صندوق بازنشستگی کشوری ورشکسته نیست
تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۰۷۷۸۰۶
به گزارش روز شنبه ایرنا از صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر اکبر افتخاری در گزارش خود به بازنشستگان ارجمند که تاکنون ۸گزارش آن در صفحه اینستاگرامی وی منتشر شده است، نوشت: وابستگی صندوقهای بازنشستگی به بودجه دولتی از هر نظر خسارتبار است؛ زیرا هم فشار شدیدی را بر بودجه عمومی کشور وارد میکند و هم صندوقها را در وضعیتی ناپایدار قرار میدهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: با وجود این، در کشور ما اغلب صندوقها وابستگی شدیدی به بودجه دولتی دارند و صندوق بازنشستگی کشوری نیز از این قاعده مستثنا نیست. البته برخلاف آنچه گاه گفته میشود، این نهاد ورشکسته نیست، اما سودآوری مجموعههای اقتصادی وابسته به آن به سبب سوء مدیریتها و ندانمکاریها، در حد مورد انتظار نبوده است.
افتخاری با بیان اینکه «از بهمنماه سال نود و هشت که تیم جدید مدیریت در صندوق بازنشستگی کشوری مستقر شد، توسعه اقتصادی و بهبود بنگاهداری به عنوان یکی از راهبردهای اصلی در دستور کار قرار گرفت» اظهار داشت: بر مبنای آن، چهار راهبرد فرعیِ خروج از بنگاهداری؛ استقرار نظام پویای بنگاهداری؛ بهینهسازی پرتفوی سرمایهگذاری با رویکرد مدیریت بازده، و تنوعبخشی پرتفوی سرمایهگذاری با رویکرد مدیریت ریسک به مورد اجرا گذاشته شد. هر یک از این راهبردها، شامل چندین پروژه راهبردی بودند که برخی از آنها را در گزارشهای بعدی شرح خواهم داد.
وی یادآور شده است: مجموع آنچه در بیست ماه گذشته در بخش اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری به انجام رسید، موجب شد که سود ناشی از فعالیتهای اقتصادی این نهاد از ۴هزار و ۱۷۵ میلیارد تومان در سال نود و هشت به ۱۴ هزار و ۷۶۵ میلیارد تومان در زمان حاضر برسد و وابستگی صندوق به بودجه دولتی از ۷۵ درصد به ۷۰ درصد کاهش پیدا کند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه «بدون شک، این روند باید در سالهای آینده نیز بیقفه دنبال شود و شتاب گیرد تا استقلال مالی صندوق بازنشستگی کشوری پس از سالها وابستگی به بودجه عمومی کشور تأمین و تضمین شود» نوشت: در غیراینصورت و با توجه به افزایش چشمگیر شمار بازنشستگان و وظیفهبگیران کشوری و رشد فزاینده حقوق آنان طی سالهای آتی، بودجه دولتی کفاف پرداخت حقوق بازنشستگان را نخواهد داد.
صبافولاد خلیج فارس نمونه بارز اثربخشی اصلاح رویکرد و شیوه مدیریت است
افتخاری در پست دیگری به وضعیت عملکرد صبافولاد خلیج فارس به عنوان یکی از شرکت های تابعه صندوق بازنشستگی اشاره و نوشته است: مجتمع صبافولاد خلیج فارس از جمله شرکتهای وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری است که در سال ۹۷ با ظرفیت اسمی تولید سالانه یک و نیم میلیون تن «بریکت گرم» به بهرهبرداری رسید، اما با ظرفیتی به مراتب کمتر فعالیت میکرد.
او در ادامه اظهار داشت: اگرچه علت بازماندن از ظرفیت اسمی، عدم تأمین گندله کافی بهعنوان خوراک مجتمع و پارهای مشکلات فنی ذکر میشد، اما مشکل اصلی ضعف و ناکارآمدی مدیریتی بود. بنابراین، مجتمع مذکور سودآوری لازم را متناسب با سرمایهگذاریِ صورت پذیرفته نداشت و بخشی از تولید ملی در صنعت فولاد معطل مانده بود.
وی یادآور شد: برای رفع این مشکل، صندوق بازنشستگی کشوری از سال گذشته با تغییر مدیریت و از آن فراتر، اصلاح رویکردها و شیوههای مدیریتی، اقدامهایی را برای ارتقای سطح تولید این شرکت به انجام رساند و تولید و فروش ۸۵۰ هزار تن محصول را هدفگذاری کرد.
افتخاری با اشاره به برخی دستاوردهای این اقدامها تا اواسط سال ۹۹ نوشت: افزایش دو برابری تولید نسبت به سال نود و هشت، افزایش حدودا پنج و نیم برابری سود حاصل از فروش محصول و رسیدن آن به رقم ۸۰۰ میلیارد تومان در سال، ثبت رکورد بالاترین رشد تولید در میان تمام فولادسازان کشور طبق گزارش ایمیدرو (سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران)، بومیسازی ماشینهای بریکت برای نخستین بار در ایران و یازده و نیم میلیون دلار صرفهجویی ارزی از جمله دستاوردهای اصلاح رویکرد و شیوه های مدیریتی در مجتمع صبافولاد خلیج فارس در این مدت بوده است.
وی همچنین ابراز امیدواری کرده تا شرکت صبافولاد در سال جاری موفقیتهای بیشتری را حاصل کرده و تولید بیشتری را به ثبت برساند.
ارتقای شفافیت باید روشمند و ساختاریافته باشد
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در گزارش دیگری با تاکید بر اینکه «سرمایههای صندوق بازنشستگی کشوری متعلق به بازنشستگان کشوری است و باید در خدمت رسیدگی به امور رفاهی و معیشتی همانان باشد» تاکید کرد: در نتیجه، این قشر شریف به حق خواهان آن هستند که از عملکرد اقتصادی صندوق و چگونگی مدیریت این سرمایهها آگاه باشند.
افتخاری با بیان اینکه «در روزگاری که متأسفانه خبرهای ناگواری را از فسادهای اقتصادی و دستدرازی به بیتالمال میشنویم، این حساسیت و نگرانی دو چندان میشود و اصل شفافیت اهمیتی فوقالعاده مییابد» نوشت: با وجود این، ارتقای شفافیت باید به شکل روشمند و ساختار یافته انجام و از اقدامهای نمایشی خودداری شود؛ زیرا چنین اقداماتی بیآنکه مسأله را به شکل ریشهای حل کند، تنها بر التهاب افکار عمومی میافزاید.
وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری طی حدود بیست ماه گذشته، چندین برنامه را برای ارتقای شفافیت به اجرا گذاشته است که از آن میان به طراحی و بهرهبرداری از سامانه شفافیت اشاره میکنم. این سامانه که در وبسایت رسمی صندوق بازنشستگی کشوری در دسترس قرار دارد، چهار دسته اطلاعات اقتصادی و سرمایهگذاری؛ گزارشها و دادههای آماری؛ طرحها و برنامههای راهبردی؛ و اطلاعات و فرآیندهای خدماتی را در دسترس همگان قرار میدهد.
افتخاری ادامه داد: از طریق همین سامانه میتوان به سامانههای هوش تجاری، امور قراردادها، حقوقی، ثبت اطلاعات املاک، و سامانه جامع شرکتها دسترسی پیدا کرد که این سامانهها به نوبه خود نقش بهسزایی در گردآوری و ارایه ساختاریافته، بههنگام و شفاف اطلاعات صندوق دارند.
وی حاصل کار این اقدامات را اینگونه عنوان کرد: در سال ۱۴۰۰ و بر اساس ارزیابی شورای اجرایی فناوری اطلاعات ریاست جمهوری، صندوق بازنشستگی کشوری رتبه پنجم شفافیت را بین صد و چهل دستگاه اجرایی کشور و رتبه نخست را بین دستگاههای تابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهدست آورد.
۱۳۵۲
منبع: ایرنا
کلیدواژه: صندوق بازنشستگی کشور اختصاصی ایرنا صندوق بازنشستگی کشوری صندوق بازنشستگی کشور اختصاصی ایرنا صندوق بازنشستگی کشوری صندوق بازنشستگی کشوری صندوق بازنشستگی کشور سرمایه گذاری بودجه دولتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۰۷۷۸۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۳ همت تسهیلات به دانشبنیانها در راستای تحقق رشد تولید
نشست مشترک رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی و مدیرعامل بانک ملت با هدف بررسی زمینههای توسعه همکاریهای مشترک جهت کمک به تحقق شعار سال ۱۴۰۳ و رشد و شکوفایی بیشتر شرکتهای دانشبنیان برگزار شد.
به گزارش ایسنا، این نشست مشترک با حضور دکتر محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی، دکتر فرشید فرخ نژاد مدیرعامل بانک ملت، دکتر روحالله ذوالفقاری معاون تسهیلات و تجاریسازی، دکتر کمیل شاعری معاون سرمایهگذاری و دکتر یاسر عربنیا معاون توسعه منابع و پشتیبانی صندوق نوآوری و شکوفایی و جمعی از معاونان بانک ملت در محل صندوق نوآوری برگزار شد.
نقشآفرینی جدی بانک ملت در همکاری مشترک با صندوق نوآوری در جهت تحقق شعار سال ۱۴۰۳
دکتر محمدصادق خیاطیان، رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی در این نشست، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره دکتر رضا دولت آبادی، مدیرعامل فقید بانک ملت که همواره یکی از حامیان جدی مجموعه دانشبنیان کشور محسوب میشد و تبریک به مدیرعامل جدید این بانک گفت: مجموعه بانک ملت را یکی از بانکهای پیشرو در حمایت از دانشبنیانهای کشور میدانیم و معتقدیم، با اصلاح برخی روندها و استفاده از ابزارهای نوآورانه میتوانیم همکاریهای دو جانبه را بیش از گذشته توسعه دهیم.
وی در ادامه یکی از برنامههای جدی صندوق نوآوری و شکوفایی در سال ۱۴۰۳ را حرکت هدفمندتر و اولویتبندی دقیق برنامهها عنوان کرد و گفت: تعامل و همکاری مشترک ما با شبکه بانکی کشور نیز مبتنی بر این برنامه خواهد بود. سال ۱۴۰۲ همکاری خوبی را با ۳ بانک در راستای شعار سال و رشد تولید اجرا کردیم. حدود ۷ هزار میلیارد تومان (۷ همت) مصوبات در این حوزه داشتیم که ۳ هزار میلیارد تومان (۳ همت) پرداخت شده است و منجر به ۷۴ هزار میلیارد تومان رشد فروش محصول دانشبنیان شده است که رقم قابلتوجهی است. در راستای کمک به تحقق شعار سال ۱۴۰۳ (جهش تولید با مشارکت مردم)، برنامههای جدی در دستور کار داریم و انتظار داریم بانک ملت در این زمینه، نقشآفرینی جدی داشته باشد.
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی، انتشار اوراق صکوک را یکی از مصادیق مشارکت مردم عنوان کرد و گفت: فرآیند این کار نیاز به تسهیلگری دارد و بانک ملت میتواند در این حوزه با صندوق نوآوری و شکوفایی همکاری خوبی داشته باشد.
خیاطیان با اشاره به اینکه صندوق نوآوری و شکوفایی از سال گذشته موضوع تأمین مالی جمعی را با جدیت پیگیری میکند، تصریح کرد: این حوزه نیز یکی از مصادیق بارز مشارکت مردم محسوب میشود و اثرگذاری بسیار خوبی در حوزه تأمین مالی شرکتهای دانشبنیان و تحقق شعار سال خواهد داشت.
بحث تسهیلات تکلیفی موضوع تبصره ۱۸ و همچنین موضوع سرمایهگذاری، از دیگر موضوعاتی بود که در این نشست درباره آن بحث و تبادل نظر شد.
تعامل و همکاری خوب میان بانک ملت و صندوق نوآوری برای حمایت از دانشبنیانهای کشور
دکتر فرشید فرخ نژاد، مدیرعامل بانک ملت نیز در این نشست تأکید کرد: همه ما به ضرورت حمایت از شرکتهای دانشبنیان و نقشآفرینی مهم این شرکتها در اقتصاد کشور، اعتقاد راسخ داریم. یکی از بخشهای مورد توجه نظام و دولت، توجه و حمایت از شرکتهای دانشبنیان است. بانک ملت تلاش میکند در راستای سیاستهای نظام و متناسب با ظرفیتهای مجموعه بانک، به وظایف خود در حوزه حمایت از دانشبنیانها عمل کند.
وی افزود: تعامل بسیار خوبی میان بانک ملت و صندوق نوآوری و شکوفایی وجود دارد و علاقهمند به توسعه همکاریهای دوجانبه هستیم. امیدواریم با شناسایی دقیق نقاط قوت همکاری مشترک، بتوانیم در سال ۱۴۰۳ اتفاقات خوبی را در حوزه حمایت از دانشبنیانهای کشور با همکاری یکدیگر رقم بزنیم. در بحث عمل به تسهیلات تکلیفی (تسهیلات تبصره ۱۸) تلاش میکنیم به تعهدات خود عمل کنیم.
فرخنژاد تصریح کرد: اوراق صکوک و تأمین مالی جمعی نیز از موضوعات مورد توجه بانک ملت محسوب میشوند و تلاش میکنیم در قالب چند تفاهمنامه، دامنه فعالیتهای مشترک در این حوزهها را گسترش دهیم. بانک ملت تلاش میکند بیش از پیش از ظرفیتهای موجود برای کمک به توسعه زیست بوم نوآوری کشور استفاده خواهد کرد.
برنامه صندوق نوآوری برای کمک به تبدیل ۱۰۰۰ شرکت نوپا به شرکت فناور
دکتر روحالله ذوالفقاری، معاون تسهیلات و تجاریسازی صندوق نوآوری و شکوفایی نیز در این نشست گفت: بازیگران متعددی در حوزه تأمین مالی شرکتهای دانشبنیان نقشآفرینی میکنند و در این بین، شبکه بانکی کشور نقش بسیار مهمی برعهده دارد.
وی افزود: همکاری میان صندوق نوآوری و بانک ملت از سال ۱۳۹۹ آغاز شد و طی دو سال اخیر ۲۵۰۰ میلیارد تومان تسهیلات ترجیحی توسط بانک ملت به شرکتهای دانشبنیان پرداخت شده است؛ همچنین ۱۰۰۰ میلیارد تومان ضمانتنامه برای این شرکتها صادر شده است. شرکتهای دانشبنیان، مجموعههای بسیار خوشحسابی در شبکه بانکی کشور محسوب میشوند و بخشی از این موضوع به دلیل حساسیتهایی است که در انتخاب و معرفی شرکتهای دانشبنیان برای دریافت تسهیلات صورت میگیرد.
معاون تسهیلات و تجاریسازی صندوق نوآوری و شکوفایی تأکید کرد: در صندوق نوآوری، برنامههای ویژهای را برای کمک به تحقق شعار سال و گسترش حمایتها از شرکتهای دانشبنیان تدارک دیدهایم. یکی از مواردی که در سال جدید باید مورد توجه قرار گیرد، تسهیلات تکلیفی موضوع تبصره ۱۸ است که بخشی از آن پرداخت شده و بخشی دیگری باقی مانده است که امیدواریم با همکاری بانک ملت به زودی پرداخت شود.
ذوالفقاری افزود: یکی از برنامههای جدی صندوق نوآوری در سال ۱۴۰۳ بحث کمک به تبدیل ۱۰۰۰ شرکت نوپا به شرکت فناور است که بحث منابع تکلیفی در این زمینه باید مورد توجه قرار بگیرد. نیازهای مالی زیست بوم نوآوری کشور به سرعت درحال رشد هستند و ما نیز در صندوق نوآوری در این زمینه برنامههای توسعهای مدنظر داریم. امیدواریم بانک ملت رقم خوبی را برای پرداخت تسهیلات به شرکتهای دانشبنیان در سال ۱۴۰۳ در نظر بگیرد.
به گزارش روابط عمومی صندوق نوآوری و شکوفایی، وی خاطرنشان کرد: در حوزه انتشار اوراق صکوک و صدور ضمانتنامهها به خصوص بحث صدور ضمانتنامهها توسط صندوقهای پژوهش و فناوری در سراسر کشور، میتوانیم در قالب انعقاد تفاهمنامههای مشترک، اتفاقات خوبی را رقم زده و به توسعه هرچه بیشتر شرکتهای دانشبنیان کمک کنیم.
تأسیس شرکت مشترک میان صندوق نوآوری و بانک ملت
دکتر کمیل شاعری، معاون سرمایهگذاری صندوق نوآوری و شکوفایی نیز ضمن اشاره به موضوع تأسیس شرکت مشترک میان این صندوق با بانک ملت گفت: توافقاتی برای تأسیس شرکت مشترک انجام شده است و امیدواریم این شرکت در سال ۱۴۰۳ تأسیس شود. این شرکت میتواند در حوزههایی مانند فناوریهای مالی، هوش مصنوعی و بلاکچین فعالیت کند.
انتهای پیام