اشتراک تجارب مدیران سازمانی در دوران کرونا دریک رویداد فناورانه
تاریخ انتشار: ۹ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۴۰۵۵۷۵
به گزارش روز چهارشنبه دبیرخانه این رویداد در پارک فناوری پردیس، شیما شریفی دبیر اجرایی رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی،در خصوص این رویداد گفت: برگزاری این رویداد جهت توجه به موضوع جذب استعداد و استخدام در کشور به ویژه در فضای مجازی بسیار حائز اهمیت است و می تواند نتایج موثری را به همراه داشته باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی خاطرنشان کرد: در این رویداد چالش های جذب و استخدام در دو بخش صنایع بزرگ و شرکت های نوآور و استارتاپ ها مورد بحث و گفتگو قرار می گیرد.
وی ادامه داد: همچنین سخنرانی هایی در زمینه برند کارفرمایی، عوامل موثر در بهبود استخدام و مساله شنوایی سازمانی ارایه خواهد شد ، همچنین تمرکز این رویداد بر اشتراک تجربیات مدیران و رهبران سازمانی است که تا کنون توانسته اند در دوران پاندمی و با مشکالت فراوان به مسیر خود در زمینه توسعه سازمانی ادامه دهند.
دبیر اجرایی رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی همچنین گفت: موضوع پاندمی کرونا سبب شد که بسیاری از سازمان ها و بخش های مختلف در کشور به سمت دورکاری و فعالیت غیر حضوری کارکنان خود پیش روند، گفت: برخی از مدیران به وییه در فضای مجازی موفقیت ۷۰ درصدی در حوزه دورکاری پرسنل خود داشته و بر همین اساس در رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی مباحثی را در مورد موفقیت های دورکاری در شرایط کرونا در یک پنل جداگانه مورد بحث و گفتگو قرار می گیرد.
شریفی به نقش مهم آموزش اشاره کرد و اظهارداشت : آموزش به کارجویان سبب می شود که راحت تر بتوانند به شغل مورد نظر خود دست یابد و جذب سازمانهای بهتر با شرایط شغلی بهتری شوند .
وی با بیان اینکه برگزاری رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی می تواند سبب پیوند کارجویان و بخشهای مختلف خصوصی دولتی در یافتن نیروی انسانی مناسب باشد یادآور شد: توانمند سازی هرچه بیشتر کارجویان در جهت کمک به آنها موثر خواهد بود و برگزاری این رویداد می تواند نقطه عطفی در رسیدن به این موضوع باشد، همچنین در این رویداد به معرفی راهکارهای موثر و نوآورانه در زمینه پلتفرم های شغلی از جمله ایران اچ آر می پردازیم که کمک شایانی به بهبود شرایط استخدام، تسریع در جذب استعدادها، اعتبارسنجی رزومه ها و مواردی ازین قبیل خواهد کرد.
رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی در تاریخ ۲۱ تیرماه سال جاری در محل سالن همایش های کتابخانه ملی برگزار می شودو علاقه مندان می توانند برای اطلاع بیشتر به آدرس ir.humanagement://https/مراجعه کنند.
برچسب‌ها پارک فناوری پردیس کارآفرینی دانش بنیان ها پروندهٔ خبری کرونا در ایران؛ آخرین اخبار و گزارشهامنبع: ایرنا
کلیدواژه: پارک فناوری پردیس کارآفرینی دانش بنیان ها پارک فناوری پردیس کارآفرینی دانش بنیان ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۴۰۵۵۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مازندران؛ مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مازندران، یوسف نوری در این نشست نخبگان را محرک جامعه برای رسیدن به خودکفایی و قله دانایی توصیف کرد وگفت: برای حل نظام مسایل استان به صورت موضوعی با افراد قوی نخبگانی ورود پیدا می‌کنیم،
وی افزود: مشکلات کشور در حوزه مدیریت است و این خطه طبق آمار و بررسی‌های تاریخی مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد است.
استاندار مازندران با بیان اینکه مازندران جزو اولین‌های کشور در کسب مدال‌های المپیاد ملی و بین المللی است، تصریح کرد: نخبگان افراد قوی هستند و باید موضوعی در حل نظام مسایل مازندران ورود پیدا کنیم.
وی با ذکر این نکته که امروز اسیر مدیریت‌های فرسایشی هستیم، توضیح داد: سازمانهای بدون بودجه و رییس، انگاره امروز مدیریت در کشور‌های پیشرفته است که مورد اهتمام ویژه قرار گرفت، در حالی که مشکلات و چالش‌های بروکراسی اداری در بخشهای خصوصی و دولتی کشور، قله شده است.
نوری با اظهار این که نخبگان و استعداد‌های دانش بنیان مازندران زنجیره توسعه مازندران هستند، ادامه داد: حمایت دستگاه‌های اجرایی از شرکت‌های دانش بنیان و پارک علم و فناوری مازندران مورد تاکید جدی است.
نماینده عالی دولت در مازندران با تاکید بر این که معیار ارزیابی مدیران مازندران استفاده از ظرفیت‌های اعضای نخبگان و پارک علم و فناوری است، گفت: ارزیابی‌های میدانی نیز در چگونگی استفاده و حمایت واقعی از سوی دستگاه‌های اجرایی با جدیت عملیاتی می‌شود.
استاندار مازندران با اشاره به این که معتقدم توسعه مازندران باید با عینک و نگاه نخبگان عملیاتی شود، گفت که تاکید می‌کنم دستگاه‌های اجرایی استان باید بکارگیری از نخبگان را عملیاتی کنند.
نوری ادامه داد: مشکلات کشاورزی مازندران با نگاه کارشناسی ارشد دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی استان حل و فصل شود.
وی با اظهار این که شرکت‌های دانش پژوهان جوان مازندران باید بیشتر تقویت و حمایت شود، تصریح کرد: رسیدن به بهره وری اقتصادی در سه بخش اقتصادی، خدمات و فرهنگی مازندران فقط با توجه واقعی و عملی به نخبگان است.
نوری با تاکید بر این که همه مدیون خون شهدا هستیم، گفت: اقتدار و امنیت امروز کشور را نیز نخبگان و دانش آموزان در المپیاد‌ها تضمین کردند.
سقوط مرگبار ون در محور صیدون به امامزاده عبدالله