به نقل از «شانا»

توجه ویژه وزیر پیشنهادی نفت به ساماندهی سرمایه انسانی

تاریخ انتشار: ۱ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۸۹۴۱۳۷

نماینده مردم گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس گفت: ساماندهی سرمایه انسانی از مهم‌ترین اولویت‌ها در برنامه وزیر پیشنهادی نفت است و با توجه به اینکه ایشان از بدنه این صنعت است، در برنامه ارائه‌شده توجه ویژه‌ای به این موضوع داشته‌اند.

رمضانعلی سنگدوینی در این باره به خبرنگار شانا گفت: همه کارکنان صنعت نفت از جمله رسمی، قراردادی و شرکتی که در مراکز ستادی و مناطق عملیاتی کار می‌کنند، در تلاش هستند زنجیره تولید نفت تا تأمین سوخت کشور دچار اختلال نشود از این رو باید به مشکلات و چالش‌های پیش روی این کارکنان توجه ویژه کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: این کارکنان شرایطی ویژه دارند و اگر فردی تنها یک شبانه‌روز در سیری، هرمز، عسلویه، خارک و ... بماند شرایط را درک می‌کند، این‌ کارکنان در سکوها در شرایط سخت کار می‌کنند، در جزیره خارک ۲۰ روز خانواده را نمی‌بینند و در هر شرایطی از جمله بیماری و مشکلات و ... نمی‌توانند کار را رها کنند و در کنار خانواده باشند و این مشکلات و شرایطی است که این عزیزان متحمل می‌شوند و همه ما وظیفه داریم پشتیبانی کنیم تا دچار استرس مضاعفی نباشند.

نماینده مردم گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس با اشاره به اینکه کارکنان صنعت نفت به‌ویژه در مناطق عملیاتی در خط مقدم جنگ اقتصادی با کشورهایی که ما را تحریم کردند، حضور دارند، گفت: این کارکنان می‌توانند با ارقام و اعداد بسیار بالا در کشورهای حاشیه خلیج فارس جذب شوند، اما هیچ‌گاه دفاع مقدس خود از صنعت نفت و کشور و مردم را رها نکردند و نفروختند و وظیفه ما پشتیبانی و حفظ این نیروهاست.

سنگدوینی با تأکید بر اینکه ما در مجلس بحث ساماندهی نیروهای بخش قراردادی و پیمانکاری، ایثارگری را در دستور کار قرار دادیم، گفت: اگر فردی نفتی نباشد و اقتصاد نفت را نشناسد، درک شرایط سخت و بحرانی نیروی انسانی برایش ملموس نیست. در مجموعه صنعت نفت همه در تهران کار و زندگی نمی‌کنند و ستادی نیستند، همچنین در استان‌ها نیز تنها تعدادی ستادی هستند، اما تعداد زیادی از کارکنان عملیاتی هستند که در مناظق عملیاتی، جزایر و سکوها در شرایط سخت کرونا و گرمای بالای ۵۰ درجه کار و جانفشانی می‌کنند.

وی با اشاره به مشکلات کارکنان صنعت نفت گفت: با توجه به شرایطی که در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ پیش آمد و در بحث حقوق کارکنان، ۲۱ برابر حداقل خالص تبدیل شد به ۱۵ برابر حداقل ناخالص، مشکلات و نارضایتی‌هایی برای کارکنان رسمی صنعت نفت به‌ویژه نیروهای عملیاتی به‌وجود آمد که به لطف خداوند بخشی از آن از طریق مصوبه هیئت وزیران و شورای عالی امنیت ملی حل شد.

بازنگری در ساختار سازمانی صنعت نفت

نماینده مردم گرگان و عضو کمیسیون انرژی در مجلس با اشاره به برنامه‌های «جواد اوجی» برای حل بحران سرمایه انسانی در صنعت نفت، جلب رضایت و انگیزه شغلی کارکنان، استفاده از توانمندی مدیران و متخصصان فسادستیز و شایسته‌سالاری، ساماندهی قالب‌های قراردادی پرشمار و بازنگری در ساختار سازمانی صنعت نفت را از جمله برنامه‌های ارائه‌شده توسط ایشان در حوزه منابع انسانی برشمرد و گفت: وزیر پیشنهادی نفت خوشبختانه صنعت نفتی است و از نزدیک با مسائل و مشکلات این صنعت آشناست و باید به ایشان فرصت داد تا این اقدام‌ها را در صنعت اجرایی کند.

سنگدوینی تأکید کرد: از حدود هشت سال گذشته صنعت نفت استخدام جدید نداشته است و می‌توان با اجرای آزمون افرادی را که دارای تجربه و تخصص کافی در صنعت هستند، استخدام کرد. پیش از تصویب قانون بودجه ۱۴۰۰ کارکنان قراردادی و شرکتی نیز تجمعاتی در مجلس داشتند و خواستار ساماندهی وضع خود بودند.

وی ادامه داد: ما تلاش کردیم با نشست‌هایی پرشمار که با صنعت نفت داشتیم، بحث طبقه‌بندی مشاغل را پیگیری کنیم که خوشبختانه درباره نیروهای شرکتی اجرایی شد، قرار بود این طرح درباره نیروهای قراردادی نیز اجرایی شود و در نشست‌هایی که مجلس با معاون وزیر و معاون منابع انسانی داشت، متعهد شدند، اما متأسفانه مغفول ماند و همه این مسائل باید در دوره جدید ساماندهی شود و مطمئنم آقای اوجی این موارد را پیگیری می‌کند.

وی تأکید کرد: معاون و مدیر نیروی انسانی که وزیر پیشنهادی نفت در این زمینه معرفی می‌کند، باید در این زمینه متخصص و پیگیر و دلسوز مسائل انسانی باشد و افزون بر آن با صنعت نفت آشنا باشد.

نماینده مردم گرگان و عضو کمیسیون انرژی در مجلس با اشاره به اینکه کار مجلس ایجاد تعادل و حفظ عدالت در همه بخش‌های اجتماع است، گفت: کارکنان قلب صنعت نفت کشور هستند و باید به آنها توجه ویژه شود.

سنگدوینی افزود: آقای اوجی هم در نشست‌های کمیسیون متعهد شده است پیگیری کند، ما هم به‌عنوان مطالبه‌گر و نماینده در کمیسیون انرژی پیگیری می‌کنیم و همان‌طور که از ایشان دفاع می‌کنیم، مطالبه نیز خواهیم داشت تا به امید خدا ساماندهی و رسیدگی به نیروی انسانی اجرایی شود.

وی تأکید کرد: این را به جرأت می‌گویم اولویت نخست و اصلی آقای اوجی باید ساماندهی نیروی انسانی باشد و اگر این ساماندهی و رسیدگی به مشکلات نیروی انسانی در همه رده‌ها رسیدگی شود، این نیروها همچون گذشته، اما با فراغ بال بیشتر دانش و تخصص خود، زندگی و حتی جانشان را برای این صنعت می‌گذارند.

عضو کمیسیون مجلس با تأکید بر اینکه ما در مجلس با هیچ وزیری تعارف نداریم، گفت: این مردم در شرایط سخت کرونایی، معیشتی، اقتصادی و بیکاری جوانانشان به میدان انتخابات آمدند و آقای رئیسی را انتخاب کردند و وظیفه ما نیز این است که به مشکلات آنها رسیدگی کنیم.

دوره سخت کاری وزیر نفت دولت سیزدهم

سنگدوینی با اشاره به اینکه نفت از منابع اصلی تأمین اقتصاد کشور است، گفت: این صنعت نیازمند فردی است که بتواند در شرایط سخت تحریمی مشکلات آن را حل کند و آقای اوجی با توجه به پیشینه و سوابق خوبی که دارد و افزون بر آن از بدنه صنعت نفت بوده، گزینه خوبی در شرایط کنونی است.

وی همچنین با تأکید بر اینکه بیش از ۳۰۰ میلیارد تومان از منابع بودجه سال جاری از صنعت نفت است، گفت: این صنعت حساسیت بسیار بالایی دارد و لازم است فردی که وارد عرصه صنعت نفت می‌شود، هم صنعت نفت را بشناسد و هم تجربه کرده باشد و از دل این صنعت باشد. خوشبختانه آقای اوجی دانش‌آموخته نفت و فارغ‌التحصل دانشکده نفت آبادان است. از سال ۶۴ ایشان را می شناسم و مسیر را به ‌صورت پلکانی طی کرده، از رده کارشناسی بالا آمده و تا سمت معاونت را نیز تجربه کرده است.

