جزییات آسیب شغلی مشاغل معدن در کشور
تاریخ انتشار: ۲ مرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۶۱۲۹۲۵
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، مطابق آخرین آمارها از بررسی وضعیت بهداشت و ایمنی در معادن در حال بهره برداری کشور, بخش معدن از عمده ترین بخشهای تأمین کننده مواد اولیه صنایع محسوب شده و ذخایر غنی مواد معدنی به عنوان یک امکان بالقوه، می‌تواند نقش اساسی را در توسعه صنعتی کشور ایفا نموده و راهگشای بسیاری از معضلات خودکفایی صنعتی کشور باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نتایج آمارگیری سال 98 معادن کشور نشان می دهد که تعداد کل معادن در حال بهره برداری کشور با افزایش 58 معادن (1.2 درصد) از 4916 معدن در سال 97 به 4974 معدن رسیده است. همچنین متوسط تعداد شاغلان معادن با 7340 نفر(7.4 درصد) افزایش از 99734 نفر در سال 97 به 107074 نفر در سال 98رسیده است. بر اساس نتایج سال 98 استان های اردبیل، خراسان رضوی و البرز به ترتیب با 31.4درصد27.3 درصد و 25.9 درصد بیشترین رشد در تعداد معادن و استان های آذربایجان غربی، کرمان و گلستان به ترتیب با -32.7 درصد و -23.4 درصد و -8.1 درصد بیشترین کاهش در تعداد معادن در حال بهره برداری را به خود اختصاص داده اند.
قابل ذکر است درسال 98 استان های خراسان رضوی، کرمان و اصفهان به ترتیب با 10.03 درصد و 8.81 درصد و 6.37 درصد دارای بیشترین معادن و استان های ایلام، البرز و کرمانشاه به ترتیب با 0.66 درصد و 0.68 درصد و 1.21 درصد، کمترین معادن را دارا می باشند.
از مجموع 4974 معدن در حال بهره برداری کشور در سال 98، بیشترین تعداد معادن مربوط به فعالیت های اقتصادی استخراج"شن و ماسه" و "سنگ آهک" و" سنگ لاشه" به ترتیب با 642،980،1247 معدن می باشد. همچنین کمترین تعداد معدن در زمینه" استخراج نیکل، آنتیموان و تیتانیوم" و " سنگ های قیمتی و نیمه قیمتی" و " سنگ بالاست" به ترتیب با 4ٰ،4،2 معدن می باشد. مقایسه تعداد معادن در حال بهره برداری سال 98 و 97 بر اساس فعالیت اقتصادی نشان می دهد که بیشترین افزایش مربوط به معادن " شن و ماسه 77 معدن، "بنتونیت و گل سرشوی 13 معدن، "فلدسپات 13 معدن و سنگ آهنک 11 معدن می باشد. همچنین بیشترین کاهش در معادن نیز مربوط به معدن "سنگ های تزئینی 45 معدن و " سنگ های لاشه 10 معدن می باشد.
بیشترین نوع صدمه وارده به شاغلان معادن در حال بهره برداری در سال 98 مربوط به " آسیب دیدگی سطحی و زخم بار" با 625 مورد, " شکستگی " با 455 مورد,"رگ به رگ شدن و در رفتگی" با 380 مورد, کمترین نوع صدمه وارد مربوط به " تاثیرات ناشی از دمای کم, زیاد و نور" با 2 مورد و " تاثیرات ناشی از صدا, ارتعاش و فشار" با 4 مورد بوده است.
پربیننده ترین انتقال «ذوب» از فرابورس به بورس به زودی نهایی می شود یک میلیون و ۱۳۰هزار دوز واکسن کرونا امروز وارد کشور شد آغاز ترخیص روزانه ۶۰هزار تن کالای اساسی از بندر امام خمینی / خروج ۹۰درصدی سایر اقلام بدون ارائه کد رهگیری محدودیت صنایع سیمان برای مصرف برق برداشته شد هند پنجمین بازار صادراتی ایران شد
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: معدن معادن در حال بهره برداری برداری کشور تعداد معادن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۶۱۲۹۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها
یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، گفت: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.
وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.
کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.
وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.
معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند.
وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه می‌شود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.
کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته می‌شود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته می‌شود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.
وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‌ها اعلام کرده‌اند.
انتهای پیام/
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور