گره خوردن دست‌ها به همدیگر برای رونق اقتصاد/ وقتی با مشارکت اجتماعی، درد‌های جامعه تسکین می‌یابد
تاریخ انتشار: ۱۴ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۰۱۳۷۶۳
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، تعاونی ها، بنگاه‌ها و واحدهای کوچک اقتصادی مهمترین ارکان اقتصادی کشور پس از دولت هستند.
فعالیت‌های اقتصادی این مجموعه‌ها در قالب شرکت‌هایی که برای رفع نیازهای مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی جامعه از طریق کمک‌های متقابل تشکیل می‌شوند، انجام می‌گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اشتغال روستائیان در شهر با راه اندازی شرکت های تعاونی
یکی از تعاون گران خراسان جنوبی که در دیهوک مشغول به کار است گفت: واحد تولیدی خود را در سال ۹۳ و در قالب تولید کاشی، سرامیک و موزائیک راه اندازی کرده ام.
او افزود: محصولات این واحد که مصالح ساختمانی است، ویژگی‌های منحصر به فردی دارد که یکی از آن‌ها تولید و فروش موزائیک نانو است.
یکی از کارگران مشغول به کار در این واحد تولیدی نیز گفت: چندین سال است که در این مجموعه مشغول به فعالیت هستم و پیش از آن نیز در روستا زندگی می‌کردم.
بیشتر بخوانید
پیام استاندار خراسان جنوبی به مناسبت هفته تعاونتوجه به تعاونی‌ها و تعاون گران سبب می‌شود تا رونق اقتصادی در جامعه شکل بگیرد و افراد زیادی در شرایط مختلف شاغل شوند.
یکی دیگر از مزایای ایجاد شرکت‌های تعاونی این است که می‌توان در زمان تحریم و با افزایش تولید ناخالص داخلی، شرایط تاب آوری در جامعه را فراهم کرد.
کسب درآمد از شرکت های تعاونی با رونق صادرات محصولات
یکی دیگر از تعاون گران خراسان جنوبی که در رشته‌های صنایع دستی مشغول به فعالیت است گفت: در تمام شرایط می‌توانیم کار خود را پیش ببریم و تولید را رونق ببخشیم.
او افزود: ایجاد اشتغال در شرایط مختلف یکی دیگر از مزایای ایجاد کار‌های تعاونی است که در واحد تولیدی ما به خوبی این امر صورت می‌گیرد.
این تعاون گر خراسان جنوبی ادامه داد: محصولات تولیدی ما به کشور‌های مختلفی صادر می‌شود که این امر می‌تواند سودآوری زیادی را برای کشور داشته باشد.
اشرفی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: از ابتدای سال تا تیرماه، تعاونی‌های خراسان جنوبی موفق به صادرات ۵ میلیون و ۵۸۷ هزار دلار کالا به خارج از استان شده اند.
او افزود: همچنین ۱۰۵ فرصت شغلی از محل تشکیل تعاونی‌های تولیدی، توزیعی و خدماتی استان از ابتدای سال تا اواسط تیرماه ایجاد شده است.
اشرفی ادامه داد: از ابتدای سال هزار و ۷۰۰ نفر ساعت دوره آموزشی شامل دوره‌های حقوقی، مدیریتی و تخصصی برگزار شده است.
تا کنون در خراسان جنوبی ۹۷۷ تعاونی راه اندازی شده که زمینه اشتغال را برای ۹هزار و ۴۰۰ نفر فراهم کرده است.
ضروری است در استان مسئولان حوزه اشتغال در برنامه ریزی‌های خود بخش تعاون را به طور ویژه در نظر بگیرند چرا که در هر بخشی که مشارکت اجتماعی بیشتر شده وضعیت کشور هم بهبود یافته است.
انتهای پیام/ س
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: فعالیت های اقتصادی واحدهای تولیدی مصالح ساختمانی خراسان جنوبی تعاونی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۰۱۳۷۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است
ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، حق اخراج این افراد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی سلب شود.
«محمدرضا فلاحتی» در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های به حق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.
وی با اشاره به این که ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. در این دو سال و نیم که از عمر دولت سیزدهم می‌گذرد، ۸۰ تشکل دیگر در واحدهای تولیدی شکل گرفته است.
تشکیل ۲۳ شورای اسلامی کار در استان
فلاحتی با تاکید بر اینکه در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده در حالی که در ۳۱ سال گذشته، در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته‌اند.
وی اضافه کرد: باید به این نکته نیز اشاره کنم که وزارتخانه شش سهمیه را برای تشکیل شورای اسلامی کار در سال گذشته به استان یزد اختصاص داده بود ولی ۱۵ شورای اسلامی کار در کارخانه‌های استان راه‌اندازی شده یعنی ۲.۵ برابر بیشتر نسبت به تعهدات تکلیفی استان اتفاق افتاده است.
برگزاری انتخابات الکترونیکی تشکلات کارگری
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین در این رابطه گفت: برای اولین بار در کشور، سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه‌اندازی و برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.
فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به ۴۹۹۴ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و ۱۰۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدیدنظر استانی مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۳۹۸۶ درخواست مورد تائید قرار گرفته است.
خطای کمتر از یک درصد مراجع حل اختلاف استان
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در سال گذشته ۵۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است.
وی ادامه داد: همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.
فلاحتی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.
تشکیل سه کمیته برای نظارت بر حسن انجام کار
فلاحتی در ادامه عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران اداه کل بر تمامی امور، نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نشود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان این که در برخی از موارد رفع نقص‌هایی به کارفرمایان ارجاع داده می‌شد که متاسفانه عده معدودی توجه‌ای به این مسئله نداشتند. با مراجع قضایی نشست‌هایی را برگزار کردیم و در این کمیته نماینده دادستان حضور دارد و در صورتی که کارفرمایی پس از تذکرات متعدد اقدامی انجام نداد، صورت‌جلسه شده و به دادگاه جهت اعمال ماده ۱۰۵ معرفی می‌شود.
وی با اشاره به وظایف کمیته رصد نیز گفت: هفته‌ای دو بار به واحدهای تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند و در نشستی که نمایندگان کارگران و مدیرعامل حضور دارند، پیرامون حوزه کارگری و ایمنی کارگران بحث و تبادل‌نظر می‌شود.
فلاحتی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی یا اعتراضاتی که توسط مراجعان صورت می‌گیرد، پرونده‌های شکایت‌ها رسیدگی می‌شود و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در این نشست پیرامون مسکن کارگری، کمبود نیروی کار، امنیت شغلی و مجموعه‌های ورزشی کارگران بحث و تبادل نظر شد.
انتهای پیام
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد