها به عنوان ناظران بیطرف که با رصد دائمی و بررسی و ارزیابی ها به دستگاه قضایی نقد منصفانه دارند، قدردانی می‌شود.
جهانگیر با اشاره به ابلاغ سند تحول و تعالی قوه قضاییه گفت: اخیرا این سند از سوی ریاست قوه قضاییه تایید و ابلاغ شد و این سند می‌تواند حلال مشکلات باشد.
وی ادامه داد: سند تحول و تعالی قوه قضاییه رویکرد تحولی دارد که ۱۰ عنوان پیشران در این سند پیش بینی شده است و با همکاری سایر دستگاه‌های حاکمیتی و همراهی و مشارکت مردم اجرایی خواهد شد و هوشمندسازی، نظارت بر عملکرد ضابطین، رفع ساختارهای فساد زا، تقویب فعالیت رسانه‌ای قوه قضاییه از جمله مواردی است که در این سند مورد توجه قرار گرفته است.
سخنگوی قوه قضاییه با اشاره به برخی موارد که در سند تحول قضایی برای آنها راهکار و راه‌حل پیش‌بینی شده است، افزود: فراوانی مصادیق تضییع حقوق عامه، تراکم تشکیل پرونده در دستگاه های قضایی، محدود شدن برخی از آزادی های مشروع مردم که برای فقدان قانون این اتفاق افتاده، کثرت مصادیق زیاد در تضییع حقوق ایرانیان از جمله چالش هایی است که قوه قضاییه با آن موجه است و در سند برای ان راهکارهایی پیش بینی شده است.
وی با اشاره به موضوع پیشگیری از وقوع جرم به عنوان یکی از وظایف اصلی قوه قضاییه اظهار داشت: تزلزل در روابط حقوقی اشخاص یکی از چالش هایی است که قوه قضاییه با آن مواجه است. به عنوان مثال مردم با حسن نیت یک معامله را انجام می دهند اما به علت ناآشنا بودن با الفبای حقوق منجر به ثبت شکایات در سیستم قضایی می‌شود، از این رو در سند راهکار این معضل پیش بینی شده است.
سخنگوی قوه قضاییه گفت: امیدواریم با اجرای سند تحول و تعالی قوه قضائیه بتوانیم موضوعاتی همانند احیای حقوق عامه، ارتقای امنیت سرمایه گذاری، جلب مشارکت مردم به نحو شایسته جامه عمل بپوشانیم.
این نشست از طریق تلویزیون اینترنتی سیمای عدالت به نشانی https://www.aparat.com/simayeedalat/live به صورت زنده در حال پخش است.
خبر در حال تکمیل...
انتهای پیام/
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور