به نقل از «خبرگزاری برنا»

سیستم سنتی و کلیشه ای سازمان ها نیازمند تدوین جامع با حضور جوانان است

تاریخ انتشار: ۱۷ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۰۴۸۰۸۱

سجاد سالک گفت: بهره‌گیری از جوانان به ویژه در برخی سازمان‌ها که از یک سیستم سنتی و کلیشه‌ای رنج می‌برند، نیازمند تدوین یک برنامه جامع است.

به گزارش برنا؛ سجاد سالک، مدیرکل مشارکت‌های اجتماعی وزارت ورزش و جوانان گفت: ثبات مسئولیت در هر نظام مدیریتی به تدریج با گذشت زمان سبب تکرار ایده‌ها می‌شود، اما استفاده از ظرفیت جوانان می‌تواند پویایی را به نظام مدیریتی جامعه بازگرداند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او تصریح کرد: نسل جوان، دانشجویان و دانش‌آموختگان باید احساس کنند که فرصت حضور در نظام مدیریتی کشور را داشته و بر این اساس برای کسب مهارت، تخصص و مدارک آموزش عالی اهتمام ورزند.

سالک ادامه داد: این احساس در درازمدت می‌تواند روحیه نسل جوان، امید و انگیزه را تقویت کرده و اثربخشی، کارایی، آموزش و یادگیری این نسل را ارتقا بخشد.

وی تاکید کرد: در حقیقت جوانان باید بدانند، در صورت موفقیت در عرصه‌های مختلف، فرصت تجربه مدیریت و مسئولیت را نیز خواهند داشت و می‌توانند برای کمک به رشد و بالندگی کشور قدم بردارند.

 مدیرکل مشارکت‌های اجتماعی وزارت ورزش و جوانان افزود: عدم استفاده از جوانان در نظام مدیریتی و در حقیقت حذف رویکرد جوان‌گرایی، روحیه تلاش از جوانان موفق را نیز گرفته و این باور را به نسل جوان تلقین می‌کند که جوان موفق و ناموفق تفاوتی با یکدیگر نخواهند داشت.

سالک تاکید کرد: این پیام باید به نظام آموزشی کشور، دانشگاه‌ها و دانشگاهیان داده شود که پیشرفت و موفقیت ارزشمند است، دیده می‌شود و از توانمندی، استعداد و مهارت نیز استفاده خواهد شد.

فقدان گردش مدیریتی و ظهور خمودگی اجتماعی

او اضافه کرد: در مقابل، بی‌توجه به گردش نخبگان و گردش مدیریتی در کشور سبب بروز و تقویت سستی و خمودگی اجتماعی در یک جامعه شده و خلاقیت کاهش می‌یابد.

سالک گفت: مدیران باتجربه در صورت باور به این مساله که همواره در سمت مدیریتی باقی مانده و تغییر و تحولی انجام نخواهد شد، قدرت انگیزه را از دست داده و نمی‌توانند برای ارتقاء و پیشرفت جامعه تلاش کنند. آموزش و یادگیری را کنار گذاشته و برای ارائه برنامه‌های خلاقانه پویایی نخواهند داشت.

او ادامه داد: این مساله طبیعتا سبب ایجاد یک محیط اجتماعی راکد شده و این امر تاثیرات مخربی را به دنبال خواهد داشت. بنابراین به منظور افزایش اثربخشی و کارایی فعالیت‌های اداری و اجتماعی و همچنین تقویت شادابی و نشاط اجتماعی باید از نسل جوان هم در فرصت‌های اداری استفاده شود.

به گفته سالک، بهره‌گیری از جوانان به ویژه در برخی سازمان‌ها که از یک سیستم سنتی و کلیشه‌ای رنج می‌برند، نیازمند تدوین یک برنامه جامع است.

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: وزارت ورزش و جوانان استفاده از ظرفیت جامعه آموزش عالی رشد ورزش و جوانان نسل جوان نخبگان خلاقیت تغییر سازمان جوانان تدوین جامع نظام مدیریتی نسل جوان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۰۴۸۰۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رونمایی از سامانه جامع بازار کار به زودی

مطابق اظهارات وزیرکار سامانه جامع بازار کار به زودی راه اندازی می شود تا بیکاران سراسر کشور با مشخصات فردی، تحصیلات و محل زندگی شناسایی شوند؛ در آینده نزدیک از این سامانه رونمایی می‌شود. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ایجاد نظام جامع اطلاعات بازار کار یکی از بندهای سیاست‌های کلی اشتغال از سوی مقام معظم رهبری بود که در سال 90 ابلاغ شد. می‌توان گفت طی مدت 12 سالی که از ابلاغ این سیاست‌ها می‌گذرد هنوز هم نظام جامع اطلاعاتی دقیق از بازار کار وجود ندارد و پیشتر معاون اشتغال وزارت کار خبر از رونمایی سامانه نظام جامع اطلاع‌رسانی بازار کار  تا پایان سال 1402 داده بود. کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند این‌که تمام مشاغل دارای شناسنامه شغلی و اطلاعات جمع‌آوری‌شده باشند می‌تواند برای سیاست‌گذاری بهتر و دقیق‌تر در مسیر اشتغالزایی و کاهش نرخ بیکاری مؤثر باشد.

آبان ماه 1402 کریمی بیرانوند هدف از راه‌اندازی سامانه جامع بازار کار را ثبت‌مبنا کردن تمام بازار کار دانست و گفت: پس از راه‌اندازی سامانه جامع بازار تمام مردم با داشتن کد ملی دارای پروفایل شغلی مهارتی خواهند بود، این فقط در کشورهای پیشرفته هست. شناسایی بیکاران با الگوریتم‌های دقیق قابل انجام است.

 وی گفت: کمیته محتوایی برای نظام بازار کار ایران را با بیش از 8 هزار نفرساعت کاری که روی این موضوع شده است، تشکیل داده‌ایم, تشکیل کمیته اخذ دیتای نظام اطلاعات بازار کار را با کارکرد حدود 3هزار نفرساعت داشته‌ایم, پایش اطلاعات اخذشده از دستگاه‌های مختلف کشور را داشته‌ایم, ایجاد چارت تشکیلاتی از طریق سازمان امور استخدامی داشته‌ایم, پیشرفت 80درصدی در بخش نرم‌افزار سامانه داشته‌ایم, تلاش بر این است که تا پایان سال این اطلاعات را اخذ کنیم و تا پایان سال سامانه را راه‌اندازی کنیم.

طی روزهای اخیر نیز کریمی بیرانوند, معاون اشتغال وزارت کار گفت: برنامه ویژه امسال این است که بتوانیم کد ملی بیکاران را شناسایی کنیم و سپس آنها را طبقه بندی و به دستگاهی که متولی به کارگماری آنهاست معرفی کنیم.

وی گفت: یکی از اقداماتی که امسال به صورت ویژه از همین الان شروع کرده‌ایم و داریم روی آن کار می‌کنیم، این است که ما بیکاران را با کد ملی شناسایی می کنیم، یعنی قبل از اینکه اصلاً بیکار خودش اعلام بکند یا مراجعه به زیرساخت‌های مختلف به سامانه‌ها و یا ادارات و مراجعه حضوری بکند شناسایی می کنیم.

 بیرانوند افزود: ویژه امسال داریم این است که  که بتوانیم کد ملی بیکاران را شناسایی کنیم بعد اینها را طبقه بندی کنیم؛ مثلاً بیکارانی که فارغ التحصیل رشته‌های الف هستند یا بیکارانی که فارغ التحصیل رشته‌های ب هستند. بعد اینها را در یک فرایندی و در یک تعاملی با دستگاه‌هایی که باید متولی به کارگماری اینها باشند انجام بدهیم. این اتفاق هیچ وقت در کشور نیفتاده که ما برویم سراغ بیکار بعد دستگاه متولی را پیدا کنیم و بگوییم که وظیفه شما است که ایشان بالاخره مشغول به کار شود، چون رشته‌اش به شما می‌خورد، چون مجوزش از شما است، چون تسهیلات را شما باید بهش بدهید.

 بیرانوند گفت: خوب این خیلی اقدام پیچیده‌ای است به لحاظ محتوایی یعنی اقدام سختی است ولی من خوشحال هستم که بگویم که تقریباً 80 درصد کار را ما انجام داده‌ایم و برای امسال برنامه ویژه داریم که این را انجام بدهیم.

 به گزارش تسنیم؛‌از سوی دیگر سید صولت مرتضوی, وزیرکار نیز روز گذشته درباره لایحه جامع اشتغال بیان کرد: سامانه‌ای در حوزه اشتغال در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راه‌اندازی شده تا بیکاران سراسر کشور با مشخصات فردی، تحصیلات و محل زندگی شناسایی شوند؛ در آینده نزدیک از این سامانه رونمایی می‌شود.

وی اضافه کرد: امیدواریم با مدیریت مهار تورم و کمک‌های معیشتی دولت به همه آحاد جامعه به‌ویژه جامعه کارگری، قدری از مشکلات کارگران رفع شود.

انتهای پیام/