نماینده مردم گرگان در مجلس با اشاره به اینکه اوجی را از نزدیک می‌شناسم و ایشان نیرویی سالم، صادق، باتجربه و متخصص است، گفت: خوشبختانه شرایط ایشان در مجلس مساعد است و امیدواریم با رأی اعتماد بالایی به‌عنوان وزیر نفت انتخاب شود.

سنگدوینی دوره پیش روی وزیر نفت آینده را دوره سخت کاری دانست و گفت: بحث فروش نفت، کاهش خام‌فروشی نفت با راه‌اندازی پتروپالایشگاه‌ها، استفاده از ظرفیت‌های بخش خصوصی، افزایش صادارت فرآورده به کشورهای همسایه، دست‌نخورده ماندن برخی ذخایر، جذب سرمایه‌گذار داخلی و خارجی و همکاری با کشورهای بزرگ نفتی دنیا، تأمین سوخت صنایع و مردم در فصل‌های سرد و کمبود گاز در زمستان از جمله چالش‌های پیش روی ایشان است و امیدواریم با شناختی که از آقای اوجی داریم و تجارب ایشان در بالادست و پائین دست صنعت نفت، این مسائل را دنبال و حل‌وفصل کنند.

منبع: شانا

کلیدواژه: نیروی انسانی رای اعتماد وزیر پیشنهادی نفت مجلس با اشاره نیروی انسانی شرایط سخت آقای اوجی توجه ویژه صنعت نفت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۸۹۴۱۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ارتقای نظام شایستگی در بخش عمومی ومهار تورم در مجلس موردتوجه باشد

به گزارش خبرگزاری مهر، پویش بزرگ انتخاباتی خبرگزاری مهر با عنوان «با مهر انتخاب کنیم؛ کارآمدی و شایسته گزینی» تلاش دارد با آماده کردن بستری مناسب برای معرفی داوطلبان نمایندگان دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی، گامی در جهت کمک به مردم برای انتخاب اصلح و برگزاری پرشور انتخابات بردارد.

«نبی‌الله محمدی» از حوزه انتخابیه خدابنده به پویش بزرگ انتخاباتی خبرگزاری مهر با عنوان «با مهر انتخاب کنیم؛ کارآمدی و شایسته گزینی» در دور دوم انتخابات پیوست. متن گفت‌وگوی وی با خبرگزاری مهر را در ادامه می‌خوانید:

*در مجلس آینده تقسیم بندی حزبی و سیاسی را چگونه پیش بینی می‌کنید؟

شاهد ظهور جریان جدیدی در کشور هستیم که دارای ایده‌های علمی و تخصصی هستند یعنی مستقلینی که با پشتوانه مردمی وارد انتخابات شدند. مجلس خانه ملت است و مجلسی موفق خواهد بود که اغلب با پشتیبانی توده مردم و اقشار مختلف شکل گرفته باشد. چنین مجلسی می‌تواند حداکثر منافع را برای عموم مردم دنبال کند. امیدوارم با همت والای مردم شریف نتایج دور دور انتخابات در ۲۱ اردیبهشت سال ۱۴۰۳ طوری رقم بخورد که شاهد رشد و اثر گذاری جریان مردمی و مستقلین متخصص در مجلس شورای اسلامی آینده باشیم. تلاش احزاب و مستقلین در مجلس برای کسب ریاست فراکسیون‌ها و کمیسیون‌های تخصصی و تلفیق و در ادامه کسب ریاست مجلس وجود خواهد داشت با توجه به اینکه مستقل مردمی هستم جریانی را که بیشتر به عقاید و افکار مردم نزدیک باشد و به فکر منافع مردم و حل جدی مشکلات مردم باشند و منفعت عمومی استان را در بر داشته باشد را ترجیح خواهیم داد.

