مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین: حل مشکل بیکاری جوانان نیازمند تغییر در فرهنگ کار است
تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۶۸۲۰۵۸
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: رفع بیکاری از رسالتهای اصلی مسئولان است ولی حل اساسی آن به تغییر در فرهنگ کار نیاز دارد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کارورفاه اجتماعی استان قزوین ،رضا گروسی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: رفع بیکاری از رسالتهای اصلی مسئولان است ولی حل اساسی آن به تغییر در فرهنگ کار نیاز دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت: با توجه به این موضوع، تقویت مهارت آموزی گرهگشای ایجاد فرصت های شغلی در جامعه است و باید نیروی جوان و بیکار به سمت فراگیری مهارت مورد نیاز بازار کار هدایت شوند.
گروسی عنوان کرد:در این راستا با سازمان فنی و حرفه ای استان قزوین، برنامه ریزی های لازم برای توسعه آموزش های فنی و حرفه ای در سطح استان صورت گرفته است تا جوانان با کسب مهارت های لازم برای تصدی فرصت های شغلی اقدام کنند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین با اشاره به فعالیت 20 مرکز کاریابی در استان قزوین، گفت: در چهار ماه سال جاری ،سه هزار و 647 نفر از جویندگان کار در مراکز خدمات اشتغال و کاریابی استان ثبت نام کرده اند که از این تعداد 2 هزار و 737 نفر معادل 75 درصد مرد و 910 نفر معادل 25 درصد زن بوده اند.
وی ادامه داد: از تعداد جویندگان ثبت نام شده،هزار و 35 نفر معادل 28 درصد دارای مهارت و 2 هزار و 615 نفر معادل 72 درصد فاقد مهارت بوده اند که این مهم،ضرورت توجه بیش از پیش جوانان جویای کار به امر مهارت آموزی را نشان می دهد.
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: در این مدت،هزار و 472 نفر از ثبت نام کنندگان با همکاری دفاتر کاریابی و مراکز اشتغال استان به کار گمارده شده اند.
گروسی به مدیران کاریابی ها توصیه کرد: اطلاعات کافی در خصوص شاخص های شهرستان از جمله جمعیت فعال شهرستان، تعداد بیکاران، فرصت های شغلی، تعداد شاغلان، نرخ بیکاری شهرستان، عمده کارگاه های دارای فعالیت اقتصادی را در شهرستان داشته باشند تا بتوانند برای معرفی جویندگان کار و ایجاد فرصت های شغلی برنامه ریزی صحیحی ارایه کنند.
9 اَمرداد 1400 19:03
کد خبر : 242,990
کلیدواژه ها: بیکاری جوانان, نیازمند تغییر, فرهنگ کار
نظرات بینندگان
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: رفاه اجتماعی استان قزوین کار و رفاه اجتماعی فرصت های شغلی فرهنگ کار نفر معادل کل تعاون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۶۸۲۰۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برای حل مشکلات تعاونی های مسکن چابهار عزم جدی وجود دارد
خلیلاحمد سلامی در نشست بررسی مشکلات تعاونیهای مسکن المهدی و اسکان چابهار اظهار کرد: رصد وضعیت تعاونی ها و اتحادیه تعاونیهای سراسر کشور یکی از موضوعات مهمی است که از شروع بکار دولت سیزدهم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد توجه قرار دارد و عملیاتی شده است.
وی افزود: دو شرکت تعاونی مسکن المهدی و اسکان شهرستان چابهار که از گذشته دچار مشکلاتی هستند، در اولویت تعیین تکلیف قرار دارند و با همت مسئولان و هیئت مدیره شرکتهای تعاونی، بزودی مشکلات آنها رفع خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزایش نظارتها بر عملکرد شرکتهای تعاونی را مورد تأکید قرار داد و گفت: هیئت مدیره شرکت و اتحادیه ها میبایست مطابق آنچه که در سامانه جامع و هوشمند تعاون از آنها خواسته شده است، مستندات را بارگزاری کنند.
سلامی با بیان اینکه تعاونیها به عنوان تشکلهای اقتصادی و اجتماعی میتوانند ظرفیت لازم را برای مشارکت گروههای مختلف مردمی به وجود آورند، افزود: ایجاد شرکتهای تعاونی چون با تجمیع سرمایه و استفاده از فکر و خرد جمعی همراه است و بصورت گروهی اداره میشود، در صورت هدایت صحیح و قانونی، پایدار بوده و منجر به ایجاد اشتغال پایدار و امرار معاش برای اعضا میشود.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان