به نقل از «ایسنا»

لزوم پرداخت به موقع حقوق کارگران رفت و روب شهرداری تهران و کارکنان برج میلاد

تاریخ انتشار: ۱۴ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۰۱۸۳۳۶

یک عضو شورای شهر تهران بر لزوم پرداخت به موقع حقوق کارگران رفت و روب شهرداری تهران تاکید کرد.

به گزارش ایسنا، احمد صادقی در نهمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران ضمن ابراز خوشحالی جهت کسب سلامتی ریاست شورای شهر تهران و تبریک آغاز کار شهردار تهران و آرزوی موفقیت برای وی گفت: روز گذشته خبری را شنیده ام که یکی از کارگران رفت و روب شهرداری تهران با رادیو تماس گرفته و اعلام کرده که ۱۳ روز از ماه گذشته و هنوز حقوق خود را دریافت نکرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: این موضوع بررسی شد و نتیجتا مشخص شد این مطلب درست است. در گذشته ۷۰ درصد به صورت علی الحساب به پیمانکاران جهت حقوق کارگران داده می شد و بعد منتظر صورت وضعیت‌ها می‌شدند تا تسویه کامل انجام شود اما ظاهرا بخشنامه‌ای ابلاغ شده که بر اساس آن بعد از تایید صورت وضعیت ها حقوق ها پرداخت شود. لذا سامانه امکان پرداخت حقوق ها را فراهم نمی کند و به روز نیست.

وی تاکید کرد: از شهردار تهران، معاونت خدمات شهری و معاونت مالی شهرداری تهران می خواهم این موضوع رسیدگی شود. حقوق یک کارگر رفت و روب که شب تا صبح زحمت می کشد و جزو کم درآمدترین افراد جامعه است مناسب نیست که ۱۴ روز از ماه بگذرد و هنوز پرداخت نشده باشد. ما خوشحال بودیم و قدردانی کردیم که حقوق کارکنان شهرداری ۲۵ مرداد پرداخت شده است. امیدواریم قبل از پرداخت حقوق کارکنان شهرداری، حقوق کارگران پرداخت شود.

به گزارش ایسنا، مهدی چمران ریاست شورای شهر تهران پس از تذکر صادقی گفت: در گذشته متاسفانه برخی پیمانکاران شهرداری حقوق کارکنان را دریافت می کردند اما مدتی نگه می داشتند و بعد از آن به حساب کارگران واریز می کردند؛ لذا برنامه ای تنظیم شد که حقوق آنها همانند سایر کارکنان به موقع پرداخت شود اما آن برنامه به هم خورده، لذا خواهش من این است که دوباره بررسی و مطالعه انجام شود تا این امر محقق شود. سابقه این کار وجود دارد و قطعا این کار عملی است.

وی افزود: به عدالت نزدیک نیست که سخت ترین کار در شهرداری توسط این کارگران انجام شود اما حقوق خود را دیرتر دریافت کنند. امیدوارم هر چه زودتر این موضوع حل شود.

لزوم توجه به پرداخت حقوق کارکنان برج میلاد

به گزارش ایسنا، مهدی عباسی عضو شورای شهر تهران نیز در نهمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری ضمن آرزوی موفقیت برای شهردار جدید تهران گفت: تذکر من ناظر بر عدم دریافت حقوق همکارانمان در برج میلاد است. مصوبه ای برای مشارکت و کمک شهرداری به برج میلاد در گذشته تصویب شده است.

وی افزود: شهرداری تهران باید عنایت کند تا حقوق این همکاران پرداخت شود. غریب به سه ماه است که در آنجا حقوق پرداخت نشده و ۳۰۰ نفر از پرسنل در این مجموعه با مشکل مواجه هستند. این امر نیز به دلیل شرایط کرونایی و مواجه شدن مجموعه برج میلاد با مشکلات مالی است که امروز نیازمند به حمایت است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: شوراي شهر تهران شهرداري تهران شورای شهر تهران شهرداری تهران حقوق کارگران حقوق کارکنان پرداخت شود برج میلاد رفت و روب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۰۱۸۳۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اختصاص شعب ویژه کارگران و کارفرمایان در گلستان

رئیس کل دادگستری استان گلستان گفت: شعب ویژه برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان در دادگستری استان گلستان اختصاص یافت. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، به نقل از روابط عمومی دادگستری گلستان، حیدرآسیابی در نشست مشترک مسئولان قضایی با جامعه کارگری و کارفرمایی استان اظهار داشت: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می‌یابد تا افراد به جای مراجعه به محاکم، اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

رئیس کل دادگستری گلستان از تلاش دستگاه قضایی استان برای پیگیری و حل مشکلات حوزه کارگری در استان خبر داد و افزود :رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان بر پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.

آسیابی با تاکید بر این که تنظیم قراردادهای خاص و تحمیلی به کارگران ، از نظر قانونی اعتبار ندارند و خلاف قانون است تاکید کرد:  اگر کارگران نسبت به این نوع قراردادها معترض باشند می توانند شکایت کنند.

وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی  یا وکیل در پرونده های خود دارند نیز  در رایزنی با کانوی وکلای  قوه قضاییه، سهمیه ویژه  برای وکلای معاضدتی، در نظر گرفته خواهد شد و برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد  تا افراد به جای مراجعه به محاکم، اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

آسیابی با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحدهای تولیدی است  افزود: این رویکرد  هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است که در نتیجه آن فقط سال گذشته  110 واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی آنها جلوگیری شد.

وی ادامه داد: حفظ حدود 3 هزار فرصت شغلی نتیجه احیای این واحد ها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل  کاهش 15 درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم  به علت رونق این واحدها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.

وی با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.

وی  گفت: کارگران باید برای به روز کردن مهارت‌های خود آموزش های فنی و حرفه ای را جدی‌تر بگیرند .قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این نشست با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران، گفت: 188 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در 43 هزار کارگاه کار می کنند.

حسینعلی خواجه مظفری افزود: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده  به 16 روز رسیده است که رتبه سوم کشور  رادر این بخش داریم و تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه‌های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی است.

انتهای پیام/581/.