*مهم‌ترین موضوعی که با توجه به حوزه تخصصی شما باید بیشتر در مجلس آینده مورد توجه قرار بگیرد، چیست؟

ارتقای نظام شایستگی در بخش عمومی، پیش گیری از افزایش بی رویه حجم نقدینگی بدون پشتوانه، مهار تورم، جهش تولید با مشارکت مردم و تسهیل قانونی زیر ساخت‌های لازم برای سرمایه گذاری‌های بیشتر و بهبود رتبه استان در تصویب و تخصیص اعتبارات جاری و تملک دارایی‌های سرمایه‌ای (افزایش بودجه استان) در حوزه‌های مختلف از جمله موضوعاتی است که باید در مجلس آینده مورد توجه قرار گیرد.

*اولویت شما در مجلس آینده برای حضور در کدام کمیسیون خواهد بود؟

با توجه به مشکلات موجود در حوزه اقتصاد و معیشت و با عنایت به نامگذاری سال از سوی مقام معظم رهبری با عنوان سال جهش تولید با مشارکت مردم و با توجه به تخصص و سوابق اینجانب اولویت با کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات یا کمسیون اقتصادی مجلس خواهد بود.

*مهمترین چالش استان خود را چه می‌دانید و برای حل آنچه راه‌کاری دارید؟

همانطور که رهبر معظم انقلاب اسلامی سال ۱۴۰۳ را سال تولید با مشارکت مردم نامگذاری فرمودند، مشکلات اقتصادی و معیشتی و تورم از چالش‌های اصلی کشور و استان محسوب می‌شود که از منظر تقنینی و نظارتی توجه به ارتقا نظام شایستگی در اداره امور عمومی و پیش‌گیری از افزایش حجم نقدینگی بدون پشتوانه، سبب بهبود وضعیت خواهد شد. نیز رشد تولید در استان به همراه حفظ محیط زیست از جمله چالش‌هایی هست که از منظر تقنینی و نظارتی توجه به رشد در فناوری و استفاده از فناوری‌های جدید و رعایت استاندارهای تولید، سبب رشد تولید و حفظ محیط زیست به صورت توأمان می‌شود.

با توجه به وسعت و جمعیت استان، پایین بودن درآمد سرانه استان به نسبت درآمد سرانه در کشور مشکلی است که با تسهیل قانونی بسترهای سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذاران جدید یا رشد در تولید در صنایع مختلف در استان قابل جبران است. عدم انطباق حقوق و مزایا با امرار معاش و با نرخ تورم چالشی است مهم، بطوری که وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان بخش دولتی و خصوصی (کارگری) و دریافتی بازنشستگان و دریافتی تحت پوشش کمیته امداد امام (ره) با توجه به نرخ تورم مناسب نیست و باید نرخ افزایش حقوق از نرخ تورم سالانه کمتر نباشد. عدم انطباق خدمات دولتی در استان زنجان با مالیات دریافتی دولت چالشی دیگر است که مستلزم دریافت سهم استان در بودجه عمومی سالانه است.

مشکلات مربوط به کیفیت خدمات تحت پوشش بهزیستی و نهادهای حمایتی و مشکلات مربوط به بیمه روستایی و عشایری و مشکلات تعاونی‌های مسکن در شهر و مشکلات معطوف به مسکن ملی از قبیل تأخیر در تحویل و نرخ تسهیلات و بهای تمام شده آن، مشکلات زارعین با منابع طبیعی از جمله چالش‌های دیگر در استان و کشور است که باید به طرق قانونی مورد توجه قرار گیرد. مشکل مدیریت آب کشاورزی و آب شرب در برخی روستاها، با توجه به بودجه امسال وضعیت اعتبارات حوزه آموزش، بهداشت و درمان، کشاورزی، ورزش و فرهنگ و در حوزه راه وضعیت جاده‌های قره پشتلو، جاده دندی، و راههای مواصلاتی طارم و راه‌های روستایی از چالش‌های دیگر است که لازم است در سال‌های آتی با تصویب و تخصیص اعتبارات متناسب با درآمدهای استان، شاهد روند بهبود در این زمینه‌ها باشیم.

کد خبر 6079792